こんにちは、 ひつじ先輩 です。 「残業するな」と指示してくる上司が最高である理由 を、モンスター社員7年目が解説します。 残業するな! と指示を受けて、 でも、仕事が終わらないんだけど・・・? と思っていませんか? 残業をやめたからといって、急に仕事量が減るわけがありません。 上司ともあろうお方が、それを理解していらっしゃらないはずがない。 「残業するな」と指示した時点で、業務に支障が出るのは覚悟されているはず。 成果よりも、社員のワークライフバランスを優先してくださった のです。 最高の上司に深い感謝を捧げて、定時で帰りましょう。 好きなところにジャンプ! 残業するな は業務命令 残業するな は業務命令 まだ仕事が残っているのですが・・・ と言っても、上司が「残業するな」言ってくるなら、それは 業務命令 です。 一般的な就業規則では、命令違反は懲戒解雇の理由となると定めています。 2 従業員が、次のいずれかに該当するときは、懲戒解雇する。 (中略) ④正当な理由なく、しばしば業務上の指示・命令に従わなかったとき (引用元: 就業規則例) クビになりたくなければ、大人しく定時で帰るしかない のです。 仮に、仕事が残っていようとも。 心配であれば、指示があったときのやり取りを録音しておきましょう。 サビ残の指示ではない 仕事を持ち帰ったり、記録せずに残業しろってことでは? と心配になる人もいるかもしれません。 そんなはずは、 絶対にありません。 サービス残業は立派な違法行為であり、法治国家である日本では許されません。 立場が弱い部下にそれを強要するのはパワハラであり、 人間として最低の行為 です。 「サービス残業しろってこと?」と 疑うこと自体、上司の方に失礼 です。 我々は、反省すべきです。 仮に、同僚が全員サービス残業をしていて、 周りがどうしてるか見てみろよ? 空気を読んでくれよ? と言われたとしても、何かの行き違いでしょう。 言ってる意味が分からないので、 ひつじ おっしゃる意味が分かりません とだけ、繰り返しておきましょう。 あとで、"指示内容"を振り返るための 録音を忘れてはいけない 。勉強を止めれば、そこで成長は止まってしまう。 きっと、コミュニケーション不足が原因です。 しかし、上司だって忙しいはず。 ここは業務命令、 「残業するな」に従って帰りましょう。 速やかな指示の遂行は、社会人の美徳です。 仕事が終わらないが帰る 仕事が終わらないが帰る 「残業するな」は、業務命令です。 定時までの間に、できる限り仕事を進めて帰るしかありません。 「仕事が終わらない」と報告しても、「帰れ」と指示された。 これは、上司の方の職場環境改善へ向けた熱意の表れです。 成果よりも、従業員の幸せ を優先する姿勢。 上司の鏡 と言っても、過言ではないでしょう。 帰るしかありません。 でも、○○は終わらせろ 残業するな。でも、○○は終わらせろ という、大変にチャレンジングな指示出しをされるケースもあるでしょう。 聡明な上司殿のことですから、 残業しない ○○を終わらせる を同時に行うのが、屏風に描かれたトラを捕らえるくらい難しいのはご存知のはず。 それなのに、なぜそんな指示をするのか?
顧客ごとの全ての価格表(機種選定も併せたらで見積もり代わりに作れるね!) お客さん向けの受注窓口ダイヤルのアナウンス (これで、いちいち僕に掛かってくる在庫確認の電話が無くなるね!) 少ないかもと思うかもしれませんが、これだけでも 僕は50社以上担当しており機種も多種多様、作成と社内調整、その導入にはめちゃめちゃ時間掛かりました 笑 仕事が終わらないのに帰る…を続けてみた僕を待ち受けていたものとは!? 「仕事も終わってないのに帰るなんて有り得ない」 そんな暗黙の了解に中指を立てるように 「お先します。お疲れ様デシター」と 仕事が終わらないのに帰る…を続けて、一体どうなってしまったのか? お客さんから見放されて、営業成績は壊滅的になるでしょうか? 職場のみんなから総スカンを食らうでしょうか? 「仕事が終わらないのに帰る」が営業成績にもたらしたもの 30人中・・・・・ ぶっちぎりの3位 ぶっちぎりというのは冗談で 残業を月何十時間もしている人達 を差し置いての3位です。 1位~2位の人は僕より役職も上で基本給も高いし、めちゃめちゃ残業しています。 間違いなくコスパ最強なのは僕でしょう!!! 「仕事が終わらないのに帰る」が職場にもたらしたもの もちろん上司には良い顔をされませんでした! クレームが起きたことを報告したら 「仕事せずに帰ってるからそんなことになるんだ、早く帰ってる場合じゃねぇぞ! !」 と言ってきましたね! いや、もう 残業しないやつが気に入らない ってハッキリ言ってますやん… (ちなみにクレームの内容が、配送業者のミスで納品が遅れたこと… 残業したら防げたんですかね?) なら、遠慮はいらないな!と更に定時帰りにブーストをかけました!! ある日 「お先します。お疲れ様デシター」 と言って事務所を出ようとして振り返ると そこには 僕に便乗して帰ろうとする同僚の姿が!! 便乗して帰ろうとする同僚の数は1~2人と増えていき 中には 「恐ろしく速い帰り支度…俺じゃなきゃ見逃しちゃうね」 と思える猛者まで現れました! 上司からは恨まれたかもしれませんが、 みんな帰りたかったけど怖くて出来なかったんだ! まさに 赤信号みんなで渡れば怖くない理論 まずは定時に帰る、話はそれからだ どうでしょう! あなたはこう思っているはずです! 帰って良いんだ! 仕事が終わらないのに定時で帰るのは、反逆罪だと思う人もいるかもしれません。 しかし、 あなたが定時に帰ることこそが、あなたのプライベートや成果だけでなく、 職場の改善にも繋がるなら、 勇気を出す価値は十分にあります 初代アメリカ大統領ジョージ・ワシントンは、かつてイギリスから反逆者の烙印を押されましたが、 今では誰もが英雄だと認めています。 あなたも、いずれそうなるでしょう!
それといっしょ 分からないことをいつまでも考えるのは無駄、さっさと人に聞きまくろう! 人に聞く時は定時内にすること!残業が嫌なのに人に残業を強いるのは間違ってます。 定時を過ぎて、聞く人がいない・・万事休す・・・残業か・・・となった時 聞きたい人にメール&書き置きをして帰る メールはもちろん、メールだけだと読まれない可能性もあるので 直筆で書置きしておけば取り敢えず見てもらえます 書置きは簡潔にまとめて「詳細は昨日の何時ごろに送ったメールに記載してます」と書けば手間も省ける あとは翌日、聞きたい人に 「メールと書き置きをしていた件なんですけど、ご都合いかがですか?」 と聞くだけ 考えてみれば 突然今週末空いてる?とか、内容も言われずに予定聞かれたら嫌ですよね そして何より メール&書き置きをすることによって、残業せずに帰ることへの不安が無くなる どういう事かと言うと 友達に愚痴聞いてもらったらスッキリしたことありますよね? あれって、 脳がこれは外部(友達)にアウトプットしたから記憶の片隅において置けば大丈夫と判断するから。 それと同じ要領です 1日3時間は必ずフリーな時間にする あなたは 仕事のスケジュールをキッチリ決めて毎朝出社し 予想外の仕事が発生して、 時間内に出来ず、結局残業するってパターンが多くないですか? そんな時は 発想 を変えましょう! 予想外の仕事なんて結構起きるので、 逆に 予想外の仕事が起こることが通常だと考え、1日3時間は必ずフリーな時間にしましょう 3時間の捻出方法で最も効果的なのは 電話に出るのを極限まで少なくすること 電話の時間の減らす詳しい方法は下の記事を参考にしてください⇓ ルート営業なのに、ムカつく客にブチギレたら売上が3倍になった話 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。 会社、いや営業を辞めて思うことは って感じ... 特に予想外の仕事が無いラッキーDAYに、あなたがすべきこと 何もしないというのも気が引けるので・・・というのは冗談で、 あなたがすべきことについて、 【仕事を振ってる人の仕事を手伝う】 これをやると定時退社ライフに向けて、かなり効いてきます!!! いつも人に仕事を振っててばかりじゃ、いつかやってくれなくなるのでGIVE&TAKEですね、 MUST です。 あと、 その人の得意分野と苦手分野、スケジュール感が分かる という 今後効果的に人を頼れるメリット 【自分の仕事を誰でも出来るように マニュアル化する】 目指すのは 女子高生でも、ゴールドマンサックスに居るスーパーエリートでも同じビックマックを作ることが出来る マクドナルドのようなマニュアル 僕が作ったものは 事務員向けの各製品の設計担当へのホットライン作り(これで僕が居なくても機種選定出来るね!)
実はこれ、優秀なあなたへの期待の表れなのです。 上司は、勝てない敵を相手に颯爽と無双するあなたの姿が見たいのです。 とはいえ、 不可能を可能にできるのはジャンプの主人公くらいのもの。 「残業しない」「○○を終わらせる」は、等しく重要な業務指示です。 しかしここは、確実にカンペキに 実行できるタスクを優先 して処理しましょう。 つまり、速やかに帰る。 これが、ビジネスパーソンとして望ましい行動です。 不可能を可能にできなかったことで、多少「無能」と思われても問題ありません。 残業をしないと、嫌われるでしょうか? 答えは「嫌われるけど、大した実害はない」です。 実際に残業をやめたわたしの経験を、こちらの記事にまとめました。 残業しない人が嫌われる真実。その後どうなるかモンスター社員が解説 残業しない人が嫌われる理由とその後どうなるのか。評価が下がり、嫌がらせも受ける。結局、嫌う人の考えは「自分と同じだけ相手にも苦しんで欲しい」。残業しても嫌ってくるので彼らに好かれるのは無理。割り切って定時に帰るべき。 ぜひ、読んでみてください。 怒られる 考えづらいですが、仕事が終わっていないと怒られるかもしれません。 管理職の仕事は、忙しい。 「残業するな」と自分が指示したのを、忘れてしまったのかもしれません。 ひつじ 残業しなかったため、終わりませんでした と大変失礼ながら、記憶を呼び起こして差し上げましょう。 それでも怒られるようなら、残業せずに業務を終わらせる方法を上司は知っているのでしょう。 ひつじ 次からは、どうすればいいですか? ひつじ 次からは、残業してもいいですか? などと、訊いていきましょう。 道筋が見えるまで、分かるまで相談をつづけましょう。 具体的な方法がないのに、 ただ「やれ」 。 そんなことは、 1mgでも脳みそが詰まった人間であれば言うわけがありません。 残念なことに、サビ残を指示してしまうパワハラ上司の方もまれにいらっしゃいます。 しかしながら、違法である無給での残業は絶対にできないのです。 「残業をつけるな」とご指示いただき、お断りした事例をこちらの記事で書きました。 上司に「残業つけるな」と言われ丁重にお断りした話 この記事では「残業代をつけるな」と言われたときどう対応したか、元モンスター社員の私が書きます。 今の時代、減ってはいるでしょうが未だにサービス残業はあります。 中には、「残業代をつけるな」と面と向かって言ってくる上司も。... ぜひ、読んでみてください。 パワハラは録音 もしかすると、全国に1人くらいは脳みそが1mg以下の上司もいらっしゃるかもしれません。 極めてまれなケースですが、 無責任だ!甘えだ!協調性が!根性が!人間として!
ただ、どうしても定時で帰れそうにないのであれば、会社を辞めたほうが良いかも知れません。 そういった職場で働き続けているといつか限界が来て、遅かれ早かれ辞めることになります! 現に僕も辞めることになりました。 そうは言っても、無職になって無収入になるのが怖いって人には、 最大28ヶ月分受け取れる社会保険給付を利用するってのもありだと思います。 給付には色々と条件がありますが、 ・退職日まで2週間以上ある(退職届を既に出してしまった人でも可) ・現時点で転職先がきまっていない ・退職時までに社会保険に1年以上加入 この条件に該当する人は今すぐ検討したほうがいいです。 詳しい内容は下の記事で解説しています↓ >>失業保険を28ヶ月分受け取れる?退職コンシェルジュとは詐欺業者? 失業保険を28ヶ月分受け取れる?退職コンシェルジュとは詐欺業者? 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout...
一昔前なら現実味がなかった せックスレスが原因での離婚 が実際に起こるようになってきました。 しかも、そのせックスレスによる離婚は 年々増え続けているのです。 性のオープン化というか、欧米的思考の 浸透というか、 10年か20年前には考えられなかったことですね。 せックスレスが原因で離婚はできるもの なのか、又、妻がせックスを拒否する理 由とはどんなものなのでしょうか。 仮に妻が浮氣をしていたら、 慰謝料はとれるものなのでしょうか。 今回はそんな切実な悩みについて、 調べてみました! せックスレスが原因で離婚できる?
今こそヘアドネーションじゃあ!!! と思って ヘアドネーション受け入れ団体を探したら / コロナ対策で 髪の毛の 受け入れ中止!!! \ ガーン。 またしてもヘアドネーションできず。 そしてさらに月日は流れ とうとうちび子も5年生になりました。 恐る恐るヘアドネーション 受け付け団体を調べると 受け付け再開されていました では、早速いってみましょう♪ 現状の髪の毛の長さ。 身長152センチに対して このくらい。 ヘアドネーション用に小分けにします。 え?家で切るの!! せ ックスレス で 離婚 ブログ | 【セックスレス】平均的な期間はどのくらい？専門家が教える原因や解消方法. !って 驚かれる方もいらっしゃるかも! 実は家族の髪は基本私がカットしています^^ もちろん美容師免許も持っていますし なんなら管理美容師免許も ありますでございます^^ さて、肝心の髪の毛の長さは・・・ 31センチ以上あるので 合格♡ 切った毛束は1つにまとめて この後小分けのゴムも外します。 *各団体によって違いがあると思うので 寄付をお考えの方は送付先の団体の 説明を参照してくださいね^^ でね やってみて分かったんですが この小分け作業が実に面倒くさい。 実は私、 今まで勘違いしていたことがあって ヘアドネーションは 美容室経由でしか できないと 思っていました!!! んが お店で切って もらった髪は 家に持ち帰り 各個人で寄付団体に 送るのが 一般的だそうです! ご存じでしたか? 私は知りませんでした~💦 提携美容院が取りまとめてくれるものかと 思っていました💦 なので、ヘアドネーションの提携を されている美容院に行くときは 髪の毛の持ち帰り用に 大きいサイズのジップロックを 持参されることをお勧めします^^ ざくざく切りっぱなし状態。 からの 完成♡ この後早速近所の方に 「あら!バッサリ切ったわね。」と言われて 「ヘアドネーションしたんです!」と にこにこ最高の笑顔でお返事していた ちび子さんなのでした 自宅カットにあると便利かっとクロス。 毛が床に散らかりません♡ 検索したら出てきました!
4年半の夫側拒否のセックスレスを解消した、 レス解消専門アドバイザー/男心・レス研究家 よしのです。 。 まだ可愛かった新婚当時は涙目で「私のこと好きじゃないの?女として もっと見て欲しいのに」と回数について訴えたこともありました。 6年セックスレス、離婚します。 大好きで結婚した夫のモラハラに耐えられず離婚するも、離婚後彼が改心し再び入籍。 同様に1年に1回セックスをすれば、セックスレスじゃないと思う人も21%もいるということ。 俺とHしたくない理由を教えてくれ!と。 私がうつ伏せで横になっていると騎手のように背中に座る。 離婚の理由がせックスレスという、非常 に微妙な問題だけに、 後で後悔する人もあるようですね。 【セックスレス】平均的な期間はどのくらい?専門家が教える原因や解消方法 セックスには、環境が重要ですよ。 14 夫婦間のセックスレスをそのままにしておくと、離婚に発展する場合も。 セックスレスで思い切って離婚しました。 妻に離婚したくない理由を聞くと「OOに不満は無いから」だとか。 また、妻にセックスを拒まれるとプライドが傷つく夫もいて、「じゃあ、もうお前とはしない!」とこじれてしまうケースもあります。
実は、夫婦の約4割がセックスレスといわれる日本。新婚でラブラブの時期は、特に困ってないから「私たちはまだ大丈夫!」と予防策を取らない人が多いけれど、困ってからでは時すでに遅し! そこでこの連載では、夫婦の夜のお悩みを「ラブライフアドバイザーOLIVIA先生」が丁寧に解決していきます。今のうちに対応策を知っておけば、これからふたりはずーっとラブラブな夜の生活が過ごせるはず♪ 早く子どもが欲しいねってふたりで話してはいるものの、もし妊娠中にHできないと、彼が浮気しちゃわないか心配!(浮気するなら風俗行ってほしいです……)できれば妊娠してもふたりのHは継続したいんですが、しても大丈夫なんでしょうか? (ゆんころさん/派遣社員・25歳・結婚1年目) 相談者Profile 出会いはナンパ。彼が働いていた飲食店のお客さんだった彼女に、彼がひと目ぼれして声を掛けたのがきっかけ。最初はチャラいと思ったが、その後何度か会ううちに彼の誠実さが分かり、彼女から告白してお付き合いスタート。彼女の親も彼を気に入り、付き合って3年後に結婚。いつでも一緒のふたりは、ラブラブ夫婦として近所でも有名♪ 教えてOLIVIA先生&上田先生 今回は、産婦人科専門医の上田弥生先生にもお越しいただき、2人で花嫁のお悩みを解決していきたいと思います。 POINT. 1妊娠中のSEXはしない方がよいと決めつけなくて大丈夫 OLIVIA先生(以下:OLI) 妊婦でも性欲があることは自然なことかとは思うのですが、やっぱり妊娠中はおなかも大きいし、SEXはしない方がよいかなと思いがちですよね。 上田弥生先生(以下:上田) そうですね。基本的に妊娠中のSEXは特に問題はないんです。おなかの中の赤ちゃんは、子宮内で羊水に守られているため、性行為そのものが悪影響を及ぼすことはないといわれています。もちろん体調もありますし、妊娠前と同じようにはいかないので気遣いが必要ですが、母体に無理なく行えば大丈夫ですよ。 (※ただし、性器出血やおなかの張り・痛みがある、切迫流早産傾向にある、前置胎盤、妊娠高血圧症候群など、何か症状があった場合は医師に相談してくださいね。よくある相談ですし大事なことなので、恥ずかしがらずに相談してもらって大丈夫です。) OLI:SEXしたいのに我慢してしまうのはお互いストレスにもなりますし、過剰に怖がらずに、体をいたわりながら夫婦の絆を深めていきたいですね。 POINT.