2021. 03. 18 ただいまグランフロント大阪では、3月18日(木)から3月22日(月)の5日間限定でSポイント5倍キャンペーン実施中です! ポイントは、会員情報をご登録いただいた後、すぐに1ポイント=1円として、グランフロントのショップ&レストランでご利用いただけます! 会員様はもちろん!ご新規様の即日カード発行も可能です! 春物のお洋服や新生活に向けてお買い物がお済みでない方、是非!この機会にご利用くださいませ。 ご無理の無い範囲で、みなさまのご来店をお待ちしております。
(2017年9月4日初投稿)(2021年6月3日追記)最新のOSAMPOカード5倍デー日程を追加しました 大阪梅田にあるグランフロント大阪にはポイントカードがあります。OSAMPOカード(おさんぽカード)というカードなのですが、年に数回お得なポイントアップの期間があります。ポイントアップの期間である5倍ポイントデーの過去の開催期間をまとめ、今後の開催期間を予想してみました!こういうまとめは検索した限りあまりありませんのでお役に立てれば幸いです。 グランフロント大阪とは? JR大阪駅北側の梅田貨物駅跡地の再開発エリアである「うめきた」エリアの先行開発区域として2013年4月26日に開業した複合商業施設です。ショッピングモールやレストラン・カフェからオフィス、ホテル、コンベンションセンター、マンションまで存在している大規模施設です。 OSAMPOカードとは? 【グランフロント大阪5倍ポイントデー】開催決定！｜journal standard Furniture - BAYCREW'S STORE. OSAMPOカード(おさんぽカード)とはグランフロント大阪館内の各店舗での利用でポイントが貯まるポイントカードです。 2019年10月1日から 会計前にカードを提示すると購入金額 110円(税込) につき1ポイントが付与されます。 2019年9月30日まで 会計前にカードを提示すると購入金額 100円(税別) につき1ポイントが付与されます。つまり1%還元となります。 貯まったポイントは、1ポイント=1円としてとしてそのまま会計時に使えます! 阪急阪神グループ施設をはじめとするSポイント優待店でもOSAMPOカードを利用することが可能です。ただし、ポイント進呈率やポイント利用の単位は施設により異なることや一部ポイント進呈・利用対象外の施設・店舗及び商品があることにご注意ください。 ちなみに年間30万円(税込み)以上購入すると「PREMIUM MEMBER」となり2倍のポイントが付与されます。つまり100円につき2ポイントが付与され2%還元となります。 公式ホームページからの引用です 積立期間中のお買上げ合計が30万円(税込)以上となったOSAMPOカード会員様は、翌年5月1日から翌々年3月31日までがプレミアムステージのご優待期間になります。ただし、積立期間の途中にお買上げ条件を達成された場合には、お買上げ条件達成日の翌々月1日からプレミアムステージのご優待期間が先行してスタートします。 グランフロント大阪(GFO)OSAMPOカード5倍ポイントデーとは?
グランフロント大阪 南館4階 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 tel: 06-6359-2356 地図を見る いつも当店のブログをご覧いただきまして 誠にありがとうございます。 本日は、明日より開催致します グランフロント大阪の5倍ポイントアップ のお知らせをさせて頂きます。 グランフロント大阪店では、6/17(木)、6/18(金)と6/21(月)~6/23(水)の5日間、 OSAMPOカードポイント5倍デーと なっております。 ポイントカードは、即日無料でお店で お作りできます。 6/19、20の土曜日、日曜日は、緊急事態宣言 の発令に伴い、休館、休業と なっておりますので、ご注意頂きますよう お願い申し上げます。 普段の5倍ポイント還元ですので 大変にお得な期間で御座います。 腕時計をご利用頂き、話題のスイーツを ポイントでご利用いただいたり、 お気に入りのお洋服をご利用頂き そのお洋服のアクセントに腕時計を お選びいただいたりとお買い物を サポートさせて頂きます。 大変お得となっておりますので、是非 この機会をお見逃しなくご利用下さいませ。 皆様のご来店を心よりお待ち申し上げます。 TiC TAC グランフロント大阪店 グランフロント大阪 南館4階 〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 tel: 06-6359-2356
社員・元社員による会社の評価 総合評価 2. 4 成長性、将来性 2. 2 給与水準 2. 3 安定性 仕事のやりがい 2. 5 福利厚生 2. 6 教育制度 企業の理念と浸透性 2.
正社員の募集要項 給与 月給 25. 0 万円〜 35. 0 万円 ◆カウンセラー候補 月収例 入社3年目35万円/月 月給:250, 000円~350, 000円(一律手当含)+報奨金 店長⇒30万円以上 主任・チーフ⇒25万円以上 ※給料は面接時に相談可 ≪試用期間あり≫試用期間の給与 18.
09 / ID ans- 3769758 株式会社すてらめいとジャパン 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 エステティシャン 主任クラス 【良い点】 単純に忙しく業務時間も長いため、働いてるという気分にはなります。 とにかく休憩がないです。残業が多いです。12時間労働... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 とにかく休憩がないです。残業が多いです。12時間労働休憩なしなので体力勝負になります。取れても、立ち食いで5分とか。まあ接客業なので仕方ないですね。残業は基本サービス残業です。タイムカード切らないと怒られます。ですが残業しないと回らないので。幹部クラスになればさらに帰れません。 投稿日 2019. すてらめいとジャパン - YouTube. 01 / ID ans- 3548438 株式会社すてらめいとジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 エステティシャン 【良い点】 結婚や出産など、女性のライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境やキャリア・役職の選択肢の幅があるかと感じたことと、面接担当者の人柄に惹かれて入社しました。... 続きを読む(全266文字) 【良い点】 結婚や出産など、女性のライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境やキャリア・役職の選択肢の幅があるかと感じたことと、面接担当者の人柄に惹かれて入社しました。 研修体制が充実しており、未経験からでもフェイシャルとボディ両方の知識や経験が積めることは良い点かと思います 求人情報や雇用契約書の内容と実際の労働実態が違い、働くほどに労働環境へ不信感が募りました 拘束時間が長く、店舗によっては持ち帰り仕事や半ば強制的なサービス残業なども常態化しており、肉体的、精神的に負担が大きいです 投稿日 2019. 23 / ID ans- 4106616 株式会社すてらめいとジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 契約社員 エステティシャン 【良い点】 自社製品を半額で買える。 エステの商品だけあってかなり質が高い。 美容に関心が高いお客様が多いので自分も身が引き締まる。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 拘束時間が長く昼休憩が全く取れない日がある。明確な休憩時間は無く、顔パックの合間を見て休憩を取る。 スタッフが足りていないにも関わらず予約を限界まで取る為常に忙しい。 スタッフの入れ替わりが激しい。 投稿日 2019.