OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw 会議はぶっ続け8時間ねw 社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw おまいら気をつけろ! 19 名無しさん@引く手あまた 2019/08/18(日) 14:00:05. 60 ID:QNoVWKNs0 東○都看護○会 都病院○務員の天下り先 気に入らないとすぐに首切りして年中求人出している。受けてはいけない。特に男は! 20 名無しさん@引く手あまた 2019/08/26(月) 13:18:30. 18 ID:yivqOKh80 sss進学教室 現在、客達に集団訴訟を起こされて炎上中だし 21 名無しさん@引く手あまた 2019/11/07(木) 21:10:50. 34 ID:SkCadZXh0 日本メディカルセンター 22 名無しさん@引く手あまた 2019/11/09(土) 13:27:50. 静岡のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド. 17 ID:c8m/kyCS0 私鉄系列会社 ビキタスの代表が告訴されているらしい 25 名無しさん@引く手あまた 2020/01/05(日) 19:32:45. 29 ID:AWHKT9HW0 ブラック企業 享栄工業株式会社 代表取締役社長 享栄工業株式会社 評判 ブラック企業 享栄工業 評判 ブラック企業 享栄工業 口コミ 気をつけて 26 名無しさん@引く手あまた 2020/02/22(土) 13:47:16. 98 ID:RMnG/rrn0 ウイルテック ハーマンインターナショナル 28 名無しさん@引く手あまた 2020/04/30(木) 10:59:32. 77 ID:VxYwjhxP0 ビジネスのまち田遅可和市の某会社(日本…)に入社したことがあるが、あまりにも求人票の書いていた内容と、実際のとは全然違いすぎたため、書く。 炎天喰のあるウェブページには、私服OK、誕生日休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)と書いているが、 実際は、「私服OK」は社長のみで、「誕生日休暇」はなし。さらに「年末年始休暇(12/29~1/3)」は「年末年始休暇(1/1~1/3)」であった。 まだまだ、「完全週休二日制(土・日)」では、完全ではないし、他にも複数ある。 また、他の会社とくらべ、製造するための技術を見下しすぎるし、定期的に社長や長年いる人、(もしくはその対象者をいじめるのが得意な新人(社長が選んで雇ったから))などが複数人をいじめて不当に邪魔して(殴る、怒鳴る)評価下げて退職させる。 その証拠として、2020年になってもまだ、2015年のままの会社用公式のウェブサイトを使用している。 ※同名企業が全国各地に多数あり、かつその田遅可和市には。2つの同じ似通った企業があり、その中の一つである、間違えぬよう。そのヒントはその市の「日本…」や「日本…開発部」のうちの前者!
08 ID:cRGPQl160 誰でも通るが誰も試用期間をパスできないというw 143 名無しさん@引く手あまた 2021/04/16(金) 16:48:35. 48 ID:rm4I/MmV0 あそこ年がら年中募集してる癖にいつも短期募集で人入れ替えてるんだよな そんなに人を定着させたくないのかな ライン作業はめっちゃ苦痛やしな眠過ぎ&時間経たない 蓋閉めるだけ、印刷見てるだけ、箱に入れるだけ まだラムネラインでラムネ詰める方が楽や。ガムのラインは苦痛 最初は週2日からok単発okで募集されていたのに、今は週5会社カレンダーで12時間勤務とかが基本募集になってるし 週2でも嫌なレベルを週5って おまけに環境悪いしな。 144 名無しさん@引く手あまた 2021/04/16(金) 23:01:29. 72 ID:Nw6fs9Ll0 笑() 145 名無しさん@引く手あまた 2021/05/03(月) 18:47:54. 99 ID:6hT0LjG60 >>134 西本電器は勤務時間書いとらん事多いけど交替勤務やで。その分給料高いのやで。 >>145 ヘェ~交替勤務だったんだ 先月正社員で現場か品管で出ていたけどそんなこと全く何も書いていなかったようだけど なんかいろいろ見ていたけど入れ替わりもありそうな予感もするけどどんなものなのかな? この会社だけは入社しない方がいいと言う会社ありますか？またブラ... - Yahoo!知恵袋. 147 名無しさん@引く手あまた 2021/05/06(木) 21:29:05. 84 ID:UrxhhG1q0 m角糖ブラック 148 名無しさん@引く手あまた 2021/05/10(月) 13:23:40. 69 ID:Cdxe9mhp0 >>134 求人情報誌(ディー〇ター)には、平均勤続年数18年って書いてあるけど嘘です。あと、受動喫煙対策に関しても食事をしていても平気で灰皿をもってきて煙草を吸いだす人がいるので嘘です。 口コミサイトの大手(京〇ラ? )との取引がなくなったのが気になるかな。 天理の東野製作所に面接に行って来た。 説明で試用期間が6ヶ月、給料は時給800円。期間満了後正式採用がされない場合があると言われた。 完全週休2日なので月収14万円も届かない。おまけに試用期間でも健康保険に加入になるので手取り10万円に毛が生えた位で暮らさなければならない。 多分不採用になるからどうでもいいけど。 最低賃金より低いね 証拠集めして労基で申告しないと!
5 労働者5名に対し、2か月間の定期賃金合計約160万円を支払わなかったもの R2. 5送検 (有)デェーシーシステム R2. 28 労働者9名に対し、3か月から5か月間の定期賃金合計約767万円を支払わなかったもの R2. 28送検 因島カイモト(株) R2. 8 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第151条の14 フォークリフトで荷をつり上げて運搬し、主たる用途以外の用途に使用したもの R2. 8送検 (有)甲田工業 広島県安芸高田市 R2. 9 労働者1名に対し、1か月間の定期賃金約23万円を支払わなかったもの R2. 9送検 共生プラスチック(株) 労働者18名に対し、1か月から4か月間の定期賃金合計約640万円を支払わなかったもの 村上鉄紅(株) 労働者12名に対し、4か月から5か月間の定期賃金合計約750万円を支払わなかったもの (株)原田興業 R2. 30 労働安全衛生法第14条, 労働安全衛生法施行令第6条, 労働安全衛生規則第565条 高さ約28メートルの足場の組立て作業を行わせるにあたり、足場の組立て等作業主任者を選任していなかったもの R2. 30送検 (株)プラスワン R2. 11 労働者1名に対し、1か月間の定期賃金合計約36万円を支払わなかったもの R2. 11送検 R2. 8 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第570条 労働者に、高さ約70メートルの高所で作業を行わせるに際し、法令に適合しない足場を使用させたもの R2. 8送検 (株)谷川運送 R3. 28 4日以上の休業を要する労働災害が発生した際に、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R3. 28送検 共栄繊維(有) 労働基準法第37条 外国人技能実習生2名に対し、6か月間の時間外労働の割増賃金合計約56万円を支払わなかったもの 広ガス配管(株) R3. 4 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第261条 可燃性ガスが存在して火災が生ずる場所について、通風、換気の措置を講じなかったもの R3. 4送検 (有)カケエ R3. 広島のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド. 25 外国人技能実習生5名に対し、3か月間の時間外・休日労働に対する割増賃金合計約90万円を支払わなかったもの R3. 25送検 (有)渡ノ瀬興業 R3. 4 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第537条 解体用つかみ機で伐倒木を運ぶ際に、物体が落下することによる危険を防止するための措置を講じなかったもの R3.
59 ID:pyvRs36G0 ハローワーク ハロワ ワケあり? なんだかしょっちゅう見かける気がする企業 アリストジャパン サン電子 相模商工 カキヌマメディカル アリストジャパン ユニバーサル工業 松下工機 15 名無しさん@引く手あまた 2019/05/24(金) 15:07:50. 60 ID:G6uMdMcY0 マックガード日本合同会社 営業職に裁量労働制 事業場外みなし労働時間制 出張ベース 深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。 社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw 社長公認でタイムカード改竄してますw 累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw 労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw 労働法も読んだことないのか? OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw 社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw おまいら気をつけろ! 16 名無しさん@引く手あまた 2019/08/06(火) 05:45:29. 23 ID:TFqrfO9u0 リジョイスカンパニー やばいね 17 名無しさん@引く手あまた 2019/08/07(水) 10:00:08. 74 ID:++aZCOe80 イ◯タボルト 採用試験において、選考結果が二転三転する。 おそらく社内(人事)で選考結果が、確定して無いにも関わらず応募者にテキトーな返事をしているからだと思われる。 その為、後日「やっぱり採用できません」などとふざけた事を言ってくる。 また、平気でプライバシーを侵害するような事をされ精神的に苦痛を受けた。 あまりに頭にきたので、本社人事部に電話すると担当者不在の為折り返し連絡するとの事だった。 しかし、数日待っても未だに連絡無し。 なめてるとしか言いようがないし、はっきり言ってこの会社のコンプライアンスを疑ってしまう。 18 名無しさん@引く手あまた 2019/08/07(水) 19:59:45. 89 ID:/2f9J3160 マックガード日本合同会社 営業職に裁量労働制 これ違法運用ねw 事業場外みなし労働時間制 時間外賃金はちゃんと払おうねw やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw 出張ベース 深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。 社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw 社長公認でタイムカード改竄してますw 累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw 労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw 労働法も読んだことないのか?
4送検 (株)勝谷組 R3. 25 虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告を提出したもの R3. 25送検 (有)二井産業 R3. 29 労働安全衛生法第22条, 粉じん障害防止規則第27条 アーク溶接作業従事者に有効な呼吸用保護具を使用させなかったもの R3. 29送検
85 ID:jknnkwPr0 都内でも、23区と離島の企業に関する話は別スレでどうぞ。 東京都議会に一番力を入れている 創価系企業 5 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 12:12:38. 91 ID:X2KIDCBk0 age 6 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 22:14:26. 36 ID:1G/2CwvY0 立川市の某もな 7 名無しさん@引く手あまた 2018/11/14(水) 01:03:47.
17送検 (株)ケイズコーポレーション R1. 6 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第256条 溶接作業場所において、引火性物質を、点火源となるおそれのあるものに接近させたもの R1. 6送検 愛鷹山森林組合 R1. 12 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第151条の103 車両系木材伐出機械を主たる用途以外の用途に使用したもの R1. 12送検 (株)ラピックス R1. 14 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第147条 型打ち機に安全装置を設けていなかったもの R1. 14送検 (有)電研テックプロダクツ 静岡県榛原郡川根本町 R1. 19 労働者1名に、1か月間の定期賃金を支払わなかったもの R1. 19送検 青木信(株) 神奈川県平塚市 R1. 19 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第104条 運転開始の合図を行わせることなく、飼料撹拌機の運転を開始させたもの R1. 19送検 (株)川島屋 R1. 5 労働者4名に、8か月間(うち2名は7か月間)の定期賃金合計約389万円を支払わなかったもの R1. 5送検 大和製罐(株) 東京都千代田区 R1. 19 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第533条, 労働者派遣法第45条 転落のおそれのある洗浄槽の周囲にさく等を設けることなく、労働者に作業を行わせたもの R1. 19送検 (有)丸五商店 R1. 10 労働者5名に、3か月間(うち4名は1か月間)の定期賃金合計約80万円を支払わなかったもの R1. 10送検 新スルガ生コン(株) 静岡市御殿場市 ミキサー車の投入口(高さ約3m)で、要求性能墜落制止用器具を使用させずに労働者に作業を行わせたもの (株)M. V. P R1. 11 労働基準法第37条 労働者4名に、8か月間の時間外労働、休日労働及び深夜労働の割増賃金合計約115万円を支払わなかったもの (有)櫻家 R2. 3 労働基準法第120条 労働基準監督官が是正勧告した時間外労働に対する割増賃金の不払いに関して、虚偽の是正報告を行ったもの R2. 3送検 (有)コスモテクニカル R2. 7 高さ約16mの中学校の屋上の高架水槽の清掃作業を行わせる際に、墜落制止用器具を使用させなかったもの R2. 7送検 (株)ハリス 静岡県駿東郡清水町 R2. 20 労働者1名に、2か月分の定期賃金合計約20万円を支払わなかったもの R2.
連絡なしの彼をどのぐらいの期間待っていられますか? あと 男性は仕事で疲れているときには彼女に連絡しなくなるものですか?気にかけたりしないのでしょうか? 待つということ〜LINEとの付き合い方 | 恋愛ユニバーシティ. 私は、元彼から連絡なくなり1ヶ月待ちましたが、嫌われたと思い諦め、2ヶ月ぐらいしてから、今の彼と付き合い始めましたが、なんと、元彼から連絡がありびっくりした事があります。3ヶ月以上連絡なしだったので、自然消滅だと思ってたら仕事で連絡する余裕がなかったと言うのです。 別の人と付き合ってる事を話して別れてしまったのですが、連絡なしの期間が長かったら気持ちが離れてしまいます。 今の彼も2交代の仕事に就いてからは連絡が少なくなり、ここ1ヶ月は連絡なしです。嫌われたと思って別れようかと聞いたら、嫌いじゃなくて疲れていて連絡しないだけだと言うのです。 私は寂しがりなのですが、元彼の一件もあり、今度は待ってみようと思ってますが、皆さんは、どのくらい待っていられますか? 恋愛相談 ・ 134, 481 閲覧 ・ xmlns="> 100 23人 が共感しています わたしの彼は一カ月も連絡がないなんて無いので参考になるか分かりませんが、付き合いだしたころ必ず毎日何往復もメールしていましたがお付き合いの期間が長くなると一週間くらい連絡なしなんてよくありますよ わたしもそのくらい連絡しませんし… メールの回数が減ってきたときは「もしかしてわたしに飽きた! ?」なんて思ったりしましたが彼は仕事が忙しく出張も月に2, 3回はあるし、自分の時間も必要だし(お互いに)って考えると楽になりましたよ 自然消滅を狙ってる人もいるかもしれませんが、彼氏は"彼女は自分から離れない"って安心したらそんなに頻繁には連絡しなくなるみたいだし けしてあなたのことを忘れてるわけじゃないと思います。 お仕事がんばって、応援してる と、メールしておけば逆に彼氏さんも安心するんじゃないでしょうか?
それをしっかり見極めましょう!
写真拡大 【元ホステスが語る男ゴコロの裏事情478】 彼から連絡がないと、不安で普段の自分じゃなくなる人もいるはず。 連絡が来ないパターンはだいたい2つ。順調にラリーが続いていたのに、急にパタリと止まるパターンと、2人の間にちょっと気まずいことが起こり、案の定(? )連絡が来ないパターンと。 そういうとき、彼からの連絡を待つべきか、それとも自分から送るべきか悩みますよね……?
「彼からの連絡が激減」「LINEを送っても未読スルー」彼は一体何を考えているの? そういったご相談をよくお見かけします。 例えば、先週会った時は楽しく過ごしていたのに、3日前にLINEしても連絡が来ません、とか、今月に入り彼の仕事が忙しく、全く連絡が来ない。どうすれば良いでしょうか、などという具合です。 そして「このまま連絡が来ないようなら一度LINEを送って沈黙します」「私達は付き合っているのでしょうか」といったところにたどり着くようなのですが… ちょっと待ってください。 あなたはご自分の欲求や衝動に振り回されていないでしょうか? 男性の性質や行動を、考えてみたことはありますか? 連絡がこないけど自然消滅？待つ期間を決める時、これだけは押さえておきたいポイント！ | LovelyThirty. 彼が音信不通になったのはなぜ…?あなたの恋愛を分析し、専門家に直接相談できます 【心の時間軸】 あなたが一時的な欲求や衝動に振り回され、彼を「待つ」ことが出来なくなってしまったのは 「心の時間軸」が短くなったせいだと思います。 私はこの原因は、通信ツールの発達にあるように思うのです。 それはズバリ「LINE」です。 あなたはLINEに振り回されていませんか?