職場復帰に向けて準備をしている方の中には、会社から「職場復帰前には産業医と面談するように」と言われている方もいるでしょう。 産業医面談で「復職が認められるのだろうか」と心配な方もいらっしゃると思います。 今回は産業医面談をよりよいものとするために、 産業医がどのような視点で面談に臨むのか 、解説します。 そもそも会社に産業医がいる目的とは 皆さんは、産業医が何のために会社にいるのか、ご存じですか? 「産業医って何しているかよく分からない」「健康管理室にいる人でしょ」というふうに思う方も多いと思います。 実は、医師の間でも「産業医って何をしているのだろうか」と疑問に思っていたり、「ラクして稼げるアルバイトでしょ」といったイメージを持っている方もいます。 確かに、医者なのに薬を出すわけでもないし、役割や目的が分かりにくいですよね。 産業医の仕事は、簡単に言うと「 会社の健康リスクを低減させること 」です。 例えば、過重労働面談にて残業制限をかけることや、職場復帰面談で「就業配慮のための意見」をし、体調の悪化を防いだり、スムーズな職場復帰へとつなげるのも健康リスクの低下といえます。 中には企業にベッタリの「ブラック産業医」も?
育休明けは、時間的制約や両立のリズムに慣れず大変です。 やる気はあっても仕事が思うように進まないジレンマを抱えることもあります。 それゆえ、 仕事に対するモチベーションが下がってしまったと周囲に誤解されることがあります。 自分の言葉や態度で、はっきりと意欲を伝えることをおすすめします!
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収録されているのは、3編。タイトルとか扉絵の文章を見て、ひょっとしてひとりよがりな世界なのか? なんて感じたけど、読んでみれば全然そんな印象は受けなかった。一つ一つのお話が綺麗にまとまっているし、文章もきちんとしていて読みやすい。ティーンズ文庫でありがちな、ページの下半分が真っ白なんて事もありません。 これは現代を舞台にしたお伽話、もう若くないと感じている人にもお勧めします。私のお気に入りは『傷-KIZ/KIDS-』。今後どんな小説を書いていくのか、作風の変化を楽しみにしていよう。
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傷つきやすく内気な女子高生リョウ。友達のいない彼女はケータイも持っていない。でもある日、公園で拾ったおもちゃのケータイから着信音が…。それは、見知らぬ青年シンヤからの電話だった。このときから、リョウとシンヤは空想の電話でつながった。横浜と長野にそれぞれ暮らす、孤独だったふたりは、いろいろな話をするうちに少しずつうちとけて、心の距離を近づけていく。そして、語り合うことでお互いの心強い味方になっていくのだった。シンヤの励ましをうけたリョウは、少しづつ周囲にも心を開いていくようになっていき、シンヤもまた、明るい笑顔を多く見せるようになる。しかし、ついにふたりが会うことになったとき、思いがけない出来事が待ち受けていた。