元住吉 こころみクリニック 2017年4月より、川崎市の元住吉にてクリニックを開院しました。内科医と精神科医が協力して診療を行っています。 元住吉こころみクリニック 診断書をもらうと、病名に「心因反応」と書かれていることがあるかと思います。 心因反応は、実は正式な診断基準として存在する病名ではありません。心因反応とは、心理的なきっかけが原因として生じた症状(反応)のことをひっくるめた表現になります。 このため非常に多くの病気が含まれていて、心理的なきっかけがある病気はすべて含まれるのです。 このように非常にあいまいな病気なのに今なお診断書などに使われるのは、心因反応が医師にとって使い勝手のよい言葉だからです。 ここでは、心因反応と診断されるときはどのようなケースなのかを考えていきましょう。そしてストレス性障害としての心因反応の症状と治療について、考えていきたいと思います。 1.心因反応とは?
心因反応では、本人の要素が大きい人もいれば環境の要素が大きい人もいます。 それでは心因反応ではどのような原因で生じるのでしょうか? 心因反応という病気自体が幅広いため、患者さんによっても様々です。しかしながら心因反応では、何らかのストレスが直接的な原因となります。 失恋や失業、事故や災害、人間関係のトラブル、家族や親しい人の死など、あらゆることがきっかけとなります。ですが同じストレスを受けても、人によって受け止め方が異なります。このためその原因として、 環境の要素 本人の要素 のざっくり2つに分けることができます。少し乱暴な表現になってしまいますが、バケツ(本人の器)と水(ストレス)を考えるとシンプルです。 バケツがいくら大きくても、とんでもない水の量が注がれれば溢れてしまいます。あふれた水が心因反応となります。それに対して、バケツが小さければ、ちょっとした水の量でも溢れてしまいます。 ドイツの精神科医シュナイダーは、前者を外的体験反応、後者を内的葛藤反応と呼びました。 前者ではストレス状況を改善できれば、心因反応による症状も次第におさまっていきます。それに対して後者では、本人の思考パターンや行動パターンに問題があることが多いのです。心因反応が収まっても、本人の要素に目を向けていかないと繰り返してしまいます。 4.心因反応の症状とは? 心因反応では、あらゆる症状が認められる可能性があります。心因性発作として、発作的に興奮や不穏がみられることもあります。 心因反応の症状としては、これまでもお伝えしてきた通り、どのような症状でも起こりえます。 心因反応といわれるのは、診断基準にあてはめると適応障害などのストレス性障害や軽症うつ病(反応性うつ病)が多いです。それだけではなく、躁症状が認められることもあれば、幻覚や妄想(反応精神病・短期精神病性障害)が認められることもあります。心因性発作といったように、発作的に興奮や不穏がみられることもあります。 つまり心因反応では、あらゆる精神症状が認められるのです。精神症状だけでなく、身体症状も認められます。ストレスがかかると、自律神経系や内分泌系、免疫系などに影響があります。 例えば自律神経は、全身の臓器や血管に分布しています。このため自律神経のバランスが崩れてしまうと、あらゆる症状が認められてしまうのです。 具体的な自律神経症状を一覧表にしました。心因反応では、以下のような症状が認められます。 5.心因反応の治療とは?
当院では、患者さん個人の訴えと状態をまず把握することが、治療の第一歩と考えております。そのため診察は、原則としてご本人様のみの入室となります。その後経過をみて、治療上必要と考えられた場合に、ご家族に同席していただく形をとっております。 ご家族の、「病状を把握したい」という心情は当然のことです。同席を希望される際は、まず受付にてご相談ください。 あまり自分のことを話したくないのですがいいですか?
環境調整 精神科・心療内科の診断書では、復職後の職場環境に関して主治医の立場からの意見を書くことがあります。主治医がどのような意見を書くのか産業医との立場の違いから説明します。 主治医は、「日常生活は可能で通勤はできるだろう」と判断したら復職の診断書を書きます。会社にいる産業医は、休職している社員の職場の環境や業務内容を詳しく知っているので、環境調整は産業医が社員の状態や会社の状況を見ながら調整することになります。つまり、職場の適切な環境調整を行うのは産業医の仕事になります。 そのため、主治医は病状を悪化させないようとの配慮から必要な意見を大まかに診断書上で指示しますが、産業医の適切な判断を尊重するため、具体的な指示をすることは避けたほうが良いのです。具体的には、「〜することは禁止する」などの業務内容の具体的な指示ではなく、「配置転換などの環境調整が望まれる」「残業の制限が望ましい」など産業医の判断の余地を残すような書き方の指示が望ましいでしょう。 ● 心療内科やメンタルクリニックで発行される診断書の役割について 1. 休職の診断書の公的な意味 会社には従業員に対する安全配慮義務があります。 医師は公的に「患者が日常生活が困難になった可能性があると判断した」場合に、会社に対して「休職を要する」の診断書を出します。 実際には日常生活が困難になる前のタイミングで休職をすることもあります。 いずれにしても、主治医が「勤務を継続すれば悪化する可能性が高い」と判断したということですから、会社側は「休職を要する」の診断書を受け取れば直ちに休職をさせる義務があり、休職させなければ安全配慮義務に反してしまいます。 たまに見受けるのは診断書を受け取らない場合、または診断書を受け取りながら仕事の引き継ぎの必要性などの理由で休職を伸ばし伸ばしにしていたということがあれば、会社や上司には従業員の安全配慮義務を怠ったとして法的な責任が生じます。 そのため、原則として、医師の「休職を要する」との診断書を会社が受け取ったら、会社には直ちに休職させる法的な義務が生じるという意味があります。 2.
抑うつ気分 2. 興味または喜びの喪失 さらに、以下の症状を併せて、合計で5つ以上が認められる。 3. 食欲の減退あるいは増加、体重の減少あるいは増加 4. 不眠あるいは睡眠過多 5. 精神運動性の焦燥または制止(沈滞) 6. 易疲労感または気力の減退 7. 無価値感または過剰(不適切)な罪責感 8. 思考力や集中力の減退または決断困難 9.
8:637res 24 ■□■東京消防庁 第138消防方面本部■□■ (228) 2. 82:228res 25 東京消防庁入校待ちスレ (345) 2:345res 26 北摂都市共同職員採用試験 part19 (139) 4. 82:139res 27 愛知県職員民間企業等経験者採用2 (120) 1. 31:120res 28 東京都キャリア活用採用 part8 (664) 2. 14:664res 29 【次スレは】関東TAC総合情報交換スレ176【970】 (397) 1. 73:397res 30 【入庁まで】東京都I類A Part. 29【何する?】 (616) 2. 24:616res Momonga
5ちゃんねる、5ch(旧2ちゃんねる、2ch)の全スレッドを対象に最大で1分ごとに自動解析を行い、勢いを算出してランキング形式で提供しています。 公務員試験(受験・学校)の勢いランキング 次の20件 >> 今話題のキーワードTOP10 今日の勢いTOP5 ※勢い10万以上のスレのみ表示 年 月 日 プライバシーポリシー 当サイトは全ページリンクフリーです。ご自由にリンクしてください。 Copyright (c) 2009 - 2019 2ちゃんねる勢いランキング All Rights Reserved.
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