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Sun, 18 Aug 2024 03:33:25 +0000

パートで入社した50代の女性職員(Iさん)が気に入らず、いじめ続けた挙句、難聴にまで追い込んだS上司。 暴言を吐く できない事を罵る(ののしる) 嫌味を言い続ける S上司は「女性好き」だと職場で有名でしたが、好き嫌いがはっきりしていて、Iさんは気に入られませんでした。 だからS上司は毎日毎日、Iさんをいじめ続けてストレスを与え、 難聴にまで追い込んだ のです。 なぜこんなワガママができるかって? それはS上司が育った環境に問題があります。 項目へ戻る ろくに働いたことがない人間が育った環境 S上司が育った環境を紹介します。 金持ちの息子で甘やかされて育った S上司の父親はお金持ち。 だから子供のころからお金には苦労しませんでした。 父親は平均年収1, 000万円超え 欲しいものは手に入る 苦労を知らないから他人の気持ちがわからない 苦労を知らない人間は、本来人の上に立つべき器ではありません。 理由は相手の立場に立って物事を考えない 独裁者 になるからです。 世の中すべてのお金持ちの子供に当てはまることではありませんが、親に甘やかされて育った子供は、 ロクな大人になれません 。 項目へ戻る 大学卒業後は働かず「パチンコ三昧」 大学卒業後は定職に就かず毎日パチンコばかりしていたS上司。 「 金持ちの親が養ってくれる 」という甘えがあったと後で聞きました。 こんな「ぐうたら生活」を送っていたくせに、僕の先輩女性職員にこんなこと(↓)を打ち明けたS上司。 「オレ教育者になりたかったんだ」 「ねえねえ。聞いて。この前Sが教育者になりたかったってキモい事いってた」 ホントですか! ?それは気持ち悪いですね・・・ 中学2年生からずっと引きこもっていて、通信制の高校を卒業して大学で教育学部を先行したものの、卒業後は就職していないS上司。 そんな奴の口から「教育者になりたかった」なんて言葉が出るとは知らず、思わず失笑してしまいました。 項目へ戻る 知的障がい者の家庭教師をしていた 先輩職員からこんな話を聞きました。 「S上司って28歳くらいまで、ウチの法人のグループホームに入ってるG( ※ )さんの、家庭教師やってたんだよ」 ※Gさんは前理事長の娘さん。 以下はS上司が 前理事長 の娘さんの家庭教師になったいきさつです。 【 前理事長との関係 】 父親が友人だった 引きこもっていたSを家庭教師に雇った Sを法人職位として招き入れた 独断で、いきなり上司に抜擢された 「引きこもりの支援」をしていた前理事長に、パチンコばかりで仕事をしないダメ息子の「面倒を見てほしい」と頼んだS上司の父親。 成人した息子の面倒を見てくれなんて頼むのは普通の親ならありえません。 所詮S上司は親を頼ることしかできない小さな人間なのです。 項目へ戻る 【まとめ】働いたことない男はロクでもない奴 いかがでしたか?

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この記事で分かること 働いたことがない男(上司)の人間性 部下として大変な事 「ずっと引きこもってて、ほとんど働いたことがないんだ。オレ」 職場の休憩時間、上司に「 元引きこもり 」をカミングアウトされた僕。 「引きこもりでも、がんばれば所長になれる福祉っていい職場だな」と当時は捉えました。 ※実は上司の言葉は「オレは所長なんだすごいだろ!」とアピールだったことを後で知ります。 ↓上司の特徴はこちら↓ 【 働いたことない上司の特徴 】 名前はS(以降S上司) 32歳まで引きこもり お金持ちの息子 43歳 身長160cm あなたが務める福祉施設にもいませんか? 上に挙げたように、30代まで一度も働いたことがない「元ニート」や「元引きこもり」の上司が。 例え働いたことがなくても、人間として尊敬できる上司もいますから、「元ニート」が悪いとは言いません。 ですがダメ人間が集まってくるのが福祉の職場。 ダメ人間が増えれば、現場の雰囲気は悪化し、利用者の定着率も悪くなります。 ということで今回は「 働いたことがない元引きこもり男 」の部下になって驚いたことの紹介です。 言葉を失った「3つの言動」 「社会に出られず」、「人と関わりを持たず」にい続けた人間の、部下になって驚いたことを挙げます。 利用者への虐待 いい加減に髪切れよ! 今まで一度も働いたことのない人いますか? -私は23歳無職です。大学は- その他(暮らし・生活・行事) | 教えて!goo. と40代利用者の髪型にケチを付けるS上司。 髪型の強要は完全な 虐待 。 怒鳴るのがダメだということは、福祉に関わったことがなかった僕でもわかることですが、「 虐待をしている自覚 」が無いS上司。 虐待行為は以下に挙げた内容に及びます。 髪型の強要(S上司は短髪が好き) 肘で小突く 送迎バスのエアコンを使わせない この一件以来、利用者はS上司を怖がって近づかなくなりました。 ※先輩が上司に相談後、S上司の虐待はなくなりました。 髪を切る、切らないは利用者本人の意思ですし、知的障がい者の方の「強いこだわり」を見抜けないS上司は福祉職員失格です。 項目へ戻る 部下に権力を振るう 皆さんちょっといいですか? と朝礼が終わった直後に、我々職員を呼び出すS上司。 「また何か言わるのかよ・・・」と不安がる僕の予感は的中しました。 出勤が遅い 仕事を覚えるのが遅い 協力会社の職員に対するあいさつができてない 「こんな勤務態度では有休を使わせるわけにいきません。もっとしっかり働いてください」 と、職員の行動にありもしないケチをつけて、有休を認めない元引きこもりのS上司。 普通の企業ではありえないことですが、部下の行動を制限して 優越感に浸っている ようにしか見えませんでした。 項目へ戻る 職員を追い詰め「難聴」にした挙句「退職」させた まったく。いつになったら仕事覚えられるんですか~?

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僕らは食べ物を作っている会社なので、 自分の子どもや家族に食べてもらいたいと思えるような安心・安全なものを、未来に残していけるような形で作っていくことを大事にしています。 そのために、食品を作る過程にもこだわっています。エビは何と言っても鮮度が命。鮮度が悪くなると香りも食感も悪くなります。パプアニューギニア近海で獲った天然エビは船の上で急速凍結するのでエビ本来の味と鮮度を保ったまま、大阪の当社工場まで運ばれます。エビは鮮度が悪くなると殻が酸化して黒くなってきます。多くの会社ではそれを防止するため薬品を使っていますが、当社では鮮度優先で作業し薬品を一切使用しません。つまり、当社で扱っているのは天然で、船凍品で、無薬品という三拍子そろった最高級のエビなんです。 ▲パプアニューギニアでのエビ漁の様子(写真提供:パプアニューギニア海産) もう1つはお客様に対しても仕入先に対しても従業員に対しても、誰に対しても嘘をつかないで正直に、誠実にやっていくことを大事にしています。そういう姿勢を長年貫いてきたおかげで、今は皆さんから信頼を得ることができていい形になってきたと実感しています。 ──会社として今後やりたいことは? 今はエビの加工業と、加工したエビなどを販売する小さなお店を営んでいるのですが、将来的にはうちのエビを使った料理を提供する飲食店などいろんな業態を立ち上げて、それら同士を繋げて、その中で従業員が行き来できるような、いろんなものが循環できる仕組みを作りたいと思っています。 規模は小さくてもいろんな業態があってうまく回せればおもしろいかなと。 また、そういう仕組みを作って全部をバランスよく運営できれば、飲食店はフリースケジュールは不可能だと言われていますが、可能になると思うんですよ。単体ではできないこともいろんなものが繋がって一緒にやれば、できることも増えてくるので、それを実現したいんです。それができたらお客さんにうちの工場を見学してもらった後、買い物をしてもらったり、料理を食べてもらったりと、複合的に楽しんでもらえるのでいいですよね。 ▲工場の対面にある販売店(写真提供:パプアニューギニア海産) 「働きたくても働けない人」といかに一緒に働くか ──他に今後の展望があれば教えてください。 当社は当たり前のことをやって、効率も業績も上がっちゃった。こういう前例ができたんだから、せめてもうちょっとうちのやり方を真似してくれる会社が出てきてくれたらうれしいなというのが僕の率直な願いなんです。 うちみたいな会社が増えれば働きたくても働けない人が生きてくると思うので。 ──どういうことですか?

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「働いた経験が少ない男」が障がい者福祉職に就くとこうなります。 どうですか? 「ろくに働いた経験がない元引きこもりのS上司」は、何不自由ない生活で甘やかされて育ちました。 甘やかされ続けた人間が、障がい者福祉で働いた結果が、ダメ上司の誕生です。 最初「引きこもりだった」とカミングアウトされた時、「かわいそうな人だな」、「苦労したんだな」と思いました。 引きこもりでもがんばれば所長になれることに、福祉のすばらしさを感じましたけど、現実は逆。 やっぱり人間、子供のころから社会にもまれないとろくなことになりません。

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生きていくにはお金が必要です。親は必ず自分より先に亡くなります。自分でなんとかしていくしかないのです。 質問者様は23歳とのことですし、まだまだ色々なことを吸収できる年齢です。こんなことで悩んでいるのはもったいないです。さっさと働きに出て、外の世界を知ってください。 もちろん最初から最後までうまく行くことはないですよ。私は今25で、高校生からアルバイトをし、自分のお金は自分で稼いできました。 接客業をすればお客にさんざんいわれ、裏で泣いたこともあります。一生懸命やっても空回りすることもあります。時には人間関係でいやになってしまったこともあります。 でも、今となってはいい経験だったなぁと思えます。 もし、あなたがなにか壁にぶつかったとき、「精神的に病んでるから、私には無理だ。私にはできないんだ」などと思ったら負けです。そんなことはないのです。誰だって失敗するし、考えるし、病みます。 精神を患っているから働かなくてもいいかな、みたいな甘えがずるずると無職をひきずってしまうかもしれません。 せっかくこのようなまともな言葉でまともな質問ができるのですから、怖がらず社会へ出ていけばいいと思います。 なんだか小言みたいになってしまい気分を害されてしまうかもしれませんが、がんばってください。 必ず自分の居場所が見つかるはずです。 7 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

その他の回答(4件) 残念ながら今後に期待できませんね。 マナー本薦めたところで読んでくれるかのレベルな気がします。 読んでいる限りご友人さんはまったく成長していない、世間知らずのまま年だけ重ねたのだと思います。そして30歳・・・今から叩きなおすとなっても難しいのではないでしょうか?

(読了時間:5分34秒) 進学先を検討するにあたって2年間の修業期間を想定する場合、専門学校と短大という選択肢があります。 同じ期間で卒業できるならどちらを選んでもいいのでは?と思うかもしれませんが、実際には専門学校と短大には大きな違いがあります。 専門学校と短大の違いや、就職時にどちらが有利になりやすいか、といった点について解説していきます。 専門学校と短大の違いとは?

短大と専門学校のメリット・デメリット 短大と専門学校を比較した場合のそれぞれのメリット・デメリットを解説します。 2-1.

この記事を書いている人 - WRITER - 受験生に地頭を鍛えるノウハウを教え、下剋上合格に導いている勉強の専門家|得意なのは「最短・最速合格法」「地頭を鍛える勉強法」「問題解決コーチング」※ただの科目指導を教えるだけじゃうまくいかないと悟ったので、塾講師をやめて自分で塾を立ち上げました。 高校卒業後の進路をどうするかは、人生で最初の大きな選択です。 大学に4年間通うのか、短大や専門学校で専門的なことを短期間で学ぶのか、 しっかりと考えなければいけませんが、実際何が違うのかよくわかりにくいですよね。 「 大学と短大の違いって何? 」「 大学と専門学校どっちがいいの? 」 こんな疑問にお答えしますので、進路に悩んでいるひとは必見ですよ! 大学・短大・専門学校の違いって何? 高校を卒業したあと、大学に行くか専門学校に行こうか迷いますよね。 そもそも大学がどんなとこなのか、高校生にとってはイメージしにくいと思います。 そこでまずは、各学校がどのようなところなのか、ざっくりと説明していきます。 そもそも大学ってどんなとこ? 大学の定義としては、学術的・理論的な学問を学ぶとともに、 幅広い分野の知識や教養を身につけるための教育機関のことをさします。 定義は難しいので簡単に言うと、 自分の選んだ学部の専門分野を学びながらも、 一般教養として様々な分野の勉強もできる ところということです。 大学では授業だけでなく、 サークル活動やゼミ活動 など、 自分の趣味などやりたいことを主体的にできる場所でもあります。 また、春休みと夏休みが非常に長く、なんと 一年の約3分の1が休み となっています。 とても時間があるため、どのような大学生活を送るかはひとそれぞれです。 多くのひとが大学4年で就活をして、卒業後は会社に務めるようになります。 短期大学とは?短大は何年で卒業なの? 短期大学とは、短期間で一般教養だけでなく、 職業や実際の生活に役立つ自分の選択した専門科目を学ぶことができる 場所です。 短大は基本的に2年間で、看護などの医療系は3年間 となっています。 2年間で多くのことを学ぶので、大学に比べて休みも少なく、とても忙しい生活となります。 一方で、大学よりも実習が多く、より実用的なことを学ぶため、 短大卒業後は、就職して即戦力として働くことができます。 専門学校とは?どれくらい忙しいの?

時間割 必修科目以外は 自分の好きな授業を選択することができ、自由に時間割を組むことができます 。金曜・土曜に必修科目がなければ、月曜~木曜に授業を詰め込んで、毎週金・土・日曜の 3 連休を作るということも可能です。 多くの場合、 時間割は最初から決められています 。時間割を自分で組むのが面倒という人にとっては、手間が省けるので楽かもしれません。 1-6. 就職率 2019 年 3 月卒業者の就職率は、 短大は98. 6% 、 専門学校は96. 6% でした。 ほぼ同じ割合 と考えて問題ありません。 (データ) 平成30年度大学等卒業者の就職状況調査(4月1日現在):文部科学省 1-7. 卒業後の進路 2019 年度卒業者を見ると、 81. 1 %が就職、 8. 5 %が進学などとなっています。 (データ) 文部科学省 令和元年度学校基本調査 データはありませんが、 一般的な専門学校の場合は就職がほとんど と考えられます。就職先については、看護学校であれば医療系、調理師学校であれば飲食店など、専門分野に応じた業種・職種の割合が高くなります。 但し、当ブログを運営する神田外語学院をはじめとした 語学系専門学校では、大学編入学や大学進学(1年生から入学)、留学などの割合も高くなっています 。神田外語学院の場合は、毎年約 30 ~ 40 %の学生が大学編入学または進学、留学しています。 1-8. 卒業後の学歴 「 短期大学士 」の学位が授与されます。高卒者よりも就職先の幅が広がります。 短大で 4 年制大学卒業相当の「学士」の学位を得る道もある 短大を卒業する際、専門分野についてさらに深く学ぶ「専攻科」に進むこともできます。2年制課程の専攻科を修了すると、4年制大学卒業に相当する「学士」の学位が付与されます。 ※専攻科は全ての短大に設置されているわけではありません。 2 年制以上の場合は「 専門士 」、 4 年制以上の場合は「 高度専門士 」の称号が付与されます。 「 専門士 」:高卒者よりも就職先の幅が広がります。 「 高度専門士 」:多くの場合、 大卒と同じ扱い になります。大学院への進学も可能です。 1-9. 就職時の初任給 ほとんどの場合、短大卒業者と専門学校卒業者は 同じ待遇 です。 [参考] 全日本空輸 (ANA) 客室乗務職 2021 年採用 給与( 2019 年度) ( 中略) 短大・高専・専門卒 月額 172, 417 円(職務調整手当 30, 000 円を含む、別途諸手当あり) 試用期間中は 141, 598 円(別途諸手当あり) (引用) 募集要項|客室乗務職|ANA 新卒採用情報2021 1-10.

5 回答者: catty0129 回答日時: 2012/08/22 12:33 採用の仕事にしていますが私なら、短大にします。 その県内の短大の質にもよりますが、本当に良い短大ならば今は随分見直されて就職率も高いです。 いい例が昭和女子短期大学でしょうか。 短大でも就職率が90%近くと高く、評判のいい学校です。 他の短大でも、高いところは高いです。 地元、地域性もあるでしょうから、評判を親御さんに聞いてみてください。 >そもそも、一般事務員の場合は学校行くなんて意味あるのでしょうか・・・ 正直にいえば、全然ないです。 若くて、元気に適度に体系(制服)などがストライクゾーンなら大丈夫です。 ビジネス学科なんて、ぶっちゃけどうでもいい学科です。 恐らく、偏差値的にもそうでしょう? だからこそ、大卒(短大でも)という肩書きが強い国家資格なんですよ。 転職には、当たり前に大卒を求められますから。 ただ、専門学校も、短大もとにかく厳しいです。 4大みたいに遊んでいられないのであっという間に卒業ですから。 バイトはちょっと考えたほうがいいかもね。 一般事務は、どうしても先の短い仕事です。 最初のステップは恐らく、結婚するまでです。 そういう女の子は使い捨てじゃないけど、誰でもできるからパートでも派遣でも後釜がたくさんいるんですよ。 若い子が入って社員と結婚して寿退社っていう意味合いの企業も多いです。 一種の結婚相談所ですよね。 また、事務職は30代になっても給料が全く持って上がらず、転職してもその能力を高く評されることはまずないです。 なので一生の仕事には殆どなりえません。 一部の、経験が長く、特殊な業界や経理をマスターしているなどの場合のみです。 よって、初期投資資金をかけるなら、より長く大卒としての価値があるほうがいいというわけです。 専門の学科は? 専門は専門で、本当に専門職につけばいいけど、短大のビジネス学科クラスの専門学校ではお金をどぶにすてるようなものです。 ビジネス学科って何を学ぶの? エクセル?ワード?パワポ?よく出来てアクセス? 独習でも6ヶ月で十分です。 ビジネスマナー?本1冊読めば終わりです。 簿記?簿記なら簿記専門学校へいくほうがマシです。 結局は最後は経験だけです。 本当に能力を磨くのならSEなどのIT系なら専門でも評価できると思いますね。 一般事務って大手金融の事務員くらいじゃないと給料が人並みにありません。 そして大手金融事務員はソコをやめたら価値がガタ落ちです。 転職するたびに給料が下がるが当たり前の世界です。 手に職があるのが強いのは確かなので、専門学校にもよってです。 ただ、貴女が一般事務員をすると決めていて素敵な彼氏を見つけて寿退社!というのなら余計に短大です。 大手上場企業は専門卒を雇わないからです。 一生働く気があるのなら、簿記専門学校などにいって卒業までに簿記1級取得、経験をつんで一生働くのを前提に専門学校への入学を考えます。 専門学校は無試験で誰でも受かる商売なのですから。 No.

4 sei_s95 回答日時: 2012/08/22 10:15 もう随分年数が経ってしまっていますが。 専門学校と短大を同時進行で両方卒業した者です。 現在事務職で管理職をしています。 高卒の進路を考えた際、早く社会に出たかったので4年制の大学は元々視野に 入れていませんでした。 かといって、高卒で社会に出るのは不安。 ということで、専門学校か短大の2二択で悩みました。 短大はキャンパスライフの憧れもありましたけど、社会に出る為のスキルや 資格取得ができるか不安。遊んじゃいそうな自分にも不安でしたw 専門学校では、学歴で就職に不利になるか不安。 で、悩んでいる時に短期大学と提携している専門学校を見つけました。 基本は専門学校に通いながら、一部短期大学の単位を取得できるもので その他の短大は通信教育で、時々講義に通ったりレポートを郵送したり テストを受けに行ったり。 そこの短大は通信教育生としてではなく、きちんと短大卒として扱われる 生科生(? )として認められていました。 で、そこに入学。 専門学校の授業は復習が必要無いように集中し、わからなければ休み時間に質問、 家では一切専門学校の勉強はせず、科でトップでした。 学校が終わってから・・・毎日パチンコやビリヤードに行ってましたwww がり勉って思われたくなかった、ただそれだけの理由で。 で、夜帰宅して短大の勉強や資格の勉強。 簿記、情報処理、パソコン、秘書など事務的に必要になりそうな資格を かたっぱしから取得しました。 寝る時間はホントわずかでしたね。でも楽しかったし充実してました。 この2年間は、私の誇りです。 大変でしたけど。 偏差値45のヤンキー女子高卒。頭の悪さはご想像くださいw >そもそも、一般事務員の場合は学校行くなんて意味あるのでしょうか・・・ >資格などは取れますが、パートの方でもなれるそうで・・・ こう思われるなら、進学しなくても良いと思います。 事務と言っても様々。 ただ、電話番して、お客様にお茶出して、コピー取って。 って感覚をお持ちなら大きな間違いですから。 まぁこんな進学方法もある、ってことで。 ご参考まで。 16 No. 3 sakura616 回答日時: 2012/08/22 06:47 専門学校と短大、選べるならば短大でしょうね。 下のご意見で、専門卒と短大卒は同等と回答なさった方がおられますが間違いです。専門卒は高卒扱いであり、プラスの部分で資格や技能手当という形でお給料に反映されます。 さて、どちらがいいか。 私はあなたが何のお仕事に就きたいかで決まると思いますね。 調理師、美容師、車の技能士などスペシャリストならば専門学校の方が就職もし易いでしょうが、ビジネス専門学校や語学関係など一般職で潰しがきくものは実力という点ではあまり期待できません。 正直、就職の為の実力という意味では短大も専門学校も当てになりません。たった二年で学べることなんて限られています。 どちらも同じなら、短大に行っておいた方がよいです。あなたが言う通り、入社後の給与体系や昇進の仕方は一般に学歴に拠るからです。それは一生ついてきます。専門学校が優位なのは、あくまで専門職。一般事務なら短大にいけるなら短大の方がいいです。 一番大事なのはあなたのモチベーション。就職に学校なんて全く当てになりません。何の仕事がしたいのか、どんな二年間を過ごすのかで就職の確率がグンと違ってきます。 今のように、最初から平凡な事務でよいからという姿勢は先行きの厳しさを感じます。 No.

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