栄:Maison YWE(メゾンイー) 栄のナディアパークすぐそばのカフェMaison YWE。 元々、ケーキや焼き菓子、コーヒーのテイクアウトをやってたんだけど、 今は特別にごはんのテイクアウト営業をやってるということで。 健康的でおいしい料理がテイクアウトできるなんて最高じゃないですか! 詳細記事: 名古屋・矢場町/栄のカフェ「Maison YWE(メゾンイー)」のランチへ行ってきました! 新栄:カレースタンド「ナゴエビ」 新栄のCBCテレビの前にあるカレーのテイクアウトスタンド「ナゴエビ」。 やっぱりカレーはテイクアウトの定番ですよね。 カレーだったら週5でもいいよね(と言いつつ我が家は週2カレー)。 カレー屋 さんはテイクアウトできるところ多いですね。 詳細記事: 名古屋・新栄のカレースタンド「ナゴエビ」に行ってきました! 久屋大通:Le Plaisir du pain(ル・プレジール・デュ・パン) 東山に本店がある人気のパン屋さんの2号店。 久屋大通駅から歩いてすぐのホワイトメイツビルの奥にあります。 ここはパン屋さんだけど、お惣菜のセットとかお弁当セットみたいなのも売ってて、 それ買ってすぐ目の前の公園へってのが最高(だったんだけど、今は公園工事中)。 詳細記事: 名古屋・久屋大通のル・プレジール・デュ・パン (Le Plaisir du pain)でパンを買って公園でピクニックしてきました! 伏見:MOLNODA(モルノダ) 伏見にあるグルメボウル専門店のモルノダ。 ここはとにかくメニューが豊富。 お肉と野菜のバランスのとれた健康的なグルメボウルが美味しいです。 ちなみに上の写真のは野菜+豆+ナッツ+卵のベジタリアンボウル。 詳細記事: モルノダ/MOLNODA(名古屋・伏見)のグルメボウルランチを食べに行ってきました! 丸の内:Tsubaki ONIGIRI STAND 日本人ならコメ!おにぎり! ってなわけで、丸の内にある、おにぎりスタンドTsubaki ONIGIRI STAND。 おにぎりと豚汁って組み合わせはもう世界最強ですね。 詳細記事: 名古屋・丸の内のTsubakiおにぎりスタンドに行ってきました! 【和食】レストランまるはち（名古屋市南区）: テイクアウト始めたがや！in東海【名古屋/愛知/岐阜/三重/静岡のテイクアウト情報まとめ】. 市役所:うな文 大津橋の交差点にある鰻屋さん「うな文」。 うなぎ屋さん もだいたいテイクアウトできますよね。 焼きたての香ばしいうな丼はやっぱり最高すぎる!
1 ~ 20 件を表示 / 全 88 件 夜の予算: ¥5, 000~¥5, 999 昼の予算: ¥2, 000~¥2, 999 定休日 第3火曜日・水曜日(※第3火曜日につながる水曜日) サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 愛知県名古屋市南区星崎1-147-3 個室 全席禁煙 テイクアウト 食事券使える 夜の予算: ~¥999 昼の予算: ~¥999 火曜日 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 愛知県名古屋市南区港東通2-13 夜の予算: - 年中無休 サイトの性質上、店舗情報の正確性は保証されません 愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋 3Fグルメストリート 4 中国厨房 YUAN 桜本町駅 193m / 中華料理、飲茶・点心、中国鍋・火鍋 【夜は17時から営業 / テイクアウトは20:30まで営業】ランチドリンクサービス セルフ開始!
1 ~ 20 件を表示 / 全 121 件 中国厨房 YUAN 桜本町駅 193m / 中華料理、飲茶・点心、中国鍋・火鍋 【夜は17時から営業 / テイクアウトは20:30まで営業】ランチドリンクサービス セルフ開始!
2021/04/04 更新 マルサ水産 名古屋呼続店 テイクアウト テイクアウトのこだわり 【テイクアウト継続中!】海鮮丼や一品料理も★ ご注文はお電話1本、もしくはFAXにて承っております!ぜひこの機会にご利用くださいませ☆★ ※更新日が2021/3/31以前の情報は、当時の価格及び税率に基づく情報となります。価格につきましては直接店舗へお問い合わせください。 最終更新日:2021/04/04
お店で食事をするのって、非日常的な体験が楽しい反面、なんだかいろいろと気を遣ってしまったり帰宅後の心配をしてしまったり…落ち着かない気分の時もありますよね。そんな時にもお店でいただくのと変わらない、出来立てのおいしいお店の味をご家庭で気軽に楽しめるのがテイクアウトサービスの良いところです。名古屋市緑区にはご紹介した以外にも、まだまだたくさんのテイクアウトがおすすめな飲食店がありますので、ぜひ積極的にご利用なさってみてください。 お持ち帰りまとめ ここまでさまざまな飲食店が提供する便利なテイクアウトサービスについてご紹介させていただきましたが、いかがでしたでしょうか?皆さんが利用してみたくなるようなお店や、魅力的なメニューなどが見つかったのなら幸いです。今回ご紹介した飲食店以外にも、ぜひご自身の身の回りや気になるスポットでテイクアウトグルメを発掘してみてくださいね。 EPARKテイクアウトとは? 事前予約で待ち時間をゼロに。 お持ち帰りを便利にします テイクアウト(お持ち帰り)の予約ができるポータルサイト「 EPARKテイクアウト 」。テイクアウトができる店舗を検索し、簡単に予約ができ、指定した日時に受け取りに行くことで、店頭での待ち時間も解消されます。 ネット予約のため、24時間好きな時間に自分のペースで注文することができ、できたての状態で商品を受け取れます。
名古屋市緑区でテイクアウト(お持ち帰り)できるおすすめ店まとめ まとめ 2020. 11. 名古屋市南区のテイクアウト（お持ち帰り）ができるお店・チラシ情報 | トクバイ. 07 2021. 04. 15 愛知県名古屋市の中でも比較的豊かな自然環境が残り、公園施設なども充実しているという特徴を持つ、緑区。この記事では、そんな名古屋市緑区内にある食事のテイクアウトサービスが充実している飲食店を、いくつかご紹介します。 名古屋市緑区でテイクアウト(持ち帰り) できる飲食店選びの参考にしてみてください。 名古屋市緑区でテイクアウトができるお店 PSマリノ イオンモール大高店 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩約8分のところにある『PSマリノ イオンモール大高店』では、店内で提供されているお店自慢の本格イタリアンピッツァやパスタなどをテイクアウトして、ご自宅にてパーティー気分のお食事をお楽しみいただけます。ピッツァはなんとテイクアウト限定で"生地2倍のボリュームタイプ"も用意されており、クリーム系からトマト系、変わり種までさまざまな種類をお好みの生地でオーダーすることができます。 PSマリノ はご家族でいただくランチやディナーにもぴったりなメニュー揃いとなっていますので、ぜひお試しになってみてください。 イチオシメニュー 『PSマリノ イオンモール大高店』でテイクアウトすることのできるさまざまなピッツァメニューの中でも、今回特におすすめさせていただきたい一品となっているのが、「マルゲリータ&白雪はちみつかけ」になります。お客さまからの人気No.
HOME フードサービス、飲食 一冨士フードサービスの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 一冨士フードサービス株式会社 待遇面の満足度 2. 3 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 2. 一冨士フードサービスの評判・口コミ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 9 社員の相互尊重 3. 1 20代成長環境 2. 2 人材の長期育成 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 2. 4 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 残業時間20h以下 カテゴリ別の社員クチコミ( 270 件) 組織体制・企業文化 (32件) 入社理由と入社後ギャップ (39件) 働きがい・成長 (42件) 女性の働きやすさ (41件) ワーク・ライフ・バランス (41件) 退職検討理由 (40件) 企業分析[強み・弱み・展望] (23件) 経営者への提言 (12件) 年収・給与 (42件) 年収データ( 正社員 10人) 回答者の平均年収 304 万円 年収範囲 [ 詳細] 200万円 〜 566万円 回答者数 10人 職種別の平均年収 栄養士 5人 254 万円 (200 万円 〜 298 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(53件) 回答者一覧を見る(53件) >> Pick up 社員クチコミ 一冨士フードサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2020年05月10日 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一冨士フードサービス 私的な都合もありましたが、給料が低く毎日同じことの繰り返しで飽きてしまったのが1番の理由です。 給料は新卒入社で月1. 2回土曜出勤がありましたが(振替の休日はなし)手取りが14万あるかないかぐらいでした。もしかしたら新卒はどの会社もそのくらいなのかもしれませんが、他の会社に入社した同級生達から「私はそれ以上貰っている。14万なんてバイトでも稼げる額だよ。」と言われてしまい、将来を考えたときにこのままで大丈夫なのかな?と不安を感じていました。 ただ、入社した年にボーナス(入社祝金)を少しいただけたり、3ヶ月働くと有給がもらえるという制度は今考えると他社より良優遇だったのでは…?と思います。 また、配属先のチーフは若い方でのほほんとしていて、エリアマネージャーの巡回は月1あるかないかだったため、事業所の先方から高い評価を受けていても自分の会社の人間からは評価されなかったというのも理由の一つです。退社時、配属事業所に栄養士として直接入社しようかと思ったほどです。 就職・転職のための「一冨士フードサービス」の社員クチコミ情報。採用企業「一冨士フードサービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
18 / ID ans- 2118642 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 異動等は結構あり、希望もある程度聞いてくれるみたいなのでいいと思います。 給料がすくないことです。この業界なんで仕方な... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 給料がすくないことです。この業界なんで仕方ないかもしれないですが、先輩の給料を見ても自分とあまり変わらないので将来に不安を抱き退職に至りました。調理員で給料が高いのはほんの一握りだと思います。あとは本社に異動になることですかね。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3526789 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 契約社員 その他の食品・化粧品関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社した後に何度か本社で研修があり、ロールプレイングを行うことにより、コミュニケーション能力を培ったりすることが出来た。 社員の意識の向上にも繋がるのではない... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 社員の意識の向上にも繋がるのではないかって感じた。 他の施設への応援に行かなければならないことが多く、休日に出勤しなければならない日もあった。 人手が足りていないのに新規にオープンしていたので、改善したほうが良いと思った。 投稿日 2017. 一冨士フードサービスの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3892). 19 / ID ans- 2757193 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 調理・料理長 【良い点】 まだ知名度は少ない会社だが福利厚生や住宅手当がしっかりしていた。残業は少なく、有休もしっかりとることができた。 今はコ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 今はコロナで無くなったのかもしれないが入社後の研修が淡路島で行われ、栄養士とは関係ない自衛隊のような研修だった。そこで喝が入るため、頑張ろうという気持ちにもなったが現代の研修には向いていないような気がした。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4772219 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 入社後に感じたギャップは特にない。 年一回の代表者会議で会社の人に会うが「久しぶりー!」など声をかけてくれたり、会社の人もみんな仲が良い。全体的におおらかな会... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 年一回の代表者会議で会社の人に会うが「久しぶりー!」など声をかけてくれたり、会社の人もみんな仲が良い。全体的におおらかな会社だと思う。 入社理由は休みの多さ。 会社の雰囲気も合う人には合うし、合わない人には合わないと思う。改善する事といえば契約社員で5年ちょっといましたが 給料が全く変わらなかった。募集の時にそうは書いていましたが もうちょっと考えて欲しい。 投稿日 2021.
)。 もともと栄養指導や献立作... 全 19 件中 19 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(27件) 年収、評価制度(22件) スキルアップ、教育体制(5件) 福利厚生、社内制度(7件) 事業の成長・将来性(3件) 社員、管理職の魅力(1件) ワークライフバランス(7件) 女性の働きやすさ(10件) 入社後のギャップ(13件) 退職理由(19件)
25 / ID ans- 4800660 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 調理・料理長 【良い点】 パートさん社員の方関係なく仲がよく、正社員の方がいなかった時もパートさんが分かりやすく教えてくださいました。 福祉厚生は整っていると思います。 【気になること... 続きを読む(全367文字) 【良い点】 新人の正社員には1人ずつ教えて下さる担当の人が必ずつくのですが、初めて出勤してから1週間くらいで担当が変わり新しい担当の方がつきその方は聞けば教えて下さるもののその後は知らんぷり。 挙句の果てに教えたからあとは頼んだよなどと言われまだ入社してからわずか3週間辺りで夜の食事の調理は全て新人任せ…。 食材、調味料などは献立の紙に書いてあるもののそれをどう調理すればいいかも分からないのに入って間もない新人に任せるその無責任さに驚きました。 人手が足りないのは仕方ないとは思いますが1人への仕事量の負担が大きい+残業が多い所も気になりました。 投稿日 2020.