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Tue, 13 Aug 2024 07:41:47 +0000

■V6が26周年を迎えた2021年秋、『学校へ行こう!』がグレードアップして甦る! 今秋、TBSにて『学校へ行こう!2021』(仮)の放送が決定した。 伝説の番組『学校へ行こう!』終了から13年……今年の秋、3時間スペシャルとして甦る! V6のデビュー"26"周年を記念して、本日6月26日の発表となった。 『学校へ行こう!2021』(仮)の主役は、もちろん生徒! V6が生徒に寄り添い、明るく楽しく、生徒たちのパワーを日本中に発信する。 例えば…… ◇生徒たちの"作品作り"をV6が長期的にサポート! その集大成を、テレビを通して全国に発信! ◇「V6と〇〇したい!」という生徒のもとへ! V6、『学校へ行こう!』番組終了から13年、今秋復活 メンバー全員参加の最後のロケも(クランクイン!) - Yahoo!ニュース. V6メンバー全員参加の最後のロケ! ◇『学校へ行こう!』超貴重映像 番組放送当時、V6が扮した様々なキャラクターや、ナイスキャラの生徒たちの映像を振り返るほか、「未成年の主張」や「B-RAP ハイスクール」などの名物コーナーを振り返る予定だ。 番組では、V6に来てほしい学校や、V6と最高の思い出を作りたい生徒を大募集。番組サイトから応募できる。 V6が6人揃ってロケに出かける新作映像をはじめ、番組の名物コーナーなど思い出の詰まった映像をたっぷりとお届け。見終わったあと、前向きな気持ちになれる3時間スペシャル。TBSが贈る最後の『学校へ行こう!』をお楽しみに! ■V6 インタビュー Q. 『学校へ行こう!』の放送が決定しましたが、今のお気持ちは? 坂本昌行:今まで『愛なんだ』というテーマでやらせていただきましたが、今回は『学校へ行こう!』でお送りしますので、改めて気を引き締めて、当時のあの活気を、楽しさを、思い出して頑張っていきたいと思います。 三宅 健:『学校へ行こう!』というタイトルは、自分たちにとってはとてもなじみ深い名前なので、そのタイトルで番組をやれるということがとてもうれしいです。 井ノ原快彦:このコロナ禍において、生徒さんたちだけではなくて、全国の皆様にも元気になっていただけるような番組にしたいなって思います。 森田 剛:『学校へ行こう!』を放送できると思うと、やっぱりみのもんたさんに会いたいなって思っちゃいますね(笑)。 長野 博:『学校へ行こう!』というタイトルの名のとおり、できるだけたくさんの学校に行って、いろんな生徒さんに会えたらうれしいなと思います。 岡田准一:『学校へ行こう!』のファミリーみたいな方たちもたくさんいるので、やっぱり会いたいなと思いますね。 Q.これからいろんな想いを持った生徒さんと出会うと思いますが、どんなサポートができたらいいと思いますか?

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また、どんな生徒と出会いたいですか? 坂本昌行:のちのち、大人になった生徒さんたちに「中学・高校時代の思い出は何ですか?」と聞いたときに、『学校へ行こう!』という言葉が出たらうれしいなという思いもありますので、一人ひとりの心に残る思い出作りのお手伝いをしていきたいです。そして、生徒さんたちの想いをこの番組にぶつけていただいて、その想いをなんとか形にして最高の思い出になったらいいなと思います。 三宅 健:子どもたちの夢を、この番組で何かかなえるお手伝いができたらなと思っています。 井ノ原快彦:以前『学校へ行こう!MAX』をやっていたときは、そのときにスポーツを頑張っている子たちが、のちにオリンピックに出たりとか、そういうこともあったので、今将来に向けて頑張っている子たちに会っていくということは、大事なことなんじゃないかなと思います。 森田 剛:毎回思うのは、僕たちに会う前に、スタッフさんたちが生徒さんに会っちゃうから、せっかくピュアなものが、ちょっと濁っちゃうっていうか……。だから今年は直で探しに行こうと思っています! (笑) 長野 博:(生徒さんの)背中を押してあげられたらいいなと思いますし、自分の中で動けなかった生徒さんたちが動くきっかけになって、思い出だったり、心に残るお手伝いが出来たらうれしいなと思います。 岡田准一:今の生徒さんたちにも毎年会わせていただいていますけど、やっぱり面白い子たちを探して会いに行きたいですね! Q.放送にあたっての意気込みをひと言お願いします。 坂本昌行:生徒さんたちと一緒に、思い出を、熱を込めて作っていきたいと思っています。ぜひ皆様よろしくお願いいたします! V6、伝説の番組『学校へ行こう!』が3時間SPとして今秋放送決定(THE FIRST TIMES) - Yahoo!ニュース. 三宅 健:僕たち自身も生徒さんたちに会うのを楽しみにしていますし、学校へ行くことの楽しさとか、良さを改めてこの番組で感じ取っていただけたらなと思っております。 井ノ原快彦:僕らも大人になって、生徒さんたちと関わることはなかなかなくなってきているし、僕らも26年間やってきて、今の生徒さんたちは進化しているなと感じているので、いい感じで化学反応が出来ちゃうんじゃないかなと思っています! 本番まで何が起きるか分からないぞっていうドキドキ感を、視聴者の皆様に感じていただきたいと思います。 森田 剛:『学校へ行こう!』という番組の圧倒的なパワーというか、そういう感じを出したいです。あとは、最近よく泣くメンバーを見るので、それも楽しみだったりします(笑)。 長野 博:こんなにたくさんの生徒さんたちと会う機会もないので、僕らも会うと刺激になりますし、会うことで良いエネルギーの交換ができたらうれしいなと思います。 岡田准一:『学校へ行こう!』という名前が付く限りは、腹が痛くなるほど笑える番組になってほしいなという願いがあります。「昨日笑いすぎて筋肉痛だよ!」くらいの番組になってくれることを目指したいなと思います。 番組情報 TBS系『学校へ行こう!2021』(仮) 2021年秋放映 出演:V6 坂本昌行 長野 博 井ノ原快彦 森田 剛 三宅 健 岡田准一 『学校へ行こう!2021』(仮)番組サイト V6 OFFICIAL SITE THE FIRST TIMES編集部 【関連記事】 「いい声だなあ」と反響!

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集団討論のコツ! 都立高校推薦入試で評価される発言10のポイント 高校入試の作文・小論文で高得点を取る3つのルール

(CQ)」 「おいしかったよ」 「何がいちばんおいしかった? (OQ)」 「ハンバーグかなあ」 「おうちのハンバーグと違った? (CQ)」 「違ったよ」 「どんなふうに違った?

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 3 (トピ主 0 ) 2010年3月12日 16:28 仕事 後輩が、よくも悪くも賢い人です。 もちろん仕事も出来ます。 上司との接し方も長けていますし、雑用なんかを嫌味なく断るのも上手です。 なので、後輩なのですが、ちょっと恐怖に感じてしまいます。 なんと言うか、質問がある時は、妙に謙虚だったりしますし、 逆にこっちがあんまりわからない時や上司がいるところでは、 自分の意見をがんがん言ってくると言うか・・・ おそらく利用価値がないので、 教えてもらえるところだけ教わるといった感じなんでしょうね。 他の課の同僚とお昼に行くとき、 「一緒にどう?」と誘っても、来たためしはありません。 まあ、無理に来る必要は、全然ないと思うので、 よいのですが、後輩が一人でお昼を食べていると 周りから大丈夫かと聞かれ、こっちが答えるのに窮します。 私は、先輩で仕事を教える立場ですが、 どのような点に気をつけて接したらよいでしょうか?

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「指導するときの基本は、誉めることです。よいところを伸ばしていくように、どんどん誉めてあげて下さい。誉めることで人は育てられていきますからね。また、何か注意しなくてはいけないときは、『それじゃダメだ!』と抽象的には言わずに、『その腕の動きをこうすればいい』『足のタイミングが遅い』というふうに、注意する部分や行為をはっきりと指摘してあげましょう」 人を育てる基本は誉めて伸ばすことというのは分かりますが、注意の仕方ってとても難しいですよね。どこがどのようによくなかったのか具体的に指摘するというのはなるほどです。 「また、自分がこうしてほしいと伝えるときには『こうしてくれたらとてもうれしい』というふうに、感謝の気持ちをこめて伝えてみましょう」 好きな先輩に「こうしてくれたらうれしい」と言われたら、なんだかやる気が出そうですね! みなさんも人間関係のコツを押さえて、新学期を楽しく過ごしてくださいね!

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後輩は先輩に比べて気を遣わなくて良さそうですが、これまで自分が先輩とどう接してきたか、考えてみましょう。すると「ああ、先輩も気を遣ってくれてたんだなぁ…」と気付けるように、相手が後輩でも考えて対応すべきです。 『先輩からは目で盗め』と書きましたが、もしも良い先輩に恵まれたのなら、『後輩との接し方』もぜひ真似しましょう。 するとあなたも尊敬される先輩になれて、後輩とも円満な関係を作れます。先輩として立派に振る舞える頃には、仕事も順調にこなせているでしょう。 そんな後輩と上手く付き合っていくなら、これからご紹介するポイントを押さえてください。 明るく気さくに!後輩には見せたくない姿とは? 後輩との付き合い方において、以下の2点は常日頃から意識しておきましょう。 暗くならないように明るく振る舞う 質問されたら気さくに答えてあげる 先輩が仕事中に暗いと後輩のモチベーションまで下がってしまうため、せめて明るく振る舞うことだけは忘れないでください。 「おしゃべりは苦手だから…」と考える人も、心配無用です。明るさというのは口数の多さではなく、『マイナス思考にならないこと』であり、ちょっとのミスくらいなら気さくに教えてあげましょう。 すると後輩も「この先輩となら、仕事も上手くいきそう!」と意欲的になり、相手に慕われつつも仕事が捗りますね。後輩は常に先輩を見ていると考えつつ、「どんな先輩が良いんだろう?」と意識して行動しましょう。 そうなると、『後輩には行動で示す』のも重要です。 信頼は行動で得る!後輩に言い聞かせるときのポイント たとえば普段からサボりがちな上司が「真面目に仕事しろ!」と命令してきたら、あなたはどう思いますか?

2017年7月3日 2020年3月31日 コミュニケーション, 後輩 後輩が考える理想的な職場の先輩とは?