最近あちらこちらで、住宅街が出来たり 建築中の物件を見かけますね!
この方位の欠けは、次のことが風水でいわれています。 人付き合いが苦手 人から信頼を得にくい 誤解を受けやすい なかなか結婚ができない 愛嬌がなくなる傾向にある (統計的にそうなのでしょう) もしなにか思い当たるようなら、東南方向の欠けた部分に、 紫陽花を植えてみるのも良いと思います。 紫陽花は庭に植えてはいけない? 紫陽花は幸運を呼ぶ陽木 です。 紫陽花は方角にさえ気をつけて植えれば、風水的に良い樹木です。 東、東南、南、南西は大丈夫とされていますので、植えるならこの方角へ。 風水では「難は花で隠せ」「凶作用は植物で追い払え」というのは 花や植物が家の弱ったパワーをしっかりと補うと同時に、気を高めて活性化してくれるから。 Dr. コパさんの「21世紀の幸せを掴む健康風水術」の本より 紫陽花は、梅雨時のうっとおしい季節に咲いてくれて、 パァ〜っと明るい気分にしてくれるお花だと思います。 私の家にも、紫陽花が何本も植わっていますが、 大黒柱も元気にしております。 特に気になることもありませんよ。 ちなみに我が家も、東と東南方向に植えています。 そのため、紫陽花は庭に植えてはいけないわけではなく、 方角を気にし、風水の良いこと悪いことを理解した上で植えるのがよいですね。 紫陽花は、とってもたくさんの品種があって色も様々。 どんな紫陽花を植えればいいか?は、 年々新しいものが改良され売られていますので、 こちらでお気に入りの紫陽花を見つけてみてください。 ⇒ 紫陽花の人気の種類の名前からマイナーな種類までまとめ!
(笑) トピ内ID: 0948416285 うし 2008年10月9日 07:49 つるものを嫌うのは割とあることだと思います。 最初は大木の幹にただまといついていたのが最終的に締めて枯らすとか、そんな話。 お家ののっとりですね。 あと、お隣がバラを生垣に作っていたのだとしたら、 住人含め嫌っても当然かなあと思います。 隣の家が塀の上にガラスを植えてたら、薄気味悪いでしょ?
梅雨真っ只中。 弊社本社の近くにある池からはカエルの鳴き声が響いています。 あ、梅雨か。 広報・マーケティング兼ライター、時々デザイナーのS氏は、残念ながらピョンピョン飛び跳ねているカエルの姿を見るとどうしても触りたいとは思わなくて、、、。 遠くから眺めるのはまだマシなのですが、、、。 でも、大人気ゲームソフト【クロノ・トリガー】に出てくる勇者・カエルや、サンリオのケロッピー、ど根性ガエルのぴょん吉などの架空のキャラクターは好きなんですけどね。 梅雨といえばもう一つ、季節を感じさせてくれる植物。 アジサイ どこかのお家でアジサイが咲いているのを見つけると思わず写真を撮ってしまいます。 青色や青紫色、薄紫色など色鮮やか。 近年では梅雨だけでなく、花を切らずに残して秋色アジサイというのも流行っているみたいです。 雨に打たれて憂鬱な気分になっても、アジサイを見れば少し晴れやかになりますよね。 今回はアジサイについて書いていきます。 アジサイとは? アジサイ(漢字:紫陽花) 日本原産の落葉低木で、西洋に渡って品種改良を重ねて逆輸入した。 西洋アジサイ、ガクアジサイがあり、どちらも品種・形・色の種類は豊富。 開花時期:5~7月 見頃時期:6月上旬~7月上旬 そもそもアジサイはなぜ漢字で 【紫陽花】 と書くのでしょうか? 唐時代を生きた詩人・白楽天が友人から花の名前を聞かれると 「陽光に映える紫色の花であるため、紫陽花とでもしておこう。」 と詠まれたのがキッカケです。 「陽光に映える紫の花」を日本古来のアジサイと思い込んでしまったことで、当て字で あじさい と呼ぶようになりました。 毎年、全国各地でアジサイの名所が中心となり、アジサイ祭りなどが開催されています。 私は3、4年ほど前に堺市堺区にある三宝下水処理場で開催された 【三宝あじさいまつり】 へ行ったことがありました。 (今年はコロナの影響で開催が短期間でした) 色鮮やかで数多くのアジサイを見れることができたし、他にも生き物やマンホールの展示など色んなブースが出展されていました。 ちなみに、当日は雨でした。 傘を差して歩くので人が多いと少し難儀だけど、季節イベントなのでぴったりですね。 アジサイを育てる時の風水 実は、アジサイって 庭に植えてはいけない 、なんて言われていることをご存知でしょうか?
)で処理してた人で、あんまり長生きした話を聞かないそうです。バラの殺虫剤を噴霧するときに自分にかかったり吸い込んだりしてしまうからじゃないかしら、とその方はおっしゃってました。 相当きれいに咲いていたバラ、という義母様のお話から虫除けの薬剤の影響でなくなられた可能性もあるのではないかと思います。 ちなみに、愛好家さんは割り箸で一匹一匹虫を駆除して薬品は使わないでいるとのこと。そこそこのお年寄りですがお元気ですよ。 トピ内ID: 6305406284 🙂 奈々 2008年10月9日 05:40 長野県の南信在住です。 そんな話私の周囲では聞いたことないですねー。 大体薔薇を庭に植えるのがよくないなら今頃イギリス人の大部分が不幸になってます。。 (イングリッシュガーデン、薔薇多いですよね) 薔薇はとても綺麗だけど咲き終わりが汚くなるので(茶色く変色したり) 咲き終わったのを一つ一つ取って綺麗な状態を保とうとすると結構手入れが大変だ、とは聞いたことがありますが。 バラ好きさんのお義母様が薔薇をお嫌いなだけなんでは…。 それともごく一部の地域での迷信?
■ 職業訓練受講給付金Q&A! 受給条件、世帯収入やバイトした場合は? やるべきことを「先送りする悪癖」を治す3つの方法：日経xwoman. 【失業保険、受給中の扶養について】 結婚や出産を機に仕事を辞め、夫の扶養に入る人も多いと思いますが、失業手当は収入(非課税)としてカウントされるため、受給中は夫の扶養に入れない場合がります。 「バレなければ、大丈夫!」という方もいるようですが、マイナンバー制度も始まり、情報がリンクしていますので、注意してください。失業手当を受給するときの扶養手続きについて、こちらの記事にまとめました。 ■ 失業保険:扶養から外れないで受給した場合は?ばれるとどうなる? 役所での手続き 続いて役所での手続きをご紹介させていただきます。役所では、健康保険・年金の切り替え手続きを行うのですが、健康保険の切り替えについては、まず任意継続か国民健康保険どちらを選ぶか?決めなくてはいけません。こちらの記事で一番簡単で正確な選び方をご紹介させていただいておりますので、是非一読ください。 ■ 任意継続と国保の保険料どっちが安い?一番確実で簡単な選択方法を紹介 任意継続の保険料計算はわりと簡単なので、良かったら計算してみてください。 ■ 退職後の任意継続保険料はいくら?計算方法を確認!年金はどうなる? ※任意継続保険を選んだ場合、役所にて「国民年金の加入手続き」、協会けんぽ・各健康保険組合にて「任意継続保険の加入手続き」が必要です。任意継続保険の加入手続きについては、次項「協会けんぽ・各健康保険組合での手続き」をご参照下さい。 【社会保険→国民健康保険への切り替え手続き】 上記で国民健康保険を選択された方は、役所にて加入手続きを行います。その際、国民年金の加入手続きも同時に行いますので、こちらの記事で「役所に持って行くもの」をチェックし手続きにいきましょう。 ■ 退職後の社会保険→国民健康保険への切り替えは役所で年金と同時手続き! 「社会保険から国民健康保険に切替えると保険料はいくらになるのか?」事前に確認したい方は、こちらの記事を参考にしてみてください。 ■ 国民健康保険:社会保険から切替えると保険料はいくら?計算方法を確認 【年金切り替え手続き】 任意継続保険を選んだ方も、国民年金の加入手続きは役所にて行います。ご結婚されていて奥さんが扶養に入られていた方は、奥さんの切り替え手続きも同時に必要です。役所に行く前にこちらの記事で必要書類をチェックしてみてください。 ■ 退社時の年金切り替え手続き。必要書類は?忘れ・遅れた場合は?
出産育児一時金の申請期限は、 出産後2年 です。先延ばしにしていると忘れてしまうことがあるので早めに申請しましょう。 ⑥出産手当金の申請 会社を通じて申請書を提出 出産手当金を申請するときには、産院で必要事項を記入してもらった 申請書を、会社を通じて健康保険に提出 します。会社に出産日を連絡し、郵送で送るなどして提出しましょう。 出産手当金の申請期限 出産手当金の申請期限は、 産休開始日から2年 です。 ⑦育児休業給付金の申請 育休給付金は育休中の給料代わり 育児休業を取得した場合には、育児休業給付金の受給を申請できます。育児休業給付金は、育休中給与がもらえない期間に雇用保険から支給されるものです。 育休給付金の支給金額 支給額は育休開始から6か月は給料の6割(※2020年中に8割に引き上げられる見込み)、育休開始から6か月経過後は50%です。 育児休業給付金の申請方法 育児休業給付金は、会社を通じて申請します。出産したら会社に出産日を伝えて、申請手続きを行ってもらいましょう。 まとめ 出産後は赤ちゃんの世話で忙しくなるので、手続きについて調べる時間もなくなってしまいます。産後にしか申請できないものでも、申請方法や必要書類は妊娠中に確認しておきましょう!
育休検討中のあなた 育児休業を取りたいけど俺はいつ、何をすればいいんだ? イミー やることリストを作ったので確認しましょう! 出産前後の手続き一覧【保存版】各種手続きの流れ・必要書類をチェック. どうも、妻とダブル育休中のイミー( @13imi )です。 いざ育児休業を取ろうとしたとき、何をすればいいか困りますよね。 男性の育休はまだ少ない現状。会社で親切に教えてくれればいいですが、手続きが整理されていないこともよくあります。 この記事では、 妻と一緒に育児休業の手続きを進めてきた私が、男性が育児休業を取るまでにやるべきこと、実施時期をリストにして解説します。 育児休業取るまでにやることリスト 5ヶ月前ごろ:会社に 妊娠を報告 (妊娠20週) 4ヶ月前ごろ:会社に 育休取得を申し出る (妊娠24週) 1ヶ月前まで:会社に 育児休業申出書(育休届) を提出(妊娠36週) 産後1週間以内: 育児休業対象児出生届 を提出 産後2ヶ月ごろ: 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書 を提出 後の2ヶ月ごと: 育児休業給付金支給申請書 を提出 産後1年、1年半ごろ: 育児休業申出書(延長) を提出 実施すべきタイミングも記載しているので、ふと困ったときに見返してみてくださいね。 手続き1. 会社に妻の妊娠を報告(妊娠20週、5ヶ月前ごろ) 妻の体調も落ち着いてきたし、会社に報告しよう。 まず 会社に妻の妊娠を報告します。 報告のタイミングは人それぞれなので難しいですが、うちでは初期早産のリスクが減り、安定してくる 妊娠16〜20週 に会社の上司に報告しました。 もし可能であれば、妊娠の報告と一緒に育休の相談もできるといいですね。 とはいえ、私も妊娠がわかってから育休を意識し始めたので、妊娠報告時は育休の相談はしませんでしたね。 手続き2. 会社に育休取得を申し出る(妊娠24週、4ヶ月前ごろ) ムラキ 会社に育休の申請してくれた? いや、上司に相談してるとこだから!
会社に育児休業申出書(育休届)を提出し、申請(妊娠36週、1ヶ月前まで) 上司にもOK貰ったし、書類を出すぞ! さあ、本格的に育休を申請します。 「育児休業申出書」を提出します。 サンプル:育児休業申出書 「育児休業申出書」は様式を会社が用意してくれることが多いです。もし会社にない場合、厚生労働省が「 イクメンプロジェクト 」で公開している様式を使いましょう。 イクメンプロジェクトの申出書を見る> 記載する内容は主に以下の項目です。 出産予定日 育休希望期間 続柄 産前の申請はここまで。あとは生まれるのを待ちましょう。 手続き4. 育児休業対象児出生届を提出(産後1週間以内) 無事生まれた〜〜〜 産後は、まず会社に 「育児休業対象児出生届」を提出します。 様式は会社のものに従ってください。 手続き5. 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書を提出し、申請(産後2ヶ月頃) 給付金の申請書、わかりにくいけど俺がやるのは署名するくらいか。 産後には、主に育児休業給付金の申請を行います。初回の申請時には 「 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書」を提出します。 会社が準備して郵送してくれます。 サンプル:育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書 書類名は長いですが あなたがすることは署名、押印するくらいです。記入して会社に提出しましょう。 また、合わせて以下の書類の準備も支持されるので、準備しておきましょう。 母子手帳の写し 育児休業給付金を受け取る口座の通帳の写し 手続き6. 育児休業給付金支給申請書を提出し、申請(項目5以降2ヶ月ごと) 項目5が終わってからは、育児休業給付金を受給するために 2ヶ月ごとに「育児休業給付金支給申請書」を提出します。 こちらもその都度会社が準備して郵送してくれます。 署名、押印して、会社に提出しましょう。 手続き7. 育児休業申出書(延長)を提出し、申請(産後1年、1年半ごろ) 保育園落ちた…延長しよ… 保育園待機等で育児休業を延長する場合、延長申請を行います。申請のタイミングは子が1歳になるとき、1歳半になるときです。 延長する場合は2ヶ月前までに会社に相談しておきましょう。 延長については、以下の記事で詳しく解説しています。 【男性も】育児休業、育休の期間はいつから?制度改正で最長2年まで延長も 育児・育休知識ゼロから育休の再取得や延長を経験したイミーが「育休ってどれだけの期間休めるの?いつから?」について、図解を使って簡単に解説します。... まとめ:育児休業、育児休業給付金の申請や手続きは複雑だけど、会社を頼ろう 申請や手続きはタイミングが複雑ですが、基本的には会社が準備してくれて、あなたが実際にすることは少ないです。 とはいえ、会社がすべての手続きを整えてくれているとは限りません。 全体のやることリストを理解し、安心して育休取得を進めていきましょう。 それでは、イミー( @13imi )でした。 育児休業給付金シミュレーター あなたの育休を簡単に計算できる「育休シミュレーター」を作りました。 月収と予定日を入力だけで給付金の金額・タイミング、子どもと過ごす時間を簡単に計算できます。ぜひシミュレーションしてみてくださいね。 シミュレーションしてみる ABOUT ME
48%です。男性の育休制度を活用すれば、充実した親子の時間を過ごせるかもしれません。 男性が育休を取得した場合も、給付率は女性と同じで 休業開始時賃金日額×支給日数×67%(ただし、育児休業の開始から6か月経過後は50%) となります。 男性の育休取得の期間は、5日未満が36. 3%、5日~2週間未満が35.
社会保険料 社会保険料は、「退職日」と「給与の締め日&支払日」によっては2か月分天引きされるケースも出てきます。次の記事で2か月分引かれる代表的なケースをご紹介しておりますのでご自身に当てはめてご確認ください。また、退職後に国民年金・国民健康保険に加入される場合は、支払いは何月分から必要か?についても整理しましたので合わせてご活用ください。 ■ 退職月に社会保険料(健康保険料と厚生年金保険料)を2ヶ月分引かれるケースは? 退職時に検討すべき免除申請について 失業保険の申請と同時手続きをおススメする各種免除をこちらの記事で詳しく書かせていただいておりますので、良かったら合わせてご参照下さい。 それでは今日も最後までお読みいただきありがとうございました。この記事が少しでもあなたのお役にたてたら幸いです。 スポンサーリンク