攻略を見ると手数が20くらいあるんですが... ゲーム 第五人格ハンター専に質問です。 たとえ強化が多少あったとしても、おそらく二度と使わないって思うハンターっていますか? 「ストレスを感じる」「なかなか勝てない」「使いづらい」「慣れてこなかった」「戦い方が大嫌い」などの理由で。 スマホアプリ 第五人格で占い師の仲間にフクロウをつける行為なんですが、「手を貸して早く!」を仲間が打ってこなくても、状況判断は占い師の方がしないといけないですか? 例えばファーストチェイス追われてる仲間がいる→ワンダメージもらってしまってる→「そろそろやばいかもしれない、ちょっとフクロウで覗いてみて付けてあげないといけないかも」みたいな。 それとも、「手をかして早く!」を打ってこないなら、それでダウンしても占い師は責められないですか? 「占い師フクロウつけてあげろよ」って思う人もいると思いますか? スマホアプリ 第五人格で、最後の1台の時にまだ誰も飛んでない状況で、チェイス中のサバイバーが捕まったら飛び確定だとします。 こういう時って、チェイス中以外のサバイバー3人は3人とも解読回す必要はないわけですが、1人でもノーダメージのキャラがいるのであれば、チェイス中のサバイバーの肉壁しに行くとかした方がいいでしょうか? その最後の暗号機が50%以下の場合とかで、寸止め通電まで間に合わない可能性がある場合です。 チェイス中のサバイバーが飛び確定じゃなければ、捕まってからでも救助でも良いとは思いますが。 スマホアプリ 第五人格、開始早々の「解読に集中して」と暗号機を上げる時に「先に行くよ」は大事ですか? 別に打たなくても、暗号機に着いたら暗号機の解読率表示を出せばすぐわかるのでは?と思ったりします。 僕は打ってないんですが、必要でしょうか? けっこう基本でしょうか? 上級帯では必ずやってるような事ですか? 野良の場合とかで。 スマホアプリ もっと見る
(0:00~3:05)初心者向け ランク 上げ周回方法の様子が見れます! 初心者の人でコストが足りない場合は、こちらを参考にしてみてください! コスト999で編成できるパーティー コストがもし999まで編成可能になった場合、 LR 全てというパーティーも可能になります! しかし、実は現在のドッカンバトル最高レア度が「 LR 」で最大コスト「99」になっており、 実質コスト「594」あれば全てのキャラクターを編成することが可能になります! 今後のドッカンバトル追加要素でコスト99以上のキャラクターが追加するとコスト999を最大限に使える編成が出来るようになるかも…?w こちらの動画では、全員コスト99のパーティ構成している動画になります! (0:00~)パーティ構成しているキャラクターが全て LR という強力なパーティの様子が見れます! 全員コスト99の最大コストパーティが気になる方は、是非こちらで確認してみましょう! まとめ 今回はコストの効率の上げる方法について紹介しましたが、 1週間に1度だけという貴重なイベント「パンのひみつの冒険」は忘れないように挑戦しておきましょう! 超激戦ボスラッシュの攻略方法 覚醒メダル「ポタラ」の入手方法
ドラゴンボールドッカンバトルで、潜在能力のとこあると思うんですけど Z覚醒した時に同じキャラクターで開放してドッカン覚醒したら開放されたままですか? リセットされますか? 携帯型ゲーム全般 ドラゴンボールZドッカンバトルについてです。 フェスコインが溜まり、キャラと交換できるようになりました。 そこで、 ①今のキャラのラインナップで交換すべきか ②交換するなら誰か 以上の2つの質問に答えてほしいです。 一応BOXを載せましたが、何体か切れています。主要キャラは極力切れないようにしましたが…。 見にくかったら、言ってください。1枚1枚スクショを送ります。 携帯型ゲーム全般 ドラゴンボールZドッカンバトルのLRベジットとLRゴジータの必殺技。 今ドッカンバトルで開催中のベジットガシャのベジットとゴジータガシャのゴジータの強さではなく必殺技の演出はどちらが評判がいいというかかっこいいと思いますか?? スマホアプリ ドラゴンボールZドッカンバトルリセマラ誰が当たれば終了でよろしくですか? スマホアプリ ドッカンバトルなのですが、このアイテムの使い方を教えてください ゲーム ドッカンバトルでチームコスト+1というアイテムを持ってることに気づき使おうとしたのですが、どこで使えばいいのか分かりません。 どなたか教えてください。 バトルスピリッツ 車のナンバーに関する質問です。 関東の人からすると、なにわナンバー、神戸ナンバーが怖いイメージがありますが、関西の人達は何ナンバーが怖いイメージがありますか? 自動車 子供が石を投げて、車の屋根に凹みをつくってしまいました。 車の持ち主のところにお詫びに行きましたら、偶然にも2日後に売りに出す予定の車だったそうで、 査定金額もでているとのお話しでした。 要するに、修復履歴がついてしまい評価落ちになった分も請求するとのことでした。 もちろん過失とはいっても、我が子が大切な車に傷をつけてしまったのですから、お支払いをしたいと思ってます。 そこで教えて欲... 中古車 ドラゴンボール ドッカンバトルについて質問です。 Wドッカンフェスのタイミングでリセマラしようと思うのですが狙うのはブロリーとゴジータどっちが良いのでしょうか。もしくは両方狙った方が良いのでしょうか。 龍石は28個です 携帯型ゲーム全般 自分に合ったバッティングフォームが見つからないのですが、見つける方法はありますか?あと、おすすめのバッティングフォームがあったら教えて下さい。 野球全般 アメリカのアマゾンでPCモニターを購入しようと思っています。 そこでアメリカと日本では電圧が違うとかで使用できるか気になっています 教えてください!
携帯型ゲーム全般 fgoのアサシンモニュメントって修練場が最効率なんですか? なかなか落ちないので他にいいところあったりします?q 携帯型ゲーム全般 原神のパーティに関して 現在、レザー、ベネット、ガイア、バーバラのパーティでゲームしています。冒険者ランク31で微課金です。 ガチャで七七、行秋が出たのでガイアとバーバラの枠を入れ替えようと思っています。この組み方でいいのか不安です。一応今持ってるキャラ一覧も貼っておきます。編成について教えていただければ幸いです。(ちなみにレザーくんが好きなのでここは変えたくないです) 携帯型ゲーム全般 ログレス 剣姫 最近復帰して全然わからないのですが、どのような装備がいいでしょうか…特に長期戦困ってます。 猿と閻魔組み合わせて使っても250億くらいしかでないですし何分か経つと150億になります… できれば短期戦と長期戦の編成、武器の使う順番教えてくださいm(_ _)m 画像以外にはゼウスIIとかカムイとかミドがあります… 携帯型ゲーム全般 最近アークナイツを始めたのですが、気になる事があるので質問したいと思います。 まず現在行われている危機契約の交換で、キャラを交換するか素材を交換するか悩んでいます。交換に使う印(メダル? )は300まで集められましたが、所持キャラは育成状況的にこれ以上は集まりそうに無いです…… 所持キャラを抜粋しますと ☆6→シージ、スルト、マウンテン ☆5前衛→アステシア、フランカ ☆5補助→無し、低レア4人のみ ☆5医療→サイレンス ☆5上記以外(貰える二人除く)→レオンハルト、アンドレアナ、ウン、カフカ、マンティコア、ロビン、ワイフー 昇進2は1人も居ません。所持キャラの昇進や育成を進める素材かキャラか、キャラなら誰が良いかアドバイス頂けると助かります。 もう1つ質問ですが、コーデの再販はあるのでしょうか?過去の販売を見ていて欲しいのがあったので…… 最後に、上級資格証でキャラを交換するのはありなのでしょうか?現在のイフリータか、今後交換があるならばサリア、シルバーアッシュ、ソーンズの何れかを考えています。また上級資格証で☆6オペの印や他素材がありますがそちらの交換の方がいいのでしょうか? 初心者丸出しですがアドバイスよろしくお願いいたします。 携帯型ゲーム全般 プロセカで威風堂々が追加された時が何月頃かと、追加された時にやっていたイベントがあれば教えてください。 携帯型ゲーム全般 にゃんこ大戦争についての質問です。 まだ宇宙編に手を出してないのですが、このメンツで進められるでしょうか。バリアブレイクは一応アビス博士がいますが、入れ換え候補としては、天道あかね、ゴローくらいしかいないです。 携帯型ゲーム全般 スイッチのFIFA21を購入しようと思うのですが、イタリアのセリエB(2部)は全チーム収録されてますか?もし何チームかしかない場合は収録されてるチームを教えてください。 携帯型ゲーム全般 もっと見る
爆速ボーイズっていつyoutubeです。 ゲーム 卓球のサーブ 卓球のサーブで足をドン!と踏み込むのは何故ですか? といいつつ、自分もカッコいいからやっていますwwwwwwwww 卓球 バトルスピリッツでコストを支払わず召喚できる効果がありますよね そこで0コストではなくて1コスト支払って召喚することは可能なのでしょうか わかりませんお願いします バトルスピリッツ ドッカンバトルで通算ログイン日数を確認したい時はどのようにしたら良いですか? ゲーム 運動時の汗の量について。 汗を多くかく人は「代謝がいい証拠」とよく言われますが、私は軽い運動をしただけで全身に多量の汗をかきます。特に病気も無く胸苦しさ等も一切ないのですが、とにかく汗の量がスゴイです。 汗を全くかかないより、多少汗をかく方がいいそうですが、あまり多いのもどうかと思います・・・。これって、心配しなくてもいいのでしょうか・・・? 皮膚の病気、アトピー 原神で質問です モナと組み合わせたら宵宮と神里綾華でどっちの方がいいと思いますか? 携帯型ゲーム全般 原神について質問です。 雷電将軍のガチャはいつ頃になるでしょうか? また、ウェンティ、鍾離の2キャラの復刻時期についても皆さんの考えを聞かせて欲しいです。 携帯型ゲーム全般 オススメのゲーム機教えてください!PUBGとかブロスタみたいなやつをコントローラーでやってみたいです!ヨロシクお願いします!あんまり詳しくないです!! 携帯型ゲーム全般 プロ野球スピリッツAのリアルタイム対戦用オーダーについてです。レフトの緒方孝一選手を守備のためにスタメンに入れて下位打線に置き、代打で控えの選手を使うと言った流れをとっています。 レフトの守備適正で緒方選手より守備適性(裏ステ含む)が高い選手がいたらどなたか教えて頂きたいです。自分である程度調べたところ緒方選手が高いような気がしてます。 携帯型ゲーム全般 原神初めて4日目くらいの初心者です、キャラ編成でノエル、行秋、香菱、ロサリアにしてるんですけど合ってますかね?持ってるキャラは初期キャラ4人(? )とノエル、行秋、香菱、ロサリアだけです、良い編成教えてほ しいです。 携帯型ゲーム全般 グラブルについて 31からのレジェフェスって水着出ますかね? 携帯型ゲーム全般 バトルスピリッツについて 最近やたらと「1コスト払って召喚できる」的な効果がありますけど、これは 「1コスト払うことで、あなたはこの特殊タイミングで通常コストを支払ってでの召喚が可 能になる権利を得ます。」ということですか?
仕事を探す際に気になるポイントの一つが休日に関する情報。求人票に「週休2日制」「完全週休2日制」と書かれているのを見たことがある方も多いと思いますが、その違いをご存知でしょうか。 週休2日制 :1ヶ月のうち、1週でも2日連続の休みがあること。 完全週休2日制 :毎週必ず2日間の休みがあること。 いわゆる「カレンダー通り」と言われる土日祝日休みは、「完全週休2日制」を指します。逆に、たとえば「平日7時間労働、毎月第4土曜日は半日出勤」という場合は「週休2日制」という表記をしなければなりません。 なお、「週休2日制」「完全週休2日制」は、実は法律で定められた制度ではありません。法律が定めているのは「毎週少なくとも1回又は4週間を通じ4日以上与えなければならない」(労基法第35条)というものです。つまり、「週休1日」が法で定められた最低限の休日です。 しかし、1日8時間労働であれば、実質的に「週5日」が上限になります。そのため、多くの会社が「1日8時間労働・週5日勤務」となっているのです。8時間労働&週40時間労働制が決まった瞬間に「完全週休2日制」も決まったと考えてよいでしょう。 参考: 労働基準法「第4章 労働時間、休憩及び休日」 残業の上限規制が始まったのは2019年!
施工管理の男性 建設業の週休2日って、いつから始まるんだろう? 正直、ちょっと給料が減ってもいいから、 もう少し休みたいなぁ。 でも、極端に給料が減ったらどうしよう… 本当に週休2日なんて、実現できるんだろうか? こういった疑問に答える記事です。 本記事の内容は下記のとおり。 建設業の週休2日は2021年度末までに実施予定【徐々に浸透している】 建設業の週休2日が抱える2つの問題と解決案 建設業の週休2日で懸念されるのは、制度と現場の乖離 建設業界では、まだ 7割近くの会社が週休1日 です。 でも業界の高齢化が進み、 このままでは若手から嫌われて、さらに問題が大きくなることは必須。 国や業界団体を筆頭に、 週休2日 への取り組みが進んでいます。 週休2日はいつから実現するのか? 本当に実現できるのか?
こんにちは、いしい事務所です。 なんと、2年半ぶりのブログです。 おかげさまで日々忙しくてなかなかブログ更新できませんでした。 ヒマになった? 建設業の週休2日は2021年度末までに実施予定【でも問題は多い】. はい、今日ちょっとだけ時間ができました。 さて、タイトルの「2019年4月から週休二日制が義務化になった?」は顧問先さんから昨日来た質問でした。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 社長:「うちの社員が、『来年度から週休二日が義務付けられる、つい最近決まった』と言っているけど本当?」 イシイ:「え!? そんなこと初めて聞きました! 法改正で決まってたらとっくにお伝えしてますし、 そもそも週休二日制義務化なんていったら、全国の会社で暴動が起きますよ」 社長:「うちの社員が『そういう情報がある、働き方改革法で決まった』と」 イシイ:「・・・・・?????? ないです、そんな法律。またご連絡します」 (ネットでガセネタが流れてるな・・) で、ググってみたところ、どうやらこういうことらしいです。 働き方改革法の中の一つ「高度プロフェッショナル制度」。 対象になるのは ・専門的な職種(アナリスト、研究職など一部に限られる) ・職務記述書で具体的な職務内容が明確な人 ・年収が1075万円以上(平均的な給与の3倍程度。交渉力があるレベルの人というイメージ) そしてこのような方については、本人の同意はもちろん、行政官庁への届出も必須ですが 労働時間ではなく成果で給与を支払う事が可能となりました。 そして、その条件として「休日を年間104日以上与えなければならない」とされています。 この「年間休日104日」は、1年が52週あるため単純に週休二日と読みかえられ、 かつ「高度プロフェッショナル制度」に限るという文言が外れて独り歩きしたようなのです。 ネットを見ると、 「年間休日104日義務化か、やった~」などという書き込みもたくさんあり、混乱している様子・・ いやはや、ビックリしました。 みなさん、 「年間休日104日義務化は、高度プロフェッショナル制度対象者に限る」 ですから間違いのないようにお願いいたします。 いしい社会保険労務士事務所
労働基準法は,週休2日制を採ることまでは,事業主に要求していません。 労働時間の規制の観点からすると,お尋ねのケースでは,所定労働時間がどのように定められているかが明らかでないので,何とも言えませんが,仮に,1日の所定労働時間が8時間だとすると,1週間では48時間となるので,労働基準法に違反します。 一方,上の例で示したように,月~金曜が7時間,土曜が4時間の場合は,法の要件はクリアしています。 週の所定労働時間がどうなっているかを確認した上で,40時間を超えている場合には,事業主に改善を求めましょう。
答えはノーです。労働基準法には、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければならないという規定があります。その規定を超えて休みなく働くのは労基法から外れてしまうことになります。もしあなたがワーカホリックで、自主的に規定を超えて働き続けたとしても、会社に労基法違反をさせてしまうことになってしまいます。 こちらの記事もお勧めです! 病気やけがで休んだとき、 有給を使い果たしたら収入はどうする? 休暇中のスキーで骨折! なぜ完全週休2日は - 義務化できないのですか？ - Yahoo!知恵袋. 労災は下りないけど傷病手当がある 産休っていつからとるもの? 転職を考えているなら、「事務仕事だから」「営業だから」「サービス業じゃないから」、完全週休二日制だろうとは安易に考えず、きちんと休日日数を確認することが重要です。もちろん、「一日にそんなに長く働きたくない」というなら、定時の短い仕事を積極的に探すのもよいかもしれません。自分のライフスタイルに適した企業かどうか、休日日数からも判断してみましょう。 監修:日本産業カウンセラー協会
国土交通省は直轄土木工事で原則週休2日制度を導入を進めると発表しています。 これは、建設業界全体に週休2日制の波及が進みそうな気配がします。 2024年4月には土木工事のすべてが週休2日制に この動きは、2024年4月から建設業でも時間外労働の罰則付き上限規制が適用されることを踏まえ、週休2日工事、週休2日交代制モデル工事(維持工事など対象)を原則化するためのものです。 国交省は2023年度には維持工事などを含めすべての工事を、週休2日工事として発注者指定型で公告するとしています。 工事の費用はどうなるの? 週休2日は良いですが、受注側や作業員の立場としては、その分給料が減ってしまうと死活問題です。 ですが、国交省は労務費や機械経費(賃料)、共通仮設費、現場管理費に現場閉所の状況に応じて補正係数を乗じ、必要経費を計上するとしているので、それなりの費用は計上してもらえるようです。 労務単価なんかもしっかりとあげてもらえないといたずらに休みだけ増えてしまうことになりかねません。 週休2日制導入のタイムライン 国交省では本官、分任官、交代制の3種でタイムラインを分けています。 本官発注(3億円以上)の場合、2021年度にすべて発注者指定型で公告。 分任官発注(3億円未満)は発注者指定型の割合を2021年度50%、2022年度70%に段階的に引き上げ、2023年度にはすべて発注者指定型。 現場を閉所できない週休2日交代制モデル工事は、 2021年度は通年維持工事や災害復旧工事などに導入 2022年度はすべての通年維持工事や災害復旧工事など 2023年度には閉所困難工事を含め、すべての工事 という段階を踏むようです。 引用元:建設工業新聞 閉所できない現場はどうするのか? 現実問題として閉所ができない現場もあるわけですが、国交省は上記の通り連続施工が必要で現場閉所が困難な工事にも適用を広げることを考えています。 現場閉所が困難というのは、 365日拘束される工事=通年維持工事など 連続して稼働しなければいけない工事(閉所困難工事)=災害復旧工事、交通規制・出水期・完成時期などの制約のある工事、連続施工せざるを得ない工事(シールドなど) などです。 閉所できない交代制の現場でも、案の段階ですが週休2日を実現させる方針としてタイムラインを打ち出しているので、実施されるでしょう。 んんー、そもそも週休2日に抵抗がある人間が多い(気がする)建設・土木業界。 閉所することができない現場にも週休2日を導入し管理するのは結構大変だと思いますが、やるからにはガッツリやらないと変わらないので、どこまでできるか見ものです。 ただ、「休みだけ増えて給料減った」ということがないように、末端の作業員までちゃんと週休2日制の恩恵が受けられるようになることを願います。 【5万社以上が導入】情報共有ビジネスツール「Stock」が現場管理に超便利だった
ベテラン技術者はまだしも、若手でまだ経験の浅い技術者は、 週休2日で業務を回せない危険 があります。 結局休日労働になってしまい、 形だけの週休2日になる可能性 はありますよね。 「だったら、週休1日で今まで通りでいいよ」 という声があるのは事実です。 仕事がない零細企業は、さらに困ることに?