!」を待っている、単に引き止めてほしいだけのかまってちゃんタイプも多いです。 あなたは誰かに「君だけ」と相談しつつ、他の人にも同じように言っていませんか?
この記事は会員限定です (吉越浩一郎の経営悩み相談室) 2014年11月23日 7:00 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 会社を成長させるためには何が必要なのか。業績を上げ続ける秘訣はどこにあるのか。トリンプ・インターナショナル・ジャパンにて、92年から2006年まで社長を務め、この間、19年連続増収増益を達成した吉越浩一郎氏が、経営についての疑問に答える。今回は、「期待していた社員の退職希望」についての悩み。吉越氏のアドバイスは……。 Q. エース社員の1人が「会社を辞める」と言ってきました 去るものは追わず社員満足の向上に専念 将来を有望視している人材であれば、何と... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り1765文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 コラム(ビジネス)
辞めたい社員を引き止めない方がいい理由としては、強引に引き止めると事が大きくなってしまう可能性があります。 特に最近は解雇のトラブルよりも辞めさせないトラブルが増えてきていますからね。 そこで社員が「辞めたいです」と言っても辞めさせてくれない場合、社員が取れる選択肢は限られてきますからね。 一番は 労働基準監督署に駆け込まれる恐れがあります。 特に我が国の企業はブラック企業も多く「労働基準法を守ってたら会社が潰れる」なんて言って、堂々と労働基準法を破っている会社が多いですからね。 そこで労働基準監督署に駆け込まれたら、労働基準法違反で痛いところをつかれてしまう可能性があります。 余程の優良企業でなければ労働基準法違反の一つや二つあるものですからね。 あまり強引に引き留めようとすると思うそういったことが明るみに出てしまう可能性があるんです。 社員1人引き止められたところで、そんなことになってしまったら引き合いませんからね。 強引に引き止めるのはやめた方が良いでしょう。 あまりに辞めさせないと、退職代行業者を使われ突然いなくなる恐れも!
「会社を辞めようかと考えているんだけど・・」 「会社を辞めたいと思ってます・・」 と相談されたことありますか? わたしは、結構な回数あります。 雇われ店長のような感じではありますが、一応経営の立場で働かせていただいているので、会社を辞める辞めない、といったことを直接相談されることが多いです。 わたしは「会社を辞めたい」と言ってきた人を、引き留めるということは絶対にしません。 なぜなら、一度「辞める」と口に出した人は、それなりに勇気を持って、覚悟を決めてきているか、多少引き留めて欲しい部分があったとしても、何かあれば辞めるという精神状態になっているので、いずれ必ずと言って良いほど辞めていくからです。 少人数の会社だと、ひとりでも辞められるのは非常に辛いものがあります。 もちろん、引き留めるわけではなく、引継ぎの期間などは交渉します。 辞めないで続けて欲しい、と引き留める社長さんや上司の方をよく見てきましたが、今までのわたしの経験上だと、だいたい説得されて少しの期間残留したとしても、どこか何かのタイミングで最終的にはみんな退職していきました。 そういう光景を見て今までみてきたせいか、辞めると口に出した人を引き留めても、こちらもその人に対しての見方が変わってしまいますし、辞めたいと言った社員もどこか気持ちにしこりを残したまま、仕事を続けることになります。 辞めないことと引き換えの交渉に、会社は乗ってはいけない。
部下からの退職願いはどう対応すべき? 部下から退職したいと言われました。どんなにショックであっても、まずは冷静に対処することが必要です。 まずは退職理由をしっかり聞いてあげよう なぜ退職をしたいのか、部下から理由を聞きましょう。 傾聴に徹するようにし、部下の話を最後まで真剣に聞くのです。話の途中で、口を挟むのはNGです。 今後のために、部下の退職理由の責任はどこにあるか考える 退職理由はいろいろあるでしょう。 やりたい仕事が別にできたとか、家庭や健康上の理由など、当たり障りのないことを言って、部下が100%本音を言わないかもしれないですが、会社の方針が受け入れられないとか同僚と合わない、上司の自分と合わないなどの人間関係が退職理由であることが実は多いのです。 親身になって話を聞き、本音を聞くことができたならそれを真摯に受け止め、反省するところは反省し、今後同じ理由で退職者を出さないためにも、改善策を考えなければいけません。 部下の退職まできちんと仕事をさせてあげる 部下の退職理由を聞き、引き止めることが難しいと判断したのであれば、仕方ありません。 退職を受け入れます。 部下が退職を正式に発表した後、職場にいづらくなることがないように、同時に残る部下の負担にならないよう、余裕を持った業務の引き継ぎを考えます。 部下の最後の出社日まで、きちんと仕事ができるように心を配りましょう。 部下の退職の兆候でこんなことありませんか? どんな人でも退職を決意すると、多少なりとも挙動不審になるものです。 勘が良い上司ならば、ちょっとした部下の所作の変化に、違和感を感じるものですが、自分は鈍感だという方のため、部下の退職の兆候に気がつくための、ヒントをお教えましょう。 勤務状況に変化が現れる それまでいきいき働いて、残業も厭わず、会社の飲み会には必ず参加だった部下が、定時退社するようになったり、急に付き合いが悪くなったら、赤信号です。退職をするつもりなのかもしれません。 身だしなみも大人しくなる いつだって遊びに行くような服装で出社してた部下が、急にきちんとし始めたときも注意です。 就職活動を始めたサインかもしれません。 部下の退職を引き留めるには? 部下から退職を切り出された時、ショックで頭の中が真っ白になるのはわかりますが、部下に辞めて欲しくないのであれば、冷静さを失わず、退職を撤回させるべく説得を試みましょう。 冷静に親身になって話を聞き、部下の話を否定しない 部下が退職理由を話し始めたら、ともかく傾聴です。最後まで口を挟まずに聞くことです。 その上で自分の意見をいうのは構いませんが、部下の気持ちになることを忘れないでください。 そしてくれぐれも部下の話を否定しないように気をつけましょう。 否定されたと少しでも感じたら、部下は話をするのをやめてしまうかもしれません。 会社や自分の都合で話さない 今辞められたら会社も自分も困るというのが本心であっても、それをダイレクトに言うべきではありません。 上司は自分の都合しか考えない人だと思われてしまい、一度そう思われたらどんな説得にも応じてくれないでしょう。 改善策を提示する 退職理由が、上司である自分であれば解決できるか、あるいは改善できることであるならば、その具体的な策を提案してみましょう。 退職する理由が他にないなら、解決さえすれば踏みとどまってくれるかもしれません。 まずは部下がどのくらい重要な人物かを伝え、自分が計画していた、今後の部下のキャリアプランを伝えてみてはどうでしょうか?
部下が突然「辞めたい」と言ってきたら残念な気持ちになります。なぜ相談してくれなかったのか?!何が不満なのか?!自分が原因?!条件を良くすれば考え直してくれるのか?
・若年層の方 ・関東、関西で仕事を探している方 ・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方 ・フリーター→正社員を目指したい方 新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの 20代、30代に特化 した転職エージェント。 求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、 首都圏、関西圏 の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。 求人数は2万件以上、そのうち 8割以上が非公開求人 となっています。 年齢、地域を絞った割にはかなりの量だと言えるでしょう。 doda 対象の年代 25歳~34歳 どんな人に向いている? ・特に技術職、営業職を希望の方 ・転職エージェントから履歴書の書き方から年収交渉まで、サポートをしっかりと受けたい方 ・転職エージェントを利用せずに転職活動を進めたい方 ・現在の年収が300万円を超えている方 dodaはリクルートエージェントに次いで 求人数が多い転職エージェント です。 リクルートエージェントやマイナビエージェントは、転職活動を行う際、 必ずエージェントのサポートを受けながら進める ことになりますが、dodaでは サポートが要らなければ受けない ということも可能です。 エージェントを利用したからといって 転職を強要されることはありません 。しかし、すぐに転職する気がない方にとっては 利用しづらい かもしれません。 その代わり、非公開求人を受けることができなくなりますが、 「今すぐ転職したいわけではない」「いい求人があれば転職したい」 などエージェントからのサポートを受けづらいと考えている方にとってはメリットがあります。 マイナビジョブ20s 対象の年代 20代 どんな人に向いている? ・20代の方 ・自分の強みを適性診断で知りたい方 ・就活をやり直したいと考えている方 ・書類添削や面接対策などのサポートを受けたい方 マイナビジョブ20sは20代のサポートに特化した転職エージェントです。 一度正社員として就職した方はもちろん、フリーター→正社員への転職にも強いのが特徴です。 扱っている求人はすべてが20代が対象です。サポートを担当してくれるエージェントも20代のサポートを専門としているので、あなたのポテンシャルを十分に引き出して転職成功へ導いてくれるでしょう。 転職を考えている20代の方は忘れずに登録しておきたい転職エージェントです。
エリア変更 トップ 天気 地図 お店/施設 住所一覧 運行情報 ニュース 地図を見る 地図を表示 お店/施設を見る 大きな地図で見る これより詳細な住所データはありません
34 〒761-4422 香川県小豆郡小豆島町古江乙16-3 [地図を見る] アクセス :(車)坂手港3分/福田港30分/土庄港30分/草壁港10分/池田港20分★大部港以外の無料送迎有(2日前までに予約要) 駐車場 :有り 60台 無料 小豆島で一番眺めが良いと言われる天空オーシャンビュールームにて小豆島の海をご覧下さい。料理はとれたて新鮮地魚盛り沢山! 4, 819円〜 (消費税込5, 300円〜) [お客さまの声(439件)] 3. 79 〒761-4106 香川県小豆郡土庄町甲1135 [地図を見る] アクセス :小豆島土庄港車7分 小豆島池田港車12分 小豆島福田港車45分(土庄港より19時までホテル送迎車有) 駐車場 :有り 50台 無料 予約不要 善通寺IC~4分◆無料駐車場/Wi-Fi◆小学生以下宿泊無料◆全室ダブルベッド◆JR丸亀駅/JR多度津駅~車約12分 2, 164円〜 (消費税込2, 380円〜) [お客さまの声(922件)] 4. 08 〒763-0074 香川県丸亀市原田町西三分一1587-1 [地図を見る] アクセス :高松自動車道「善通寺IC」より約4分。JR予讃線「丸亀駅」よりタクシーで約12分 駐車場 :有り 62台 無料 (大型車要予約) 高松・さぬき・東かがわ 瀬戸内海や高松市内を一望出来る地上20階建ての本格シティホテル。ビジネス・観光・最適な場所 4, 182円〜 (消費税込4, 600円〜) [お客さまの声(3238件)] 4. 香川県 小豆郡小豆島町の郵便番号 - 日本郵便. 50 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町1-1 [地図を見る] アクセス :JR高松駅徒歩1分 高松空港よりバスにて45分 タクシーにて30分 サンポートホール隣接 レクザムホール徒歩8分 駐車場 :ホテル地下駐車場57台 / 高松市営駐車場(高松駅前広場)396台 1000円(税込/泊)先着順 ブロンズアワード2年連続受賞★海側の部屋からは瀬戸大橋を一望。コンビニ徒歩0分。大浴場/温浴施設無料券/無料wi-fi/ 2, 571円〜 (消費税込2, 828円〜) [お客さまの声(1482件)] 3. 86 〒769-0203 香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁22-1 [地図を見る] アクセス :JR宇多津駅よりお車にて5分。瀬戸中央自動車道 坂出ICより宇多津方面へお車にて10分。 駐車場 :有り 無料平面100台 24時間出入自由 中・大型可 新かがわ割対象施設●当宿は全室「個別空調」&24時間「貸切風呂」 6, 346円〜 (消費税込6, 980円〜) [お客さまの声(277件)] 4.
小豆島町(小豆郡)の河川・湖沼・海・池・ダム、山等、その他の自然スポットのカテゴリや、直島町、三豊市など近隣の島・離島情報などもご案内しています。 香川県の島・離島はこちらから。 香川県小豆郡小豆島町の島・離島:一覧から探す 香川県小豆郡小豆島町の島・離島カテゴリのスポットを一覧で表示しています。見たいスポットをお選びください。 店舗名 TEL 1 弁天島 2 小豆島 3 小島 4 城ケ島 5 風ノ子島 6 福部島 7 8 9 10 干出岩 11 12 小磯 指定した場所とキーワードから周辺のお店・施設を検索する オススメ店舗一覧へ 香川県小豆郡小豆島町:その他の自然スポット 香川県小豆郡小豆島町:おすすめジャンル 香川県:その他市区町村の島・離島 香川県小豆郡小豆島町:地図
99 〒763-0011 香川県丸亀市富士見町3-3-50 [地図を見る] アクセス :JR丸亀駅より車で5分、本州方面は瀬戸中央自動車道-坂出北ICより15分、四国方面は高松自動車道-坂出ICより15分 駐車場 :平面無料駐車場 300台 24時間出入自由 「東洋のウユニ塩湖」と呼ばれる父母ヶ浜を一望できるロケーションに位置しています。 17, 615円〜 (消費税込19, 376円〜) [お客さまの声(1件)] 5. 00 〒769-1404 香川県三豊市仁尾町仁尾乙165-1 [地図を見る] アクセス :比地大駅から車で約9分 駐車場 :有り ベネッセハウスは美術館とホテルの機能を複合した、安藤忠雄設計による建物です。全ての客室から穏やかな瀬戸内海が臨めます。 17, 600円〜 (消費税込19, 360円〜) [お客さまの声(15件)] 4. 80 〒761-3110 香川県香川郡直島町琴弾地 [地図を見る] アクセス :宮浦港から車で約10分 駐車場 :有り 20台 無料 予約不要 JR予讃線「丸亀」駅から徒歩約4分!男女別天然温泉、無料健康朝食。無料平面駐車場約100台完備! 3, 491円〜 (消費税込3, 840円〜) [お客さまの声(149件)] 4. 香川県小豆郡小豆島町田浦の住所一覧 - NAVITIME. 42 〒763-0043 香川県丸亀市通町154-1 [地図を見る] アクセス :丸亀駅より徒歩にて約4分 駐車場 :無料平面駐車場 第1・第2併せて100台 ※第2駐車場住所(丸亀市通町28-4)ホテルすぐ横です! 丸亀・坂出より一駅5分、JR宇多津駅より徒歩0分!香川県下で最も駅からフロントが近いホテル!ご宿泊のお客様は朝食無料! 3, 900円〜 (消費税込4, 290円〜) [お客さまの声(779件)] 〒769-0206 香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁81-1 [地図を見る] アクセス :JR 宇多津駅より徒歩0分 駐車場 :有り 150台 無料 予約不要 【幼児添い寝無料】金比羅さん表参道入口に立地!創業180年老舗旅館自慢の料理とおもてなしを満喫!リピーターが多い宿です♪ 4, 500円〜 (消費税込4, 950円〜) [お客さまの声(686件)] 3. 18 〒766-0001 香川県仲多度郡琴平町620 [地図を見る] アクセス :JR・琴電「琴平駅」下車 / 高松道 善通寺ICより15分 高松空港より直通バス有(約60分) 駐車場 :有り 40台 無料 *土産売店がありますので「本日宿泊の○○」と名前を一言お申し出下さい。 〒761-2405 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 [地図を見る] アクセス :JR琴平駅より車で15分 /高松空港より車で30分、坂出ICより車で30分, 善通寺ICより20分 駐車場 :有り 200台 無料 先着順 ◆新うどん泊まってかがわ割キャンペーン対象施設◆自家源泉の最上階展望露天風呂&個室貸切露天風呂が魅力★全室wi-fi可能 [お客さまの声(1013件)] 4.
〒760-8570 香川県高松市番町四丁目1番10号 代表電話: 087-831-1111 開庁時間: 月曜日~金曜日・午前8時30分~午後5時15分 (休日・年末年始を除く)