駅探 電車時刻表 新鵜沼駅 名鉄各務原線 しんうぬまえき 新鵜沼駅 名鉄各務原線 名鉄岐阜方面 時刻表について 当社は、電鉄各社及びその指定機関等から直接、時刻表ダイヤグラムを含むデータを購入し、その利用許諾を得てサービスを提供しております。従って有償無償・利用形態の如何に拘わらず、当社の許可なくデータを加工・再利用・再配布・販売することはできません。
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新鵜沼駅 ジャンル 駅 エリア 岐阜県 〒509-0125 岐阜県各務原市鵜沼南町五丁目215番地 平日の時刻表 土曜の時刻表 休日の時刻表 5 急行 31 各停 37 51 6 4 7 29 32 40 1 17 33 52 8 2 23 35 55 9 16 28 45 58 10 14 27 44 56 11 26 12 13 15 18 19 20 21 22 38 [駅名無]名鉄岐阜 新鵜沼駅の基本情報 このページのトップへ
日付指定 平日 土曜 日曜・祝日
駅探 電車時刻表 新鵜沼駅 名鉄犬山線 しんうぬまえき 新鵜沼駅 名鉄犬山線 名鉄名古屋方面 時刻表について 当社は、電鉄各社及びその指定機関等から直接、時刻表ダイヤグラムを含むデータを購入し、その利用許諾を得てサービスを提供しております。従って有償無償・利用形態の如何に拘わらず、当社の許可なくデータを加工・再利用・再配布・販売することはできません。
TOP > 電車時刻表 名古屋鉄道 時刻表 名古屋鉄道の時刻表を検索できます 特急列車を探す ミュースカイ (名鉄名古屋 - 犬山/新鵜沼/新可児 区間) ミュースカイ (名鉄名古屋 - 名鉄岐阜 区間) ミュースカイ(名鉄名古屋 - 中部国際空港 区間) ※鉄道会社管轄の駅に停車する特急列車が表示されます 駅名の頭文字から探す あ行 あ い う え お か行 か き く け こ さ行 さ し す せ そ た行 た ち つ て と な行 な に ぬ ね の は行 は ひ ふ へ ほ ま行 ま み む め も や行 や ゆ よ ら行 ら り る れ ろ わ行 わ を ん 路線から探す 名鉄河和線 名鉄各務原線 名鉄蒲郡線 名鉄犬山線 名鉄広見線 名鉄三河線 名鉄小牧線 名鉄常滑線 名鉄瀬戸線 名鉄西尾線 名鉄知多新線 名鉄築港線 名鉄竹鼻・羽島線 名鉄津島線 名鉄尾西線(津島-玉ノ井) 名鉄尾西線(津島-弥富) 名鉄豊川線 名鉄豊田線 名鉄名古屋本線 名鉄空港線
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【関連記事】 給料が上がらない会社の本質 を解説しています。 部下の退職で、上司が受けるダメージと評価 会社員 ぼくが退職することで上司や会社に与えられるダメージを知りたい! できれば上司の評価を下げたい! 上司や会社には、5つの損失がある・・・ 売り上げや利益が下がる 退職の連鎖が起きるケースがある 採用と教育にかけたコストが無駄になる 同業他社に人材が流出する 上司自身の評価が下がる 損失①:売り上げや利益が下がる 大きな売り上げや利益を会社・組織にもたらしている社員の退職は・・・ 売り上げ・利益の減少に直結! あるいは、既に、マネージャーになっていて・・・ 多くの社員を率いることができる人 大きな影響力がある人 大規模プロジェクトを推進できる人 組織の改善や改革を実行できる人 会社や組織の弱体化に直結! 会社員 ぼくの場合は、どっちも当てはまらない・・・ わたしは、管理職、マネージャーでした。 会社に損失を与えかというと・・・ 残念ながらそうじゃない! 大企業にとって、1社員が退職する影響は大したことない。 むしろわたしの場合は・・・ 若手台頭のチャンスを作ったはず(涙) 損失②:退職の連鎖が起きるケースがある これも、優秀な人が辞める場合。 こんな人が辞めることで・・・ 目標としている先輩 信頼している先輩 憧れている上司 自分も辞めようと思う社員が出てくる。 会社員 カリスマ性がある人だよね。 あの人が見切りをつけるってことは・・・ もうこの会社に未来はない! って、考える人いるよね。。 わたしが証券会社の社員だった時に見たのは・・・ 部下10人以上を引き連れて転職した部長! 会社からすると、部署ごとなくなるので・・・ とんでもない損失! その部長の上司、本部長は責任を取らされたはず。。 損失③:採用と教育にかけたコストが無駄になる どんな社員であっても、入社した時点で、会社はお金を払っている。 採用活動で、人事部のコストが発生 面接で、面接官である役員・部長のコストが発生 さらに、一人前になるまでの期間も・・・ 新人研修のコストが発生 先輩や上司の教育コストが発生 まだ稼いでないのに給料を払っている それまでかけたコストを稼ぐ前に辞められると・・・ 会社は確実に損をする! 部下に辞められた上司は責任を問われることに・・・ 会社員 大企業で2年目までに辞められると、会社は損してるよね・・・ 3年目から、ようやく給料の分を稼げるようになるイメージだね。 損失④:同業他社に人材が流出する 優秀な社員が、ライバル企業に転職すると、上司や会社には大きな損失がある。 自社の利益が減った分、ライバルの利益が増える。 売り上げだけ持っていかれるならまだマシ・・・ ノウハウまで持っていかれる場合がある!