それはもう悲鳴や怒号が混じった大歓声が巻き起こりました。 サブタイトルのSSについてキャストの皆さんで予想を立てます。 すっぱい昴、死んだ世界戦線、酒だ、酒持って来い、などとアドリブでとんでもない予想をするさすがのキャストの皆さん。 正解は「小学生は最高だぜ!」「セカンドシーズン」の意。 「MSS(まったく小学生は最高だぜ)」という案もあったようですが、さすがに自重されたようです。 もちろん最後は「まったく小学生は最高だぜ!」という作品を象徴するセリフを叫んで大盛況のうちにイベント終了! Links AMW | 電撃20年祭 公式サイト 電撃文庫 秋の祭典 2012 特設サイト アスキー・メディアワークス創立20周年記念 公式サイト 電撃文庫&電撃文庫MAGAZINE 公式サイト TVアニメ ロウきゅーぶ! 公式サイト 『電撃20年祭』レポート メニューへ戻る 『電撃文庫 秋の祭典 2012』レポート ©2012 ASCII MEDIA WORKS. All rights reserved. 長谷川昴 - アニヲタWiki(仮) - atwiki（アットウィキ）. ©蒼山サグ/アスキー・メディアワークス/TEAM RO-KYU-BU! ※表示のポイント倍率は、 ブロンズ・ゴールド・プラチナステージの場合です。
……いや、保健室だ! 靴、脱がせてもらえませんか? (迫真) 俺を糾弾する権利はないのだよ! (迫真) そんな変態紳士なすばるんだが、主人公なのでそりゃもうモテる具体的には部員5名と葵。 また関わった人物からは一定以上の信頼は勝ち得ている。 そしてとうとう9巻で部員全員陥落。 花織さんからは「誰が一番タイプですか?」と訊かれ、忍さんからは凄まじいプレッシャーを浴びせられ、 銀河には「ヨメを一人に選ぶ誠実さが試される」とからかわれ、葵に蹴り技をきめられる昴の明日はどっちだ!? 『ロウきゅーぶ！』やっぱり小学生は最高だぜ！！イベントレポ｜HMV&BOOKS onlineニュース. (一応、彼の名誉の為、ちゃんとした名言) 「守ってやる。俺が、両方守ってやる。君のバスケも、居場所も、俺が守る。……守らせて、欲しい」 「――無理だろうな、普通は。……でも、その無理をひっくり返すのが楽しいんじゃねーか」 「……ああ。だから次は、オールコートで決着つけよう。オールコートで。五対五で。七芝と井戸田で」 まったく、追記・修正は最高だぜ!! この項目が面白かったなら……\ポチッと/ 最終更新:2021年01月31日 20:54
34 0. 夜,.. 37 名無し募集中。。。 2021/06/22(火) 02:36:24. 47 0 @ モーニング娘。'17 Morning Musume。'17 『恋は時に』譜久村聖・生田衣梨奈・石田亜佑美・佐藤優樹・工藤遥・野中美希・森戸知沙希 @YouTubeより 38 名無し募集中。。。 2021/06/22(火) 07:37:49. 20 0 ハo- 。-ル川* -_〉-) Zzz... 39 名無し募集中。。。 2021/06/22(火) 15:01:51. 93 0 @ よこやんの加入発表で研修歴2ヶ月に驚いて前列の佐藤優樹さんを抱えながら後列から出てくる工藤遥さん。。。。 もう見ることのできないモー娘。のまーどぅー。。。。好きです。。。 40 名無し募集中。。。 2021/06/22(火) 22:52:20. 73 0. 夜,.,. 41 名無し募集中。。。 2021/06/22(火) 23:55:11. 43 0 42 名無し募集中。。。 2021/06/23(水) 02:42:05. 32 0 @ 失敗したら、笑って 失敗しなかったら、ドヤ顔ですね by佐藤優樹 さすが、まーちゃん。 そして、まーどぅー、尊い。 #佐藤優樹 #工藤遥 #モーニング娘 #まーちゃん #まーどぅー tp 43 名無し募集中。。。 2021/06/23(水) 07:18:02. 02 0 ハo- 。-ル川* -_〉-) Zzz... 44 名無し募集中。。。 2021/06/23(水) 16:00:05. 00 0 午後,. 45 名無し募集中。。。 2021/06/23(水) 22:45:16. 15 0. 夜,,.. 46 名無し募集中。。。 2021/06/23(水) 23:02:30. やっぱりダイソーはデザインセンス最高！でも100円「冷感マスク」に過度の期待しちゃダメな件 | ヨムーノ. 77 0 47 名無し募集中。。。 2021/06/24(木) 01:31:45. 98 0 @ あの小学生やった2人が派手目なカラー入れてオシャレ女子になっちゅうのたまらんなっ まーちゃんもどぅーもすごい似合うし可愛い 48 名無し募集中。。。 2021/06/24(木) 08:00:19. 80 0 ハo- 。-ル川* -_〉-) Zzz... 49 名無し募集中。。。 2021/06/24(木) 12:14:22. 81 0 50 名無し募集中。。。 2021/06/24(木) 21:48:05.
写真拡大 アニメ「 ロウきゅーぶ! 」のTシャツが発売中止になったとして、ファンの間で話題になっている。 「まったく、小学生は最高だぜ! !」という文章が大きくプリントされたTシャツ。2011年10月7日発売予定だったが、アニメイトオンラインショップで予約していた人に発売中止のメールが届いたという。 「青春スポーツコメディ」だが全裸入浴シーンも 「ロウきゅーぶ!」は、蒼山サグさん作の同名ライトノベルを原作とする深夜アニメ。制作は「TEAM RO-KYU-BU! 」で、TOKYO MXなどで放送されている。 バスケットボールのスポーツ推薦で高校に入学するも、早々に部活動停止の憂き目にあってしまった男子高校生・長谷川昴が、叔母の強引な誘いで小学校の女子バスケットボール部の臨時コーチを引き受けるというストーリーだ。公式サイトのイントロダクションページには、「一人の男子高校生と、5人の小学生の女の子たちがバスケットボールにかける青春を描く、ローリング・スポーツコメディである」という説明がある。 一見さわやかなスポーツアニメという印象を受けるが、着替えシーンやほぼ全裸の少女たちが登場する入浴シーンを多く盛り込んでおり、「お色気」要素も強い。 そして問題のTシャツにプリントされた「まったく、小学生は最高だぜ! !」というのは、長谷川が少女たちの上達の早さに感動してこぼすせりふだが、文章だけ見れば「ロリコン」を連想する人も少なくないだろう。 警部が動いた? 2ちゃんねるで憶測呼ぶ 予約していた人は2ちゃんねるに、 「楽しみにしてたのに発売中止とか…なんでだよう」 と書き込み。それに対し、 「警部が動いたのか?」 「お巡りさんが来ちゃったようだね」 「あれ着たロリコンが事案になってしまうと、原作に迷惑かかるからなあ。信者が抗議したんだと思うわ」 などの反応が寄せられた。 中止の理由について、Tシャツを企画制作したムービックに問い合わせたところ、アニメ製作元からの商品販売許可は得ていたが、 「弊社の諸事情により発売中止とさせていただきました。警察に何か言われたり、お客様からの抗議があって発売中止にしたという訳ではございません」 とのことだった。 ■J-CASTニュースとは? 従来のマスコミとは違うユニークな視点で、ビジネスやメディアに関するさまざまな記事を発信しています。読者投稿のコメント欄も充実!
ストレスチェックとは? ストレスチェックとは、 調査票を用いてストレス要因、心理的負担や心身の症状などのストレス反応、職場における周囲のサポートの3つの領域について検査を行い、職場に高ストレス者がいないかどうかを確認するもの です。 ストレスチェックでは、労働者のストレスを点数化して評価します。その評価結果をもとに、医師による面接指導が必要かどうかを職場と労働者が判断するのです。 ストレスチェックは義務?
「従業員が増えてきたけど、健康診断の義務化となる条件は?」 「年に1回の健康診断は、いつまでに実施すべきもの?」 と悩むことはありませんか? 健康診断の実施は、 法律(労働安全衛生規則 第44条)により年に1回の実施が義務づけられています 。 健康診断を実施していない場合は臨検(労働基準監督署の調査)で指摘されてしまい、指摘後も改善しなかった場合は書類送検となってしまうと可能性も。 そこで今回は、 健康診断はいつまでに実施すればいいの? 健康診断の結果報告が義務化となる条件は? 健康診断にはどんな種類があるの? 定期健康診断の具体的な流れは? といった疑問にお答えしつつ、人事・総務担当者が健康診断の実施に備えるための情報をまとめてご紹介します。 なお、健康診断を実施するとき悩まないよう、記事の後半で「健康診断を開始するときによくある5つの質問と回答」もご紹介しています。「健康診断の業務を効率化する方法」などについても説明しているので、ぜひ最後までご一読ください。 また、健康診断を実施することによる「業務負荷」が心配に思っている人もいるでしょう。そんなときは、「健康診断代行」を活用するのも1つの手です。「 健診代行を賢く選ぶ方法 」で詳しく解説しているので、あわせてご一読ください。 目次 [ {{ toc. expandMain? ストレスチェックWebサービス - 紙受検や英語版にも対応！ | 株式会社エスシーシー. '閉じる': '表示'}}] {{ header. h2. textContent}} {{ h3. textContent}} 定期健康診断の義務化はいつから?条件や実施しない場合のリスクを解説! 冒頭でお伝えしたように、定期健康診断は年に一度の実施が法律で定められています。そして健康診断の実施だけでなく、健康診断結果の報告についても義務付けられていることに注意が必要です。 健康診断結果の報告は事業場で働く人数によって変わるため、以下の流れで詳しく解説します。 【条件】常時50人以上の労働者がいる事業場になったときから 【リスク】健康診断結果の報告を怠った場合は、法律違反となる 1つずつ詳しく見ていきましょう。 【条件】常時50人以上の労働者がいる事業場になったときから 健康診断結果の報告は、「常時50人以上の労働者がいる事業場」が対象となります。「常時50人」の定義は、以下の通りです。 ■常時50人の定義 事業場(勤務先)で50人以上の労働者を使用している場合に該当する 時短などの就業時間や、勤務日数に関係なく人数を計算する 従業員のみならず、パートやアルバイトであっても対象となる 参考: パートは健康診断の対象に含まれる?