姉さんには内緒にしてくださいね。 僕からのプレゼントなので」 ジョンギュ:「わかりました」 ジョンギュは微笑んで頷きました。 シン :「姉さん、喜んでくれますよね」 シンは嬉しそうに微笑みました。 ジョンギュ:「殿下は本当にヘミョン姫のことを思っていらっしゃいますね」 ・・・そうですね。 ここになじめない僕を、姉はいつも支えてくれました。 とても感謝しています。 姉さんも僕と同じように幸せになってほしい・・・」 ジョンギュ:「殿下、おしあわせなのですね」 シン :「はい、僕はチェギョンと暮らすようになり、とても幸せです。 やっと、人として暮らせるようになりました。 もうジョンギュ兄さんを睨むこともないでしょう。 姉さんを取られたなんて、思ったりしませんから!」 ジョンギュ:「ははは。 私も堂々とヘミョン姫と暮らして幸せだといえるよう精進します」 シン :「兄さんと杯をかわせる日を楽しみにしています」 コン内官 :「殿下、そろそろ・・・」 では、兄さんお元気で」 シンは軽く一礼すると、部屋を出て行きました。 ジョンギュ:「『幸せ』か・・・」 ジョンギュはシンを見送りながら、つぶやきました。 タグ : 小説
!」 と押し黙ったまま、男の喉元がゴクリ、と一つ鳴った。 それもその筈。 今、奥に潜ませている女を『好きにしていい』と手渡された女官からの報酬なぞ、はした金に見えるほどに一目瞭然、もはやこれは雲泥の差と言ったとて過言ではなかろう。 だが、しかし、だ。 「申し訳ないんですが…他を当ってくれませんか、旦那様」 「何、と?」 「まぁ、チョイとヤボ用の真っ最中でして。男なら、ホラ、分かるでしょう?」 「ほほぅ?それはそれは…。で、別嬪か?」 「いいや、別に大したことはないですよ」 下手に興味を持たれては、話がややこしくなる。 これ以上は御免だ。 そう思った男から咄嗟に吐き出された返答だった。 「代わりに。ここからは少し離れますが、味の確かな酒幕の場所をお教えしますから、それでなにとぞご容赦を」 「そりゃいい。ならば食事も心配無用、寝床にもありつけるな」 「さようで。あそこなら国中に鳴り響く『人定』までには十分間に合いますし」 「ほう。お前、なかなか気が利くじゃないか。」 「いいえ…」と頭を下げた男が、両班が差し出す金子を受け取ろうとした、その時だ。 「煙が上がっている」 「え…?」 口端を上げた両班が、低く囁く。 「後ろだ、後ろ。よく見るがいい」 「ッッ! !」 云われてまさかと思いつつ、振り返った男の眼に映ったものは。 家の奥からこちらへと襲い掛からんばかりにもうもうと逆巻き天へと昇る、夥しい量の白煙だった。
!」 何にせよ。 …男に従ってから、しか『道』は見えないのだから。 …トントン。 「誰か居るか。」 「―――? !」 両腕で胸を隠すチェギョンと、その上で馬乗りになる男へ、扉を叩く音と声が届く。 今まさに女の衣を剥ぎ取ろうとしていた寸前の出来事だ。 目配せで『騒げば命と立場の保証は無い』と、脅しの心算であることは言わずもがな、だ。 下品な舌打ちをしてチェギョンを一度睨みつけてから、男は肌蹴た上衣を羽織り直して、大きな歩みで木扉へと向かった。 「やれやれ…」と不愉快そうに呟き、立ち去っていく男の視線が消えたと同時、不快にざわめく肌を慌ててゴシゴシと掌で拭う。 そして、震える手で深く重ね合わせた襟刳りを辿り、チェギョンはやっとの思いでコルムを結ぶのだ。 簡単に脱げてしまわぬよう、何度も何度も、固く縛り上げた。 夜分の来訪者は、どうやら男らしい。 声で分かった。 これはもう、絶望的だ。 ふらりと傾く身を壁に凭れさせ、口元を覆った途端に。 たまらず噴き出した後悔の滴が袴の上へ、数え切れぬほど一気に落ちた。 「誰だ」 凄みを効かせた低音で、閉めたままの戸外へ男は尋ねた。 が、返答がない。 建付けの間から行灯らしき薄明りが揺らいで見えるも、妙だなと男はゆっくりと扉を軋ませる。 キィ…ッ。 「?」 隙間から除いた刹那、ヌッ! !と差し込まれた手でもって瞬時に扉を全開にされてしまう。 男が思わず「クソッ! !」と声を上げた。 ――― 何奴だ?! 荒仕事には免疫のある男も脅かす虚の衝き方に、只者らしからぬ何かを感じるのだが、ところがだ。 両班の衣裳に身を包んだひ弱そうなこの人間のどこから、そんな力が生まれるというのだろう。 髭も生えていない、まるで少年のような肌を持つ此奴の、一体何が……。 「この家の主は、お前か?」 「アァ? !」 ニッ、と笑って両班は問う。 支配階級特有の、悪意無き挑発がハナにつく。 苛立ちかける己を諫めて、男は答えた。 「いえ、まァ、さようですがそれが何か」 「ならばヨカッタ!実を言えばこの私、明日の科挙試験を受けにはるばるやってきた者である! !が…」 「……?」 「が、しかしだな。道を間違えて、この私としたことがらしくもなく、どうも…迷ったらしいのだ」 「――― ハァ?」 「スマン!これこの通り、モチロン礼は弾む!!一晩、厄介になってもいいか? !」 と、若き田舎両班が袂から繰り出した金子袋が…、これまた半端なく大きかった。 ズッシリ…と重そうに、男の目の前でぶらりぶらりと揺れていた。 「ッ…!
7位 Labo(フーズラボ) フーズラボの特徴は 転職活動のメインである、面接に同行してくれるところにあります。 対象地域は限定されていますが、その場でフィードバックが受けられるのは心強いですね。 今回の面接で良かったことや悪かったことをすぐに振り返ることで、次回以降の確度も大幅に上がっていきます。 挫けそうなときも前を見ることができる環境にいるのは、大切なことですよね。 転職エージェントは業界経験者が多く、悩みや要望への理解が深い人が多いです。 相談もしやすく、企業側がどんな人を求めているのかも経験者という立場からアドバイスしてくれます。 孤独に感じがちな転職活動も二人三脚で進めることができますよ! 総合転職サイトからの転職者も多い! 飲食業界に特化した転職サイトをご紹介してきましたが、総合転職サイトを使う人が多いです。 飲食業界への転職は、やはり同じ飲食業界で働いていた人が多いですが、全く違う業種から転職してくる人もいます。 総合転職サイトの魅力は、転職エージェントの人と話していたり、求人情報を見ていたりするとやりたいことが見えてくる点にあるでしょう。 どうしても同じ業界内で転職をしようと決めてしまうと、そこだけに目が行きがちですが、もっと向いている職業があるかもしれません。 そういった可能性を豊富な求人情報から探せる機会は大切です。 業界を迷っているのであれば、飲食業界に特化した転職サイト以外に「doda」や「ビズリーチ」なども使ってみるのがおすすめですね。 まとめ:実際に飲食企業から見た転職サイトを検討しよう! 今回は、飲食業界に特化した転職サイトをランキング形式で紹介してきました。 実際に上位3位までの利用者はファイブグループ内でも多く、使い馴染みがあるようです。 実際に使っている人が多いということは、使いやすかったり、満足度が高かったりする証拠ですね。 飲食業界へ転職を考えている人は、今回のランキングを参考にしてみてくださいね!
Last Updated on 2021年7月28日 by uloqo こんにちは。digireka! HR編集部です。慢性的な人手不足が指摘される飲食業界は、採用市場でも学生からの支持が浅く人材確保が困難とされています。そんな中、飲食経験者が多く集まる場として飲食業界特化型の求人サイトが注目されています。 今回は飲食店向けの求人サイトについて、特徴や求人掲載費用を詳しく解説していきます。 飲食業界の採用状況 飲食業界は他の業種に比べ採用市場での集客が見込めず、人材を確保することが困難とされます。学生を対象とした就職人気企業ランキングでも、飲食業界は30年間上位に出ていません。 しかし人手不足は過重労働やサービスの低下につながるため、企業側は安定した人材確保に取り組む必要があります。そのためには アルバイト・パートなど非正規労働者を含む広範囲の求職者に対し、効果的な求人広告を打ち出して募集に努めること が重要です。 飲食店の求人方法 飲食店が求人募集する方法として、主に以下が挙げられます。 ・ハローワーク ・大学・専門学校の掲示板 ・店頭チラシ ・自社サイト・SNS ・リファラル採用 ・Web求人サイト 各項目の具体的な特徴についてはこちらをご確認ください。 アルバイト・パート求人募集の方法とは?採用のコツを徹底解説! 飲食業界に特化した求人サイトとは? 求人サイトの中には、飲食業界に特化したサイトがいくつかあります。業界特化型のサイトに掲載することで、 飲食関連の求人を探す人の目に留まりやすく求人効果を高められます 。またサイトユーザーの中には飲食業界において 経験豊富な人が含まれるため、即戦力となる人材にアプローチができます 。 飲食店向けの求人サイト【12選】 エフジョブ 株式会社グローアップが運営する「 エフジョブ 」は、飲食業界専門の転職支援サービスを行うサイトです。飲食店勤務を経験した専任のコンサルタントが、企業・求職者双方との面談を通じて的確な人材紹介を行います。求人広告の掲載期間は無期限で、早期退職となった場合の返金制度も用意されています。 費用 求人掲載:お問い合わせにて 人材紹介:成果報酬(詳細はお問い合わせにて) フード天職 株式会社グローアークスが運営する「 フード天職 」では、飲食業界に精通した専任のコンサルタントが企業と求職者のマッチングを行います。丁寧なヒアリングにより企業側の特徴やニーズを把握し、成果報酬型でサービスを提供します。調理スタッフ・ホールスタッフだけでなく、店長やエリアマネージャー等の管理職、パティシエ、管理栄養士など多種の職種を掲載しています。 ジョブスタ(JobSta! )
【新卒採用コンサルティングを行う企業まとめ】費用やサービス内容についてもご紹介! 面接代行サービス20選!特徴・費用を徹底比較しました! ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト代行サービス10選!特徴、費用などをまとめました。 採用代行サービスをお探しなら、uloqoにお任せください 「普通の運用代行」ではない、 プロフェッショナルリクルーターによるRPOサービスです。 ①月額20万円~からご予算と課題に応じてカスタマイズ型でサービス提供が可能。支援後は追加費用の発生一切なし。 ②累計50社取引クライアント様の契約継続率は驚異の90%超。 ③あらゆる採用媒体活用実績を活かしたプランニング、実行により、採用目標達成率は87%超。 ④上流工程の企画から、下流工程の実業務まで一気通貫で支援。もちろん採用広報もベーシックプランから提供可能です。 ⑤独自の業界リサーチで、業界専門用語や市場におけるクライアントのポジションについて、徹底的にインプットを行います。 ⑥エンジニア・データサイエンティスト・デジタルマーケター等、専門職種についてはテクノロジー領域専門のコンサルタントが担当します。 ▼サービスに関するお問い合わせはこちらから
ランキングは上記のようになりましたが、特におすすめしたいのは1位の フーズラボ・エージェント と2位の itk(アイティーケー) 。 フーズラボ・エージェントは、外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラスの求人数の実績を誇る 転職支援サービスです。 飲食業界で最も業歴が長く、利用者の満足度が高い転職エージェントですね。 サポート力、情報収集力、交渉力、全てにおいてキャリアコンサルタントが優秀です。 とくにサポートが手厚いので、初めての転職活動でも不安なく進めることができます。 ただし、 対応エリアが関東圏のみというのが残念なところ。 その点、 クックズビス は 全国的に展開していて、地方の案件も充実しています。 UターンやIターン転職を希望する人も利用できますね。 業種や職種の幅も広いので、自分の希望する求人を見つけやすいのもクックビスの魅力。 ただ、 キャリアコンサルタントの質にばらつきがあるため、サポート面に不満を感じることも。 首都圏にお住いの方は、itk(アイティーケー)、フーズラボ・エージェントとクックズビスの両方を併用して利用するのも良いですね。 複数の転職サイトに登録しても良い? 転職活動を始める時は、複数の転職サイトに登録してもOKです。 転職サイトには、それぞれ強みや得意分野があり、扱っている求人も異なるので、積極的に登録しましょう。 実際に転職成功した人の平均登録サイト数が4社 というデータもあります。 キャリアアドバイザーの質を見極めるためにも複数に登録しておいた方が良いですね。 転職サイトの登録から入社までの流れは? 転職サイトの登録から入社までの流れは、以下の通りです。 こちらの流れを把握していると、安心して転職活動に臨むことができます。 転職サイトによって、流れが違うところもありますので、事前に確認しておきましょう。 転職サイトへ登録 転職サイトのホームページより登録してください。 キャリアカウンセリング 直接面談またはお電話にて、担当のキャリアアドバイザーがこれまでの職務経験や転職のご希望をヒアリング。 あなたのこれからの転職先やキャリアプランを一緒に考えてくれます。 お仕事紹介 あなたの希望に合った仕事を紹介してくれます。 転職活動対策 キャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接対策などしっかりサポート。また面接の日程調整や給与交渉など代行してくれます。 面接 エージェントによっては、面接に同行してくれます。 面接前には「企業の情報収集」もしっかりしておきましょう。実際にお店に足を運んで、お店の環境や働く人の雰囲気を観察しながら、「志望動機」を練りましょう。 入社 入社日の調整や手続きなど、サポートしてくれます。 飲食業界と言っても、職種は調理や接客、マネージャーなど様々なので、履歴書の書き方もそれぞれです。 下記ページにて、 飲食業界で評価される履歴書の書き方 について解説してますので、参考にしてみてください。 飲食業の面接はスーツ?
1位. 求人@飲食店 求人@飲食店. comの特徴は、 なんといってもオープニングスタッフの募集数が多いところ。 8, 000件以上ある募集の内の約10%がオープニングスタッフの募集という多さです。 飲食店は接客業ということもあり、人と関わる機会が多いですよね。一緒に働く人とのコミュニケーションも多く、どんな人と働くかは重要です。 ただ、途中から入ると良くも悪くも先輩、後輩があり、気になる人も多くいます。 しかし、オープニングであれば、みんな同じスタートなので安心ですね。 他にも求人@飲食店. comは個人経営の個性的なお店の情報も多く扱っています。 なかなか調べることが難しい個人経営のお店ですが、素敵なお店も多いです。そんな お店の特色や働く環境が知れるのはかなりの高ポイントでしょう。 知る人ぞ知るお店なんかもあるので、要チェックですね。 ちなみに、スカウトメールという機能もあり、自分に興味を持ってくれたお店からのスカウトもくるようになっています! ファイブグループで一番使われていた転職サイトでもありました! 2位. cookbiz(クックビズ) 飲食業界の転職サイトと言えば「クックビズ」と言っても過言ではないくらい、使っている人も多い転職サイトです。 クックビズの特徴は 圧倒的な求人の多さにあるでしょう。 取り扱っている求人数は、なんと40, 000件以上!独自の非公開情報も掲載されているので、ありとあらゆる職種に対応しています。 調理やホールスタッフはもちろん、現場ではなく、経営幹部まで取り扱っているのは嬉しいですね。 クックビズには心強い、頼れる転職コンサルタントがいるのも安心できるところ。今までの実績の多さからからも分かるように、 コンサルタントの人は、的確なアドバイスなどでサポートをしてくれます。 初めての転職で不安が多いという人には特におすすめです。自分が向いていると思っていた職種よりも、向いているものがあるかもしれません。 そういったことを、第三者の目線からしっかりと教えてくれますよ! こちらも、ファイブグループで使っている人が多い転職サイトでした! 3位. グルメキャリー グルメキャリーの特徴は他の転職サイトよりも、求人の探しやすさや応募のしやすさで評価の高い転職サイトです。 飲食業界という特色から、パソコンを普段から使っている人というのは少なく、操作に慣れていない人が多いもの。 グルメキャリーは パソコンが苦手な人でも、直感的に操作して求人を探したり、応募したりすることができます。 どんなに自分に合っている求人があったとしても、探して見つけ出すことができなければ意味がありませんよね。 飲食業界の幅広い職種の中でも、細かく設定をして自分にあったものを見つけ出せるのは使う方からしてもありがたいです。 また、「プロ」「ベテラン」「初心者」というプランを登録時に選ぶことができるのも面白いですね。 自分自身で飲食業界でどのくらいのことならできるのかを判断して、それに合った求人を探せるのでピッタリの求人を見つけやすいでしょう。 4位.