17送検 (株)YOU THOR H31. 4 労働者4名に、1~4か月間の定期賃金合計約164万円を支払わなかったもの H31. 4送検 (株)ジャパン・コンサルティング H31. 8 労働者2名に、4か月間の定期賃金合計約114万円を支払わなかったもの H31. 8送検 (株)クリア 労働者12名に、1~5か月間の定期賃金合計約683万円を支払わなかったもの (同)スターライト警備 H31. 11 労働者5名に、4~14か月間の定期賃金合計約799万円を支払わなかったもの H31. 11送検 (有)新星通信 労働者8名に、1~11か月間の定期賃金合計約1022万円を支払わなかったもの 大和不動産(株) H31. 18 労働者10名に、1~5か月間の定期賃金合計約1044万円を支払わなかったもの H31. 18送検 (株)エムジェーピー 労働者3名に、2か月間の定期賃金合計約163万円を支払わなかったもの (株)インターアクト R1. 9 労働者9名に、1~11か月間の定期賃金合計約276万円を支払わなかったもの R1. 9送検 インネット(株) 労働者10名に、1~4か月間の定期賃金合計約770万円を支払わなかったもの 長岡中央水産(株) R1. 一正蒲鉾の2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 6 R1. 6送検 (株)ビッグキャット R1. 7 労働者5名に、1か月間の定期賃金合計約39万円を支払わなかったもの R1. 7送検 (株)友栄テック R01. 5 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第524条, 労働者派遣法第45条 工場屋根改修工事において労働者に荷揚げ作業を行わせる際に、屋根に歩み板を設けるなどの措置を講じていなかったもの R1. 5送検 寺澤造園 労働者に伐木作業を行わせる際に、伐倒の際に危険が生じるおそれがあるつるを取り除かなかったもの (株)澤井商事 新潟県上越市三和区 R01. 20 労働者にコンベヤーのベルトの調整作業を 行わせる際に、非常停止装置を備えていなかったもの R1. 20送検 (有)鈴木プレス工業 労働者にプレス機械を用いて作業を行わせる際に、プレス機械に有効な安全装置を設置していなかったもの 泉建設工業 新潟県五泉市 R1. 20 労働者3名に、1~2か月間の定期賃金合計約41万円を支払わなかったもの R1. 20送検 (株)エル企画 新潟県十日町 R2. 15 労働者4名に、4~5か月間の定期賃金合計約447万円を支払わなかったもの R2.
8 末広製菓 2. 2 清水食品 2. 1 デビフペット 3. 3 三幸 3. 2 山徳加藤商店 3. 0 片山食品 岩塚製菓 2. 5 企業ランキングをもっと読む
15送検 (同)ピピ R2. 17 労働者20名に、1~7か月間の定期賃金合計約304万円を支払わなかったもの R2. 17送検 北越コーポレーション(株) R2. 13 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第144条 紙を通すロール機に、囲い等を設置することなく労働者に作業を行わせたもの R2. 13送検 (株)明間印刷所 R2. 20 労働者13名に、3~4か月間の定期賃金合計約531万円を支払わなかったもの R2. 20送検 創和ジャステック建設(株) 新潟県糸魚川市 R2. 19 労働安全衛生法第31条, 労働安全衛生規則第653条 屋内プール施設の2階屋上の端に手すり等を設けることなく、下請の労働者に防水工事を行わせたもの R2. 19送検 シマヅ防水(株) 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第519条, 労働者派遣法第45条 屋内プール施設の2階屋上の端に手すり等の墜落防止措置を講じることなく、労働者に防水工事を行わせたもの (有)不動産物件販売 新潟県上越市頸城区 労働者1名に、1か月間の定期賃金約24万円を支払わなかったもの (株)わかぶな高原 新潟県岩船郡関川村 R2. 6 労働者66名に、1~6か月間の定期賃金合計約898万円を支払わなかったもの R2. 6送検 栗原レミコン(株) R2. 20 労働者17名に、1~2か月間の定期賃金合計約638万円を支払わなかったもの R2. 20送検 (株)正祐総業 R2. 20 高さ2メートル以上の作業床に囲いや手すり等を設けることなく、労働者に機械の修理作業を行わせたもの R2. 20送検 柏田屋(株) R2. 17 労働者10名に、4か月間の定期賃金合計約378万円を支払わなかったもの R2, 6. 転職板のスレッド | itest.5ch.net. 17送検 (株)彩鳳苑 労働者3名に、4か月間の定期賃金合計約103万円を支払わなかったもの R2. 17送検 大東実業(株)六日町営業所 R2. 8 地上から高さ約3. 7メートルのトラックの荷台の上で、墜落防止措置を講じることなく労働者に除雪作業を行わせたもの R2. 8送検 間宮塗装 R2. 4 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第518条 地上から高さ約3. 8メートルの場所で、墜落防止措置を講じることなく、労働者に屋根瓦の補修工事を行わせたもの R2. 4送検 (株)小林先二商店 新潟県見附市 R2.
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10. 12 労働基準法第32条 労働者1名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの H28. 12送検 三協テック(株) 信越新潟支店 新潟県新潟市南区 H28. 11. 1 労働安全衛生法第61条, 労働安全衛生法施行令第20条 法定の運転資格を有しない労働者を、最大荷重が1トン以上となるフォークリフトの運転業務に就かせていたもの H28. 1送検 (有)曾野木商事 新潟県新潟市中央区 H28. 12. 1 最低賃金法第4条 労働者21名に、1か月間、新潟県最低賃金以上の賃金を支払わなかったもの H28. 1送検 貝瀬材木(株) 新潟県魚沼市 H29. 1. 20 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第519条 手すり等を設けることなく高さ2m以上の屋根上で労働者に作業を行わせたもの H29. 20送検 船屋運輸(株) 新潟県胎内市 H29. 2. 1 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第151条の74 保護帽を着用させることなく労働者に貨物自動車の荷台に荷積みする作業を行わせたもの H29. 1送検 (株)ナカショク ペレット工場 H29. 2 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第151条の78 ベルトコンベヤーに、非常停止措置を備え付けることなく労働者に作業を行わせたもの H29. 2送検 ゆきぐに森林組合 新潟県上越市 H29. 6 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第477条 伐倒の際に待避する場所をあらかじめ定めることなく労働者に伐木作業を行わせたもの H29. 6送検 (有)富岳産業 新潟県南魚沼市 H29. 新潟のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド. 4. 4 労働者9名に、23か月間の定期賃金合計約944万円を支払わなかったもの H29. 4送検 新進開発(株) H29. 5 労働基準法第24条 労働者5名に、1か月間の定期賃金合計約134万円を支払わなかったもの H29. 5送検 (株)ナノテム H29. 17 労働安全衛生法第66条, 有機溶剤中毒予防規則第29条 有機溶剤を取り扱う業務に従事する労働者に、法定の健康診断を行っていなかったもの H29. 17送検 (株)ひかり H29. 5. 2 労働者1名に、約6か月間の定期賃金合計約71万円を支払わなかったもの H29. 2送検 あやめ重機 新潟県新発田市 H29. 9 労働者16名に、3か月間の定期賃金合計約720万円を支払わなかったもの H29.
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親友がいる 一途な女性には、付き合いが長く、信用できる友人がいる場合が多いです。 冒頭でも言ったように、一途ということは誠実ということ。 相手を思いやるということは、恋愛においてだけではなく、友人や周囲の人に対しても同様です。 人との関係を大事にするので、友人関係が長く続くなかで、親友と呼べるおなじみの友人がいます。 なんでも言い合える、まぎれもなく打算のない関係です。 私が今まで見てきた一途な女の子たちって、みんなめちゃくちゃ友達が多いようなタイプではなかったわ。 でも、親友であったり、「この人だったら信用できる」って人が必ずいたわね。 みんなキャピキャピしてない、サッパリとした関係性だったわ。 4. 良い意味でサバサバしてる 普段から、人の目を気にしたり誰に媚びることもないので、 とにかくサバサバしています。 女の子同士でキャピキャピするような、"過剰な女子女子感"があまりない人が多いです。 間違っても「私ってほら、サバサバしてるじゃん?」と自分からアピールするような"自称サバサバ"ではなく、確固たる自分を持っている、正真正銘のサバサバです。 なので、私生活や好きなものが「おっさんっぽい」と思われることもよくあります。 それに対しムキになることはあれど、実はそこまで気にしてなかったりします。 休日はずっと寝てたり、夜は一人でお酒飲みながらゲームしたりと 「彼氏がいなくて寂しい…」 なんて思ってんのか思ってないのかわからないほどに自由を謳歌してる子が多いわね。 5. 芯が強く、真面目 先程の項目の通り、一途な女性にはあっけらかんとしたような、良い意味でサバサバした女性が多いのですが、実は根は真面目だったりします。 決して"生真面目"といったような堅苦しい感じではなく、基本は緩いスタンスでありつつも、 自然と取る行動や考え方が真面目 なのです。 いわば、本人の中に一本筋が通っているんですね。 芯が強いゆえに、一途 ということです。 また、芯が強いので多少のことではへこたれず、他人に依存することもありません。 しかし彼氏にはしっかりと甘えてくれます。 一途な女性が好む男性像は、もちろん人によって細かなタイプの違いはあれど、「一緒にいて一緒に成長できるような男性」を求めてることが多いわ。 これは決して意識高い感じではなくて、 「相手に尊敬できる部分がある」 ことがポイントよ!
6. 人に干渉しない サバサバゆえ、基本的に他人に対する興味を持っていない人が多いです。 自分自身があまり干渉されることを好まず、それゆえ他人にも干渉することがない ということですね。 また一人の時間も大切にするということもあり、他人に対してあまり詮索や干渉を控えることが多いです。 これはつまり、「自分のされたら嫌なことは人にもしない」という考え方を身につけているということなので、 人とも安定した関係を築けます。 しかし、決して冷めているということではありません! 自分の大好きな人となると興味津々! たとえばそれが好きなミュージシャンであったり、彼氏である場合です。 しかし絶妙なのが、彼氏への興味はあるけれど、「あまりしつこく聞きすぎたら嫌がられる」ということはわきまえており、 嫌がられない程度の探り方が上手い ので、付き合っても「しつこいな…」と思われることがあまりありません。 もし気になる女の子がこんなタイプだったら、うんざりされちゃうかもしれないから、 詮索のしすぎには注意して! 7. 一途な彼女が欲しい！一途な女性の9つの特徴と出会い方 | コトブキ. 好きな人(彼氏)と友達とのバランスを上手に取る 好きな人(彼氏)と遊びに行く予定と、友だちと遊ぶ予定、自身の予定等の全てを平等に扱います。 どういうことかというと、 好きな人のために友達との予定をないがしろにはしない ということです。 彼氏ができた途端、友達より露骨に彼氏を優先したり、先約が入っているのにもかかわらず、彼氏との予定を優先したりといったようなことはしません。 何度も言ってるけど、一途とはつまり"誠実"ということだから、一途女性はしっかりと筋の通った行動を取るわ。 8. 最低限の常識を身に着けている 「ありがとう」「ごちそうさま」「ごめんね」 一途な女性の多くは、人とのやり取りにおいて、これらのような 当たり前の言葉が当たり前に言える常識を持ち合わせています。 「親しき仲にも礼儀あり」という言葉を理解できているということです。 これはとても大事なことですが、彼氏彼女や親しい間柄になると、ついつい関係性に甘えてここがおろそかになってしまう人がいます。 また、お店で店員さんに接する時の態度にも注目してください。 たとえば店員さんが何気なくしてくれたことに対して、いちいち「ありがとうございます」と言える人、実はそこまでいません。 たとえ他人であろうが、感謝を妥協しない人というのは、それだけ人間関係の重要性をわかっているということです。 「当たり前」を「当たり前」と思わないっていうのは、とても大事なことよ。 親しい相手に対して、やって良いこととダメなことを見極められるからこそ、人との関係が長く続くの。 一緒にいて悪い意味で「あれ?」と思うようなことがほぼ無さそうだね!
もしかしたら、思い込みではないですか?
好きな人ができたら、自分の気持ちに一直線! ただ一人の男性を愛し続ける女性は、「一途な女性」として周囲から愛されることも多いものです。一途に、そして献身的に自身のパートナーを愛せる人は、浮気リスクも少ないと言えそう。「一途な彼女」を求める男性たちが、どんなところで「女性の一途さ」を判断しているのか、調査してみました。「一途な女性」に見られるためのコツもチェックしていきましょう! 8割の男性が「一途な女性」を好きな理由 そもそも、男性は「一途な女性」を好きなのでしょうか。一途な女性には、献身的でかわいらしい印象がある一方で、一歩間違えれば、相手に「重さ」を感じさせてしまうもの。イマドキの男性たちが、本当のところ「一途な女性」に対してどんな印象を抱いているのか、チェックしてみましょう。 Q. 「一途な女性」は好きですか?