「離婚した元夫が自己破産しました。父が住宅ローンの連帯保証人になっていますが、残金を支払わなければならないのでしょうか」。 弁護士ドットコムに、このような相談が寄せられています。 ある日、相談者のもとに3年前に離婚した元夫から「離婚後に始めた事業に失敗し、自己破産することになった」という電話がかかってきました。住宅ローンが2000万円残っていることも分かり、連絡保証人である相談者の父親に支払いの請求がいくと言われたそうです。 家は元夫の名義となっており、ローンは元夫が払うことになっていました。父親も経済的に余裕があるわけではないため、相談者は動揺を隠せない様子です。 このような場合、相談者の父親が元夫のローンを支払わなければならないのでしょうか。増田勝洋弁護士による解説をお届けします。 ●連帯保証人になった以上は支払わないとダメ?
後、結婚してた時のローンなのにカード詐欺で訴えるとも言われています。 2016年05月22日 12時32分 一括で買い取るつもりですが住宅は競売にかけられず直接破産管財人から買い取れますか。 1.任意売却といって,管財人が裁判所の許可を取れば直接の買受けができます。 2016年05月22日 12時34分 カードの件も詐欺罪で捕まったりするのでしょうか。娘がまだ成人していないので服役させられると日常生活に支障が出るのですが。破産申し立てからどのくらいの期間で自己破産になりますか 2016年05月22日 12時41分 元々生計を共にしていたときに出来た借金で、その返済が出来ずまた借りると繰り返しで増えた借金です 2016年05月22日 12時43分 破産申し立てからどのくらいの期間で自己破産になりますか 1.通常1~2週間です。 ありがとうございます。長々と申し訳ありません。元夫より訴えられたら逮捕になるのですか 2016年05月22日 12時46分 ・土地がお母さんのものですし建物もあなたとの共有物件ということですので管財人と交渉し低額での買い取りが可能なケースだと思います。 破産したとき養育費もこのまま請求出来ますか? ・可能です。 2016年05月22日 12時56分 この投稿は、2016年05月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 自己破産前 自己破産 支払い 自己破産 カード 管財 自己破産 子供 自己破産 不許可 自己破産と免責 法人 自己破産 返済 自己破産 自己破産 5年 事故 自己破産 保証免責 破産 免責 許可 借金返済 自己破産
(東京都世田谷区在住U様) 私の話ではないのですが質問です。 うちの親名義の土地(37坪)が世田谷区●●にありましてうちの妹夫婦が10年前にを建てたのですが、(妹元夫名義の借入)妹夫婦はに2年前に離婚しました。 現在、妹と子供2人がその家に住んでいます。 離婚成立後、ローンはずっと妹の元夫が支払っていましたが、どうも元夫は他にも借金があり、ローンや養育費の滞納をするようになりました。(消費者金融やカードローン残高は500万以上と聞いています) 最近になって、元夫は自己破産するかもしれないとのことです。 そうなった場合、この妹の住む自宅はどうなるのでしょうか? 『元夫が自己破産した場合の住宅ローンはどうなる?』（東京都世田谷区在住U様） | 不動産・相続お悩み相談室. 建物は離婚時に妹名義になっており、実家の土地には担保を付けられています。 このまま支払えなくなれば競売になるのでしょうか? 妹は現在パート収入だけで生活保護を受けようかと言っているレベルの収入しかありません。 星川 亮司法書士の回答 (星川合同事務所代表) 残念ながら今回の場合ローンを支払えなければ最終的には競売になります。 任意売却など解決策はありますので、まずは元の旦那様と至急連絡をとって専門家を交えて話をするべきですね。 かわさきFM(79. 1MHZ) 15:20-16:00 かわさきDOWNSTREAM (夕方の番組内) [7月の放送日] 次回放送予定 1月1日(木) 16:15~16:45 「」 [ゲスト] →視聴方法、過去放送分はこちら
また相談には最寄りの弁護士会や司法書士会、それに法テラスなどがいいと思います。各機関で無料相談会をやっているはずですから、ネットで検索してから無料相談日を予約していけば相談費用はかかりませんよ。 ナイス: 0 この回答が不快なら Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す
背伸びした住宅ローンで自己破産に!! 元夫が自己破産を考えているようです。 住宅ローンが元夫名義です。 元夫が自己破産した場合家を手放さないといけないのでしょうか？ - 教えて！ 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 事情により、子供2二人を抱えて離婚したAさん。離婚時にそれまで住んでいた家に住み続けるのではなく、他に物件を借りて子供と一緒に住むことにしました。 家は住宅ローンがまだ3000万円ほど残っていて、元夫、Aさんとも支払い続けることができず、返済が滞納。差し押さえられて競売にかけられることに…。 家が本当に売れるのかどうか不安で眠れない日が続いたというAさんですが、無事家は競売で売れました。 しかし、その後に残ったのは約1500万円の借金。 これもAさんと離婚した夫では払いきることができず結局二人そろって「自己破産」することで1500万の支払いが免除に。 督促状が来た!!でも取立に困らなかった! !その理由は… 家を競売で売却して、元夫ともに抱えた借金が1500万円。 まだまだお金のかかる子供二人を抱えて払いきれる金額ではありません。 結果、負債の支払いが何回か滞るようになって、督促状にくるように…. 。 そんな折、引っ越しの際にお世話になった不動産屋さんから司法書士のことを聞いて、早速相談に。 不安や疑問をすべて司法書士に聞いて、 「この状態から抜け出すには頼むのが一番! !」 とすぐに依頼することを決めたそうです。 するとどうでしょう。 今まで家に届いて、見るたびに憂うつになっていた督促状がこなくなったのです!
退職に関する書類を提出するのは直属の上司である師長 ですが、実際に退職願や退職届に書く 宛名は施設の院長(または理事長) です。 誤って宛名を師長にしない ように注意しましょう。 ただし、クリニックなどの小規模な施設の場合は、宛名同様に院長に提出することもありますので、あらかじめ確認をしましょう。 退職願・退職届は手渡し?郵送? 退職願・退職届は手渡しが基本 退職願や退職届は、通常通り勤務していれば、 手渡しするのが基本 です。 しかし例外として、 病気や怪我などで勤務先に行けない場合 や、 休職しているなどの理由がある ときは、 一度直属の上司に電話などで相談し、指示に従いましょう 。 どうしても手渡しできない… どうしても連絡が取りづらいときは、最終手段として 退職届を内容証明郵便で郵送することで退職すること自体は可能 です。 ただしその場合は、退職届が病院に到着した日の 2週間後に法的に退職が成立 します。 よほどの事情がない限りは、手渡しをすることが基本 です。退職交渉が難航しているときなどの最終手段と心得ましょう。 ※内容証明郵便とは…提出したことを公的に証明できる郵送方法。紛失などで相手に届かないといったリスクを回避することができます。 内容証明郵便の出し方はこちら: 内容証明|日本郵便 郵送するときは、封筒を二重にする 退職願・退職届を郵送するときに注意したいのは、 「退職願・退職届」と書いた封筒に直接宛先の住所を書かない こと。 封をしたら、 別の一周り大きめのサイズの封筒に入れて、郵送 をしましょう。 退職願・退職届を提出するタイミングはいつがいい? 退職を決意してからの時系列で、退職願・退職届を提出するタイミングを見ていきましょう。 退職の決意をしたら、 まずは直属の上司に相談をする 退職の相談に日数がかかる or 対応をしてもらえない場合は 上司に退職願を提出する ※スムーズに退職交渉が進んだ場合、 退職願は不要なこともあります。 退職交渉の末に退職が承認されたら、 上司と相談の上、 正式な退職日を決める 就業規則や上司の指示に沿って 正式な退職日を記載した 退職届を提出する いきなり退職届・退職願を突きつけることは失礼になってしまうので、まずは相談から始めましょう。
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A:手書きでの作成が一般的とされています。 パソコンでの作成もマナー違反ではありませんが、手書きの方が丁寧で相手に誠意が伝わりやすいとされています。 ただし、会社からパソコンでの作成の指示がある場合や、書き方のフォーマットがある場合はそちらに従いましょう。 Q:タテ書きとヨコ書き、どちらが良いのか? A:タテ書きが好ましいです。 タテ書きの方が、読み手に対してかしこまった印象を与えます。ただし、会社から指示がある場合はそちらに従いましょう。 Q:退職理由で「一身上の都合」を使うのはどのような時?使えない時もある? A:例えば、独立や起業をする、結婚・出産、親の介護など自身の都合で退職する場合には「一身上の都合により退職」と記載します。 一方で、リストラや早期退職など会社側の都合で退職する場合には「一身上の都合」は使用できません。 退職願・退職届の書き方のまとめ ここでは、退職願と退職届の違いや、それぞれの正しい書き方、提出方法について解説しました。 退職願・退職届の書き方や提出のタイミングに大きな不備があった場合、仕事仲間との人間関係やこれまで築いてきた信頼関係を壊してしまうこともありえます。 しかし正式な手続きを踏んで円満退職ができれば、転職後も良好な人間関係を継続できます。 退職願・退職届にはさまざまな決まりがありますがとても重要な手続きなので、ぜひ参考にしてください。 転職活動を始めるなら、保育・介護・看護専門の 転職支援サービス「キララサポート」へご相談を! 【看護師向け】退職願の書き方完全マニュアル！提出の流れまで解説！ | すべらない転職. \ご相談はこちらから/ 保育 介護 看護 キララサポートで見つかる職場 今すぐ医療・福祉の求人をさがす♪ 保育 看護 介護 コンサルタントに無料で転職相談♪ 保育 看護 介護 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 kiralike(キラライク)編集部です。保育・介護・看護のお仕事がもっと楽しくなるような、今日も明日も笑顔が輝く情報を発信します!
5ヶ月前には意思表示するのがベストですね。 他にも、雇用保険・失業保険についても確認しておきましょう。雇用保険は、会社都合のみならず、自己都合で退職した場合でも、未就労期間の生活で頼りになるものです。 加入者は退職後も引き続き働く意思があって、転職活動おこなう場合に失業保険を受給できます。 ただし、この失業保険は全員がもらえるわけではありません。自己都合退職の場合と会社都合退職の場合で変わってきます。 また、自己都合退職の場合でも、正当な理由なのか正当な理由ではないのか、それによっても大きく変わってきます。 円満退職について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください! 【例文付き】すぐ書ける！看護師の退職願・退職届の書き方とポイント｜看護roo! 転職. 転職先に失敗したくないならプロの力を頼ってみよう 退職届の準備をして、いざ転職活動!という時に、真っ先に思い浮かぶのが転職サイトの利用だと思います。 転職サイトの中には、自身で気になる求人に応募をするタイプのものと、専任のキャリアアドバイザーがついて、無料で転職サポートもしてくれるタイプのものがあります。 後者のタイプの転職サイトを利用すれば、医療施設の詳細な内部情報や一緒に働く人たちの人柄や働きやすさなどの情報が手に入るので、自分だけで探すよりも自分の希望にあった転職先が見つかる可能性が高まります。 電話面談が中心なので忙しい皆さんでも気軽に面談を受ける事ができますし、コロナ禍でも安心です。 とはいえ、転職サイトによって保有している求人やサポートに違いがあるので、 2〜3社同時登録するのがおすすめ です。 何社か同時に登録することにより、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せますよ。 多数のサイトで人気No1を獲得! 迷ったら登録すべき転職サイト。 ※対応エリアが関東・関西・東海に限られます。 それ以外の方は、全国規模でサポート可能な 看護のお仕事 や 医療ワーカー への登録がおすすめです。 ポイント 東証一部上場企業の実績に自信あり 面接対策を強化したい人におすすめ 高年収、年間休日130日以上、日勤のみなど、様々な求人を保有 看護roo! に相談する 6万件以上の求人数を保有! 全国の求人を取り扱い。 LINEで気軽に相談可能 職場環境の情報収集に強みあり。長く働ける職場を探したい人におすすめ 情報収集だけでも利用可能 看護のお仕事 に相談する 年間転職実績1万人以上!
会社で働く社会人にとって、退職する時に退職届を提出することは一つのマナーです。そのため、病院で働く看護師も、病院を退職する時には退職届を提出する場合があります。しかし、退職届の書き方がわからないという人は多いのではないでしょうか。本記事では、退職届の書き方から封筒の選び方まで詳しくご紹介。退職届の提出で困っている人は必見です。 目次 退職届を病院に出す必要はある?
退職届や退職願は、看護師のみならず退職する際に必要な書類となります。 初めての退職をする看護師は、「何をどう書いていいか分からない」という方も多いのではないでしょうか。 数回か退職した経験がある看護師でも「あれ?退職届や退職願の書き方が分からない」という声をよく耳にします。 今回は、退職届や退職願に関する書き方や例文を含めて疑問について解説していきます。 1.
看護師の場合、書面を出す前に師長などの上司に相談しているケースが一般的で、どちらを出しても意味は一緒ですが、退職願の方が「下からお伺いを立てる」というソフトな印象になるため、退職願と書いて提出するのが無難なようです。 (2)退職届と退職願はどちらかを提出すれば問題ない 退職届と退職願に違いはあるものの、病院や施設にはどちらか一方の書類を提出すれば問題ありません。 (3)退職届・退職届は必ず提出する必要があるか 退職届・退職願ともに、必ず提出する必要はありません。 退職願、退職届は提出しなければならないという法的な決まりはないため、出さなかったからといって退職できない、あるいは法に触れるということはありません。 2. 退職届と退職願はなぜ提出する理由 退職届や退職願は必ず提出した方が良いといえます。 その理由としては、昨今看護師が病院・施設ともに不足しており激しい引き止めに合うケースが後を絶ちません。 そのため、「退職を言った」「言わない」などのトラブルや「強引な看護師の引き止め」を防ぐためにも書面での提出は行っておいた方が良いといえます。 また、以下で説明する「民法の労働契約法を適用」するために書面での提出は行っておいた方が良いでしょう。 雇用契約と「民法の労働契約法を適用」について 雇用契約は病院側(雇用主)と看護師(労働者)とで結んだ契約になりますが、民法では労働者を保護する目的で、「労働契約法」というものが存在します。 そのため、病院側が2か月前に申し入れないと退職が出来ない旨の記載があったとしても、 民法では退職の意思表示(退職願または退職届)の提出時から最短14日で退職することが可能 になります。 「労働契約法」を伝えての退職はトラブルになるので、通常の退職で伝える必要はありません。ただ、そのような法律があることを知っておくことで、もしもの時に、必ず役に立ちます。 3. 看護師の退職届や退職願を郵送するのはあり?