サラリーマンの場合、仕事関連の出費で自腹を切る場面も多いです。「自営業なら経費で落とせるのに」と、うらやましく思うこともあるでしょう。サラリーマンの経費を計上できる制度として「特定支出控除」があります。しかし、特定支出控除は適用しにくいとも言われています。 今回は、 特定支出控除とは何かという説明と、特定支出控除の適用が難しい3つの理由、控除額の計算方法 を紹介します。この記事を読むことで特定支出控除の仕組みや条件を理解し、 利用できるかどうかを判断できるようになるでしょう。 この記事を読んで、「得するお金のこと」についてもっとよく知りたいと思われた方は、お金のプロであるFPに相談することがおすすめです。 マネージャーナルが運営するマネーコーチでは、 FPに無料で相談する ことが可能です。 お金のことで悩みがあるという方も、この機会に是非一度相談してみてください。 お金の相談サービスNo.
5万円を超える場合に利用する意味があることになります。 特定支出控除利用の注意点 特定支出控除を利用する場合、いくつか注意すべき点があります。 まず、7種類の特定支出については、いずれも給与支払者が証明したものに限られる点です。 申告する個人で判断できるものではなく、業務に必要なものだと認めるのは証明書を発行する勤務先です。また、勤務必要経費についても勤務先が必要と認めた場合になりますので、認められるケースは意外と少ないかもしれません。 次に、給与支払者から補てんされる部分があり、かつ補てんされる部分に所得税が課税されない場合や、教育訓練給付金などの給付金がある場合は、その金額を除く必要がある点です。 通勤費や職務上の旅費などは、定期代や実費を勤務先から支給される場合が多いので、対象にならないケースが多いでしょう。研修費などは、雇用保険の職業訓練給付金についてはその金額を引く必要があるため、控除の対象となる金額は減少します。 特定支出控除には利用するためのハードルが多くあります。しかし、勤務先から必要経費として認められ、給与所得控除額の2分の1を超える場合には、適用を検討してみてはいかがでしょうか。 出典 執筆者:伊達寿和 CFP(R)認定者、1級ファイナンシャルプランニング技能士、相続アドバイザー協議会認定会員 関連記事 The post first appeared on.
収入と所得との違いを解説 所得税算出の基準となる給与所得控除後の金額は、給与収入から給与所得控除額を差し引いた金額です。明細を見ても給料と所得に記載されている金額が違っており、違いが何なのかよく知らない人もいると思います。本記事では、給与所得控除後の金額について紹介していきます――… *** 参照: (※1)国税庁「 No. 1400 給与所得 」 (※2)国税庁「 No. 1410 給与所得控除 」 (※3)e-Gov「 所得税法 別表第五(年末調整等のための給与所得控除後の給与等の金額の表) 」 (※4)国税庁「 No. 1415 給与所得者の特定支出控除 」 (※5)国税庁「 No. 1100 所得控除のあらまし 」 (※6)国税庁「 No. 1900 給与所得者で確定申告が必要な人 」 (※7) e-Tax(国税電子申告・納税システム) (※8)国税庁「 年末調整がよくわかるページ 」 (※9)国税庁「 No. 特別支出控除｜会社員に朗報！使いやすくなった特定支出控除で税金控除！. 1199 基礎控除 」 (※10)国税庁「 No. 1191 配偶者控除 」 (※11)国税庁「 No. 1195 配偶者特別控除 」 (※12)国税庁「 No. 1180 扶養控除 」 (※13)国税庁「 令和2年分 給与所得者の保険料控除申告書 」 (※14)国税庁「 No. 1135 小規模企業共済等掛金控除 」 (※15)国税庁「 「ふるさと納税ワンストップ特例」の申請書を提出された方へ 」 (※16)国税庁「 昨年から変わった点 」 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
確定申告すれば、返ってきます。 注意事項 特定支出控除は、 会社は業務に必要と認めるのだけれど、費用はサラリーマン自らが自己負担している、しかも会社は払ってくれない費用 が対象です。 一旦、自分で立て替えたけれど、最終的に会社から支払われるものは対象外です。 例えば、転勤時の転居費用、単身赴任先から家族の元に帰省した費用の場合、会社から転勤手当等が支払われているとすれば、その会社負担を除いた部分が対象になるということです。 また、 会社から「業務に必要」と認められていなければなりませんので、会社(給与支払者)による「特定支出に関する証明書」が必要 となります。 経理ペンギン バックオフィスの効率化についてご質問を受け付けております。 スマート経理お問い合わせフォーム
通常、自営業者や独立して事業を行う個人事業主は、事業収入などから必要経費を差し引くことが認められています。これと同様に、会社員にも給与所得から差し引くことができる「特定支出」が認められていることをご存じですか? 給与所得から特定支出を差し引く制度は「特定支出控除」と呼びます。今回は特定支出控除の内容とその計算方法、計上するうえでの注意点を解説いたします。 特定支出控除額の計算方法を理解しましょう 特定支出控除とは?
相談者 サラリーマンでも必要経費が認められる特定支出控除が受けられると聞きました。詳しく教えてください。 役所の税務担当として、毎日申告の相談を受けてきた筆者がズバリ解決します! 在宅勤務と特定支出控除 | 浅田会計事務所. 特定支出控除とはどんな制度? 給与所得者は、自営業者のように、所得税と住民税の計算上、必要経費を計上することはできません。しかし、 一定の要件に該当すれば、必要経費が認められる場合があります。これを 特定支出控除 といいます。 給与所得は一般的に、 給与収入-給与所得控除額 によって求められます。 会社員であっても衣服などの必要経費がありますが、自営業者などと比べるとわずかであること、全ての会社員が必要経費を税務署に申告すると、納税者と税務署の双方に膨大な事務負担が生じることから、必要経費に代えて、一定の計算式により算出した給与所得控除を給与収入から差し引いて所得を計算しています。 令和2年分以降 給与収入 給与所得控除額 162. 5万円以下 55万円 162.
特定支出控除の適用を受けるために必要な手続き等 特定支出控除の適用を受けるためには、確定申告書等にその適用を受ける旨および特定支出(上記6項目)の額の合計額を記載し、特定支出を証明する明細書と給与等の支払者の証明書の2つを提出する必要があります。(※領収証等は、確定申告の際に添付または提示が必要となります。) 特定支出控除の計算方法は? 年収600万円のAさんを例に計算してみましょう。給与所得控除額は以下の表にて確認することできます。 参考: No. 特定支出控除とは わかりやすく. 1410 給与所得控除|税について調べる|国税庁 年収600万円の場合の給与所得控除額:600万円×20%+44万円=164万円 ※この「164万円」が給与所得控除になります。 一方、給与所得額は以下のように計算することができます。 給与所得額:年収—給与所得控除額 = 600万円−164万円 =436万円 この「436万円」を基に課税される税金が確定します。 では、特定支出控除額があった場合はどうなるのでしょうか。 特定支出控除額の適用判定の基準となる金額:164万円×1/2=82万円 Aさんの特定支出控除額の適用判定の基準となる金額は82万円となり、最大で82万円を上記で計算した給与所得控除額164万円に算入することが可能です。ここで「特定支出控除額の適用判定の基準となる金額」が120万円であった場合は、120-87=33万円となり、33万円もの特定支出控除が受けられるという計算になります。 特定支出控除における注意点とは? 国税庁の定めによれば、特定支出は基本的に「給与支払者がその必要性を認めたもの」に限定されており、控除を受けるためには会社から必要性を証明できる「 証明書 」が必要です。また、給与の支払者からその支出に対して補填される部分があった場合には、補填される部分は特定支出から除かれます。 通常、総額がいくら高くなった場合であっても、会社から補助金が出ている場合にはその全額を控除金として申請する事はできません。基本的には実費相当分しか特定支出控除の対象とはならない点は留意しておきましょう。 まとめ 特定支出控除とは業務上必要な経費の一部を特定支出として認め、所得控除できるようにするというものです。特に会社員の方々はこの制度を利用することで所得の控除を受けることができる方も多いのではないでしょうか。対象となる支出額は広範囲に及ぶため、一度チェックしてみる価値は十分にあります。ぜひ理解して節税に役立ててください。 よくある質問 特定支出控除とは?