社員による会社評価スコア 株式会社ラナデザインアソシエイツ 2. 68 回答者: 12 人 残業時間(月間) 37. 6 h 有給休暇消化率 59. 6 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 3 社員の士気 3. 0 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 3. 2 20代成長環境 人材の長期育成 2. 1 法令順守意識 2. 6 人事評価の適正感 2. 4 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 69 件) 組織体制・企業文化 (11件) 入社理由と入社後ギャップ (9件) 働きがい・成長 (9件) 女性の働きやすさ (9件) ワーク・ライフ・バランス (11件) 退職検討理由 (8件) 企業分析[強み・弱み・展望] (7件) 経営者への提言 (5件) 年収・給与 (9件) 回答者別の社員クチコミ(12件) ディレクター 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性 2. 株式会社ラナデザインアソシエイツのプレスリリース｜PR TIMES. 0 回答日:2020年07月27日 デザイナー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 5 回答日:2018年12月04日 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 2. 8 回答日:2018年06月06日 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性 回答日:2018年04月19日 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 回答日:2017年09月11日 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性 回答日:2017年03月24日 クリエイティブ 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 3. 4 回答日:2017年01月15日 事務 3. 6 回答日:2016年09月17日 課長 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 回答日:2016年06月14日 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性 1. 9 回答日:2016年02月08日 回答者一覧を見る(12件) >> 就職・転職のための「ラナデザインアソシエイツ」の社員クチコミ情報。採用企業「ラナデザインアソシエイツ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
12. 11 / ID ans- 2394077 株式会社ラナデザインアソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手のクライアントの案件に関わることができるため、のちのち、転職をする際などにポートフォリオが華やかになると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 株式会社ラナデザインアソシエイツの採用/求人一覧 - Wantedly. 続きを読む(全187文字) 【良い点】 一人に任される仕事量が多く、またクライアントや上司の都合で急な修正などが常時発生するため、ワークライフバランスを重視する社員はみんな辞めていきます。平日にプライベートの予定をいれるのは難しいと思います。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2112889 株式会社ラナデザインアソシエイツ 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 web以外に様々な分野のデザインも請け負っているところは強みだと思う。 デザイン以外の強みがない。プランニングも感覚的... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 デザイン以外の強みがない。プランニングも感覚的なものばかりで説得力がなく、コーディングの知識のある人も少ないので、ECなどのシステム絡みの案件が来たときに非常に弱い。 ただ、他にデザインが強い競合はいくらでもいるレベルだとも思うので、このまま+αのないままの体制で売上をキープするのは、単価の下がってきている昨今では厳しいと思う。 投稿日 2020. 24 / ID ans- 4149032 株式会社ラナデザインアソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社に馴染めれば、とても働きやすい。 社内の人数は少ないが、全員の動きを把握でき、お互いに助け合いながらチームとして動けるのは良い点だと思う。 やり甲斐は、細... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 やり甲斐は、細部まで細かい作り込みに対して、メンバーが全員前向きで真摯に向き合ってくれるところだと思う。 会社と合わないととても働きづらいように見受けられる。 また、昇級、賞与、給料、どれをとっても努力ほど上がっていくようには感じられない。それが発端で、できる人から辞めていくように思う。 投稿日 2017.
28 / ID ans- 4306629 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 頑張ればちゃんと評価につながる点。平等にチャンスが与えられる。他社に比べて評価制度は曖昧だったと思う。デザイン会社ならではの評価軸であった。 【気になること・... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 残業代がでない点。社員全体的に業界の水準より給料は低い。福利厚生が整っていない。遅くまで残った方が評価されやすい、終電まで働かされることもあり、気になるところも多々あった。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4306612 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 提示年収は業界基準では低めだが、賞与によりかなり大きく上下する。昇給や賞与などはチームと個人の業績によるところが大きい。小さな会社だが、業績を上げればほぼ確実... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 提示年収は業界基準では低めだが、賞与によりかなり大きく上下する。昇給や賞与などはチームと個人の業績によるところが大きい。小さな会社だが、業績を上げればほぼ確実に年収に返ってくるため、上を目指していく気概のある人にとっては居心地が良い会社ではないかと思う。 評価制度は存在するが、規模の小さい組織のため、直属の上司や役員の心証により左右される場合が多い。なかなか個性的な組織でもあるため、人により合う、合わないが明確に分かれてしまう会社であると思う。 投稿日 2017. 27 / ID ans- 2466052 株式会社ラナデザインアソシエイツ 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 HTMLコーダー 在籍時から5年以上経過した口コミです 社会保険などは一通りはいれる。 また、多忙期でなければ有給も消化可能。 夜食補助はないが、深夜帰宅のタクシー代補助はでる(上長の許可が必要) 労働時間は完全に自己管理... 続きを読む(全308文字) 社会保険などは一通りはいれる。 労働時間は完全に自己管理(上長がのこっている間は帰りずらい雰囲気がある) 労働時間は裁量労働制なため、就業時間に特に決まりはないが(定時の決まりがないため)、制作は昼までに出社→終電ギリギリに帰社が通常。営業やディレクターも同じような感じ。 担当案件によって徹夜も普通にあるが、他案件に支障がなければ、午後からの出社も可能。ワークバランスはほぼ自己管理としているが、1人1人の案件を受けもつ量が多いため、そう簡単にはいかないことが多いので、休みに対応や作業も普通にある。 投稿日 2011.
05. 22 / ID ans- 2550756 株式会社ラナデザインアソシエイツ 仕事のやりがい、面白み 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 クライアントは有名企業ばかりなので実績を作ることができた。今後のキャリアにいい影響が出ると思います。また、制作スタッフは優秀な方ばかりなのでモチベーションも上... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 クライアントは有名企業ばかりなので実績を作ることができた。今後のキャリアにいい影響が出ると思います。また、制作スタッフは優秀な方ばかりなのでモチベーションも上がります。 毎週チームごとにミーティングがあり、個人ごとの売上がわかるので責任も重要になります。一人に与えられる仕事量は金額によって変わります。デザイン力が求められる仕事は時間がかかる分、他の仕事で取り返さなければならず苦労しました。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2464574 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与に関して良い点は特に無い。 規模の小さなデザイン制作会社のため、給与は全体的に低い。基本給が低いため、みなし残業時... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 規模の小さなデザイン制作会社のため、給与は全体的に低い。基本給が低いため、みなし残業時間を超えて残業をすることで、残業代を稼いでいる人が多くいる印象があった。スキルや実績よりも頑張っている印象を与える人が評価される。上司との関係よって昇給、昇格が決まるという印象がある。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4428528 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 入社時に交渉すれば業界内の相場よりは少し高めのベースにしてもらえるが、そこからは昇格してもほぼ入社時と変わらない。 半... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 半期ごとに上長との面談が設けられるが、何をもって評価しているかが非常に不透明で、面談しても部下の仕事ぶりを全くみていないことが伺える。 また、上長と社長の社員の好き嫌いが激しく、クライアントからの納品後の評価が高くとも、上司に媚びるのが上手い人だけが評価されている印象だった。 投稿日 2020.
29 / ID ans- 231395 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 30代後半 男性 非正社員 WEBプロデューサー・WEBディレクター 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長との関係性によって、評価が変わってきます。 典型的なワンマン企業。 いかに気に入られ、業務で社長にアピールするかが重要になってきます。 給与的には1年目の額では... 続きを読む(全171文字) 社長との関係性によって、評価が変わってきます。 給与的には1年目の額ではまずまず妥当な金額かと思います。 業務的には同僚との関係性は悪くはないので、その点はストレスは軽いかと思います。 もちろん制作会社ですので、残業はたくさんありますね…。 投稿日 2015. 28 / ID ans- 1438775 ラナデザインアソシエイツ の 評判・社風・社員 の口コミ(23件)
24 / ID ans- 4148996 株式会社ラナデザインアソシエイツ 年収、評価制度 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスは頑張りによっては多く得られます。また、年功序列的なところも多く、長く勤めれば順調に年収は上がっていくかと思います。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 数字に貢献しても、上長に気に入られていなければ評価を得ることが難しいです。また、本人の熱意など曖昧な基準を設けているため、スキル、実績だけが年収に反映されているわけではないようです。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2112896 株式会社ラナデザインアソシエイツ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 女性 正社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有名なクライアントが多いのでやりがいはあります。一人一人の能力が高いため、刺激的な環境。制作物に高いクオリティが求められるので成長できる。転職する際振り返った... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 有名なクライアントが多いのでやりがいはあります。一人一人の能力が高いため、刺激的な環境。制作物に高いクオリティが求められるので成長できる。転職する際振り返ったときに、いい経験がつめたと思いました。 やり方などは属人化されているので、教育体制は整っていません。とくに中途入社で業界未経験の場合、慣れるまでは苦労するかと思います。 投稿日 2017. 09. 04 / ID ans- 2656820 株式会社ラナデザインアソシエイツ 社員、管理職の魅力 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 社員は魅力的な人が多かった。技術的にもセンスも素晴らしい人が多く学ぶことが多い。感覚派の人が多くユーザー視点をあまり持ち合わせていない点が残念ですが、それを圧... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 社員は魅力的な人が多かった。技術的にもセンスも素晴らしい人が多く学ぶことが多い。感覚派の人が多くユーザー視点をあまり持ち合わせていない点が残念ですが、それを圧倒する表現力できちんと結果して現れるところに魅力を感じる。 仕事に偏りがあるように感じたが、それぞれの個をチームで尊重しているようにもみて取れた。 投稿日 2020.
愛知医科大学 :センター22番、一般67番 久留米大学医学部 :一般9番 福岡大学医学部 :一般10番代後半 3/23(月) † 帝京大学医学部 :繰上り 東京慈恵会医科大学 :130番台 日本医科大学 :140番台前半 愛知医科大学 :センター21番、一般56番 関西医科大学 :50番台前半 福岡大学医学部 :センター20番台 3/20(金) † 獨協医科大学 :一般1名(7回目) 日本医科大学 :130番台後半 3/19(木) † 杏林大学医学部 :一般60番台 東京慈恵会医科大学 :120番台?
3/23(土) † 東京女子医科大学 :14 福岡大学医学部 :10番台後半(16~19) 藤田保健衛生大学 前期:48 藤田保健衛生大学 後期:2 藤田保健衛生大学 センター:8 聖マリアンナ医科大学 :4人(掲示五回目)/累計72 3/22 † 順天堂大学医学部 :繰り上がり 福岡大学医学部 :13 大阪医科大学 前期:繰り上がり×2 藤田保健衛生大学 前期:47 藤田保健衛生大学 センター:8 愛知医科大学 一般:17 東京女子医科大学 :12 日本医科大学 :120 杏林大学医学部 一般:43 杏林大学医学部 センター:19 東京慈恵会医科大学 :130番台 東邦大学医学部 :繰り上がり 3/21 † 藤田保健衛生大学 前期:41 藤田保健衛生大学 センター:7 久留米大学医学部 :26 愛知医科大学 一般:12 愛知医科大学 センター:6 愛知医科大学 地域センター:0 関西医科大学 :番号なし到達? 医学部・歯学部合格請負人 - にほんブログ村. 3/19 † 久留米大学医学部 :20番台前半 藤田保健衛生大学 前期:40 藤田保健衛生大学 センター:7 杏林大学医学部 一般:42 杏林大学医学部 センター:17 東京慈恵会医科大学 :110番台後半? 東京医科大学 一般:繰り上がり 日本医科大学 :繰り上がり 関西医科大学 :80番台? 兵庫医科大学 :繰り上がり 北里大学医学部 :繰り上がり 3/18 † 日本医科大学 :110番台前半 聖マリアンナ医科大学 :5人(掲示四回目) 関西医科大学 :70番台後半 兵庫医科大学 :繰り上がり(一次補欠) 久留米大学医学部 :繰り上がり 3/16 (土) † 藤田保健衛生大学 前期:31番 藤田保健衛生大学 センター:7番 埼玉医科大学 後期:繰り上がり 3/15 † 杏林大学医学部 一般:30番台 杏林大学医学部 センター:15番 藤田保健衛生大学 前期:28番 獨協医科大学 一般:20番台後半 獨協医科大学 センター:10番台 関西医科大学 :60番台 愛知医科大学 一般:繰り上がり 愛知医科大学 センター:3番 大阪医科大学 前期:繰り上がり 東海大学医学部 一般:繰り上がり 順天堂大学医学部 一般:繰り上がり 3/14 † 久留米大学医学部 :15番 東京女子医科大学 :1桁台 関西医科大学 :30番台? 杏林大学医学部 一般:20番台後半 藤田保健衛生大学 前期:27番 藤田保健衛生大学 センター:5番 3/13 † 杏林大学医学部 センター:10番台 藤田保健衛生大学 前期:20番台 久留米大学医学部 :14番 東京慈恵会医科大学 :60番台?
:繰上り 日本医科大学 :80番台後半 愛知医科大学 :センター18番、一般30番 3/10(火) † 杏林大学医学部 センター29番、一般23番 3/9(月) † 埼玉医科大学 :後期? 東京女子医科大学 :10番後半 藤田保健衛生大学 :センター6番 3/7(土) † 獨協医科大学 :センター9名 3/6(金) † 杏林大学医学部 :センター20番、一般17番 愛知医科大学 :センター8番、一般11番 川崎医科大学 3/5(木) † 福岡大学医学部 :一般7番? 3/4(水) † 杏林大学医学部 :一般11番 3/3(火) † 獨協医科大学 :センター10名 東京医科大学 :50名繰り上がり 日本大学医学部 :2回目27名 3/2(月) † 杏林大学医学部 :センター10番台前半 愛知医科大学 :センター6番、一般3番 2月 † 2/27(金) † 獨協医科大学 :センター10番ぐらいまで 東海大学医学部 :1回目35番程度まで(書類発送) 2/26(木) † 埼玉医科大学 :3回目? 私立医学部の補欠合格について。現在、私立医学部専願の高2生です。来年数校... - Yahoo!知恵袋. 帝京大学医学部 :2回目? 2/25(水) † 聖マリアンナ医科大学 :30名繰り上がり(計80名繰り上がり) 東邦大学医学部 :2回目? 2/23(月) † 東京女子医科大学 :10番まで 2/20(金) † 日本医科大学 :80番程度まで 日本大学医学部 ::1回目23名 2/19(木) † 北里大学医学部 :2回目 藤田保健衛生大学 :5番 2/16(月) † 聖マリアンナ医科大学 :50名繰り上がり 兵庫医科大学 :一次補欠81名のうち何名かが繰り上がり/電話連絡 2/13(金) † 金沢医科大学 :1回目 帝京大学医学部 :1回目 北里大学医学部 :1回目 川崎医科大学 :1回目 2/12(木) † 岩手医科大学 :1回目20名繰り上がり 埼玉医科大学 2/10(火) † 昭和大学医学部 :1次補欠 2/9(月) † コメント †
150 75 81 76 70 76 181 136 117 54 川崎 60 ※150 - - ※170 - 産業 85 15 17 久留米 85 52 53 63 44 41 55 37 46 46 38 福岡 一般 75 20? 45 43 65 50 35 61 45 49 19 14 福岡 センター 50? 58 大学 定員 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 09年 08 07 無表記の場合は一般入試の定員を記している。 ※正規+補欠の人数 2011年度入学者の補欠は、当サイト掲示板の情報(3/31時点) 2013年11/07更新 なお、補欠者トータルの人数が分かっているものは下表 コメント †
こんにちは。 学院長の鈴村です。 今年度の私立医学部・私立歯学部の繰り上げ合格情報は、随時こちらにアップしていきます。 ここには、メルリックスの生徒および外部の方からの「信用に足る」と判断した情報のみ掲載していきます。 また、大学に直接、確認が取れたものも掲載しています。 不確かな情報については、たとえお寄せいただいてもこちらには掲載しませんので、ご理解いただければ幸いです。 【医学部】 ◎ 岩手医科大学 2/15:1桁台?