」 半沢(堺雅人)が東京中央銀行本部、営業第二部次長に栄転し、既に1年が経とうとしていた。ある日、部長の内藤(吉田鋼太郎)に呼び出された半沢は、突如大きな仕事を背負わされることになる。それは老舗ホテルである伊勢島ホテルの経営再建と、近く金融庁が東京中央銀行に対して行う「金融庁検査」への対応だった。伊勢島ホテルは長く業績が低迷し、東京中央銀行が200億円の融資をしたばかりであったが、その直後、資金の運用失敗で120億もの損失が出ることが明るみになったばかりであった。大阪で回収不能と思われた5億の不良債権を回収した半沢だが、120億となると次元が違う。「自分には無理だ」と言う半沢に対して、この案件は頭取(北大路欣也)命令であると内藤は告げる。早速再建のために奔走する半沢だが、今回の巨大案件には伊勢島ホテルの羽根専務(倍賞美津子)はじめ様々な立場の人間の様々な思惑が錯綜しており、早期に事態の収拾を図ることは不可能のように思われた。 引用元: 「半沢直樹」6話 より 【第7話】「半沢が土下座する! 絶体絶命の大ピンチ」 視聴率:30. 0% 金融庁検査への対応と伊勢島ホテルの経営再建という、2つの大きな課題を突きつけられた半沢(堺雅人)。金融庁検査を先頭で率いるのは、何と大阪西支店へ国税局査察部統括官として査察に入り、半沢と凌ぎを削った黒崎(片岡愛之助)であった。黒崎は国税局から金融庁に戻り、東京中央銀行に対する検査の主任検査官として任命されたのである。半沢は、伊勢島ホテルが200億円の融資を得るために、資金運用による損失の事実を隠ぺいする工作を行ったことを突き止め、その黒幕を探し始める。同時に伊勢島ホテルを救い、東京中央銀行が金融庁検査で巨額の引当金を積むことを避けるために、伊勢島ホテルの聖域とも言われる領域に手を付けることを湯浅社長(駿河太郎)に進言する。しかしそのためには、湯浅社長と対立する羽根専務(倍賞美津子)の圧力をかわし、羽根を新社長に据えようと画策するある人物と闘う必要があった─。 引用元: 「半沢直樹」7話 より 【第8話】「強敵ライバル登場! 負ければ出向の危機」 視聴率:32. 9% 金融庁検査を乗り切るため、伊勢島ホテル社長の湯浅(駿河太郎)に、先代社長であり自身の父でもある会長の更迭と資産の売却をさせた半沢(堺雅人)。これで伊勢島ホテルが出した120億円にも及ぶ運用損失の穴埋めが実現し、不良融資先として分類されるのを回避出来たかに思えた。しかし金融庁検査の最中に、再建の柱ともなるITシステムを構築中の外注先、「ナルセン」が破綻するとの情報が黒崎(片岡愛之助)からもたらされた。ナルセンが破綻すると、これまで費やしてきた110億円以上もの投資が損失となってしまい、伊勢島ホテルは再び窮地に追い込まれる。事態を重く見た銀行幹部は、半沢を伊勢島ホテルの担当から外す方向で話を進めようとする。食い下がる上司の内藤(吉田鋼太郎)に対し、大和田常務(香川照之)は本番の金融庁検査の前に模擬検査を行うことを提案。大和田の息のかかった融資部の福山啓次郎(山田純大)を半沢の後任候補とし、模擬検査で一騎打ちをすることになった。一方、出向先であるタミヤ電機の不正を追い続ける近藤(滝藤賢一)は、会社から他の会社へ不正に貸し付けられた3千万円の資金の行方を追ううちに、信じられない事実を目にすることになった─。 引用元: 「半沢直樹」8話 より 【第9話】「最終決戦!
悪い上司に立ち向かうニューヒーロー誕生!! 5億を取り戻せるか? 社宅での妻たちの戦い 出世か? 友情か? 」 視聴率:19.
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第2話 汚名をそそぐため奔走する半沢(堺雅人)は、被害者でもある竹下(赤井英和)の協力を得て、西大阪スチールの倒産は東田(宇梶剛士)の策略によるものと確信する。その後、東田が海外に5千万円の物件を購入していたことが判明。一方、国税局の黒崎(片岡愛之助)らも東田の行方を追っていた。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第3話 半沢(堺雅人)は、東田(宇梶剛士)が海外に所有する別荘の差し押さえを黒崎(片岡愛之助)に横取りされ窮地に追い込まれる。そんな中、本部の審査"裁量臨店"が行われることになり、半沢は躍起になって東田を捜す。だが、東田を見つけ出せず、半沢は重要書類を自宅に隠すという暴挙に出る。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第4話 竹下(赤井英和)が盗撮した写真から、東田(宇梶剛士)と浅野(石丸幹二)が中学の同級生だと判明する。二人の間に裏取引があったと確信した半沢(堺雅人)は、銀行員としてのプライドを懸け、反撃を開始することに。半沢が偽名で送り付けた盗撮写真にうろたえた浅野は、東田に報告する。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第5話 未樹(壇蜜)が国税局に協力したと知り竹下(赤井英和)は焦るが、半沢(堺雅人)は「やるだけのことはやった」と覚悟を決める。一方、半沢は父・慎之助(笑福亭鶴瓶)の死の真実を花(上戸彩)に打ち明ける。花は半沢の内に秘めた思いを知る。翌日、国税局による東田家の家宅捜索が始まる。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第6話 半沢(堺雅人)が、東京中央銀行本部の営業部次長に栄転してから1年。行内の評判も良く、順風満帆かと思われた。そんな中、半沢の父親を自殺に追い込む原因となった大和田(香川照之)と会うことに。半沢は、実家のネジ工場の話を持ち出すが、大和田に覚えがないと知り、憎悪を募らせる。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第7話 半沢(堺雅人)らがホテルの再建のため奮闘する中、金融庁による検査が始まる。検査局の主任検査官として現れた黒崎(愛之助)は、「損失をどう補填するのか、確実な案を出さなければホテルは不良取引と見なす」と言い渡す。半沢は、何としてでも穴埋めする方法を見つけ出すよう部下に命じる。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第8話 大和田(香川照之)に土下座した半沢(堺雅人)はホテルの担当から外れずに済んだ。だが、ホテル再建に必須であるシステム開発会社の破綻は確実視され、苦境は変わらない。そんな中、大和田は内藤(吉田鋼太郎)を呼び出し、半沢の更迭を命じる。しかし、内藤は「不当人事」とし、大和田に反論する。 今すぐこのドラマを無料視聴!
悪者に倍返し」 視聴率:21. 8% 半沢(堺雅人)の勤める東京中央銀行は、西大阪スチールへの融資で5億円の不良債権を抱え込むことになり、半沢は自身の命運を賭けて融資金の回収に動く。そんな中、残された資料から同社の倒産が「計画倒産」であった疑いが浮上。半沢は西大阪スチール倒産の影響で連鎖倒産を余儀なくされた竹下金属の社長、竹下清彦(赤井英和)に協力を仰ぎ、苦労の末、ついに東田社長(宇梶剛士)が海外に所有している時価5千万円の別荘の存在を突き止める。しかしこの物件の存在には国税局もほぼ同時に気が付いており、資産差し押さえを巡って半沢と国税局査察部統括官の黒崎(片岡愛之助)との間で激しい攻防が繰り広げられる。東田が隠す資産の行方は?そして姿を消した東田と未樹(壇蜜)に先に辿り着くのは半沢か、それとも国税局の黒崎か!? 引用元: 「半沢直樹」2話 より 【第3話】「クソ上司に倍返し! 部下のピンチを救えるか!? 裏切り者も出現」 視聴率:22.
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【9】非効率 「要領が悪い」「周りが見れていない」(回答多数) 「エクセルを使った簡単な講義を新入社員集めてやる」(28歳・専業主婦・上司) 「効率が悪くて休憩に入れなかったり、残業ばかりしてる」(25歳・会社員・上司) 「1つの仕事に時間をかけすぎていて、他の依頼に対応できないところ」(20歳・専門学校生・同僚) こちらも周りに迷惑をかける原因の一つ。やらなくていい作業をしていたり、周りを見れていなかったり。周りとの協調性を失うことにもなるので、しっかりと自分のやるべきことを考えましょう。 【10】何をするにも遅い 「自分の方が先に行動した時」(18歳・パート・上司) 「定時に終われない」(20歳・専門学校生・上司) 「言われたことしかできないのに時間がかかる」(21歳・大学生・同僚) 「まだやっているの?」と思うほど、1つの仕事に時間をかけている人がいます。要領にも関係しますが、ゆっくり行動していると残業にも繋がります。後々自分の首を苦しむことになりますよ! 【11】意識が低い 「ずっと座っているだけ」 「わかっててやらない」 (回答多数) 「常時遅刻」(34歳・会社員・同僚) 「仕事中寝ている」(38歳・会社員・同僚) 「向上心が無い上に出来れば仕事はあまり振られたくないと考えてる」(33歳・パート・同僚) 「集中力がなく、新しいことを覚えない」(29歳・会社員・同僚) 自分は仕事をちゃんとしているのに、視界にこんな人がいたら一気にやる気をなくしますよね。これはまさに給料泥棒!
?心がラクになる対応法
成果主義にとらわれる ご自身もHSPという、HSP専門カウンセラーの武田友紀さんいわく「成果主義は、客観の世界にあるが、幸せは主観の世界にある」とのこと。 仕事に成果を求められるのは仕方がありませんが、「明日の休みは、効率よくあれとこれを楽しまなきゃ!」「これ読みたいけど……もっと役立つ本を読まなきゃ」などと オフの時間まで成果にとらわれていたら、ただでさえ敏感なあなたは疲れきってしまいます 。 想像力豊かなあなたは、内面にすばらしい空想の世界をもっているはず。たとえば陽だまりのなかでボーっとして空想に浸る、そんなことも十分にすてきなオフタイムです。 仕事以外の時間は思う存分「主観の世界」に入り込み、自分が心地よく感じることを楽しみましょう 。 2. 自分のせいだと思い込む やはりご自身もHSPという心理カウンセラーの坂本純子さんによれば、人が発するエネルギーを敏感にキャッチするHSPは、 相手がイライラしていると「私、何かしちゃったかな?」と思いがち なのだとか。 他人との "心の境界線" が薄く、相手の感情に巻き込まれやすいのだそう。 そんなときは、 相手と自分は「別の人間」と "心の境界線" をきっちり引く と、気持ちが楽になるとのこと。 前出の武田さんによれば、HSPは相手の「感情」までは察知できるけれど、その「原因」まではわからないことが多いそうです。 「あの人がイライラしているのは自分のせいかも?」はあくまでも推測に過ぎず、その推測は意外と外れることが多いと理解 しましょう。 3. 自分の本音を放置する 坂本さんによれば、 空気を読みすぎるHSPは、自分の気持ちがわからなくなってしまう場合が多い のだとか。これは、HSPの気分がモヤモヤする原因のひとつです。 だからこそ、ひとりになったら 自分の気持ちを見つめたり、言語化したりすることが重要 なのだとか。 「あのとき何を感じたか」と自分に問いかけながら、日記、手帳、スマートフォンのメモ機能、あるいはただの紙きれに本音を書き出して あげましょう。 4. 仕事を教えてくれないっておかしくない？放置された時の対策 | RASHIKU. アウトプットせずどんどんインプット 微細な刺激や変化を感じ取ってしまう HSPは、非HSPに比べて100〜1, 000倍の情報が入り込む とも言われています。そのうえ 物事を徹底的に深く掘り下げる 性質なので、とにもかくにも 疲れやすい 。 そうしたことから、日本福祉教育専門学校の公式ブログでは、入り込んでくる 情報量をコントロール するようアドバイスしています。たとえば、必要に応じてPCを消し、スマートフォンを置き、本を閉じるわけです。 また、インプットが多いHSPはこまめに アウトプット することで心が整うと、前出の武田さんは言います。「疲れているのに頭がさえて眠れない」「読書するとおなかいっぱい感がある」「ネットをみると不安になり情報に酔う」といった状態は、刺激過多のサインとのこと。 そんなときはインプットを控え、 自分の気持ちを日記やSNSなどで文字にしたり、ラクガキや絵を描いたり、歌ったり、友人に話を聞いてもらったり するなどして、アウトプットするといいそうです。 5.
同じ失敗をしても対策しない 何度も同じミスを繰り返しているのに、 反省せずに対策を取らない のも、使えない部下の特徴です。ミスが続くと「部下に注意や指導が響いていないのでは?」と感じ、イライラするのも無理ありません。 しかし、同じミスをする原因としては、 上司の説明が不十分であるのにもかかわらず、上司が忙しそうに見えて聞き返すことができず、曖昧な理解のまま進めている という可能性があります。「ここまで言えば大丈夫だろう」と自分の感覚で伝えると、部下にとっては説明不足に感じてしまうこともあるでしょう。 イライラを抑える対処法:仕事の仕方は人それぞれと割り切る 「失敗から学ぶ」ということが苦手なタイプだと割り切って接する ようにしましょう。また、自分の新人時代やミスをしてしまった時のことを思い出すようにすると、部下の失敗を受け止められるようになります。 実際に部下を持った経験のある社員にアンケートをとったところ、下記のような対処をしていたようです 失敗しても学ばない人間だと割り切るようにした。(部下を持つ先輩社員) 自分がミスした時のことを思い出してなるべく責めないようにした。(管理職) 4. 一般常識がない 挨拶をしない、上司や先輩社員に対する態度・振る舞い方に問題があるなど、 一般的な常識がない という部下も少なくありません。 営業職などの顧客と接する機会が多い職種の場合、マナーが悪いと仕事に支障が出てしまうことも。仕事以外に一般常識も教えなければならないとなると、「ここは学校じゃないぞ」とイライラしてしまいます。 しかし、部下は自分よりも社会人経験が少ないため、マナーや常識に関する知識量が少なくて当然です。また、挨拶ができなかったり、ぎこちない振る舞いになったりといった態度は、 普段の指導方法が原因で萎縮しているせい なのにも関わらず、それを常識がないと勘違いしている可能性もあります。 イライラを抑える対処法:社会人経験が少ないので仕方ないと割り切る 自分も新人の時に知っていたかどうかを思い返し、 常識のなさは社会人経験の少なさゆえに仕方ないと割り切る ことが大切です。「常識」というのはあくまで育ってきた環境によって個々に異なるもので、相手がたまたま知らなかっただけだと考えると、イライラしなくなります。 〈 体験談〉 若いうちは常識がなくても仕方なく、これから教えていけばいいと切り替えた。(管理職) 常識のない人間だと割り切って諦めた。(部下を持つ先輩社員) コラム:部下を無視・放置したらパワハラ?
Instagramであるあるネタや漫画を発信されるきやしさん(@kiyasi_kiyasi)。そんな、きやしさんが描く「やる気ない人あるある」をご紹介します! いかがでしたか? 「分かるわ~!」という内容がたくさんあった方も多いかもしれませんね。 その他にも、きやしさんInstagramとブログではさまざまなあるあるを配信中! ぜひチェックしてみてくださいね! ご協力 きやしさん( @kiyasi_kiyasi ) ブログ: (イラスト:きやし、文:マイナビウーマン編集部) ※本記事は公開時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。 ※この記事は2021年05月30日に公開されたものです