と、この流れでなんとなく分かるようにブリーチ+縮毛矯正をなるべく安心安全で完遂させるためには、それぞれの施術のタイミングが非常に大切です! 縮毛矯正とブリーチをするならどっちが先? ズバリ、縮毛矯正を先にすべき! 順番としては[縮毛矯正→ブリーチ→カラー]が良きですね。 ブリーチ+縮毛矯正という、この組み合わせをなるべくリスクなく実現するためには、ブリーチをする前に縮毛矯正をすることがとても大切なポイントになってきます。 その答えは単純でブリーチ毛に縮毛矯正をすることが難しすぎるし、リスクが高すぎるからです。 縮毛矯正は薬剤選定の際、髪質や癖の強さだけではなく、髪のダメージ具合もとても重要な指標の一つとなります。 その対象となる髪が傷んでいるとどのような不都合が生じるかというと、髪が傷めば傷むほど使える薬剤の幅がどんどん狭くなってしまいます。 わかりやすく例えると髪に対する薬剤のストライクゾーンがどんどん狭くなってしまい、ボール即ビビリ!みたいなイメージです。 なので、ストライクゾーンがまだ広く確保できるブリーチ前の方がリスクなく縮毛矯正をかけることができるということ。 ↑これが通常の縮毛矯正のストライクゾーンだとしたら ↑これがハイダメージ毛縮毛矯正のストライクゾーン ブリーチに関しては、縮毛矯正よりもシビアな薬剤コントロールなしでも施術を行えるし、髪の様子を途中でチェックしながらセーフティに進めていくことができますが縮毛強制ではそれすらもできないので難易度はとても高いのです。 それこそ針穴に糸を通すような精度の技術がないと成功させることは難しい。 縮毛矯正とブリーチは同日施術できません! 同日施述はもちろんNG! 単純な加算ダメージもさることながらそれぞれの残留薬剤もどんな悪さをするかわかりません。 残留薬剤とは、薬剤施術をする際髪内部に残ってしまう薬剤のことで、施術後につける後処理剤というもので除去をすることはできますがその場で完全に取り切ることは不可能です。 それらは 還元剤やアルカリ剤と呼ばれるものになるのですが、残留したブリーチ剤と縮毛矯正剤が反応して髪にさらなるダメージを加算させてしまいます。 それだけでなく、縮毛矯正とブリーチの施術クオリティも確実に落としてしまうので絶対に辞めることをお勧めします。 この時のダメージは期間さえある程度置くだけで回避できるものなので、時短のつもりがクオリティも下がり、本来なかったダメージまで食らってしまうという散々な結果になってしまうので、 もし美容師さんが「僕なら傷ませずにできるよ!」と言ったとしてもやってはいけません!
いくら時間が経過したとしてもブリーチをした部分に縮毛矯正をかけることはできません! なぜならいくら時間が経過しても髪にはブリーチをしたという履歴が残るし、ブリーチをした分のダメージも髪にしっかりと残っているからです。 「一年くらい経てば縮毛矯正できるようになるよ!」みたいにいう方もいるのですが、期間は関係なく、ブリーチ部分を切り落とさない限り縮毛矯正をかけることはできません。 あ、もちろん"ブリーチをしていない部分"になら縮毛矯正をかけることができますよ! 例えば1年前に全頭ブリーチをした髪であれば、一年分役15センチくらい根元の髪が伸びているのでその部分になら縮毛矯正をかけることはできます。 が、もしこれをした場合は根元がストレートヘアでブリーチした中間〜の部分がくせ毛のままの状態になってしまうのでとても変な感じになってしまいますね。 だから縮毛矯正をかけたい方はブリーチをするときはとても慎重に考えなければなりません。 くせ毛マイスター スポンサーリンク 縮毛矯正+ブリーチが出来る美容師も存在する このタブーとされている組み合わせですが、このブログを書いている僕を含め、ブリーチ+縮毛矯正の施術ができる美容師も存在します! でも全国の美容師からの割合で言えば1%以下であることは確実なので、現在担当の美容師さんにはあらかじめ確認をとっておくことをオススメします。 今回紹介させていただいているのは全て"すでにブリーチをしている髪"に縮毛矯正をかけた施術実例ですが、ブリーチ+縮毛矯正には以下のパターンがあります! まだブリーチをしていない場合 まだブリーチをしていない髪に縮毛矯正をかけて、その後ブリーチするパターン。 この場合、縮毛矯正をかけるタイミングではまだブリーチをしていない髪となるので縮毛矯正の難易度は高くないめ普段通りの施術でOK。 特別気をつけることもありませんが、その後のブリーチ施術のダメージが強ければビビリ毛や断毛してしまう危険性がありますのでそこは注意しなければならないポイント。 先ほどこの時の縮毛矯正は気をつける必要がないとしましたが、事前に今後ブリーチすることがわかっているならばなおのこと"少しでも縮毛矯正時のダメージを減らし髪の残り体力を温存する"ということが大切になってきます。 と、同時にブリーチ施術時もなるべくダメージさせない工夫が必要ですね。 すでにブリーチをしている場合 すでにブリーチを一回、または複数回している髪に縮毛矯正をかけるパターン。 これはすでにブリーチでかなり体力を消耗した髪に縮毛矯正をかけることになるので、かなり高度な毛髪診断と縮毛矯正のスキルが必要になってきます。 くせ毛マイスター スポンサーリンク タイミングが大切!
ブリーチ後、縮毛矯正出来るようになるまでの期間は? 前半の方でも説明していますが、"ブリーチ毛の縮毛矯正をできる"バージョンをお伝えします。 ブリーチ毛に縮毛矯正をできる美容師さんに依頼する場合でも、普通の施術よりもリスキーなことに変わりはありません。そのリスクを回避するためには、残留アルカリがない状態で施術を望ましいですね。 ブリーチはかなり強めなアルカリ剤を使用しているので、アルカリの残留も強め。なので、ブリーチ施術から2-3週間ほどの期間をあけてから施術をすることをお勧めします! ブリーチ+縮毛矯正で失敗するとどうなる? ハイダメージ毛の縮毛矯正での失敗は ビビリ毛になってしまった 癖が伸びていない の2点がほとんどかな?と思います。 元から対象毛がブリーチされていたりのハイダメージ毛の失敗の原因のほとんどは薬剤選定のミス。上の方で解説してストライクゾーンを射抜くことができなかったことが原因ですね。 ここにタイトル ビビリ毛の原因は、使用薬剤が強すぎてしまったため。 癖が伸びていない原因は、使用薬剤が弱すぎてしまったため。 縮毛矯正はビビリ毛にしてしまえば失敗、癖が伸びなかったら失敗とかなり成功の判定がはっきりしている分シビアで難しいです。笑 ブリーチ+縮毛矯正のようにストライクゾーンが極端に狭い施術はかなり美容師側の負担が多いので「出来ません!」と宣言してしまう方が利口なんじゃないかな。笑 スポンサーリンク 優先順位をはっきりさせる ブリーチもしたい。縮毛矯正もしたい。そんな岐路に立たされた時には、まず優先順位を決めていきましょう! 簡単な話 髪色を取るのか 綺麗なストレートヘアを取るのか という話になってきますね。 髪色をとってブリーチをするのならば、縮毛矯正はできない、仮に出来ても綺麗なストレートヘアに出来る確率は確実に低いということ。 逆に綺麗なストレートヘアをキープしたいのなら、ダメージ最上位級のブリーチは避ける必要があるということになります。 なるべく痛めないようにする まあ何をやるにしても髪はなるべく傷まないようにした方が綺麗な状態を保つことは出来ます! 「ブリーチをしたい!」っていう人は 髪を明るくしたい 透明感を出して柔らかい雰囲気にしたい とかが目的なわけで、めちゃくちゃ傷む施術だからといって、わざわざ髪を傷ませるためにやる人はいないはずですよね。 ブリーチ一つとってもこの記事序盤では髪の体力50削るみたいな決めつけをしているけど、技術者のテクニックや様々な工夫でダメージはかなり軽減することもできるんです!
今流行りの外国人カラー。 流行りの透明感のあるカラーを出のに不可欠なのがブリーチ。 ブリーチ=傷む 間違ってはいませんが潜入感はぬぐいきれません。 ブリーチをした髪にお断りする施術に代表格は『縮毛矯正』であります。 Stujioにブリーチをした髪にも対応できる『ストレート』になる薬剤が入荷したので、思い切ってスタッフのカニちゃんに施術してみました!そのあとついでにダブルカラーでグレージュカラーにしてみようと思います! N村 『新しい良さげな薬剤あるんだけど。。。』 Kちゃん 『おお!いいですね!』 N村 『全体ブリーチした毛にやってみたいんだけど。。。』 Kちゃん 『・・・やりましょう・・・』 N村 『もしかしたら髪の毛切れたりする可能性も。。。。』 N村 『いいんすか?』 Kちゃん 『切れても夏木◯リさんみたいな髪型にします!』 N村 『・・・・やりましょう(笑うとこなのかなぁ)』 Kちゃん 『お願いします!』 N村 『がんばりますっ!』 かくしてモルモット契約を結んだカニちゃんの運命はいかに。。。 詳細は施術編へ続きます。 ヘアサロンでできる新型コロナウィルス対策! !Stujio編 2021年1月改定 緊急事態宣言にて引き続き静寂な渋谷ですが改めまして 『コロナウィルス対策について』 発表させて頂きます。 お客様とスタッフの安全のためにできることとして ・スタッフにマスク着用 ・店内の常時換気 ・スタッフ、お客様の手指消毒 ・感染のリスクを高めるサービスの停止(ドリンクの提供など) ・席の間隔を広くあける (椅子を1つ減らして間隔を開けています。) ・1時間あたりのお客様の制限 ・座席、手すりの消毒 ・クロス類、器具の消毒 ・座席ごとに次亜塩素酸水のスチームの噴射 ※次亜塩素酸水の加湿器による噴射は現在停止しております。 ・プラズマクラスター空気清浄機の稼働 ・座席ごとのゴミ箱、テッシュ、次亜塩素酸水の完備 などを中心に行っていきます。 注意点としては 換気を常にしております!暖かい格好でいらしてください! お飲み物が提供できません!長時間メニューの方など必要な場合は事前にお買い求めください! 冬場の換気について 厚生労働省の基準に従い効果的な換気をおこないます 参照:厚生労働省コロナ 対策ホームページ ガイドラインに基づき、ドアを少し開けて常時換気をおこないます。 土日など人が多くなる場合はサロン奥の小窓を開けてさらに換気を高めます。 30分ごとに5分以上の換気を確実におこないます。 長時間メニューで寒い方には膝掛けがございます。 シャンプー時には極暖の膝掛け(毛布??
)にて夢のなかへ 加湿器と空気清浄機にてより感染確率を下げます。(※次亜塩素酸水の噴射は行なっておりません) 人の密集をしないようにします。 Stujioではお客様の数を制限して密度を下げて営業しております。 一席を減らし、安全性の高い距離を保てるようにしています。 会話についてのこころづかい(近距離を避ける) 参照:厚生労働省コロナ 対策ホームページ 設備の徹底消毒 お客様の肌を考えてアルコールと次亜塩素酸水の二つを用意しています。 スタッフの体調管理の徹底 毎朝の検温をしております。 37.2度以上の体温が計測された場合は出勤停止とします。 お飲み物に関して サロンからのお飲み物の提供は控えさせていただきます。 必要な方は事前にお買い求めくださいm(__)m スタッフのマスクについて スタッフは常時マスクをしての営業になります。 Stujioではこれからのウィルス対策のことを考え『除菌水ジーア』を導入することにしました! 除菌水ジーア=次亜塩素酸水 は、菌やウィルスを99. 9%瞬時に分解、瞬間除菌&強力消臭に効果的。 次亜塩素酸水は、赤ちゃん子供ペットがいる空間でも安心です。! 除菌水ジーアの除菌・消臭効果は実証済み! 除菌水ジーアは加湿器による墳霧で空間および落下菌、ウィルスなどの各種細菌を約10分で99. 9%除菌することが第三者検査きかんでも実証されました。 除菌水ジーアは従来の希釈して使う次亜塩素酸の商品に比べ安全性や便利さ、有効成分保持など様々なメリットがあります。 優れたウィルス除去効果 次亜塩素酸水は、除菌剤として広く知られている次亜塩素酸ナトリウム(次亜塩素酸イオンCIO-)に比べ、80倍以上の高い除菌力を持つ次亜塩素酸水分子(HCIO)でできています。 第三者検査機関での調査でも、約10分で菌やウィルスを99.
05. 18 / ID ans- 1428557 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 今後、集団塾ではなく個別塾業界は成長していく傾向にあることは間違いありませんので、その面において個別指導業界は強いと思います。ただ、少子高齢化のあおりをいずれはうけるであ... 続きを読む(全157文字) 今後、集団塾ではなく個別塾業界は成長していく傾向にあることは間違いありませんので、その面において個別指導業界は強いと思います。ただ、少子高齢化のあおりをいずれはうけるであろうため、安定ではありません。それが今後非常に重要な問題になってくると予想されます。他社との差をつける新しいサービス・教育方法の開発が必要です。 投稿日 2014. 25 / ID ans- 1077485 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20歳未満 男性 非正社員 スクールマネージャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 急速に拡大しているが、これからだと思うところはけっこうある。本部での研修はとてもしっかりしているが、校舎に足を運んでみると、色が出てしまっている。スタッフについては、家庭... トライグループの業績・将来性・強み・弱み｜エン ライトハウス (7900). 続きを読む(全162文字) 急速に拡大しているが、これからだと思うところはけっこうある。本部での研修はとてもしっかりしているが、校舎に足を運んでみると、色が出てしまっている。スタッフについては、家庭教師のバックボーンがあるので、人材不足になることはなさそうだ。これは相当な強みだと思う。またCM戦略も上手くいっているので、今後さらに発展してくると思う。 投稿日 2013. 27 / ID ans- 941734 家庭教師のトライ の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(25件)
11. 28 / ID ans- 4568893 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20歳未満 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 圧倒的な知名度とブランドがあるため、しばらくは安心だと思う。しかし、最近は生徒や生徒の保護者がインターネットで口コミなどを詳しく調べて塾を選ぶため、質を上げて... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 圧倒的な知名度とブランドがあるため、しばらくは安心だと思う。しかし、最近は生徒や生徒の保護者がインターネットで口コミなどを詳しく調べて塾を選ぶため、質を上げていかなければ厳しいかもしれない。 先生の質にかなりムラがあった。生徒に良い指導をするにはもっと先生間の指導力の差を減らさなければならないと思う。 投稿日 2019. 10. 16 / ID ans- 3999949 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 非正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 時間を自由に使える点は良いと思いますが、自由業扱いであるためもちろん収入に不安定な面があることが否めません。 最初に数... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 最初に数分、指導する生徒について電話で打ち合わせするのみで、それ以降はほとんど放置されます。まあ、自分の裁量が大きいので楽といえば楽ですね。 委託報酬については結構な幅がありますが、ほとんど加減に近いところでの契約となります。 投稿日 2016. トライグループ 「企業分析」 OpenWork（旧:Vorkers）. 02. 15 / ID ans- 2114814 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20歳未満 男性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 小中高と広い範囲の生徒を対象に事業を展開されているため、将来性はかなりあるのではないかと考えられる。新型コロナウイルスの影響もあり教育界全体の先行きがかなり不透明となっている現状ではあるが、家庭教師のみならず通信での教育にも力を入れられているため今後については明るいものになっていくのではないか。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。 投稿日 2020. 07. 17 / ID ans- 4380656 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 家庭教師として所属していた為、時間に拘束されずに自身の責任のもとで自由に業務遂行でき、とても充実していました。併せて学習だけでなく、メンタルフォローの部分も任... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 家庭教師として所属していた為、時間に拘束されずに自身の責任のもとで自由に業務遂行でき、とても充実していました。併せて学習だけでなく、メンタルフォローの部分も任せて頂けたので、家庭教師としての技量および資質の向上を図ることができました。お客様のさまざまなニーズにも即対応しており、将来性があります。 特にないです。 投稿日 2020.
14 / ID ans- 3200562 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昨今の個別教室が乱立する時代の中で業績としてはかなり良いのではないかと思う。私のいた教室は田舎の小さな教室であったがそれでも生徒数は100人を超えていた。あの... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 昨今の個別教室が乱立する時代の中で業績としてはかなり良いのではないかと思う。私のいた教室は田舎の小さな教室であったがそれでも生徒数は100人を超えていた。あの規模でしかも教室長は1人体制ならそれなりの利益は出ていたと思う。 正社員が激務であり、離職率は極めて高いと聞いていた。もう少し職場環境を改善できたらさらに成長できると思う。 投稿日 2018. 18 / ID ans- 3135274 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いつの時代も個人で教えてもらいたい生徒はいると思うし そのような生徒も様々な性格・学力であって適材適所がある。 なくならない仕事の一つだと思う。 【気になるこ... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 生徒や教師側の希望をしっかり把握できているか疑問。 少子化であり競争が激化しているし、ずさんな調整が続くと 危ういのではないか、という気持ちになった。 塾等生徒側にも多くの選択肢がある。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 2879886 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育に対しても幅広く取り組んでいますが、教育以外の領域にも目を向けているところはよいと思います。よい相乗効果が生まれると思います。若い人が多いのも強みだと思い... 家庭教師のトライ 「企業分析」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全186文字) 【良い点】 教育に対しても幅広く取り組んでいますが、教育以外の領域にも目を向けているところはよいと思います。よい相乗効果が生まれると思います。若い人が多いのも強みだと思います。 たまに入社したばかりの人だと、教育業界=生徒に指導するという視点が強すぎる人がいます。企画、店舗運営等の仕事のイメージを持たせてあげた方がよいと思います。 投稿日 2016.
1。知名度はかなりあります。 No. 1である... 全 79 件中 1〜20 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(202件) 年収、評価制度(123件) スキルアップ、教育体制(69件) 福利厚生、社内制度(49件) 事業の成長・将来性(79件) 社員、管理職の魅力(62件) ワークライフバランス(108件) 女性の働きやすさ(87件) 入社後のギャップ(87件) 退職理由(110件)
09 / ID ans- 2477673 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 学習塾としては知名度・展開数を考えると最大手だと思います。またそれに甘んじる事無く、貪欲に成長を目指しているので、非常にエネルギッシュだと思います。全国を網羅... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 学習塾としては知名度・展開数を考えると最大手だと思います。またそれに甘んじる事無く、貪欲に成長を目指しているので、非常にエネルギッシュだと思います。全国を網羅する情報網や周辺領域へのサービスがシナジーを生み、単なる塾ではなく、教育全体をカバーすることができているので安心感がある。 新規事業が次々にできあがるので、人が足りていない。スピードが早いことは強みだが、一つ一つはまだ完成してはいないと感じるので、質を上げることが次のステージだと感じます。 投稿日 2016. 08. 02 / ID ans- 2275822 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ネームバリューは偉大だと強く感じます。また、他事業も着実に成果を上げているようなので、倒産の心配は無用だろうと思います。そういうわけでしっかり仕事に従事できる... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 ネームバリューは偉大だと強く感じます。また、他事業も着実に成果を上げているようなので、倒産の心配は無用だろうと思います。そういうわけでしっかり仕事に従事できる環境が整っていると思います。また教育という分野なので、そこも安定性という面では高いです。 営業が完全に属人的になってしまっているため、組織で戦う力を付けるのは難しそうです。 投稿日 2016. 24 / ID ans- 2188489 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 【良い点】 特に思い当たる点がない。 基本的に塾業界というものが衰退産業であるように思える。少子高齢化が進むなか、子供の数は減少し... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 基本的に塾業界というものが衰退産業であるように思える。少子高齢化が進むなか、子供の数は減少し、生徒数は減り続けるだろう。そうしたなかで、この業界が発展していく可能性はあまりないのではないかと思う。資本の蓄積が進み、一部の富裕層以外は塾に長期間通う余裕がなくなり、そうした富裕層に向けた戦略しか機能しなくなるのではないかと思う。 投稿日 2020.
家庭教師のトライ の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(25件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 25 件 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20歳未満 女性 パート・アルバイト 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトの教育は研修一回のみでした 配属された勤務地にはロッカーがなく、荷物がついたてのうらに直に置かれているような状態でした。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全412文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 楽ではありましたが、研修一回であのCMはどうかと思います 生徒さんが期待しているほどハイスペックな方ばかりではなく、学生アルバイトの1種といった印象です。 ロッカーはやはり必要だったと思います。 自転車置き場の更新を帰りに済ませようと財布に数万円入れていたのですが、他の講師、もしくは塾長に盗まれました。 一応、そのことを報告しましたが自己責任だと言われとりあってもらえませんでした。たしかに自身の認識が甘かったので、その点では良い社会勉強になりました。 授業に関しては準備時間、授業後の質問時間は勤務時間とはならず、授業一コマあたりの給与なので、ギリギリに行ってすぐ帰らなければ割りに合わないです。ボランティア精神旺盛の方に向いています。 投稿日 2021. 03. 25 / ID ans- 4749928 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分と関係がありませんので、特に心配していないです。 事業の成長性や将来性は全くありません。 事業の成長性や将来性は全... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 少子化のため、事業展望は暗いです。ITオンライン教育に事業転換すれば、生き残ると思います。しかし、ほとんどの日本企業のトップはITを軽視しているため、最終的に生き残らないと思います。 投稿日 2020. 04. 26 / ID ans- 4271836 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個別指導塾といっても教室長は教える事は出来なくても大丈夫な点である。 教室長は教えなくてもいい代わりにアルバイトのシフ... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 教室長は教えなくてもいい代わりにアルバイトのシフト管理が大変であり、会計事務もやらなくてはいけないのでコンビニの店長に近いかもしれない。教科指導するのは アルバイトが休んだ時などに代わりに指導する程度だが、アルバイトは学生が多いのでいずれは辞めてしまうので質のいいアルバイトが辞めてしまうと生徒も辞めてしまう事になる。 投稿日 2020.