基本情報 フォーマット: CDシングル 商品説明 2015年12月、4年連続となる紅白出場を果たし、更なる笑撃の歴史を築いたゴールデンボンバー。 2016年も人気の衰えを知らない彼らが約1年8ヶ月ぶりとなるシングルをリリース! ライブで披露され話題を呼んだ「水商売をやめてくれないか」が収録。 タイトルの通り悲痛な叫びをゴールデンボンバーらしいアップテンポなサウンドで歌い上げた曲。 内容詳細 前作「ローラの傷だらけ」から約1年8ヵ月ぶりのシングル。タイトル曲「水商売をやめてくれないか」は悲痛な叫びをゴールデン・ボンバーらしいアップ・テンポなサウンドに乗せて歌い上げた一曲。(CDジャーナル データベースより) 収録曲 01. 水商売をやめてくれないか 02. GLORY LOVE(完全版) 03. GLORY LOVE(茶版) 04. 同じ日記 05. 水商売をやめてくれないか(オリジナル・カラオケ) 06. GLORY LOVE(オリジナル・カラオケ) 07. 同じ日記(オリジナル・カラオケ) ユーザーレビュー ゴールデンボンバー 2004年ボーカル鬼龍院翔とギター喜矢武豊を中心に結成。 笑撃のライブパフォーマンスと、奇才・鬼龍院翔の創り出すクオリティーの高い楽曲で注目の究極のヴィジュアル系 エアーバンド。 プロフィール詳細へ ゴールデンボンバーに関連するトピックス 【特集】CDTV 年越しプレミアライブ 出演アーティスト関連作品 年末年始恒例の音楽特番!『CDTVスペシャル!年越しプレミアライブ 2020→2021』2020年12月31日(木)... ゴールデンボンバー『水商売をやめてくれないか』のアルバムページ｜2000713995｜レコチョク. HMV&BOOKS online | 2020年12月28日 (月) 15:12 Mステ ウルトラSUPER LIVE 2020 出演アーティスト関連作... 「ミュージックステーション ウルトラSUPER LIVE 2020」12月25日(金)6時間を超える生放送。出演アー... HMV&BOOKS online | 2020年12月25日 (金) 11:00 ゴールデンボンバー新曲がNHKドラマの主題歌に! ゴールデンボンバー ニューシングル『ガガガガガガガ』2019年2月20日発売!2019年1月スタート、NHKドラマ1... HMV&BOOKS online | 2018年12月11日 (火) 14:30 ゴールデンボンバー新アルバム『キラーチューンしかねえよ』1/31発売!
履歴書 りれきしょ 書 か くの 手伝 てつだ うから 花店的工作你覺得怎麼樣? 我會幫你寫簡歷的 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか 僕 ぼく にだけ 微笑 ほほえ みくれないか ノリ のり で 胸 むね もまれたりするのかな 氷 こおり 口移 くちうつ しもするのかな 他是不是總是隨意摸你的胸? 你們會嘴對嘴地咬冰塊嗎? どこまでも 不安 ふあん 膨 ふく らむ 水商売 みずしょうばい なんてもう 辞 や めてよ… 不安的感覺無限的膨脹 拜託你別再做陪酒女了… 死 し ぬほど ウザく うざく てごめん 我剛剛有點失常 對不起 でも、 言 い わずにはいられなかった 但不說出來我真的很難受 君 きみ が 笑顔 えがお を 売 う り 払 はら うたび、 每當我看到你賣笑的時候 僕 ぼく との 笑顔 えがお が 安 やす くなる 気 き がしてしまって… 我都覺得你在我面前的笑 變得廉價了… とはいえしっかり 働 はたら いている 君 きみ に、 但是對於努力工作的你 ろくに 働 はたら いてない 僕 ぼく が 言 い えたことじゃなかったね 我這個無業遊民 根本就沒有資格說三道四 ねぇ、 君 きみ は 僕 ぼく に 不満 ふまん がある? あったらどうか、 言 い ってほしい 你對我有什麼不滿嗎? 如果有的話就跟我直說吧 嫌 いや なところがあったら 直 なお すから ずっと 一緒 いっしょ にいたいから… 你討厭的地方我都會改的 因為我想一直和你在一起…
5年前 momoco 中文翻譯轉自: 購買: 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか - ゴールデン ごーるでん ボンバー ぼんばー 能不能不要再做陪酒女 - Golden Bomber 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか 能不能不要再做陪酒女 明 あ け 方 がた まで 愛 あい し 合 あ って 倒 たお れるように 眠 ねむ り 和你纏綿到黎明 疲憊到癱倒在床 目覚 めざ めの 腕 うで の 痺 しび れが「 幸 しあわ せ」だとか 思 おも う 醒來時手腕處的麻木感 那是我心中對幸福的定義 Shall we love? お 風呂 ふろ に 入 はい り 髪 かみ 乾 かわ かし Shall we love? 洗完澡後 你吹著頭髮 まつ 毛 げ を 慣 な れた 手 て つきで 付 つ けてる Stay with me 一手習慣地開始貼假睫毛 Stay with me 去 さ り 際 ぎわ に キス きす で バイバイ ばいばい 君 きみ は 勤 つと め 先 さき の 店 みせ へ 向 む かう 你離開的時候 總會先和我吻別 然後再去上班的地方 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか 僕 ぼく にだけ 微笑 ほほえ みくれかいか 能不能不要再做陪酒女 能不能只對我一個人微笑 他 ほか の 男 おとこ に 触 さわ られる… 考 かんが えただけで 死 し にそう 一想到你被別的男人觸碰 我就噁心得好想死 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか なるべく 酔 よ わないでくれないか 能不能不要再做陪酒女 能不能不要喝得那麼醉 僕 ぼく の 地元 じもと で 暮 く らそうよ 都会 とかい ほど 刺激 しげき は 無 な いけど… 和我一起回我的老家生活吧 只是沒有城市的新鮮和刺激… Shall we love? ドレス どれす より 好 す きよ 普段着 ふだんぎ Shall we love? 比起禮裙我更喜歡你平常的穿著 源氏名 げんじな で ググル ぐぐる のはもうやめよう Stay with me 別再搜索你的花名了 Stay with me 本当 ほんとう に 好 す きよ、だから 辛 つら い 君 きみ の スマホ すまほ はいつも 震 ふる えてるね… 我是真的很愛你 所以才這麼煎熬 你的手機總是在震動… 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか 僕 ぼく 以外 いがい 見 み ないでくれないか 能不能不要再做陪酒女 能不能不要看其他的男人 確 たし かに、 君 きみ を 養 やしな えるほどの 金 かね は 今 いま 無 な いけど 的確 我現在還沒有足夠的錢養你 水商売 みずしょうばい をやめてくれないか 谷間 たにま 晒 さら さないでくれないか 能不能不要再做陪酒女 能不能別再露你的事業線 花屋 はなや なんてどうだろうか?
会場を予約する オフサイトミーティングにとって 会場は非常に重要 です。会場の雰囲気次第で議論の質が変わることもあるでしょう。 最近では温泉や旅館・ホテルでオフサイトミーティングプランを用意しているところもあります。予算をなるべく抑えながらユニークな場所で実施したい方におすすめなのがレンタルスペースです。 会場は、機能面(設備や備品)と環境面(雰囲気)の両方を満たす場所を選びましょう。 会場選びで重要なポイントは以下の3つです。 ・窓が大きく自然光が入り開放感がある ・飲食可能 ・Wi-Fi、ホワイトボード、モニターかプロジェクターが揃っている 3-5.
みなさんは「オフサイトミーティング」を開催したことがありますか?オフサイトミーティングとは、会社の外で行う会議のこと。創造性を発揮して企業の課題を解決する協業の手段として近年注目されて定着しつつあります。スペースマーケットでもオフサイトミーティングを頻繁に開催しており、オフサイトミーティングとともに成長してきたといっても過言ではありません。 しかし、なんとなく進めてしまうだけだと上手くいかないこともあります。そこで今回は、数多くのオフサイトミーティングで培った経験をもとに、オフサイトミーティングの目的や効果、充実したオフサイトミーティングを実施するための議題やテーマの決め方、会場の選び方、成功事例をご紹介します。 ▼目次 1. そもそもオフサイトミーティングとは? 2. オフサイトミーティングを行う理由とメリット・デメリット 3. オフサイトミーティング成功術〜事前準備編〜 4. オフサイトミーティング成功術〜当日のファシリテーションとルール編〜 5. オフサイトミーティング成功術〜フィードバックとフォロー編〜 6. オフサイトミーティングの意味・効果とは？ | オフサイトミーティング・研修会議ならOFFSITE. オフサイトミーティングの成功事例 7. まとめ 1. そもそもオフサイトミーティングの意味とは? オフサイト(off-site)とは、英語で「現場を離れて」という意味です。オフサイトミーティングとは、その名の通りあえて職場から離れた場所で実施する会議のことを言います。企業の重要な意思決定やクリエイティブなアイデア出しを行うために、よりフラットでオープンな雰囲気を作り出し、活性化した議論を促します。 オフサイトミーティングでは、普段の会議室とは違ったリラックスできる場所で、緊張感をほぐしながら真面目な話をします。普段は緊張でなかなか会議で発言できない人でも、開かれた雰囲気により積極性を引き出すことで発言しやすくなる効果もあります。「気張らず率直に真面目な話をする場」とも言えるでしょう。 1-1.
意見がまとまらない可能性もある 参加者が自由に発言できるのがオフサイトミーティングの魅力ですが、 進行役や時間制限を設けないと意見がまとまらない 可能性があります。 特に参加者同士で意見が対立してしまった時や話が脱線してしまった時には、うまく進行ができないと時間だけが過ぎてしまうでしょう。 ある程度のルールがあればスムーズに話し合いを進められるので、事前に決めておくのをおすすめします。 デメリット3. 参加者全員の業務調整が必要 オフサイトミーティングは社内のミーティングとは異なり、移動時間なども含めて長い時間がかかります。 特に 多くの参加者を募る場合は全員の業務調整が必要となり、より綿密な日程を組まなければなりません 。 さらにできるだけ早く開催することを社員に案内しなければ、アポや締め切りが重なってしまう可能性もあります。 社員が業務調整しやすいように、 開催予定日は直前ではない候補日を複数設けておく といいでしょう。 オフサイトミーティングの効率的な進め方 オフサイトミーティングを効率的に進めるために、押さえておきたいポイントを 「事前準備」「当日」「開催後」 に分けてご紹介します。 1. オフサイトミーティングとは？開催場所やメリット・デメリット、失敗しないためのポイントを解説 | あしたの人事オンライン. 事前準備のポイント オフサイトミーティングの事前準備で必要なポイントをまとめると以下のようになります。 ミーティングの目的(テーマ)の明確化 参加者の選定 予算の算出 会場の予約 開催日の決定 進行スケジュール・参加者の役割決定 多くの参加者が長時間ミーティングを行うため、オフサイトミーティングを成功させるためには入念な事前準備が必要です。 特にミーティングの目的の明確化ができていれば、参加者や進行スケジュールも決めやすくなる でしょう。また、会場費や機材の持ち込み、もしくはレンタルの必要性によって予算が異なります。 まずは開催する目的を明確化させ、そこから細かい部分を決めていくと比較的スムーズに準備が進められるでしょう。 2. オフサイトミーティング当日のポイント 効率的にオフサイトミーティングを行うには、 当日の進行役が鍵 となります。オフサイトミーティング当日に意識したいポイントは以下の通りです。 進行役は結論を急かさない 時間制限などメリハリをつける 議論に参加しやすい環境・雰囲気作り オフサイトミーティング当日は参加者が積極的に発言できるよう、進行役は話題を広げることを意識してみましょう。 さまざまな意見交換が行われるオフサイトミーティングの進行役は、結論を急かさずどんな意見にもポジティブな発言が求められます。 発言しにくそうな参加者には質問を投げかけてみるのも、活発な意見交換を促すきっかけになる でしょう。 また、盛り上がっている最中に仕事連絡やトラブル対応で話し合いが中断されないよう、事前に関係各所に働きかけておくのも必要です。 3.
オフサイトミーティングの成功術〜事前準備編〜 オフサイトミーティングは通常の打ち合わせよりもコストがかかる分、成功させるためには通常の会議よりもしっかりと準備する必要があります。ここからは、オフサイトミーティングを成功させるためのコツやポイントをご紹介します。 3-1. 【保存版】成功するオフサイトミーティングとは？目的と方法・コツ・ポイントまとめ | スペースマーケットマガジン. 目的とゴールを明確化する まずはじめに、オフサイトミーティングを 開催する目的を明確化し、その目的に応じたゴールを設定 しましょう。ゴールはなるべく1つに絞った方が良いでしょう。あれもこれもになってしまうと集中力が途絶えてしまいますし、論点が増えてしまい時間が足りなくなる可能性が高いです。 目的やゴールの例としては、 目的:プロジェクトの大きな方向性を決める ゴール:プロジェクトを進める上での大方針とそれに向けた実施計画が決まっている状態 目的:新しいサービスのコンセプトを決める ゴール:新サービスのキャッチコピーが決まっている状態 などがあります。 目的とゴールを明確に設定していないと、「なんとなく良さげな集まってなんとなく楽しく話し合いができた」という状況に陥りやすいので、最初にしっかりと決めておきましょう。 3-2. 開催の承認を得て予算を獲得する オフサイトミーティングにはコストがかかるため、 会社からの承認は必須 です。プロジェクトやチームの予算で簡単に開催できる場合は良いですが、特別に予算を獲得する必要がある場合は、しっかりと目的を明確にして説得できるようにする必要があります。 オフサイトミーティングにかかる予算の目安は 会場代:飲食代:交通費や備品など雑費=7:2:1 くらいで考えておくと良いと思います。 3-3. 参加者と開催日時、役割分担を決める 参加者は目的を達成するための 必要最低限の人数 にしましょう。あまり多すぎると、どうしても発言者に偏りがでてしまいフラットな意見が出づらくなてしまいます。できれば10人以下で開催するのが賢明です。できるだけ途中参加がないように全員が全時間に参加できる日程を選びましょう。 時間は、目的に応じて必要なだけ設定する必要があります。半日や丸1日などまとまった時間をおさえる必要があるので、なるべく早めに調整しましょう。 当日の役割として重要なのがファシリテーター(進行役)です。ファシリテーターを自分以外の誰かに任せる場合は、必ず事前に打ち合わせをして認識合わせをしておきましょう。 開催日時と参加者が決まったら、必ずカレンダーや予定をブロックしていることを確認しましょう。 3-4.
チームの結束力が高まる オフサイトミーティングのメリットの一つとして、 チームの結束力の高まり が挙げられます。 社内で行うミーティングとは違い、肩書きや役職に囚われず終始 フランクな雰囲気で意見交換ができるので同僚や上司の考え方や本音を理解しやすくなります 。 立場を気にせず活発的な意見交換ができることで、お互いの思想を尊重できるようになりチーム全体の結束力が高まるでしょう。 メリット2. 普段交流できない人とも積極的に意見交換ができる オフサイトミーティングは 社内全体や他部署と合同で行われることが多く、普段あまり関わっていない社員ともコミュニケーションが取れます 。 間接的に関わっている社員とも積極的に意見交換ができるため、普段のミーティングでは得られない新鮮な刺激が得られるでしょう。 特に中々関わることのない社員との意見交換は、今後の業務の進め方や考え方にいい影響を与えてくれる でしょう。 同じ業務をしていても人によっては、新しい気付きや発見があるかもしれません。 メリット3. 話し合いに集中できる 社外で行われるオフサイトミーティングは、社内よりも集中した話し合いができます。 社内で行われるミーティングの場合、突然の来客や外線対応を求められたり、何らかのトラブルで参加ができなかったりと中断を余儀なくされることもあります。 しかし、オフサイトミーティングでは 緊急対応をせずに話し合いに集中できるため、慌ただしいミーティングから開放 されます。 メリット4. 同時に仕事のリフレッシュができる 企業によっては社員旅行を兼ねて、オフサイトミーティングが実施されるケースがあります。 時間の制限が少ないためミーティング中に仲良くなった社員と一緒に観光を楽しんだり、さらに議論をしたりと自由な過ごし方ができます。 日頃の疲れを発散できる施策として多くの企業が取り入れている ので、オフサイトミーティングを行う際はリフレッシュできる会場を選んでみてもいいでしょう。 オフサイトミーティングのデメリット 多くのメリットがあるオフサイトミーティングですが、社外で行う必要があるためコストや業務調整などさまざまな障害もあります。 ここではオフサイトミーティングのデメリットについて3つご紹介します。 デメリット1. コストがかかる オフサイトミーティングの一番のデメリットは、 コストがかかる ことです。 社内の任意の会議室で行うミーティングとは異なり、オフサイトミーティングでは別途会場を押さえなくてはなりません。 また、 会場までの交通費やケータリングなども自社で持つことが多い ため、参加人数によっては莫大なコストがかかる可能性もあります。 オフサイトミーティングを行う際はコストが割高になることを認識し、計画的に実施しましょう。 デメリット2.
そもそもオフサイトミーティングとは?効果は? 仕事場を離れて会議を行う様子 単純に言えば「仕事場以外の場所で集まる」のがオフサイトミーティングです。 オフ(off)が「離れた」、サイト(site)が「仕事場」になります。 仕事場から離れることで、 無意識のうちに縛られていた「仕事場のシガラミ」からも離れることができる のが、 オフサイトミーティングの魅力です。 例えば、上司相手にも積極的に意見を出したり。 例えば、普段は仲の良くない同僚の意見に素直に賛成できたり。 例えば、あまり発言することが無い人から意見を引き出せたり。 固定観念から離れて、自由な発想を持てるようになり、活発な意見交換ができます。 柔軟な発想からは、 これまで行き詰っていた議題にブレークスルーとなる解決策を生み出す、 独創的な戦略商品の考案するなど、 意外な視点があってこその成果が期待できます。 オフサイトミーティングのコツ オフサイトミーティングを成功させるにはコツがあります。 せっかく自由に意見を言える場を設けたというのに、 それを台無しにしてしまうことがあります。 つまり普段通りの会話と代わり映えしない状態になってしまうのです。 では、どんなことに注意すればオフサイトミーティングは上手くいくのでしょうか?