<施設概要> ■ 1階 プ ー ル/ 25mプール 25m X 6コース 水深 0. 8m~1. 4m 小プール 10m X 4. 5m 水深 0. 6m 体 育 室/ 大体育室 45m X 33m 小体育室 32m X 20m 弓 道 場/ 遠的 60m 近的 28m 諸 施 設/ トレーニング室・保健室・更衣室・シャワー室・放送室・会議室等 ■ 2階 柔剣道場/ 29m X 15m 観 覧 席/ 359席(大体育室)、85席(柔剣道場)、112席(プール) 諸 施 設/ 放送室・更衣室・シャワー室・売店等 ■ 屋外施設 テニスコート・クレー系コート 1面 <駐車場> 140台
広陵高校の向かいにあります。広島市のスポーツセンターでは珍しく、弓道場があるので弓道やアーチェリーを引きに来る方も多いです。プールは天井が広く多くの利用者がいます。 気軽に利用できます! 私はよくテニスコートを利用するのですが、電話予約のみで気軽に利用することができます! コートの質も良いので本格的に練習することも可能ですし、友人と軽く汗を流す程度でもどちらでも大丈夫です!
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ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ このページの本文へ ページ番号を入力してください おしえてコールひろしま 082-504-0822 受付8時~21時(年中無休) 本文 安佐南区スポーツセンター 広島市安佐南区伴東三丁目13-16 電話082-848-2411 FAX082-848-2432 地図情報 このページに関するお問合せ先 広島市役所 〒730-8586 広島市中区国泰寺町一丁目6番34号 代表電話 082-245-2111 [ 地図・交通手段 ] 開庁時間 月曜日~金曜日 / 8時30分~17時15分 (ただし、似島出張所は8時~16時45分) ※祝日・休日、8月6日、12月29日~1月3日は閉庁 ※窓口へは、17時までにお越しいただきますようお願いします。(ただし、似島出張所は16時30分まで) よくある質問 と回答 市政への ご意見・ご要望 AIに質問 おしえてコールひろしま 082-504-0822 受付時間8時~21時(年中無休) Copyright © The City of Hiroshima. All Rights Reserved.
広島市安佐南区スポーツセンター|観光スポット|広島県公式観光サイト ひろしま観光ナビ ひろしましあさみなみくすぽーつせんたー 大体育室・小体育室(バレーボール, バスケットボール, バド ミントンなど) 屋内プール(25メート… 屋内プール(25メートル×6コース) テニスコート(クレー系コート3面), トレーニング室 柔・剣道場(29メートル×15メートル), 弓道場(遠的:60メートル, 近的:28メートル) 会議室(時間440円) ・休館日 毎週火曜日(祝休日にあたるときは除く) 8月6日, 12月28日から1月4日 ・利用時間 9時00分から21時00分(10から6月) 8時30分から21時30分(7から9月) ・利用料金 1. 大体育館 専用使用 1時間までごとに 大人5, 950円 小人3, 390円 個人使用 1人1回1競技につき 大人260円 小人150円 2. 小体育館 専用使用 1時間までごとに 大人1, 970円 小人1, 130円 3. 安佐南区スポーツセンター. プール 1人1回につき 大人480円 小人240円 4. トレーニング室 1人1回につき 大人540円 小人310円 5. 柔道場, 剣道場 6. テニスコート 1面1時間につき 大人500円 小人260円 ・駐車可能台数140台 ― 「平成21年度版 広島県観光便覧」より ― 基本情報 住所 広島県広島市安佐南区沼田町伴4720-1 備考 (082)848-2411 周辺観光情報 Google Mapの読み込みが1日の上限を超えた場合、正しく表示されない場合がございますので、ご了承ください。
医師にとって「転科」は自身の専門とする診療科を変えることを意味します。一つの診療科でも研鑽して一人前として認められるためには何年もかかるという環境の中、 専門の診療科を変えることは医師にとって大きなキャリアチェンジ といえます。 この「転科」について医師は実際のところ、どのように考えているのでしょうか? 医師1, 683名の診療科アンケート結果 をもとに見ていきます。 「転科したい」と思ったことのある医師はどれぐらいいるのか? 医師の中で実際に「転科したい」と思ったことのある人はどれぐらいいるのでしょうか?結果は下図のようになりました。 「過去・現在を含め転科したいと思ったことはない」が59%と最も多く、「過去に転科したいと思ったことがある」が31%、 「現在転科したいと思っている」は10% という結果でした。現在・過去を含めて 「転科したい」と思ったことのある医師は全体の4割程度 となっています。 診療科によって転科に対する希望はどう違ってくるのか? 精神科医になるには -精神科医になるにはやっぱり医学部に進まなくちゃ- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 | 教えて!goo. 「転科したい」と思う医師の割合は、診療科によってどのように異なっているのでしょうか?回答数が20件以上集まった診療科で割合を比較したところ、結果は下表のようになりました。 「過去・現在を含め転科したいと思ったことはない」という回答の割合が最も多かったのが 眼科(73%) 、次いで 神経内科(69%) で多くなっています。「転科したい」とあまり思わないということは、これらの診療科では現在の診療科に満足している割合が高いのかもしれません。 一方、健診・人間ドック(42%)・救命救急(43%)では「転科したいと思ったことはない」医師の割合が少なくなっています。ただし、それらの診療科では過去に実際に転科した医師の回答の割合が多い可能性も考えられます。 そこで、「現在転科したいと思っている」医師に限定して比較すると、麻酔科・形成外科が15%とやや多いものの、 全診療科を通して2割未満 に留まっていることがわかります。 転科するなら何科がいい?
これは精神科医への良くある質問。 ほぼ全ての精神科医は、この質問を何度か受けたことがあると思う。自分の場合、オヤジからすら受けている。返事が曖昧だったこともあり、オヤジの結論は「 業 」になってしまった。 母親に関して言えば、精神科医になると聞いたとき、「まぁ・・」と言い、何もコメントがなかったが、あまり落胆もない感じだった。むしろ歓迎していたかもしれない。(尋ねたわけではないけどね)。 このアンサーだけど、はっきり言って説明するのが面倒。友人などは、このような質問には答えないことにしているという。 若い頃は、全くの素人の人には、「精神科が良さそうに思ったから」とか「精神科に興味があったから」くらいに曖昧に答えていた。それ以上、理由などないからである。 これは厳密には、精神科に興味があるのではなく、自分も含め「ヒトの精神」に興味があるんだと思う。 今の時代、親戚に1匹でも精神科医がいると、とても便利だ。その理由だが、精神医療の内情は、一般人やマスコミで語られている情報とは乖離があるからである。 真の意味で頼りになると思う。(←精神科医自身のコメント) だって、今のマスコミの情報だと、精神科にかかるかどうかでさえ、決断が必要でしょう!
議論する場所ではありません。 下の回答者の方は、お酒でも飲んでいるのでしょうかね。 回答日 2009/10/28 共感した 6 ありません。 いろいろ勘違いしすぎwwwwwww 医者って知ってる?あくまでも医者は国家資格だよ? ばかですね。 回答日 2009/10/28 共感した 2
公開日: 2013年07月14日 相談日:2013年07月14日 3 弁護士 5 回答 ベストアンサー ありがとうございます。 パワハラかもしれないと思いつつ体調の不調もあり、精神科に通院をしております。詳細な内容まではお伝えしきれておりませんが、精神科医の担当医に伝え、電子カルテに入力をしてくれております。診察と処方薬が出され、次回からカウンセリングを臨床心理士の先生に受診後に担当医の診察という流れに医師の判断でなりました。精神科での医師の記録はパワハラ訴訟などを仮に起こす場合、極めて高い証拠的なものになるのでしょうか? 189568さんの相談 回答タイムライン 弁護士 A タッチして回答を見る 精神科での医師の記録はパワハラ訴訟などを仮に起こす場合、極めて高い証拠的なものになるのでしょうか? 要件の一つである損害の発生については,極めてかどうかはわかりませんが,有力な証拠になるでしょう。 2013年07月14日 03時34分 相談者 189568さん 先生ありがとうございます。 今日は会社が休みだというのに目が覚めてしまいました。処方薬の睡眠導入剤を服用したのですが。 医師の判断で臨床心理士の先生に診察ではなかなか時間が限られてしまうためカウンセリング(認知行動療法)を行うことになりました。詳細にことのありさまを医療機関内で伝えることが出来ます。 2013年07月14日 03時40分 カルテは証拠にはなりますがあくまであなたの病状の記録、あなたの主訴の記録に過ぎません。パワハラがあったかどうかは暴言やいじめなどの証拠が必要です。録音、写真、メモ、日記などの証拠が必要です。 2013年07月14日 09時57分 B まずは、臨床心理士の先生や精神科の先生へのご相談を優先させて下さい。 診断書そのもののみでは、パワハラのあったことの証明にはならないので、他の証拠を収集する必要があります。 パワハラ訴訟を少しでもお考えのようでしたら、証拠収集の点について、弁護士に直接ご相談なさることをお勧めします。 2013年07月14日 15時17分 先生方、証拠のタイムリーなメモ、録音などはないのですが、後に日時を記載しないパワハラと思われる発言などをメモをするではダメでしょうか? 日時は記載していません。しかし、発言は事実です。 2013年07月14日 19時24分 多少の証拠力はありますが、思いだしたものをメモしただけでは、パワハラがあったことを認定するためには、若干弱いと思われます。 もっとも、会社で一度は対応する姿勢を見せたことがある等の事情があるようなので、証拠の集め方によっては、パワハラの認定が可能かと思われます。 個別具体的に、証拠の収集等を検討する必要があるので、直接弁護士にご相談下さい。 2013年07月14日 20時13分 先生ありがとうございます。会社の責任者にこと細かく伝え、パワハラ上司に指導をしてくれた事実があります。会社の責任者も何かあったら、またいつでも連絡、相談して下さいと会社の責任者側より伝えられております。会社の責任者側に相談をしといたことは、メモの不十分さや録音などしていなかったことに対する対応策と申しますか、補うことは出来たでしょうか?