コウノトリには、西洋の言い伝えとして「赤ちゃんを運んでくる」があります。 これは日本でもよく知られている言い伝えです。 ではなぜ、コウノトリにこのような言い伝えがあるのか。 それはヨーロッパなどで見られるコウノトリの習性から来ているともされています。 そして「赤ちゃんを運んでくる」という西洋の言い伝えだけではありません。 日本にもコウノトリにまつわる伝説がありますので、あわせてご紹介します。 実は赤ちゃんを連れてくるのはコウノトリではない 「赤ちゃんを運んでくる鳥といえば?」と聞かれれば、多くの人が「コウノトリ」と答えるはずです。 しかし、実際に赤ちゃんを運んでくるのはコウノトリとは違った鳥だったりします。 コウノトリは逸話のあるヨーロッパに生息していない そもそも、コウノトリが分布しているのは、日本や中国、台湾や朝鮮半島、ロシアの南東部などユーラシア大陸の極東地域とその周辺に限定されています。 そのため、伝承のあるヨーロッパには生息していません。 つまり、 コウノトリの逸話があるヨーロッパにはそもそもコウノトリは生息していない のです! 逸話のあるコウノトリの正体は「シュバシコウ」 では、ヨーロッパで語られる赤ちゃんを運んでくるという鳥は何者なのでしょうか。 コウノトリとして日本に伝わる赤ちゃんを運んでくるとされる鳥、その正体はシュバシコウという鳥です。 シュバシコウはコウノトリの仲間で、ヨーロッパや北アフリカや中近東に生息する渡り鳥の一種です。 つまり、厳密にはコウノトリではないけれど、コウノトリの仲間が「赤ちゃんを運んでくる」とされているのです。 このシュバシコウ、分布域はヨーロッパだけではなく中央アジアにまでという広大なエリアです。 そんなシュバシコウですが、最大繁殖地はポーランドとされています。 世界に生息するシュバシコウの4分の1はこのポーランドの地で繁殖するとされています。 そのため、繁殖期のポーランドでは、いたるところがシュバシコウの巣だらけになるのだとか。 シュバシコウを漢字で表記すると「朱嘴鸛」となります。 つまり「朱色のクチバシをしたコウノトリ」という意味です。 一見、コウノトリとは関連ないような名前ですが、非常に濃い関係だというのが漢字表記を見ると分かりますね。 コウノトリもといシュバシコウが赤ちゃんを運んでくるとされる理由 では、なぜコウノトリの仲間であるシュバシコウに、赤ちゃんを運んでくるという言い伝えがあるのでしょうか?
「どうして赤ちゃんはできるの?」に親はどうやって答えていますか? 子供からされる質問の中で答えにくさナンバーワンともいえるものが、この質問ですよね。 この時に、「コウノトリさんが運んで来るんだよ」と答えると、上手くごまかせるのではないでしょうか。 しかし、ある程度大きくなると、「妹生まれる時に、うちにコウノトリさん飛んで来なかったよ」とか、「なんでコウノトリさんが運んで来たのに、ママのお腹の中から赤ちゃん出てきたの?」などと鋭いツッコミをされることもあります。 そんな時に、答える方法としては、「真実を話すが、若干ごまかす」、「別の植物や動物の本などを見せて、『人間も同じだよ』と言う」のが、割と子供も納得してくれるのではないでしょうか。 あとは、ちょっとズルいですが「大人になったらわかるよ」という返事もあります。 赤ちゃんを運んでくるコウノトリってどんな鳥? 赤ちゃんを運んでくるコウノトリってどんな鳥でしょうか? 「コウノトリが赤ちゃんを運んでくる」というイメージはどこから来たのか？ - GIGAZINE. コウノトリは、日本では国の特別天然記念物に指定されている鳥で、昭和46年を最後に野生のコウノトリが姿を消し、今では動物園でしかその姿を見ることが出来ません。 といっても、あくまでそれは日本での事です。 少数ながら中国などの東アジアでは、野生の姿を見ることができ、とても稀ですが、越冬する際に沖縄に飛来したという報告もあります。 見た目はサギやツルにも似ている大型の水鳥です。 くちばしは黒っぽい色をしており、足は赤色です。 コウノトリを描く時に、ペリカンのようなくちばしで描く人がいますが、コウノトリはくちばしは上下とも細くまっすぐで、くちばしに赤ちゃんを入れるスペースはありません。 なので、風呂敷などに包まれて運んでいる方が正解(? )と言えます。
コウノトリが赤ちゃんを運ぶという考え方は中世ドイツやノルウェーで確立されたものだと考えられています。当時、夫婦の婚姻は夏至の間に行うことが一般的で、夏に妊娠して翌春に出産するという事例が渡り鳥のコウノトリが春に戻ってくることと重なりコウノトリが運んできたというイメージになりました。 昔からコウノトリが赤ちゃんを運んでくるという言い伝えを聞いたことがあるかと思いますが 赤ちゃんの魂も天からの授かりものでもあります。 新月のひかりコウノトリ祈祷はコウノトリとのご縁のある赤ちゃんの魂とお母さんの霊魂を結びつけ祈祷致します。 お申し込み、お問い合わせは 下記のメールアドレスより お願いします。 コウノトリ祈祷 1回 33,000円(税込価格) 新月のひかり ヒーリングをお受けなされております方々 1回 22,000円(税込価格)
ヨーロッパでの習性から生まれた逸話?! この言い伝えは、シュバシコウの習性が関係しているとされています。 ヨーロッパに生息しているシュバシコウの中には、家の屋根や煙突、塔に巣を作り繁殖するものも多くいます。 この民家など人の住む場所の傍に卵を産み、大切に育てます。 この春先に巣を作りに来るというのがポイントでした。 中世や近世のヨーロッパでは、夏至の頃に結婚をし、春先に出産の時期を迎えることが多かったとされます。 それが、ちょうど春になると繁殖のためにシュバシコウが渡ってくる時期と重なったため、「赤ちゃんを運んでくる」という伝承が考えられたとされています。 これとは全く別の由来も考えられています。 中世社会のヨーロッパでは、コウノトリが沼や池や泉などの水の中、あるいは岩山の洞穴から赤ちゃんを見つけてくるともいわれていたのだとか! 「赤ちゃんはコウノトリが運んでくる」と言いますがこの話の由来は？なぜこうのとり？そもそもドイツの言い伝えから由来しているのだそうです。│YAOYOLOG. コウノトリが赤ちゃんを運んできたとされる物語 実際にコウノトリが赤ちゃんを運んできたとされる物語が残っています。 その物語とは、アンデルセン物語のひとつ『沼の王の娘』です。 この物語は、睡蓮の花の上にいる赤ちゃんを見つけたコウノトリが、子供に恵まれないヴァイキングの夫婦の元へ運ぶことで物語が始まります。 関連記事リンク(外部サイト) 今すぐ清掃を止めるべきだ!木製の塀を清掃中、多くの人々がそう言った理由に納得した(笑) 【恐怖動画】こんなの避けようがない・・・走行中に見舞われた衝撃的な瞬間が話題に! みんなが知恵を絞ったクリスマスツリーの猫対策8選!
「コウノトリが子供を運んでくる」という話を聞いた事がある人もいますよね。実際に「赤ちゃんはどこからくるの?」とお子さんに聞かれて、このように答えたことがある人もいるでしょう。 コウノトリが子供を運んでくると言われるのは一体なぜなのでしょうか。もともとの由来は? そこで今回は、コウノトリが子供を運んでくると言われるようになった言い伝えの由来についてお伝えします。 関連のおすすめ記事 コウノトリが子供を連れてくると言われるようになったのはなぜ? コウノトリが子供を連れてくると言われるようになったのはなぜだかご存知ですか?
ヒヨコさん ニワトリさん なんて親子の微笑ましい(? )やりとりがありますね。 本当に赤ちゃんがドコかから運ばれてくるのかは置いといて、 まあ、まず思う事は なんでコウノトリなの? ってコト。 日本だけでなく、 世界中で赤ちゃんを運び続けているコウノトリさん。 コウノトリさんがそんなお仕事を始めたのには、 いくつか理由があるんですよ。 え、本当はコウノトリじゃなくてシュバシコウ…?
先日スタッフ間で「むかしはコウノトリが赤ちゃんを運んでくると言っていたね」という話になりました。む、むかし? 今は言わないの? (´ε`;) いまむかしはともかく、このイメージは日本固有というよりグローバルスタンダード、いやむしろ欧州発祥の考え方で、もともとは赤ちゃんを運んでくるのは「コウノトリ」ではなく「シュバシコウ」という鳥だったようです。どちらもコウノトリ科ですけどね。(ちなみに上の「いらすとや」のイラストはシュバシコウ的な配色です。SASUGA!) それにしてもなぜコウノトリなんでしょう。(調べたら諸説あり。長くなるので割愛します) いずれにしても、若い時分の私は「コウノトリが赤子を運んでくる」説は非科学的で (※1) 、なにより性の話から逃げる大人の卑怯な「子供騙し」論法だと思っておりました。今は違います。むしろコウノトリ説に全面的に同意します。 赤ちゃんはコウノトリが運んできてくれるんです!
制度面からのアプローチ。「働き方改革」に取り組む 厚生労働省が推奨する「働き方改革」は、製造業事業者にとっても無関係ではありません。「3K」をはじめとした、製造業への先入観を払拭するためにも、誰もが働きやすく、長く働けるような環境の整備が求められています。 政府からの呼びかけを受け、国内の製造業でも働き方改革に向けた取り組みを実施する企業が増加しています。たとえば、電子工学材料の受託加工を行うある企業では、仕事と家庭の両立ができるように職場環境を改善したり、雇用安定のために育児・介護休暇の取得を整備したりしています。 また、高精度小物の切削、研削加工を行う企業も、日々の残業時間をグラフによって部署内で可視化し、残業時間が多い人がいれば部署内、社員間で仕事を分担して業務量を調整する環境を作り出しています。 少子高齢化が進んでいる今、企業は市場にいる人材に「どうすれば長く働いてもらえるのか」を考えなければいけない状況にあります。「退職されても、また新しく雇えばいい」という考えを持っていては、いつまでも従業員は集まりません。現在判明している課題を確認する、従業員に対し環境改善に向けた要望を聞くといった基本から始めましょう。 参考: 働きやすい公平で快適な環境をつくる−セラテックジャパン株式会社 参考: 愛知の「働き方改革」取組事例−エイベックス株式会社 解決策3. 産業用ロボットの導入は不足人材の補てんだけでなく生産性向上も見込める 働き手の人手不足が深刻化している今、製造業では産業用ロボットの導入が進んでいます。購入やシステム構築といった初期投資の大きさから、「検討段階で止まっている」企業もあるかもしれません。しかし、産業用ロボットの導入は、精度の高い作業を高速で繰り返し行えるため、不良率の低下や生産数増加を見込むことができ、生産性向上を実現します。 産業用ロボットにはいくつかの種類があり、種類によって得意な作業や導入方法が異なるため、自社に導入するならどの種類が良いのか検討することからはじめましょう。 関連記事: 産業用ロボットとは?主な5種類や事例、他のロボットとの違いを解説 課題をひとつずつ丁寧に解決する。製造業の未来に向けてできること 時代とともに、ニーズや環境、技術は常に変化を続けています。過去の成功にとらわれるのではなく、「これからの時代に求められているもの」を考え、行動していく姿勢が重要です。 製造業が直面している課題を見つめ直し、解決に向けて動きはじめなければ、今後も生き残り続けるのは難しいかもしれません。とはいえ、企業が抱える課題はひとつではないため、それぞれに優先順位をつけて取り組むとよいでしょう。課題をひとつずつ丁寧に解決していくことが、企業の存続と成長を手助けしてくれるはずです。
製造業の未来 | 製造業専門コンサルタント|部品加工業・メーカー・BtoB・製造業の経営戦略・WEBマーケティング・賃金評価制度など下請け型企業に強い経営コンサルタント(船井総合研究所) 船井総研の製造業 経営コンサルタント実績No. 1のブロク。下請け型企業の受託製造業・部品加工業(切削・板金加工等)、装置設計製作、ロボットシステムインテグレータ(SIer)、メーカー・BtoBの経営戦略・WEBマーケティング等に強いコンサルタント。ものづくり企業をデジタルと融合(DX)させ、その先にある本当に"人"が活かされる強い現場を作る。(船井総合研究所) 製造業経営コンサルタントの井上です。 最近のふと思ったこととして、大卒で現在30歳の人はリーマンショックを知らないという事実。 ということは、20代は皆、リーマンショックを知らない。 そういえば自分も、オイルショックはという言葉は知っているが、社会人としての体験はしていない。 時代は流れているものだ。 前置きはそのくらいで。 今日は、5年、10年後の製造業の未来について考えてみたい。 日本の人口動態 いつも通り日本は、絶賛、減少中。 そして世界の人口は、逆に絶賛、増加中。 おさらいかここまで。 日本は人口現象、世界は人口増加。 要は、市場が大きくて成長が見込める市場は、日本から見ると「海外(日本以外)」が有望であるということは明白ですね。 今は、まだそれほど感じないかもしれませんが、もうすぐに実感できる時が来るでしょう。 日本と先進国・中国等のGDP比較 更に、GDPという誰でも知っている指標を改めてみると、アメリカと中国が突出しています。 経済大国、日本は? もはや普通の国になっています。とは言え世界第3位。 昔の「ジャパン is No. 1」ではないことは確かです。 更に名目GDPの日本の世界GDPシェアを見てみると、シェア理論上では「存在シェア」程度になります。。。 2050年には、1%になっていく予想です。。。 まだ日本が凄いと思っている人はいませんか? 市場としての魅力は減少の一途。。。仕方がない。 海外に向けて「モノ」を売るしかないですね。 日本の製造業の輸出動向 この状況の中、日本で製造して海外に輸出している製品は、競争力があるということです。 輸出の状況を見てみましょう。 ただ分野別に見てみると日本の凄いところも多くありますね。主に自動車と工業品というところでしょうか。 失われた20年を経て、未だに日本で製造している「モノ」です。 自動車強いですね。しかし、自動車は今後の製造業における「リスク」と考えます。詳しく、見ていきましょう。 日本の自動車業界の今後 当然ですが、海外生産台数が上がり、国内生産台数が加工トレンドになるでしょう。トヨタのメキシコ工場も2019年以降稼働していきます。 メーカー別で国内生産を見てみると、 やはり、トヨタがNo.
貫く。原理原則。 ZERO1多田夏代の、工場収益カイゼン革命【第3回】 MORE 改善できない現場はない。BPOも経営改革に有効 貫く。原理原則。 ZERO1多田夏代の、工場収益カイゼン革命【第2回】 プロが解決! 中山幹男の特別講座 利益最大化へ。製造業の課題解決【第2回】 MORE
2ポイント増加し、次いで「新たな分野への進出」が4. 3ポイント増となりました。一方、「製品の品質」は4. 9ポイント、「人材の採用(新卒・中途)」は4. 0ポイント、「人材の育成(技能の伝承)」は3.