Top reviews from Japan bucyu Reviewed in Japan on January 25, 2020 2. 0 out of 5 stars ドラマを見た人だけ Verified purchase ドラマは何回か見るほどハマりました。 配役の変更は仕方ないけど、これはキム・ゴウンだから面白かったドラマ。 一重瞼でお世辞にも美人とは言えないのに魅力がある。 ボサボサな髪もチープな服もお洒落に見える。 演技力の差も。 オ・ヨンゴンのクソっぷりもドラマが勝ち(笑) なんでこいつをこんなにフューチャー? 映画 チーズインザトラップ あらすじ ネタバレ. またドラマが見たくなってしまった。 4 people found this helpful そらまま Reviewed in Japan on February 3, 2020 3. 0 out of 5 stars 久しぶりの実写化映画 Verified purchase 大好きなチートラの映画ということなので初めてレビューを書きます。 日本語訳の漫画(原作)を結末まで読んだうえでドラマを見ずに映画を見た感想です。 内容はだいぶ端折られてますが、これはこれでよかったです。2時間につめつめ感もそんなに感じなかっです。 というより、漫画しか読んでいないので動いてるキャラクターたちが新鮮で楽しかったです。 実写化は期待値も上がって苦手なんですが、最後までサクッと見れました。 ただ、元々漫画の繊細な人間模様や細かいストーリー展開、結末を知っているから端折られてる部分も(脳内補完しつつ)違和感なく見れたのかなと。 初見だとだいぶ印象が変わるのかな、とも思ったので無難に☆はみっつで。 上にも書きましたが、チートラは原作の漫画が本当に素晴らしいです。 恋愛漫画のカテゴリーで読みましたが、ヒューマンドラマの認識です。(もちろん恋愛模様もちゃんとあるし胸きゅんしまくりです…) お時間ある方は一度原作を読んでから、この映画を見るとさらに楽しめるかもしれませんので、ぜひ。 2 people found this helpful angel Reviewed in Japan on December 11, 2018 3. 0 out of 5 stars ついつい比べてしまうのですが、 Verified purchase 時間的制約があるので仕方ないのですが、やはり物足りなさを感じます。ドラマも原作も知らない方にはそれぞれのキャラの本質まで理解できるか…知ることができるか少々疑問です。 10 people found this helpful めぐみ Reviewed in Japan on December 26, 2019 1.
本作は「ああ、私の幽霊さま」や「君を守る恋~Who Are You~」、「ロマンスが必要」シリーズなどトレンドと娯楽性を兼ね備えた傑作ドラマを数多く放送するケーブルテレビ局tvNの月火ドラマ歴代最高視聴率を記録!監督は「コーヒープリンス1号店」を手掛けたイ・ユンジョンが担当し、女性がハートを鷲掴みにされるポイント満載。日本でもLINEマンガで配信されている大人気ウェブ漫画を見事に映像化し、パク・ヘジン出演での映画化も決定! ハツラツとした演技でヒロインの親友ボラ役を演じたパク・ミンジ(「男が愛する時」)は本作で注目を集め、「もう一度始めよう(原題)」のヒロインとしてジョンフンの相手役に抜擢!そのほかクラスメートたちには「ナイショの恋していいですか! ?」のチ・ユノ、「2度目の二十歳」のキム・ヒチャン、「善徳(ソンドク)女王」のムン・ジユンら個性豊かな面々が本作で次々とブレイク!さらに、 「スリーデイズ」のアン・ギルガン、「ラスト・チャンス!~愛と勝利のアッセンブリ―~」のユン・ボギン、「チャン・ヨンシル~朝鮮伝説の科学者~」のソン・ビョンホなど実力派俳優陣が脇を固め、豪華な顔ぶれがストーリーを盛り上げる!
Your Life~」(2017)でドラマデビューを果たした。「最強配達人~夢みるカップル~」(2017)、「トゥー・カップス ~ただいま恋が憑依中!?
産業医をかれこれ25年以上、続けております。 さて、診療所を持たない(属していない)産業医は、「診断書」を作成できますか? なお、傷病手当金申請書は作成できないことは、厚労省の通知があるので理解しております。 医師法第19条第2項と医師法第20条に「診断書」について言及されています。これをみると、診療所(医療機関)を持たない(属していない)医師は「診断書」を作成しても問題ないように思われますが、 一方、医師会の産業医研修では、産業医は診断をしないと説明しております。 また、日本産業衛生学会の「産業保健専門職の倫理指針」では、健康診断に関して言及していても、患者の「診断書」については言及がありません。 現状を踏まえると、産業医が「診断書」を作成していいかどうかは、明確に決められていないという判断でよろしいでしょうか。 個人的には、診断書作成費用を健康保険を使って請求すると、ややこしいことになりますが、健康保険を使用せずに、直に、依頼企業と診断書作成費用のやり取りとすれば、問題ないように思うのですが、いかがでしょうか。 お手すきの際に、ご教授のほど、よろしくお願いいたします。
病気休職→会社復職面談→会社復職許可 の過程で大問題になりました! 職場とのコミュニケーションの方法 - がんwith | 中外製薬. 現在適応障害で会社を休職中で、傷病手当金を受給して おります。 経過が良好になり、復職を考えることになったのですが、問題 が発生しました。会社総務と産業医の面談を受けた席上の話です。 会社の病気休職者に対する復職取扱規定では (1)主治医より「就労可能」と明記した診断書を提出 →(2)会社と産業医にて内容を精査して面談 →(3)産業医が就労許可すれば復職 となるのですが、ここで問題が発生しました。 (1)の主治医の就労許可が出たとしても、(2)(3)の段階で、 最終的に、「会社の産業医」が就労許可を出して初めて復職に なる。 しかし、(1)主治医の就労許可 が出たからといって、産業医がた だちに就労が許可するわけではない。 (2)(3)の判定には、経過観察期間を設けることがあり、(1) から(2)→(3)へ進む間には数週から数カ月の期間がかかる。 (2)(3)の産業医経過観察の期間は、会社に出社はできないが、 時系列の話、先に(1)で主治医が就労許可を一旦出した以上、 それ以降、労務不能を根拠とした傷病手当金の請求は一切会社 は受理しない。 すなわち、(2)(3)の経過観察期間は、就業もしていないので、 給与も出ないし、傷病手当も出ないから手元に蓄財をしておくよう との指示でした。 突然の? ?の話に、回答保留として所轄労働基準監督署に伺った ら、 (1)により就労許可をだしているにも関わらず、(2)にて、産業医が 許可しないために就労につけない、なおかつ傷病手当金の申請自体 受け付けないとすならば、 「会社側事由による休職命令」に該当するから、会社は賃金の6割を 保証しなくてはならないという解釈になってくる。 という助言もありました。 以前に病気休職→復職の過程を踏んだ際は、会社産業医の判断と いうミッションがなく、主治医就労許可=復職となり、傷病手当金が 切れる期間なく復職できなのですが、 今回は、タイムラグが生じるために 無給の期間が必ず生じる。 との説明に屈されてしまい困窮しております。 つきましては、 (1)皆様方の会社でも同様に病気休職→復職の場合は無給期間 が生じる? (2)主治医が診断書で就労可能であると一旦表明した以上、事後、 会社産業医が就労を許可しないとなった場合、傷病手当金の申請は どうなるのか?
意外と社員の休職中の手当の傷病手当金の申請で人事も産業医も困ることが多いでしょう。 よくあるのがこれ! 社員から「傷病手当金について申請書をクリニックに渡したが、主治医が記載してくれない」と相談してくるパターン です。傷病手当金を申請する際には療養担当者の意見の記入が必須です。人事も産業医も社員も困ってしまいますよね。しかし就業規則や保険組合の都合もあ り、どうしていますか? 今回はそんな緊急事態にそなえて主治医の意見書がもらえないときの対策を書いていきます! 傷病手当金が支給されるには? 傷病手当金について。産業医面談の連絡もないのですが、どのように手続きとればいいのでしょうか。 - 弁護士ドットコム 労働. 以下の条件をすべて満たすと支給対象になります。 ①仕事以外でかかった病気、ケガを治すための休業であること ②病気やケガのために仕事に就くことができないこと ③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと ④休業した期間について給与の支払いがないこと 詳しくは→ 病気やケガで会社を休んだとき 傷病手当金の困ったケースに産業医の出番あり! 傷病手当金の申請時に「主治医から意見書を書いてもらえないとき」の対策です。 実は、人事や産業医の先生の多くが、傷病手当金の療養担当者=主治医と考えていると思います。 そのとおりなのです。 しかし必ずしも主治医のみがというわけではないようです。 厚労省から健康保険組合へ保健局保険課から平成26年9月1日付けで「傷病手当金の支給に係る産業医の意見の取扱いについて」というQ&A形式で事務連絡されています。 その資料によれば、意見書を作成する医師等(医師または歯科医)は被保険者の主症状と経過の概要などを記載することとされていることから、『被保険者が診療を受けている医師等が書く』必要があります。 ということは…診療を受けている医師が企業内の産業医だったら、病院に居る医師でなくても産業医が意見書を作成することは問題無いのです!
まだな人は、こちらの記事がおすすめです。 障害者がハローワークで自己都合退職でも給付制限期間無しで雇用保険を受給する方法 投稿ナビゲーション
福利厚生が手厚い公務員。うつ病など長期の治療を必要とする場合、最大3年休職することができます。加えて、共済組合の傷病手当金制度を利用することで、休職中は無給になることはありません。この記事では、傷病手当金が支払われる仕組みについて説明します。 公務員の傷病手当金が支払われる条件とは? 公務員が傷病手当金をもらうための条件 公務員の病気休暇、病気休職制度とは(風邪も含む) 公務員の傷病休暇、傷病手当金とは 病気休暇・病気休職中に受け取れる給料・給与、ボーナス額の計算 傷病手当金の申請方法・手続きや診断書 公務員が傷病手当金受け取る際の注意点 傷病手当金の支給期間内でも支払われないケース 公務員の休職期間がリセットされるクーリング制度 公務員の傷病手当金の受け取りについてよくある質問 退職後も傷病手当金を受給可能? 障害者は産業医を知って上手く「就業制限」と「傷病手当金申請」に使おう. 民間企業の傷病手当金との違い 非正規公務員も同じ制度を利用可能? 傷病手当金を受け取り中に公務員試験は受験できる? 公務員が傷病手当金をもらうための条件のまとめ
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2、産業医の意見書だけでも手当金給付が認めらるケースあるのでしょうか? 766217さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 東京都3位 タッチして回答を見る お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたしますと、協会けんぽ、健保組合の認定次第です。協会けんぽ、労働局に相談されるのがよろしいと思われます。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 傷病手当金 産業医 厚生労働省. 良い解決になりますよう祈念しております。 2019年03月07日 18時40分 この投稿は、2019年02月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 産業医 人事 産業医 内容 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。