20代(女性)・営業・契約社員 女性は産休・育休を経ても復帰する人が多く、ほぼ100%と言ってもいいくらいだからです。また、介護休暇や時短制度もあるので、何かあった時でも臨機応変に職場環境を整えられる制度があったからです。退職金も1年目から出ますし、夏季休暇・冬期休暇もしっかり3日間ずつもらえます。財形貯蓄制度や家賃負担も一定基準ですが申請すれば出たりと、大手ならではの環境が整っているからです。 日本郵便の働きやすさ・評判は?
02. 02 / ID ans- 4661029 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 福利厚生は元公務員なだけあって充実していると思う。年間休日も120以上ある。計画年休といって年度初めに休みを申請することができる。大企業としての福利厚生になっ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 福利厚生は元公務員なだけあって充実していると思う。年間休日も120以上ある。計画年休といって年度初めに休みを申請することができる。大企業としての福利厚生になっていると思う。退職金も出る。他の企業に比べたらすごい充実している。 組合が弱いと感じる。 会社が大きすぎるが故に現場の意見は上にはなかなか伝わらない。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4622436 日本郵便株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 その他職種 課長クラス 【良い点】 社員は退職金がでるが契約社員は使い捨て。 体力、年齢に関係なく配達業務に着くときつい。 営業と言う名の強制的なノルマが... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 営業と言う名の強制的なノルマがある 慢性的な人不足だが、補充は運任せなので暑い、寒い、きつい、をたえれる人なら稼げます。 正社員になるには毎月の小包や年賀状等々のノルマは必達、上司に好かれる事が大事。 管理者は二、三年で変わるので嫌いな上司がいても我慢すれば何とかなる 投稿日 2021. 退職金から税金はいくら引かれる！？手取り金額の算出法とは - ちょっと得する知識 - ミドルシニアマガジン | マイナビミドルシニア. 26 / ID ans- 4703771 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 有給は基本的に100%取れる、というか取らされる。それはありがたいが、もちろん人が休めば会社の生産性は落ちるためもらえる給料はお察しの通り。退職金もあるため老... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 有給は基本的に100%取れる、というか取らされる。それはありがたいが、もちろん人が休めば会社の生産性は落ちるためもらえる給料はお察しの通り。退職金もあるため老後の生活の足しにはなるだろう。金はいらぬが暇は欲しい人には良い会社かもしれない。 組合費だけじゃなく、退職金の積立のために実質強制的に天引きされ、ただでさえ少ない給料がもっと少なくなる。 投稿日 2020. 29 / ID ans- 4354420 日本郵便株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 【良い点】 元国営企業なだけあって、抜群の安定感はある。賞与も毎年4ヶ月前後はちゃんと出る。 各種手当で上乗せされて人並みの給料な... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 各種手当で上乗せされて人並みの給料なため、基本給が低く、その分賞与が低くなる。さらに一般職の場合だと、昇進が無く昇給も殆ど無い。おまけに退職金も低い。 地域基幹職になればそれなりの年収にはなるが、一般職からの転換はかなり狭き門である。 投稿日 2020.
」を参考に会社を辞めるべきか診断してみてください。
03. 06 / ID ans- 4717270 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 有給休暇については非常に取得しやすい環境にある。社宅も全国にあるので、給料が低くても最低限の生活は保障されている。退職金制度や制服の貸与など様々な補助があるの... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 有給休暇については非常に取得しやすい環境にある。社宅も全国にあるので、給料が低くても最低限の生活は保障されている。退職金制度や制服の貸与など様々な補助があるのでお金の節約がはかれる。 扶養手当が今年から段階的に減らされていくのでそこが不満。同一労働同一賃金のために減らされるみたいだか、納得はできない。 投稿日 2020. 09. 25 / ID ans- 4480404 日本郵便株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 主任クラス 【良い点】 3年在籍したが、きちんと退職金が出た。会社からのものと、郵政福祉のものと2種類。郵政福祉は安い積立金にもかかわらず、まあまあ出たのでよかったのかな?と。 【気... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 その局にもよるが、やめると決断したら相談ではなく上の方に直接伝わる方がいいと思っていました。わたしのところの部長はとてもとても理解のある方で、穏便に対応していただけた。 投稿日 2020. 11. 08 / ID ans- 4541638 日本郵便株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 有給や計画年休といった休みの制度が充実しており、また上司にもよると思うが休みが非常に取りやすい。病気休暇もあって一年くらいは職場に行かなくてもお給料が出る面は... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 有給や計画年休といった休みの制度が充実しており、また上司にもよると思うが休みが非常に取りやすい。病気休暇もあって一年くらいは職場に行かなくてもお給料が出る面はいい点だと思う。福利厚生はしっかりしているので入社して1ヶ月で辞めようが退職金は支払われるようだ。また賞与も毎年2回今のところは4. 勤続40年の郵便局員だった父が退職金0円とは… -父は何をやらかしたので- 電子マネー・電子決済 | 教えて!goo. 3ヶ月分しっかりでるのでいいと思う。 投稿日 2021. 06. 15 / ID ans- 4882813 日本郵便株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 福利厚生のみ。 有給、退職金、育休、残業少ない。 人間関係が、どこもギスギスしている。 コミュニケーション能力の低い人... 続きを読む(全254文字) 【良い点】 コミュニケーション能力の低い人が多く、 元々公務員なだけあってお役所仕事。 人の気持ちはあるかな?と思う事が多かった。表面では綺麗に見えてても、責任転嫁が得意だったり、見て見ぬふりだったり、 1番は考え方が昭和?もっと前?の様な上司が多かった。退職時に一身上の都合で届けを出したら、 断られた。 常識ではなく、郵便局独自のルールが中心のため、筋が通らない事が多かった。 投稿日 2021.
18 Friday 郵便局集配営業部外務課長代理の年収・給料明細 【 年齢 】30歳 【 地域 】東海地方 【業種・職業】郵便局集配営業部外務課長代理 【仕事内容 】集配・営業・班内業務運行 【 年収 】500万円 【ボーナス 】85万円 【残業時間 】月25~35時間 【 休日 】週休2日 【何か一言 】 旧総務主任です、30歳前後で役職になると、 年上部下の指導等で苦労もありますが、 給与面での不満はありません。 2013. 07. 20 Saturday 集配営業部の年収・給与明細 【 年齢 】51歳 【 地域 】関東地方 【業種・職業】集配営業部 【仕事内容 】郵便配達 【 年収 】650万円 【ボーナス 】130万円 【残業時間 】月20時間 【 休日 】週休2日以上 【何か一言 】 仕事内容、拘束時間の割には高収入だと思うが、50歳過ぎると外まわりはきつい。 郵便局の年収・給与明細 【 年齢 】43歳 【 地域 】東海地方 【業種・職業】郵便局 【仕事内容 】課長 【 年収 】680万円 【ボーナス 】90~100万円 【残業時間 】月20時間 【 休日 】土日祝+25日 【何か一言 】 女性社員です。 お休みも取れますし、女性には働きやすい職場です。 ご協力お願いします 過去の記事
(声が鳴らない)』となるわけです。 高音域は音の周波数(音の波の細かさ)が細かく速いですから、少しの力みが驚くほど声を出しづらくします。 では、どうすればいいのでしょうか?
録音を聴いて自分が変と感じたら、ほぼ他人も変と感じていますので、それが『変な発声』です。 変でもないし、良くもないと感じたら良く感じる発声になるように試行錯誤。 結果的に魅力的な歌声になるでしょう。 録音だから変に感じる?