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Fri, 23 Aug 2024 16:58:03 +0000

チャーシュー&煮卵・・・今晩はラーメンになるのかも!笑 お礼日時:2006/06/09 11:20 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

豚の角煮  硬い・・・ -初めて豚の角煮を作っています。昨日の夜に下- レシピ・食事 | 教えて!Goo

4 kirinn1974 回答日時: 2006/06/09 20:43 たっぷりの水におから、生姜、葱の頭、などクズ野菜などを入れて、ことこと2時間茹でてみてください。 その後は、水でおからをしっかり落として、お好きなお味で煮込んでください。おからが、肉の臭みをけし柔らかく仕上がりますよ。 やはり私は下茹でが短いですね。ことこと2時間・・・せっかちな私はすぐに味をつけたくなっちゃいます。おからや野菜など入れてし~かり下茹でしてみます! カチカチ角煮はチャーハンになりました・・・。 でも味は最高でしたよ(笑) お礼日時:2006/06/12 10:41 No. 3 zatto 回答日時: 2006/06/09 12:45 肉の部位が分からないんですが、ばら肉かロースですよね。 長くとも2時間程度煮れば柔らかくなるのではないかと思うのですがいかがでしょうか。 それと、今回の回答にはなりませんけれど、個人的に圧力鍋はかなりオススメですよ。別に高いやつじゃなくて5千円ぐらいのやつで十分です。火を使う時間が減るのでとても経済的ですし、料理の幅がぐっと広がります。 お肉は豚バラでした。特価だったので赤みが少なかったくせにカチカチになってしまいました・・・ 圧力鍋って怖いイメージがあって使う勇気がなかったのですが・・・今のは危険な事ないんですよね!? 昔おばあちゃんが圧力鍋で火傷した!危ないから捨てるわ!って言っていたので。ガス代節約のためにも購入してみよっかな^^ 角煮はチャーハンになりました。 2歳の娘に「ママお肉硬いからいらない!」っと言われてしまいました・・・ お礼日時:2006/06/12 10:47 No. 豚の角煮  硬い・・・ -初めて豚の角煮を作っています。昨日の夜に下- レシピ・食事 | 教えて!goo. 1 redowl 回答日時: 2006/06/09 10:50 角煮 とぎ汁 で検索すると レシピ、ブログ 多数ヒット 次回からは、ぜひ 米のとぎ汁で 煮てみましょう。 あえて、再度、とぎ汁で煮てみて、・・・・・ダメ元で試す。 今回のは、 ・・・・・小さく、角切り(5ミリ)にして、チャーハンの具にしてみるとか。 この回答への補足 早速のお返事ありがとうございます。 米のとぎ汁がいいんですね?初耳です。 過去の質問に「おから」で煮るというのもさっき見て知りました。勉強不足です・・・ 半分だけ米のとぎ汁でやりなおしてみます!! 柔らかくなるといいな^^ 補足日時:2006/06/09 11:13 すいません 補足に書いてしまいました。 チャーハンの具にいいですね。 煮汁で煮卵を作ろうかな~っと思ってます!!

質問日時: 2006/06/09 10:31 回答数: 7 件 初めて豚の角煮を作っています。 昨日の夜に下茹で30分してコーラ&醤油で煮ました。でも何か味が悪く・・・(コーラで煮たのは初めてです) 煮汁を捨て醤油、砂糖などで煮汁を作り直しました。時間がなかったので1時間ほど煮て夜は冷蔵庫へ 今朝、固まった白い油を取り炊飯器にいれてみました。炊飯器を使うと柔らかくなると聞いたので。でも硬くて・・・ 今晩のおかずにしたいんで、なんとか柔らかくしたいのですが・・・手遅れでしょうか? (ちなみにうちには圧力鍋はありません) 助けてください!! No.

辞退の理由を尋ねられた場合は、「他社(他店)の採用が決まりまして」と偽りなく伝えて大丈夫です。 こういった連絡は緊張するものですが、採用担当者にとってはよくあるケースなので、身構えなくても大丈夫です。 「時間を取っていただいたにもかかわらず申し訳ございません」などの言葉を添えて、申し訳ないという気持ちを表しましょう。 もしも、採用担当者が不在の場合は、戻る時間を確認して改めましょう。こちらから伝言をお願いするのは避けるべきです。 理由を伝える際には、自分からあえてなぜ辞退するのかという理由を、延々と求人先に説明する必要はありませんので、必要以上に悩んだり気構えたりしないようにしましょう。 それよりも、辞退する気持ちが固まったらすぐに求人先に伝えるという心構えでいたほうが、求人先にとっても助かりますし、自分の気持ちも楽になるのではないでしょうか。 辞退する理由について聞かれ、ほかで決まったためと伝えたとしても、自分の希望に添った業務内容ではなかったと伝えた場合であっても、採用担当者は一定の辞退者はある程度見込んでいる場合が多いので、辞退理由を率直に答えても問題はないでしょう。 まとめ

面接の何分前に到着するのが理想的?早過ぎたときはどうする?

アルバイトの面接にかかる時間はどのくらいかかるものなの?時間は何分くらい?について所要時間を解説します。 かかる時間は平均30分前後 バイトの面接にかかる時間は、 一般的には30分前後くらい が多いです。しかし、 早い場合は10分、長くて1時間ほどかかることもあります。 これはバイト先によりますので一概には言えません。アンケートや独自の記入シートがあったりする場合は、 最低でも30分~1時間程度は見ておきましょう。 面接の流れとしては、5~10分前に面接場所に到着し、担当者と面談する部屋へ通されたら、そこで履歴書を見てもらったり、志望動機などを聞かれたりします。 併せてこちらの記事もCheck! バイト面接の時間は何分前についたらいい?到着時間早いのはどう? バイトの面談ですから、基本的にはこれまでにどんなバイトをしてきたか、などの仕事上の経験を聞かれたり、採用された場合にどのくらいのペースで働けるか、徒歩で通うか、バスや地下鉄などの公共機関を使うかなどの交通手段を確認するなど、バイトに関することが話題です。 30分以上かかることはあまりないのですが、たくさんの人数に対して一度に説明会や登録を同時におこなうような時は、もっと余裕をみておいた方がいいかもしれません。 面接時間が長い場合は採用?短い場合は不採用?

バイトの休憩時間は決まりがある!『休憩』の定義を知ってトラブル回避! | バイトルマガジン Boms(ボムス)

バイト先に出勤するタイミングは、仕事の内容や環境によって異なります。仕事に必要な準備が多いバイトであれば早めに出勤し、開始時間に間に合うように準備を終わらせましょう。準備が少ないバイトの場合は、仕事を開始するまでの時間があまりなくても支障が出ないかもしれません。しかし、開始時間にはしっかりと仕事に取り組めるような態勢を整えておくのが重要です。開始時間になっても準備が終わらず仕事を始められなければ、周りの人に迷惑がかかってしまいます。準備にかかる時間を考えて、何分前に到着すればよいのかあらかじめ計算しておくとよいでしょう。また、電車の遅延や天候の影響などに不安がある場合は、出勤する時間を早めに調整するのも大切です。時間に余裕があれば、気持ちよく仕事を始められます。余裕をもって仕事に取り組めるように、適したタイミングで出勤しましょう。 関連する求人情報 カフェ ケーキ・パン・スイーツ ファミレス 居酒屋 コンビニ スーパー 高校生 フリーター 大学生

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