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ホーム 就活対策 2016/08/23 2018/05/04 損害保険業界のリーディングカンパニーである東京海上日動の冬期インターンの選考プロセスと面接内容に関する記事です。東京海上日動は夏期と冬期、春期で3回インターンがあり、春期は2日間でした。 東京海上日動の面接は非常に異端で、事前に面接内容を把握し、かつ自己分析がしっかりと出来ていなければ通過することが困難な企業ですので、しっかりと対策をして面接に挑みましょう。 ※17卒でインターンに合格した内容です。また、エリア職とグローバル職ともに同じプロセスで選考されます。 選考プロセス ES提出 ↓ 1次面接(面接官:学生=1:6、所要時間:2時間) 最終面接(面接官:学生=2:1、所要時間:30分) ESは学生時代の大きな成績、実績についての質問です。なぜ達成することが出来たのか、またどのようなことを課題に感じたのかを書きます。 面接内容について 【1次面接】 1次面接での面接内容を箇条書きにします。 学生時代に頑張ったことを1分間で話してください(↓以下その深掘り) なぜそれに取り組んだのですか? 課題はなんでしたか? なぜ成功させることができましたか? もう一度そのことに取り組むとしたらどのように改善しますか? 東京海上日動 インターンシップ面接｜パクリ就活で内定GET！4年間就活をした大学院生の最強就活ブログ. 学生6人の集団面接で、学生時代に頑張ったこと一点張りでひたすら深掘りされます。ここでは、どのように考えてその行動をしたかという、思考→行動をが評価基準になっていると感じました。 また、志望動機などは一切聞かれず、これは本選考でも同様なので東京海上日動の特色と言えるでしょう。 最後に学生一人一人に面接官がフィードバックをします。褒められるだけの場合もありますし、直した方が良い部分を言われることがありますが、ダメだしをされたといって不合格確定という訳では全くないので安心して良いと思います。 【最終面接】 最終面接での面接内容を箇条書きにします。 小学生のあなたを表すキーワードを3つ答えてください そのキーワードの理由を教えてください 当時、両親は厳しかったですか? 中学生になって小学生時代と変化したことを教えてください 試合に出れなかったとき、どのような行動をとりましたか? 学校での成績はどうでしたか? なぜ好成績をとり続けることが出来たのですか? 高校生になって、中学時代と変化したことはなんですか? 高校時代に挫折したことはなんですか?
インターンの志望部署は○○で間違いないか?一応、志望部署の順位を教えてください 東京海上の志望度はどれくらいある? 面接の最後に、 インターンの志望部署と志望度 を聞かれました。 ただ、部署の名前を言うだけで質問は終わりました。 志望度の質問に関しても。「志望度は一番高いです! !」と言ったら、それで話は終わりました(笑) 自己分析をやっていなかったので、非常に厳しい面接 でした。 幼稚園・小学校時代まで振り返って、エピソードを求められた のは驚きました。 ただ、深堀自体はそれほど厳しくはなく、はきはきと一貫性を持った発言をしていれば選考は通過できます。 選考を通じて、 インターンの志望部署の 理由 や志望動機は全く聞かれなかった です。 企業研究が必要なく 気軽に受けられるので、少しでも興味がある学生はエントリーしましょう! 自己分析系の面接 は他社の本選考でもよく行われるので、いい練習になります! 東京海上に興味がなくても、得られるものが多い面接になっているので是非応募してください! 「東京海上日動／プレミアム・インターンシップin Summer」のエントリーシート重要設問で高評価を得る書き方とその対策 - 助けて坂本先生！ 締め切り3日前でも間に合うES術｜朝デジ就活ナビ2022. [合否連絡] 面接から1週間以内にメールで通過連絡が来ました。 他の学生のインターン選考体験記が見たい人は、以下の就活サイトで情報を集めてください。 30万件 以上の情報が無料で見られるので、私も重宝していました。 [過去のインターン情報が見放題の就活サイト] ワンキャリア 16万件以上の通過ES・選考体験談が見放題 Unistyle 5万件以上の通過ES・選考体験談が見放題 みん就 他の学生のESや最新の選考情報が見れる(*嘘の口コミが多い) 就活ノート 登録者数10万人越えのES・選考体験談が見放題のサイト 就活会議 登録者数15万人越えのES・選考体験談が見放題のサイト 外資就活 外資系・日系大手専用のES・選考体験談が見放題のサイト インターン面接の過去質問情報をGETして、インターン面接を有利に進めましょう。 東京海上は内定者のほとんどがインターン生なので、インターン面接はとても重要です! 最終面接の難易度 選考難易度 圧迫度 深堀度 自己分析必要度 企業研究必要度 最終面接通過者の学歴 最終面接の通過した学生の 学歴は非常に高かった です。 ほとんどの学生は 国公立大学 でした。 参加している学生みんなコミュニケーション能力が高く、人柄のよい人が多かったです。 インターン枠 東京海上日動は インターンシップに参加すると通常とは別のルート で面接が進みます。 さらに、インターン先でお世話になった社員 (リクルーター)との個別面談や、インターン生のみが参加できるイベントに招待 されます。 また、OB訪問できる社員をリクルーターさんが紹介してくれます。 インターンに参加することで入手できる情報の質が格段に上がります!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 東京海上日動火災保険(以下、マリン)のインターンの選考対策のポイントをまとめてお伝えします。エントリーシート(ES)、面接それぞれのポイントを解説するので、選考前にぜひ一読ください。 <目次> ● 東京海上日動火災保険(マリン)の社風 ● 東京海上日動火災保険(マリン)の選考のポイント ● 東京海上日動火災保険(マリン)のインターンのフロー ・ 1. エントリーシート(ES) ・ 2. 1次面接 ・ 3. 2次面接 ・ 4.
就活生 話が簡潔で分かりやすい点と雰囲気が良かったと思いました 面接官 話の簡潔さとわかりやすさはAさんが1番良かったし、雰囲気は場を和ませたEさんの方がよかったと思わない? 就活生 たしかにそうですね・・・ 最終面接・インターン本番で彼の姿を見ることはありませんでした。 このような失敗をしないよう気をつけてください! [合否連絡] 1週間以内にメールで合格通知が来ました 1次面接参加者の学歴 東京海上のインターンシップ面接の参加者の学歴は関関同立以上でした。 割合的には国立大学の方が半数以上と多かったです。 1次面接の難易度 選考難易度 圧迫度 深堀度 自己分析必要度 企業研究必要度 他の就活生のインターン面接体験記 を見たい人は、 約6万件 の通過ESやインターン面接情報が無料で見れる ワンキャリア と Unistyle を使いましょう。 他のサイトよりも情報量が多く無料なので、めちゃめちゃ役に立ちます! 東京海上 最終面接 管理職レベルの社員1人との 個人面接 です。(30分) 1次面接と違い、会場は豪華であり、面接官との距離が離れていて 緊張感 がありました。 面接の雰囲気も厳かで、学生を見定めようとしていると感じました。 最終面接での質問内容 小学校・中学校・高校・大学時代に100点満点で点数をつけるとすると、何点になりますか? 小学校時代に○○点をつけた理由を説明してください なぜその習い事をしていたのか? なぜそれほどの成績を残せたと思うか? 勉強はしっかりしていたか? 中学校時代に○○点をつけた理由を説明してください 中学校時代が1番点数が低いと思うが、それはなぜか? 部活と勉強の両立は難しくなかったか? 高校時代に○○点をつけた理由を説明してください なぜその部活をしようと思ったのか? なぜその大学を目指そうと思ったのか? 大学時代に○○点をつけた理由を説明してください 大学時代に100点をつけたが、それはなぜか?高校までと何が大きく違うのか? 大学生になって急に行動力がついたのか? 小さい時はどんな教育を受けていた? 勉強しろとはよく言われてた? なぜ自分から勉強する人になったと思うか? 両親と兄弟はどんな人か?仲はいいか? インターンを通ればほぼ内定と言われるほど。|東京海上日動火災保険のインターンシップ-就活SWOT. 友達はたくさんいそうだと思うが、親友は何人いるか? どんなタイプの友人が多いか? 親友から見たあなたの長所と短所は何だと思うか?
ってアピール。 サブのエピソードで インターンシップの経験でチームワークもありますよ! チーム内でもめた時もうまく収めることできましたよ! ってアピールして 最後にバイトのこと聞かれたから そこでも今まで話した行動をとった人が 取りそうな行動のエピソードを話して 再現性の確認をさせました。 意図的に。笑 これはあたしの勝手な憶測だけど いろんな人の話聞いたり ホームページ見たり で検討した限りだと だいたいいまここに書いたことを 一次面接で確認できれば 次の二次面接が 人事の人に幼少期のこと聞かれる面接が待ってるはず。 多分、一次通過連絡の時に 作文書いてもらいますって言われれば 次は幼少期深掘り面接。 もし一次面接でここに書いたことの確認が不十分で でもまだ少し可能性あると思われると 二次面接は幼少期じゃなくてまたこの一次と似た感じで また一次に聞かれたことをもう少し詳しく聞かれたりする、みたい。 だから簡潔に聞かれたことに答えること。 そして受かりたければ 自分らしさかつマリンの好きなエピソードを複数用意して 何聞かれてもいいように準備すること。 たぶんこれをすれば マリンの一次は突破できるんじゃないかなーって 思います。。。 たださ、自分偽ってもしょうがないからねー ここはほんとに自分から何かしていける人じゃないと たとえエリア職でもきついみたい。 ちなみに、発表されてるエリア職の初任給けっこう低いけど ボーナスはやばいみたいです。 以上マリンの一次面接でした。 おしまい。
【ES・体験談】選考通過者の事例と対策法 【志望動機・選考の感想】 ▼過去に配信した《ES対策ガイダンス @YouTube LIVE》を期間限定で公開中! ・ 【全22卒就活生向け】『ES対策ガイダンス』−基礎から内定者ESのアタマの中まで大解剖− ▼エントリーシートに関するオススメの記事はこちら! ・ 【エントリーシート(ES)完全対策版】下準備(自己分析)から書く際のコツ・書き方、頻出質問への回答例、業界ごとの特性まで全て解説! ・ 「挫折経験は?」失敗談をアピールポイントにするエントリーシート(ES)、面接での回答例 2.