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わかりにくいなー。 ヴェルファイアは、結婚前に購入したのだからご主人の資産?だから売却しないんじゃないの。 職場まで10分なら貴女の車を売るしかないんじゃない? 自転車で30分位じゃないですか? 義親から30000円援助して貰ってるんじゃないんですか? また、住民税は固定費にしといたほうがいーですよ。 記載がありませんが、保険(国保)や年金は大丈夫なんですか?転職グセがあるんですよね。 離婚はお好きになさればと思います。 ずっと質問してるんですから、お好みの回答もあったと思いますが。 損得とお金の話ですか。 愛情はないんですかね。 なんか、殺伐とした話です。 ご主人、結婚に向いてない印象です。 質問者さんがしっかりしているから、おんぶに抱っこって感じ。 車が無いと働けないって、子供か! 大き過ぎる長男としてみてあげるには、可愛げが無いと思いました。 あまりに長文ですが、それだけ悩んでいるということでしょうか。 ご主人の再就職は、絶望的です。 世間ウケする資格や容姿がない場合、 正社員の再就職は 男性は45才・女性は35才までと言われています。 本人が、警備員や清掃員でも働く意欲と、節約する意思がないなら、尚さら。 義母や実母に頼るのも、後で介護問題に影響するかもしれないから 離婚して シングルマザーの立場をうまく活かして社会保障を受けながらお子さんと暮らすのもありかも。 ハッキリ言うと、アナタの御主人は超ブラック人材なのです。 なので、行き先はブラック企業しかない。 もう年齢的にも就職も難しいでしょう。 例え就けても、怪我すりゃお払い箱。 48歳で子供が3歳と1歳ってことは、何だかんだ言って仲いいじゃん…。 もともと結婚したのが間違いでは? ご主人、結婚する気なかったんでしょう? 子育てを理由に父親が転職するのはあり？家庭を重視するための転職活動のポイント – リアルミーキャリア. それじゃ妊娠を盾に、詐欺にあった気分だと思いますよ。 48歳で上のお子さんが3才? 単純計算でも、高校卒業まで働いていられるでしょうか? 結婚に向かない人なんだと思いますよ。 離婚後のことも考えているのなら、 実行に移したらいいと思います。 女児が「パパ大好き」なんてのは、小学校低学年までです。 あと10年もすれば 「なんであんな人と結婚してんの?」になりますから。 車と家族とを秤にかけて、 車がなかったら、家族に優しくできない、と言うような人と 家族でなくてもいいと思いますけどね。
未経験から大手・有名企業で採用に関われる! ◎昇給・賞与あり&産育休取得実績多数&転勤なし ◎9連休の取得実績あり&残業月平均5時間ほど ◎勤務地/社内の雰囲気/仕事などを選べる♪ ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 前職接客業の先輩が多数活躍中! <このような方にピッタリです!> ◎人事に興味があり、知識を身につけたい ◎人と関わるお仕事に就きたい ◎サポートするのが好き ★産育休を活用して長く働ける ★土日祝日休み ★賞与あり ★転勤なし ★安定の正社員採用 \\事務の仕事でステップアップ!// キャリアとプライベート、全部大事にできる♪ ≪女性比率70%!家庭と両立する女性が多数活躍中≫ ★3ヶ月の研修&先輩のサポートで安心 ★年収400万円以上!賞与年2回 ★「通信教育約190コース」でさらにスキルを磨ける ・事務の仕事でキャリアアップをしたい ・やりがいと働きやすさ、どちらも大切にしたい ・将来を考えて、マネジメントを学びたい 上場グループ★賞与年2回★土日祝休み★産育休実績多数★女性比率70% ≪事務経験を活かし、さらに上へ≫ 未経験から、私らしいファッションでお仕事。 リモートワーク導入の大手企業で、ゆったり働く。 <未経験からスタートできる総務事務・庶務のオシゴト> ◆働きやすさバツグン!土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ◆先輩の7割が未経験スタート!無料研修でサポート! ◆基礎から学べる無料の研修あり 無料研修や専属キャリアカウンセラーなどサポート体制◎ 「やってみたい」という気持ちだけでOK◎ 無理しないでスタートできるオフィスワーク。 わからないことがあった丁寧に教えるので安心してください♪ 「元接客業」女子2人がミラエールで 人事アシスタントデビューできた理由は…? ◎カウンセラーが面接・配属・現場でもしっかりアドバイス ◎先輩の7割が未経験からスタート ◎未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修制度 ◎土日休・残業ほぼなし ◎業界NO. 子供のために転職したい！子供との生活に合わせた職場選びのコツ｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR. 1!就業人数5, 700名以上! 未経験から大手・有名企業で働けます♪カネボウ化粧品やKDDI、一休、雪印メグミルクなど \\研修充実のキャリアウィンクがサポート// *◆未経験から、大手・有名企業で秘書デビュー♪◆* ≪土日祝休み×残業少なめ×産育休あり=働きやすさ◎≫ ◆充実の教育制度あり ◆キャリアカウンセリングあり ◆残業少なめ ◆有名企業およびグループ企業のオフィスワークへ★ ★キャリアウィンク定着率約98.
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車は焦って売却するか離婚するかなんてしなくてよいでしょう。 離婚も焦って特になることはありません。 貰えるものは貰わないといけないし、いま焦ることはとりあえず家裁にいって相談さてくることです。 手放さないと離婚って言いながら また税金を払う。 どうしても「またいってるだけ」って なるよね。 うちもそんなタイプ。 結局どうにかしてくれるっておもう主人。 実際離婚するかは別として 届けだけもらってきて記入してもらっては? 「協力的でないなら考えます。」と 持っておいては? ご主人、詰めが甘い。 そんな知り合い系の仕事なんて 詰めて詰めて転職するもの。 開業してから転職。 軌道に乗ってから転職。 甘やかされて大人になりきってない人だね。 頑張って操縦してください。 現状がどうなっているか、大黒柱で有るご主人なら一番理解している筈なのに、それもその一番の元凶が車だというのに、小学生の子供みたいに駄々来いてる様では、お先真っ暗ですね。 分不相応だという自覚が無いなら、離婚するしか無いですね。 ご主人の車がやはり家計に一番負担な上にメリットがなさそうです。 彼が家族よりも車が大事なのであれば確かに離婚の二文字も出てきますね。 趣味は生き甲斐かも知れませんが家族を生き甲斐に出来ないなら家庭を持つべきではないし子供を育てる資格も無いと考えます、選択を迫って車を選ぶならそれまでの人と思うしかありませんね。 ただ、お子さんがあまりに小さいためすぐに離婚しても三人で暮らしていく事は困難です。 打算と妥協と我慢 子供達のために自分の気持ちを犠牲にする貴方の覚悟も必要になります。 頑張ってください 現況ですと、お子さん二人を大学卒業まで面倒を見るのは、不可能に思います。 大学で奨学金を利用するのは、よく聞く話ですが、大学以前に、高校受験に備える為の塾通いも厳しいのでは? まともに塾通いさせると、年間80万以上は掛かります。 月謝の他に夏期講習に20万、冬期講習に10万、直前講習に10万といった具合に中学生からかかるんです。 そう考えると、しっかりとした資金計画を立てなければなりません。 体調不良による収入減の上、趣味である車を諦めないご主人が既に家計を逼迫させています。 正直、貴方お一人でも、ご夫婦でも収支に変わりはないと思います。 貴方の収入があっても、車の維持費や医療費に消えてしまいます。 家族なので、医療費がかかるのも、看護するのも当然だとは思います。 しかし、趣味に執着して、貴方の言っていることに聞く耳を持たずの非協力的なご主人の態度と将来の不安とで、貴方のイライラも頂点に達した時にどうなるのか?