09. 28 / ID ans- 3969626 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みがとてもとりやすい。結婚してからも働きやすいし育休もとりやすいです。配属場所の人が良ければよい会社だと思います。覚えることも多いですが、やりがいもその分あ... 第一生命保険株式会社. 続きを読む(全197文字) 【良い点】 休みがとてもとりやすい。結婚してからも働きやすいし育休もとりやすいです。配属場所の人が良ければよい会社だと思います。覚えることも多いですが、やりがいもその分あると思います。 契約社員とパートの仲が悪く、毎日のように大声で喧嘩。管理職の方はみて見ぬふりで落ち着いて仕事ができない。お金を扱う場所だったのですが、私は集中してできなく退社しました。 投稿日 2019. 16 / ID ans- 3784613 第一生命保険株式会社 ワークライフバランス 30代後半 女性 契約社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員なので、残業をしないでプライベートとの両立がストレスなくできた。 仕事の内容がほとんど正社員と同じにもかかわら... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 仕事の内容がほとんど正社員と同じにもかかわらず会議などに出て発言する機会がなかったので、やはり正社員でないと上に意見するのは難しいと感じた。その割には、ミスをした時は正社員と同じレベルで始末書を提出したり、役員と面談したりと容赦ない対応だった。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3634850 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約満了までプライベートと両立しながら充実して働くことができた。現在は満了後の更新もできるようになったと聞いている。福利厚生が(契約社員でも)とても充実してい... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 契約満了までプライベートと両立しながら充実して働くことができた。現在は満了後の更新もできるようになったと聞いている。福利厚生が(契約社員でも)とても充実していた。 正社員への登用条件が厳しすぎる。ほとんど不可能に近かった。 上層部からの幹部への締めつけが厳しく、見ている側は辛かった。(現在は改善していると聞いている) 投稿日 2019.
歴史 1902 年 日本で初の 相互会社として 創業 1932 年 保有契約高で 業界第2位 に躍進 1945 年 本社の 「第一生命館」が GHQの庁舎として 接収 1987 年 「サラリーマン川柳 コンクール」 の開始 1997 年 「生涯設計」 の打出し 2010 年 株式会社への 転換・東証一部 への上場 2016 年 持株会社体制へ 「第一生命 ホールディングス」 の誕生 FUTURE InsTechによる イノベーションで 未来を切り拓く 1923 年 関東大震災 が発生 1940 年 ラジオ放送 の開始 1964 年 東京オリンピック の開催 1989 年 消費税の 導入 2002 年 EU共通通貨 の誕生 2011 年 東日本大震災 が発生 118 年 お客さま数 (2020年3月末現在) グループ年間保険料等収入 (2020年3月末現在) グループ総資産 (2020年3月末現在) グループ資産運用収益 (2019年度) グループ保険金等支払金 (2019年4月〜2020年3月) グループ従業員数 (2020年3月末現在)
◆日経WOMANの「2017年度 女性が活躍する会社BEST100」で第1位 ◆契約継続率94% ◆育休取得率95% など≪働きやすさ≫をしっかり体現している当社。 家庭と仕事を無理なく両立できるから、安心して長く勤められるところが自慢の職場です。 実際に子どもが病気の時も、 「とにかく休みなさい。あとはみんなでフォローするから」 と常に親身になってもらえて心強い。そんな現役スタッフの声も。 同じ境遇で働く仲間も多いので、ちょっとした悩みや不安も相談できる環境ですよ。
業界未経験でも本当に大丈夫なのかどうか不安です。 入社後、お仕事の内容に応じて生命保険の基礎知識や、実際お任せするお仕事についてわかりやすく、少しずつ学んでいきますので、業界未経験の方でも安心してお仕事をはじめることができます。私も最初はできるか不安でしたが、お仕事中は先輩スタッフに気兼ねなく質問できたので安心して仕事をすることができました。 入社したら他社の生命保険を変更しなければなりませんか?また強く勧誘されたりしないのか不安です。 ご本人が希望していないのに生命保険を変更する必要はありません。また入社された皆さんが希望しない形での強制や勧誘はありません。 プライベートも大切。でもせっかく働くならスキルアップもしたい。どんな制度がありますか? 第一生命グループが目指す姿は「いちばん、お客さまから支持される会社」です。それには「いちばん、従業員の活気あふれる会社」となることが大切ですから、いろいろな制度を設けています。 例えば、年度始めに目標を立て、年度末にその振り返りを行うのですが、その評価によって昇給や退職金が付与されることがあり、自分の成長を実感することができます。 そのほか社内でeラーニングという通信教育の受講補助があるので、私はパソコンの講座を受けています。習ったことを仕事で使えるとステップアップした気がしてうれしいですよ。 あと、よりチャレンジしたい方には正社員登用などの制度もあります。 家庭と仕事、両立できるか不安です!子どもが急に熱をだした時に早退などできますか? 家庭・育児と両立して働いている方が多いので安心してください。もちろん時間的な制約がありますから任せられた仕事を集中して頑張ろう!と、かえって効率的な仕事の仕方を考えるようになりましたね。子どもが急に熱を出してしまった時は、業務を先輩に共有して早退することも…。助け合いの風土に感謝しています。 RECRUIT 採用について 選考プロセス WEBよりエントリー WEB受検(一次選考) 面接(二次選考) ※一次選考合格者のみ二次選考のご案内をいたします。 内定 主な仕事内容 一般事務のお仕事です。 ※端末操作、経理業務、資料作成、ファイリング、電話応対など。 応募条件 各募集要項詳細でご確認ください。 勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間有) ※上記の時間内で4時間45分~7時間勤務。 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日・年末年始・夏期休暇 TOPに戻る ENTRY スタッフにエントリー 家庭も仕事もいきいきと。 子育てしながらスキルアップもできる。 私たちと一緒に第一生命で はたらいてみませんか。 募集情報はこちら
21 / ID ans- 3143109 第一生命保険株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 なんとしても正社員になりたい人や、給料が低くても向上心がある人には良いのかもしれない。そんな人は稀かもしれませんが。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 給料の安いアルバイトや契約社員に対しても、やたらとスキルアップを求めるプレッシャーが強い。毎月勉強会に召集され、テストを受けさせられたりする。それに見合わない給料しか貰ってないからモチベーションが上がらない。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3267236 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員という肩書に釣られて入社してみたものの、自分の成績が給料に直結する個人事業主です。営業に使用するパソコン使用料、交通費、ノベ... 第一生命 契約社員 正社員化. 続きを読む(全288文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員という肩書に釣られて入社してみたものの、自分の成績が給料に直結する個人事業主です。営業に使用するパソコン使用料、交通費、ノベルティグッズ、オフィスでのコピー代など全て自分の持ち出しになります。前職の契約社員で働いていた方が、収入は良かったということになります。また、契約が取れないとオフィスにいるトレーナーと呼ばれる人に毎日責められます。各オフィスの成績が毎週出されるので、成績の上がらない人にとっては、毎日針のむしろです。 オフィス内は、女性ばかりなので人間関係もご想像通りです。精神的に強い人でなければ務まらないと思いました。 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2407397 第一生命保険株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員でしたが、毎年昇給もあり、賞与もありました。 仕事内容は正社員と同じで、社内研修も社内検定も同じように受けられます。 契約期間は5年ですが、40才まで... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 契約期間は5年ですが、40才までは再度契約することもできます。 有休も多いですし、残業もなるべくしないように配慮してもらえます。 仕事は、それぞれ支社、営業部の担当者が丁寧に教えてくれますので安心です。 特にないです。 投稿日 2019.
このブログを初めてお読みになる方は最初に→ 【あげまんとは?】 をご覧ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 皆さんこんばんは、宮 弘智です! 以前に、私は 「手相」 と 「人相」 が診れるお方にお会いして、色々な不思議なお話を聞かせて頂いてきました。 その方は芸能人や政治家の方の 「手相」 や 「人相」 を診ているお方でした。 私は "聞き上手で質問上手" なので、気になることや聞きたいことを色々と突っ込んで聞いてしまうクセがあるのです。 本日はそのお方から 【色々とためになる不思議なお話 】をお聞きしたので、皆さんにもシェアしたいと思います。 【「心に火を灯すことができない人」とは?】 「手相」 や 「人相」 を診て行くと100人に1人とか、少ない割合ですが、稀に "心に光り灯すことができない人" がいるというのです。 それは、どういう人ですか?と言えば、たとえば… 依頼者 先生、私の手相を診てください。 先生 あなたは、これこれを変えれば良い結果を得ることができますよ!
体調が少し落ち着いたので 悪魔のささやき~そして、心に火を灯す旅~ を最初から聴くことにしました。 なんだかとても久しぶりです。 moonlight magicからスタートですね。 ジャケットもかっこいいのでCD欲しいのですが もちろん高くて買えません、、、 今月はこれ以上の出費は無理なので なるべくオークションも見ないようにしています。 とにかく布団でまた横になりながら じっくりゆったり聴きたいと思います。 聴き終わるまで電話が鳴りませんように、、、 最終更新日 2021年07月12日 16時19分21秒 コメント(0) | コメントを書く
戦後、日本経済の目覚ましい発展は、 真面目、勤勉、努力を惜しまない、といった日本人らしさがもたらした結果だったことでしょう。 昨今さまざまな分野でのグローバル化が進む中、 日本は諸外国に遅れをとっていると言われています。 "真面目で、勤勉なだけ"では、現代社会の中で勝ち抜ける存在にはなれないのでしょうか。 真面目さ、勤勉さは称賛されるべき価値であり、他国に誇れる日本人らしい美徳だったはずです。 これからも日本が価値ある存在として存続していくためには 日本で暮らす1人1人がチカラをつけ、 グローバル化された社会に立ち向かっていかなければなりません。 そのために千株式会社は、世界と対峙する力となる"先人の知恵"や"日本人の美徳"を今一度呼び起こし、 "心の支えとなる想い出"で勇気と希望を与える、 「人の心に火をつける」「世界を動かす会社を創る」ことを重んじ、日々挑戦し続けます。
と言ったとしても… 心がともなってないのに「ありがとう」なんて言えません。 私は"ありがとう"とは言いたくないんです…、だから、言いません。 そんなこと言ったって、何も変わりませんよね!? そう言われるそうです。 【貧相波動(ひんそうはどう)とは!