人事労務 明日から活かせる人事労務のイマ 【こんなことがわかります】 働き方改革や、さまざまな法改正、労働力人口の減少…。いま、人事労務は大きな転換期を迎えています。 そのなかで、何からはじめればいいのか? どうしたらうまくいくのか? 頭を悩ませている人も多いはず。 そんな皆さまのために、人事労務の「これから」を考えるヒントを、私たちならではの目線で探ってみました。 対応しないとマズいかも!? 人事労務の最前線 意外と知らない 現場のモッタイナイ 1, 000人以上に聞いた! 理想の人事労務とは?
【Q&A】退職前後によくある悩みと、解決策 Q:以前の健康保険証はどうするの? A:元の会社または健康保険協会に返却する 以前の健康保険証は 退職した時点で、元の会社または健康保険協会に返却 してください。退職日に会社に返却できなかった場合は、後日郵送しましょう。 万が一廃棄・紛失してしまった場合は、紛失届関係の書類を書く必要が生じることがあります。扶養親族分も含めて、必ず返却するようにしてください。 また、 古い保険証で医療機関を受診してしまった場合、医療費の返還請求が発生 します。手続きに時間がかかるため気を付けましょう。 Q:保険証なしで受診した場合、医療費はどうなる? A:全額を一時立て替え、後日払い戻しを申請する 健康保険証が無いときに医療機関を受診した場合、 一時的に医療費を全額支払う ことになります。このとき、 領収証の原本などは必ず保管 するようにしてください。 その後、新しい健康保険証が届いたら、所属する健康保険協会に連絡して 「療養(医療)費支給申請」 を行います。後日、支払った医療費のうち7割(本来、健康保険で引かれるはずだった金額)が返金されます。 返金方法は各健康保険協会で異なるので、HPや窓口で確認しましょう。 Q:退職前から継続している治療は、どうすればいい?
社会保険 2019. 09. 29 2018. 05. 退職時に迷わない、健康保険手続き4パターン｜転職Hacks. 16 雇用保険被保険者証の再発行手続きを事業主の担当者がすることができるのか。 ハローワークに確認したところできるとのことでした。 被保険者本人が発行する際の書類とは、書類が異なりますので、要注意です。 ということで今回は、雇用保険被保険者証の再発行方法を事業主担当者と社員本人それぞれに分けてまとめます。 被保険者本人が再発行をする場合 必要書類: 雇用保険被保険者証再交付申請書 再交付申請書を作成し、最寄りのハローワークの窓口に提出します。 窓口提出時、本人確認のために免許証やマイナンバーカードを提示する必要があります。 事業主の担当者が再発行手続きをする場合 必要書類: 雇用保険関係各種届書等再作成・再交付申請書 ( 提出用) 事業主の担当者が社員に代わって再発行をする場合は、こちらの書類を提出します。 ただ、この中には「雇用保険被保険者証」が選択肢の中にないため、 「サ」などの空白部分に「雇用保険被保険者証」と記載し、提出すればオーケーとのことでした。 (2018. 5. 15ハローワーク新宿に確認) 再発行の場合は、社員に手続きをさせても良いのでは? 再発行の場合は、本人の紛失によるものが多いかと思います。 本人の過失であれば、事業主が行くのではなく、本人に手続きをさせても良いのではないか? と思っております。 あまり縁のないハローワークを社員の方に知ってもらう良い機会にもなると思うのです。
雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入した際に、資格取得確認通知書とともに公共職業安定所より会社へ交付されます。再交付などの処理を防止するため、従業員が退職するまで会社側が預かり、退職時に従業員に渡されることがほとんどです。 雇用保険被保険証は各従業員のものですので、なるべく退職した会社から郵送などで送ってもらうのがよいでしょう。ただし、送付してもらうことが難しい場合は、再発行(再交付)してもらうことも可能です。任意の公共職業安定所にて、雇用保険被保険者証再交付申請書を入手しましょう。申請書に記載事項を記入後、公共職業安定所の所長に提出することにより、再発行・再交付を受けることが可能となっています。 この内容は、2016/03/10時点での情報です。 (文責:編集部、アドバイザー:松尾友子、冨塚祥子)
転職アドバイザー 縁 ゆ か り の 転職 Q & A 転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。 転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。 お探しのQ&Aが見つからない場合は 問い合わせフォームにて質問を受け付けておりますので、お気軽にお寄せください。 Q 入社にあたり「雇用保険被保険者証を提出するように」と連絡が入りましたが、紛失してしまいました。再発行は可能でしょうか?また、どんな手続きが必要でしょうか? (N. Kさん) A 雇用保険被保険者証を紛失された場合、手続きを行なえば再交付を受けることが可能です。ご安心ください。手続きは最寄りのハローワークで行なえます。「雇用保険被保険者証再交付申請書」に必要事項を記載し提出することで手続き完了となります。まずは早急な手続きが必要ですので、ハローワークへの申請をお願いいたします。 なお、申請書の記載にあたり、雇用保険の「被保険者番号」が必要となります。把握していない場合には、前の会社にて確認していただくか、申請時にハローワークの担当者にその旨を伝え相談いただければと思います。 (担当:砂永/エン転職事務局)
カーリースは、月々定額の利用料の支払いだけで車を利用できるとても便利なサービスです。 ただし、利用にあたっては、車を購入する場合のカーローンと同じように「審査」があるのが一般的です。 ここでは、審査なしで利用できるカーリースはあるのか、審査に通るか、通らないかを決める基準は何なのか、審査に通るにはどんな点に気を付ければいいのかを紹介していきます。 まず審査に通るか試してみたい方はこちら ※審査をしても契約の必要はありません 「審査なし」のカーリースはある?
0) カーコンカーリース もろコミ(カーコンビニ倶楽部) ヘビーユーザー・車好きにおすすめ 国産の新車ならどれでもリース可能 制限走行距離2, 000km キズ・凹み修理クーポン付き 契約終了後にそのまま車がもらえる リース審査はカード会社なのでクレジットカードが作れる人であれば審査が通ると考えられるカーリース業者です。 国産の新車ならどれでもリース可能で、運転に自信がなくてもキズ・凹みの修理クーポンも特典でもらえるなど、高品質なサービスを提供しています。 カーコンカーリース もろコミの評価 新車を安く乗りたい方におすすめ 新車ならどれでもリース可能 制限走行距離1, 500km Web予約で月額300円値引き 原状回復費用最大で18万円保証 審査が1社だけでカーリース専用の審査が行われるため、上位2社に比べると審査基準は厳しめですが、あまり落ちることもないと言われています。 Web予約で月額300円値引きが適用されるだけでなく、元々のリース料金もリーズナブルなので、 新車をできるだけ安くリースしたいという方にカルモはおすすめです。 カルモの評価 審査の通り安さ (4. 0) 迷ったらコスモマイカーリースの審査に出してみよう コスモマイカーリースは審査が複数の会社で行っているため、かなり審査が通りやすいカーリース業者といえます。 複数の会社による審査 豊富な車種から選べる 契約満了後は車が貰える これらのリース会社と各々で審査してもらい、通ったところでリース契約を結ぶ形式になっていると考えられるので、かなり審査が通りやすい部類と言えるでしょう。 カーリースの審査基準は年齢・勤続年数・雇用形態・年収・債務履歴で決まる! 一般的なカーリースの審査基準を知っておくと、自分がなぜ審査に通ったのか、あるいは通らないのかを予測することができます。 簡単にまとめると、審査基準は「年齢・勤続年数・雇用形態・年収・債務履歴」で決まるので、それぞれを解説していきましょう。 1. 自社ローン カーライフグループ. 年齢 カーリースの審査対象は免許証を持っている方、すなわち18歳以上であることが条件としています。 原則としては75歳未満と年齢は定められていますが、高齢ドライバーの事故が増加傾向になっているのでもしかすると審査に通過する最大年齢は引き下げられているかもしれません。 2. 勤続年数 カーリースは長期契約になるので、安定して収入を得られるかどうかの判断基準として勤続年数を参考にすることもあります。 勤続年数が高ければ高いほど年収も安定するため審査もしやすく、予算に見合ったリースであれば問題なく通過するでしょう。 3.
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