『人気のためには、文字量が必須』……それはわかるっすけど。 じゃあ逆に 『文字量書けば、人気は出るは成り立つのか?』ってことすよね?」 「お、そうだ。よくわかってるじゃないか。 というわけで、その視点で、同じように俺Tで調べてみたぞ。 このデータがこちらだ」 俺T調べ。 全体19万作品のうち、文字数だけの抽出 (2017/2/11時のデータ) 5万文字のみ 37000件 (全体19%) 5万文字+500P 11000件 (全体5. るろうに剣心｜ロケ地はどこ？撮影場所まとめ【寺院/屋敷/キャンパス】｜MoviesLABO. 8%。上の30%) 10万文字のみ 23000件(全体12%) 10万文字+500P 8200件(全体4. 2%。上の36%) 「師匠、これは?」 「そもそも長文書いてる作者がどれだけいるか、という調べだな。 そして、俺TUEEENETの検索下限である、 500P得てる人がどれだけいるか、というのも雑に調べた。 一応5万文字視点でも調べた。 しかし、5万文字書いてる人の大半は10万文字まで書くというデータだったな」 「ふむふむ……。あ、10万文字書いてる人が、さっきの3%とちがって12%いるっすね。 ノンジャンル……2016年以前の、活動停止した古い分が9%ぐらいあるってことなんすかね」 「そういうことになるかな。 これもみると、10万文字書ける人はおおよそ10人に1人ぐらいといっていいようだな。 今も活動中に限る、となると、そこからさらに1/3. 1/10と減るようだが」 「なるほどー」 「まあそれはさておき、これをざっくり介錯すると、10万文字かけば、 うち36%は自動的に500Pぐらいはもらえるということになるな。 まあ、ブクマにすると150〜200ってところか」 「あれ、底辺脱出って意外に簡単! ?」 「序盤で伸びなければ『見切り』をつけ(あるいはやる気をなくし) 長く書くのは『ポイント得たときだけ』というのがあるから、 そう単純な話でもないが……乱暴にいえばそうなるな」 「うーんなるほど」 「では、それを踏まえてこれをみてもらおうか。 例によって流し見でも構わん」 俺T調べ 10万文字書いてる人 23000件(全体12%) (2017/2/11) ()内は全て、10万文字帯の、という前提がつく 0~500P 15000件(10万帯の上位65%) 500P〜 8200件(上位36%) 個別 1900件 (8%) 1000P〜 6300件(上位27%) 個別 2300件 (10%) 3000P〜 4000件(上位17%) 個別 2100件 (9%) 1万P〜 1900件(上位8%) 個別 1300件 (5.
6%) 3万P〜 600件(上位2. 6%) 個別 410件 (1. 8%) 5万P〜 290件(上位1. 3%) 個別 290件 (1. 3%) 「これはどう見るんすか?個別ってのが出てきたっすけど」 「これは10万文字作品、23000件の中で、さらにその割合をみたものだ。 そうだな。例えば1000Pの奴を例にとると……。 『10万文字かつ1000P以上は、6300件。 これは10万文字作品2. 3万件のうち上位27%であり、 1000P〜3000Pの範囲内でみると、2300件。 10万文字作品のうち、10%の勢力を占める』 と、こういう見方ができるデータだ。大雑把にな」 「ふむふむ……なるほど。何の意味があるんすか?個別に」 「まあ、上でも下でもない、同じステージのお仲間がこんぐらいいますよ、ぐらいのデータだな」 「ふーむなるほどー!つか、あれっすね。 500Pより、1000Pや3000Pのほうが人数多いんすね。 500P〜1000Pが1900件に対し、1000P〜3000Pが2300件で、3000P〜1万Pが2100件……。 って、それマジっすか!?ええ、意外すぎる! つーか、下手すると、1万P~3万Pの1300件と大差ないっすよ! 500P〜1000Pの人数!」 「私も集計してびっくりだな。これをシンプルに解釈すると。 『10万文字書いて3000ポイント得るのは、500ポイントで留まるよりも簡単』 とかいう結論にもなりかねない。少なくとも多数派ではある。 最低でも『10万文字書いて1000P得るのは、決して難しくはない』 という結論は見ることが出来るな。 なんせ3000ポイント……大体1000ブクマちょいかな? それで、ようやく上位2割に手がとどくといったところだし」 「1000ブクマでも言うほど上位じゃない!?確かに上位1/4にすら届いてない! 10万文字書いた人の中では、1000ブクマですら中堅程度!?至って普通!?
・小説家になろうで、日間ランキングに入るにはどうすればいいんだろう? ・もっと多くの人に読まれたいけど、全然読む人が増えない…。 この記事ではこんな悩みを解決します!! 実際に自分はこれから説明することを実践し、 総合日間ランキング、総合週間ランキングで1位 を取りました! この記事では、まず 日間ランキングに入るためにすべきこと を書いていきます。 これらを実践すれば、 日間ランキングに入る可能性が高くなります! ランキング入りって、まずどういう仕組み? 小説家になろうのランキングに入るためには、まず その仕組みを理解しないといけません。 まず小説家になろうには、 ポイント というものがあります。 結論から先に言うと、ポイントを多く取れば日間ランキングに載ります! 「じゃあそのポイントって、どうやって入るの?」 という疑問を抱くと思います。 ポイントが入る仕組み ポイントが入る方法は、 2つ あります。 1つ目は、 ブックマーク です。 小説家になろうに登録したユーザーが、ブックマークをしたことによって、 2ポイント入ります。 2つ目は、 評価ポイント です。 これはその小説の各話の最後に、 評価出来る星マーク があります。 上記のような感じですね。 1つの星マークで、2ポイント。 5つ星で、 10ポイント入ります。 つまり、 1人のユーザーがその小説に入れられるポイント数は、12ポイントが最大です! 何ポイント入れば、ランキング入りできるのか? では、何ポイント入れば、ランキング入りできるのでしょうか? 例えで、小説家になろうでジャンルを ハイファンタジーを選んだことにしましょう 。 まず 日間ランキング 。 これは 24時間の中で入ったポイントの総数 を競います。 120〜130点、24時間の中でポイントを貰えれば、ジャンル別の日間ランキングには入ります。 総合日間ランキング だと、 170〜180点貰えれば、ランキング入りします。 なので、 10〜20人ぐらいの人に、1日でブックマーク、評価ポイントを貰えれば、ランキング入りできます。 こう見ると、 「 10人から20人って簡単じゃね?」 と思いますが、それが できない作品が数万はある と思ってください。 ランキング入りのためにしないといけないこと、4選! ではここから、 日間ランキングに入りやすくなるために、具体的な方法を見ていきましょう。 その1、タイトルで小説の内容を伝えよう!
HOME 生命保険、損害保険 第一生命保険の就職・転職リサーチ 契約社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 回答者別の社員クチコミ 第一生命保険株式会社 回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別 契約社員 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性 回答者による総合評価 2. 6 回答日: 2016年12月18日 待遇面の満足度 1. 0 風通しの良さ 2. 0 20代成長環境 3. 0 法令順守意識 4.
ミステリー ( フジテレビ 系列・30秒、19:57 - 20:54の間水曜提供) 土曜プレミアム (フジテレビ系列・30秒、2021年4月から) 過去(特記無しは全て30秒) 家庭の問題 ( TBS 系列・一社提供) クイズ100人に聞きました (TBS系列) すてきな出逢い いい朝8時 ( 毎日放送 制作・TBS系列・60秒→後に30秒) 天才・たけしの元気が出るテレビ!! → 特命リサーチ200X →特命リサーチ200X-II→ ワールド☆レコーズ → A → Sunday! スペシャル →歌笑HOTヒット10→ ウタワラ → 世界の果てまでイッテQ! (日本テレビ系列・60秒) NNNきょうの出来事 (日本テレビ系列) 水曜劇場 (フジテレビ系列・60秒) 平成教育委員会 → 奇跡体験! アンビリバボー (土曜19時台のみ)→ サタスマ (同系列) すぽると! 第一生命 契約社員 無期雇用. (フジテレビ系列・土曜) シルシルミシルさんデー ( テレビ朝日 系列・30秒) 世界一受けたい授業 (日本テレビ系列・60秒)2016年9月24日をもって提供を降板 日曜エンターテインメント (テレビ朝日系列、2016年10月2日 - 2017年3月19日まで提供) めざましテレビ ( フジテレビ 系列、7:50 - 7:53の間隔日提供。2017年3月をもって降板 [11] ) ダウンタウンなう (フジテレビ系列、2017年4月 - 2021年3月19日まで [12] ) など。 なお、一部のテレビCMの動画は、第一生命のHPで公開されている(外部リンク節参照)。 第一でナイト [ 編集] 「 第一でナイト 」は、第一生命の CM キャラクター 。1999年夏にオンエアされた同社の新商品「堂堂人生」ハイバリュープラン」のTVCMで 田中麗奈 扮する初代・ 第一でナイト が登場。ネーミングは「保険会社を選ぶなら、第一(生命)でナイト! 」に由来。「リボンの騎士」のようなスタイルで活躍し、「ひろめナイト! 」「伝えナイト!
14 / ID ans- 4047459 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 非正規にしては給料は多いけれど、それなりに業務量が多かった。 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにく... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにくい雰囲気だった。 昇給は殆んどの契約社員はなかった。退職金は上位評価者しか貰えない。 その評価も実績第一で、新人に辛く当たって社員の覚えめでたい人が高評価だった。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 4047415 第一生命ホールディングス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 金融システム企画 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業現場をはじめ、本社の企画管理部門や事務部門も正社員、契約社員でかなり女性比率が高い。女性の役員も登用が増えてきており、制度も充実していることから子供を持つ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 営業現場をはじめ、本社の企画管理部門や事務部門も正社員、契約社員でかなり女性比率が高い。女性の役員も登用が増えてきており、制度も充実していることから子供を持つ女性にとってはかなり働きやすい環境だと言える。 女性躍進のため、女性の昇進が男性よりも早いように思われる。(その方の評価がかなり高いのかもしれないが。) 投稿日 2020. 03. 第一生命 契約社員. 08 / ID ans- 4212721 第一生命ホールディングス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】女性が多い職場で、正社員の方は産休育休や時短制度が充実している。周りのサポート体制も雰囲気がよく、協力的。 【気になること・改善した方がいい点】 正社員は長... 続きを読む(全153文字) 【良い点】女性が多い職場で、正社員の方は産休育休や時短制度が充実している。周りのサポート体制も雰囲気がよく、協力的。 正社員は長く勤務できるようにいろいろと充実しているが契約社員はまだまだ制度が不足していて長く勤務したい、スキルアップしたい方にはおすすめできない。 投稿日 2015.
契約社員の雇用条件がよくなるのは良いことなのですが、気になるのはなぜ今のタイミングなのかという点です。 同業他社では、日本生命が少し前に同じようなことをしています。今変更するには、業界としてそれなりに合理的な理由があったということなのでしょうね。 主な理由として考えられるのは、国内の雇用状況が改善しているからというのが大きいでしょう。 国内の有効求人倍率は、2014年以降、ほとんどの月で1倍を越えています。2014年の5月だけ若干1倍を割っていますけど。 有効求人倍率が1倍を超えているというのは、労働者よりも求人が多い状況です。 完全失業率も、2012年の年平均が4. 3%だったのに対し、これを書いている時点で直近の2015年8月には3. 4%まで改善しています。2010年前後には5%を超えていた時期もありましたから、大幅な改善と言えるでしょう。 こんな状況ですから、有能な社員は確保しておきたいと思うのは当然と言えるでしょう。政府の経済政策が雇用環境をいい方向に動かした一例とも言えそうです。生保業界に限らず、優秀な人員の確保は各社ともに重要課題になっているようです。 全員が無期雇用になるわけではない 記事によると、すべての契約社員が無期雇用になるわけではないようです。「2017年4月時点で勤続5年以上の希望する契約社員が対象で」なのだそうです。 ちょっと分からないのが、この契約社員がどんな仕事をする人たちなのかと言う点です。いわゆる内勤の社員なのでしょうか。あるいは、セールスレディなどと呼ばれている営業の職員なのでしょうか。 Yahoo!
第一生命保険 の 契約社員の口コミ(14件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 会社が株式会社化した年に 契約社員 が次々に切られていき、ここにいても未来がないと思った。正社員への試験を狙っていたが、3年在籍していても一度も試験の実施すらなかった為。 退職を申し出た時の面談で、転職先をしつこく聞かれた。 待遇が悪いことも一因だとも伝えたが、面談者(副支社長)が 契約社員 の待遇すら把握していなかった。 投稿日 2018. 06. 21 / ID ans- 3143133 第一生命保険株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特に正社員は選りすぐりの人が採用されており、優秀で人柄の良い人が多い。公休取得に前向き、というか取得実績が部署の成績になっているので、口うるさく取らされる。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約社員 の採用が増えているが、採用基準が甘めなのか、ターンオーバーが激しい。正社員が重宝される分、同じ業務を担当しているにも関わらず、 契約社員 の肩身が狭そう。 投稿日 2016. 12. 03 / ID ans- 2387365 第一生命保険株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【気になること・改善したほうがいい点】 給与も安い上に固定残業制なのでやる気が起こらない。残業なしでも30時間残業でも給料は変わらない。人によって業務量にも差があり、負担が全然違う。大した評価にも繋がらないし、良く評価されて昇給したとしても最高5000円ぐらいにしかならないのではないでしょうか。 正社員と 契約社員 に同じ仕事を与えるのも不公平感につながっている。 投稿日 2020. 08. 06 / ID ans- 4408829 第一生命保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 派遣社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 派遣だったので契約満了により退職 スキルアップ出来たので、ほかの会社へすぐに仕事が決まった。出来れば社員になりたかったが、募集しておらず、なれなかった。 女性... 第一生命 契約社員を正社員に. 続きを読む(全189文字) 【良い点】 女性社員は、寿退社する人は珍しく、育休を使って職場に復帰する人が多くて羨ましかった。 社員になれる人はやめない方がいいと思った。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣から社員や契約社員になれたらいいと思う 投稿日 2020.