就業応援制度 常勤 30, 000円 支給 神奈川県横浜市戸塚区 更新日:2021年07月13日 未経験可 ブランク可 日勤のみ可 車通勤可 社会保険完備 住宅手当あり 日祝休み 年休120日以上 駅徒歩圏内 教育充実 マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
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2021年02月25日 更新 ◇東戸塚駅/【年間休日120日】福利厚生&休暇制度充実◎定員31名の元気いっぱい保育園♪ おすすめポイント 【年間休日たっぷり120日♪】 ・福利厚生&休暇制度充実◎ ・駅から徒歩圏内で通いやすい!
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎ 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか? 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。 電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか? 「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。 お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。 専任のキャリアサポートがお電話でのご相談にも対応しております 9:00~18:00(土日祝除く) イメージに合いませんでしたか? 横浜市のちゃいれっく前田町保育園｜働くママ応援し隊. 他の求人も見てみましょう 職種とキーワードで求人を検索 お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 22, 841 名がスカウトを受け取りました!! お悩みはありませんか キャリアサポートスタッフがお電話でのご相談にも対応しております もっと気軽に楽しく LINEからもキャリアサポートによるご相談を受け付けております
5km以上は支給あり 自転車:1. 5km以上は1日100円手当支給あり(自転車保険加入必須) 車通勤可、駐車場代補助あり(規定有) 待遇・福利厚生 賞与(年2回) 昇給(年1回) 特定施設手当 住宅手当(規定あり) 社会保険完備 健康診断(入社時・定期) インフルエンザ予防接種補助 制服代支給 エプロン貸与 車通勤可(社内規定あり) 残業ゼロ促進 エリアマネージャー制度 従業員満足調査 産業医面談 相談窓口 社内研修制度 海外研修制度 慶弔見舞金(結婚・出産時に支給) 産休・育休制度 時短制度 介護休業制度 永年勤続表彰制度 ベネフィット・ステーション加入 講座割引制度 再雇用制度(定年60歳) 退職金制度 休日・休暇 【年間休日120日】 週休2日制 日祝休み 年末年始 有給休暇 入社時傷病等休暇(3日間) 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休業 慶弔休暇 等 教育制度 【資格支援制度】 「あと1~3科目で保育士筆記試験に合格!」「残りは実技試験だけ!」 の方必見! プロケアは保育士を目指す方を応援しています♪ ・保育士講座の受講料補助(1万円支給) ・保育士試験勉強休暇(有給で年3日間付与) ・保育士資格合格手当、最大18万円支給! (※規定有) 保育士筆記試験の残り科目が3科目以下の方、実技試験のみの方は、 資格取得するまで保育補助としてのご案内が可能です! 実技試験の結果待ちの方の早めの選考も可能です!是非ご相談ください♪ その他、以下研修も整えさせていただいております。 ・救命/応急手当研修 ・危機管理研修 ・CSサービス研修 ・保育研修 ・虐待/気になる子への対応研修 ・衛生管理研修 ・労務管理、マネジメント、個人情報取扱研修(園長・主任対象) ・人間関係、心理学、自己カウンセリング、メンタルヘルス管理 等 備考 まずは保育補助(バイト)としてのご就業をご希望の方もお気軽にご相談ください! ちゃいれっく前田町保育園 | 横浜市戸塚区エリアガイド. プロケアは保育士を目指す学生さんを応援しています♪ 時 給:1, 011円以上 シフト:月~金)07:00~20:00 土曜日)07:00~19:00 ※勤務時間・曜日・日数応相談 ※月1日~OK! 株式会社プロケアは、関東を中心に複数の認可保育園、認証保育園、小規模保育園等を運営する会社です。 プロケアではその運営実績から、多様化する社会のニーズを汲み取り、各保育園ごとに地域に根ざした運営を行うノウハウを確立しています。 【株式会社プロケアの「働きやすさ」】 ・厳しい上下関係ナシ!
!私ストレスで胃潰瘍になるよ?考えるだけで頭痛だよ。ってか給食費払ってるんだから給食は食べてきてもらわないと。総合して考えると、1月に休むなんて、わたしそんなの絶対無理無理。 子供には「小学校に通うのは子供の"義務"なんだから、義務を果たせないのならば受験はするな」と言い渡し、長男も登校が普通だと思っていたので、疑問を唱えることもなく1月31日まで登校したという流れです。 (当然、学校の宿題なども普段通りやっていました。ついでに言うなら、1月も普通に友達と放課後校庭で遊んでましたし、ゲームも毎日やっていました) そもそも私の邪念により前日まで登校することになった長男ですが、実際に前日まで登校してみると、 寝不足で受験当日を迎えることがなかった。受験日当日も緊張せず受験できた 。 という素敵なメリットがありました。 学校を休んで勉強をしていると、「受験って学校を休むくらい大きなイベントなんだ」と、緊張感が高まっちゃう子もいると思うんですね。 その上、インフルエンザ予防のため外出はままならず、話し相手は家族と塾の先生くらい。コツコツ勉強する中で「受験」という言葉がどんどん膨らんで前日は緊張感マックス!! !寝不足で当日を迎えてしまう・・・ その点、我が家は前日まで普段通りだったので、前日もよく眠れた(学校で疲れていた。また生活リズムが維持できた)のは良かったです。 多分、最近は中学受験前は学校を休むのが「一般的」なんです。だから逆に前日まで学校に行くって、あれなんか間違ってる?と心配になったんですよね・・・。 なので、前日まで学校いったよーという1例です。 以前の 中学受験の夏休みに旅行する?しない? でも書きましたが、正解は子供によりけり。子供を一番近くでみてきたママパパが決めたことが正解に違いありません。 ただ、後悔しないという意味では、受験前はインフルエンザ予防で小学校はお休みするのがいいのかなーと。 中学受験。結果はともかく「やりきった」で終わらせてあげたいと思う最近!中学受験素人な庶民が思ったことでした!
<2021/01/16>若干更新、ウチの子のときどうだったか、を更新。 毎年この時期に話題になるのが、入試直前の1月は学校を休ませるか休ませないか問題です。今年はコロナ禍で例年と違った動きも出てきそうです。 結論『休むかどうかは本人・家庭の判断』だが… 最初に結論を書いておきますが、ただ単純にはいかない話なのでそれは次から解説します。言いたいのは 大前提として「子供本人と家庭の判断を最優先に考えるべき」ということです。 考える要素としては、 本人のメンタル、体調。学校でのコロナ感染やインフルエンザの状況。健康面、学力面総合的に判断すべきです。2021年はコロナ状況も踏まえてですね。 実際、1月に 1日も来ない子供もいるし、受験日以外休まないどころか、受験日でも午後から来ている子供もいたりします。 本当に人によるといったところ。 大切なのは、子供の考えを中心に据えて、 子供に親の判断を押し付けず、親子で 話し合って結論を出すこと。 まず子供に学校に行きたいかを確認しましょう。全てはそこからです。 無理に休ませる、無理に行かせる(あるか?
中学受験の本番前、学校は休む?休まない? 東京・神奈川の受験本番は、2/1からです。 そこで気になるのが、1月の過ごし方。 本番まで学校に通い続けるか、それともお休みするか。 これは迷いますよね。 もちろん、休めば欠席としてカウントされます。 それに、あまり休む日数が多くなるのも気になるところ。 欠席日数が多いと、出願できない学校もあります。入試要項を熟読して、欠席日数の制限がないかどうか、十分に確認してください。 あなたのご家庭では、その方針は決まっていますか?