今回の動画で語られていた「 関わる相手は自分の意思で決められる 」という話のように、私たちはちょっとした認識を変えることで、不利な立場から脱却することができます。 そんな、" 知らないと損をする仕事の話 "をまとめてインプットできるのが、 真子さんのYouTubeチャンネル 。 今日からすぐに活用できる仕事術や会話のテクニックなど、「ビジネスで活躍したい!」と思う人にぴったりの情報が満載です! 承認欲求について興味のある方はこちらもどうぞ
「好きになってくれる人」と「好きな人」付き合うべき人はどっち? 「好きな人」と「好きになってくれる人」、付き合うべき人って? 「思う人には思われず、思わぬ人には思われる」なんて言葉がありますが、相思相愛というのは、縁とタイミングも作用するので、本当に難しいものです。 だからこそ、付き合うのであれば、「好きな人」か「好きになってくれる人」か?というのは永遠のテーマです。それだけ答えが出にくいことだからでしょう。 では、実際、どっちの方が幸せになれるのでしょうか? まずは、「自分にとって、本当にいい相手とは?」をベースに考えていきたいと思います。 自分にとって、本当にいい相手とは?
」「 これやったほうがいいよ 」と 勝手にアドバイスをしてくる人 がいます。 特に、年上の先輩に多いです。 しかもほとんどの場合、悪気なく無自覚に言っているのでタチが悪い。 本当にあなたの立場に立って考えてくれている人は、「あなたに話をする人」ではなくて、「 あ なたの話をよく聞いてくれる人 」です。 「あなたに話をする人」は、自分の考えをあなたに押し付けたいだけです。 その裏には 「 俺はお前よりも優れている」というマウント があります。 教養と理性のある大人であれば、自分が反射的に何かを言いたくなっても、まずは相手の話を傾聴することができるはずです。 特に20代前半の若手は、厳しいアドバイスをしてくる上司に対して「こんな自分にアドバイスをくれるなんてありがたい」と思いがちですが、会うたびにあーだこーだ言われていると、 心は確実に消耗していきます 。 僕が一番禁句だと思っている言葉、それは「 お前のために言っているんだ 」です。 これを言っている人がいたら要注意です。 求めていないアドバイスでマウントを取ってくる人とは、関わらないようにしましょう。 関わってはいけない人第2位「愚痴を言う人」 ここでいう愚痴とは、 解決するための行動もせずに、特定の人や組織への不満を " 見えないところ " で言う ことです。 人がなぜ愚痴を言うのかわかりますか? もっとも早く自分の承認欲を満たせるから です。 たとえば、上司から納得できないことで注意を受けると、自分の能力や人格を否定されたような気持ちになりますよね。 でも、上司に意見をするのは勇気がいります。 だから、もっとも話しやすい後輩や友達に「 俺は悪くない。あの上司はおかしい。間違っている 」と愚痴を言うんです。 そしてまわりに「 うんうん、そうだね 」と言ってほしいのです。 「いや、それはお前が間違ってるよ」と厳しいことを言う相手には、愚痴は言いません。 もしあなたのまわりに愚痴を言う人がいても、絶対に 愚痴の聞き役になってはいけません 。 それは優しさではなく、その人の精神的な自立を阻害し、依存相手になっているだけです。 愚痴を聞いていると、つい自分も理不尽に思っていることを相手に言ってしまいますし、愚痴を聞くのは 百害あって一利なし です。 もし、つい愚痴を聞いてしまったときは「いま理不尽だと感じているんですね。〇〇さんは これからどうしようと思ってるんですか?
#面白法人カヤック社長日記 No.
3. 0 ( 1) + この記事を評価する × 3. 0 ( 1) この記事を評価する 決定 必要なお金や物を援助してもらう方法の1つとして、パトロンがあります。 きちんとした人がパトロンであれば、生活水準は大きく向上するでしょう。 ここではパトロンとは何か、またパトロンの見つけ方を解説します。 パトロンとは何をしてくれる人?
アレン「僕の生活や美容整形を支援してくれてるお金持ちがいるんですよ。でも、これまではせいぜい、高くても100万円ぐらいだったのに、さすがに500万円になると打ち明けるほうも勇気がいりました。 『決死の覚悟で言うけど、500万円用意できる?』って聞いたら、相手も『え、何に使うの?』ってびっくりしてた。歯をきれいに治したいのって説明したら、『歯って高いもんね』って納得してくれたけど」
今日は 介護職員実務者研修 介護過程IIIの3日目でしたョ いいお天気でしたね〜 昨日は 、宿題になっていた Tさん、Sさんの 「介護過程の展開用紙」を 必死で仕上げました。 その後で、 先生への提出用に コピーを 取りに コンビニに行きました さて、 今日の授業は というと 9:30〜18:00までの 授業 でした。 まずは講義で ●介護の基本の復習 ・尊厳を大切に! 利用者が主体になる。 ・残存機能を活かす! 過剰介護はNG。 ・自己決定を大切に! 主導権は利用者にある。 ・安全・安楽・安心! 危険な行為はしない。 ●ボディメカニクスの復習 ・支持基底面 介助者は広く、利用者は狭く。 ・重心 介助者は重心を近づけ低く。 ・テコの原理 支点、力点、作用点の活用。 ・身体の動き 介助は大きな筋肉を使って重心移動。 でした。 その後で実技となり Tさん(80歳、男性) 要介護2、脳梗塞(右片麻痺) 失語症(運動性失語)の方が デイサービス に行く前の 30分の送り出し介助 という事で ・パジャマからの着脱の支援 ・玄関まで3点杖歩行介助 を午前と午後をかけて 行いました。 ふぅ〜 まずは 「介護過程・演習検討用紙」 という のを貰って 実技の手順を 整理した後に 2人1組のペアになって 実技を行いました。 実技では・・・ ・玄関まで3点杖歩行介助 挨拶で自分の名前を言いましたか? 浅座りをしてもらいましたか? 杖の持ち方を確認しましたか? 意欲を高める声掛けをしましたか? 安全に注意しましたか? ・パジャマからの着脱の支援 利用者さんから気づきをどうやって得ますか? 着替えた服の着心地の確認をしましたか? 部屋の温度に注意しましたか? カーテンは閉めましたか? どちら側から介助しましたか? 出来た事や、好きな服を褒めましたか? 過剰介護しませんでしたか? 必要な介助はできましたか? 介護過程の展開 事例集脳梗塞右片麻痺. などの指摘を 先生からうけました 僕が利用者役に なった時の事ですが・・・ 介助者役になった相手の男性が 慌てて僕のパジャマのズボンを はかせていた為に 前と後ろを間違えてしまい 僕が立ち上がったら ズボンの前空きが後ろになっていて 前と後ろが反対になる ハプニングがあり それを見ていたみんなは大爆笑(笑) チョー恥ずかしかったです 最終日には 4つのお題の中から 1つを 先生が選んで 1人5分で実演し 評価(試験)が行われる そうですね いや〜 今日も疲れたなぁ
実務者研修 では、「介護過程」を学びます。 (介護過程ⅠとⅡは通信添削課題にて、介護過程Ⅲはスクーリング7日間にて) 「介護過程」とは何なのか、なぜ学ぶ必要があるのか、といった疑問が多い「介護過程」について、お話しいたします! 介護実践は、場当たり的に思いつきで行われている? 介護職の皆さまは、ご自身の仕事を振り返ってみてください。果たして、日ごろの介護実践は、場当たり的に思い付きで行われていますか?
「ケアプランの作成方法とは?作成の流れ・記入例・ポイントもご紹介! 」 介護過程の流れと4つのプロセス 介護過程は 「アセスメント」→「介護計画の立案」→「実施」→「評価」 の4つのプロセスで構成されています。 それぞれのプロセスで、どのようなことをおこなうのかを見ていきましょう。 1. |アセスメント アセスメントでは、利用者に関する情報を収集・分析して、利用者の課題を明確化させます。 アセスメントをおこなう流れは以下です。 (1)情報収集 (2)情報の分析・解釈・統合・判断 (3)生活課題の明確化 情報収集は、利用者本人や家族から話を聞いたり、利用者の行動や動作、性格などを観察したりします。また他職種やすでに提供しているサービスの担当者がいれば、その方々から話を聞き情報を集めます。 そして集めた情報をもとに、利用者のニーズを明確化していきます。 アセスメントで大事なポイントは以下2つです。 ・利用者に対して先入観を持たない ・さまざまな角度からアセスメントをおこなう アセスメントをおこなう際、項目ごとに誰に聞くのかを先に分けてアセスメントをおこなうことで、スムーズに情報収集をすることが可能です。 また利用者への聞き取りは、時間をかけすぎてしまうと利用者に負担がかかってしまいます。そのため、利用者への聞き取りの際はポイントを押さえて聞き取りをおこない、負担がかからないように配慮することも大切です。 ◎アセスメントのコツを知りたい方はこちらのコラムも参考にしてみてください! 【ICF】介護過程の意義・根拠（エビデンス）のある介護が必要な理由 vol.39 | 介護ラボ. 「ケアマネ必見!アセスメントのコツ&アセスメントシートの書き方まとめ」 2. |介護計画の立案 介護計画の立案、つまり個別サービス計画書を作成します。 アセスメントをおこない見つかった課題を解決するためのプランを立てていきます。 まずは目標設定をおこない、目標を達成するために必要な「ケア内容・方法・頻度・実施の可能性」などを考え、具体化しプログラムを作成していきます。 3. |実施 介護計画の立案で作成したプログラムを実際の現場で実施していきます。 ケアを実施する際のポイントは ・介護計画の内容を常に意識しておくこと ・根拠を明確にしておくこと の2つです。 介護過程では、これまでの経験や勘で介護ケアをおこなうのではなく「なぜそうするのか?」という根拠を明確にすることを心がけることが大切です。 4.
事例を用いて、介護過程の展開の実際を学べるので、利用者様へのより適切なかかわり方のヒントも見つかるかもしれません。 利用者様にとって最も身近な援助者である介護職だからこそ、介護過程を学ぶことは大切ですね。 きっと介護の現場でも役立てていただけると思います。 ・介護福祉士国家試験合格率91.9%以上を誇る受験対策講座はコチラ・ 【速報! !】 湘南国際アカデミーオリジナル教材で、介護福祉士国家試験受験対策の必須アイテムとなる 「eラーニング 介護福祉士 受かるんです」 をリリースします。 圧倒的な問題数と、介護福祉士国家試験合格率91.9%以上を誇る今までのノウハウを結集させた、湘南国際アカデミーオリジナルの介護福祉士国家試験受験対策のeラーニングの登場です。 今までは、東京・神奈川エリアの方しか受験対策講座に参加することが出来ず、全国から出張講座のお問合せなどを頂いておりましたが、日本全国どこでもいつでも介護福祉士受験対策が出来る環境をご用意いたしました。 是非、こちらをご覧ください。⇒ 「eラーニング 介護福祉士 受かるんです」 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 3Kなんてまっぴらごめん!介護の世界を3Hに。。。。 湘南国際アカデミー 実務者研修 はどこで受けても同じではありません。おもしろくてタメになる!湘南国際アカデミーの 実務者研修は… 介護の仕事をしてみたい、家族のために介護を学びたい…湘南国際アカデミーの 初任者研修 で始めましょう! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
介護過程に疑問を持つ介護職 「介護過程の展開が知りたいです。介護過程の展開とはなんですか?必要なのでしょうか。ケアマネジャーが作るケアプランがあれば良いと思うのですが」 こんな疑問を解決します この記事の内容 介護過程がわかる 介護過程とケアプランの違いがわかる こんにちは、せいじです。 介護業界に携わって18年。現在は初任者研修や実務者研修の講師の仕事をしています。 それまでは介護職、施設、居宅のケアマネジャー、施設長をしていました。 さて、みなさんは日々の仕事の中で、根拠を持って介護ができているしょうか? 「介護の根拠?どういうこと?」と思う方もおられるかもしれません。 しかし、目の前のお困りごとを解決するだけでは、介護とは言えません。 それは「ただのお世話」になります。 ただのお世話でも介護は大変なんだ!という声もあるかもしれません。 たしかにその通りなのですが、介護の質をあげていくため、そして介護を専門職たらしめるためには、その介護をする根拠が必要なのです。 今回はその根拠となる介護過程やその展開について書いていきます。 初任者研修では介護過程の基礎的理解を学び、さらに実務者研修では介護過程の展開がメインテーマとして扱われています。 これだけ取ってみても、かなり重要な事柄であることが分かっていただけるのではないでしょうか。 現場で実践するために、ぜひご覧いただけると嬉しいです。 また、あわせてこちらの記事もご覧いただけると、介護に専門性をもたらすことの大切さを感じていただけると思います。 介護過程とは?
医療的側面と福祉的側面から解決策を探るということ。介護福祉職が目指すその人らしい自立支援において、ICFの考え方は重要な位置づけにあります。 人気ブログランキング にほんブログ村 に参加しています。よかったら応援お願いします💛 良かったら Twitter のフォローお願いします🥺 Follow me!
|評価 実践してきた介護ケアの効果について判定し目標をどのくらい達成できているかを評価します。 実践した介護ケアは利用者にどの程度の効果をもたらしたのか、また適切だったのか、目標達成の度合などをチェックしていきます。 評価をおこなった結果、目標を達成できていない場合や新たに課題や問題点が見つかった場合は、介護計画を見直さなければなりません。その場合は、再度アセスメントからおこない介護計画を作成し、介護ケアの質をより高めていきます。 このように、介護過程では「アセスメント」→「介護計画の立案」→「実施」→「評価」の4つのプロセスを一連として繰り返しおこなうことで、利用者らしい生活の実現をサポートしていきます。 介護過程のカリキュラム内容について 介護福祉士実務者研修を受講し始めたばかりで、これから介護過程について学習するという方も多いのではないでしょうか?