". Social Game Info. 2020年3月30日 閲覧。 ^ ^ " 番組紹介:ロボガラジオ 聞かなきゃ全員フルボッコだZ!プラス ". HiBiKi Radio Station. 2015年5月11日 閲覧。 ^ " 番組紹介:荒浪和沙のロボガZフルバト放送局 ". 2015年7月30日 閲覧。 ^ " 【ドラマCD発売記念配信】フレラジ☆リアルラジオ ". HiBiKi Radio Station (2015年12月29日). 2016年1月20日 閲覧。 ^ " TVCM ". Ameba. 2016年5月7日 閲覧。 ^ " KCG文庫公式サイトにて江口拓也・生田善子・荒浪和沙らによる「ソロモンの詩篇」ボイスドラマが公開中 ". moca (2011年11月7日). 2021年2月25日 閲覧。 ^ "「声優がラーメンを食べてみた。」に豊田萌絵、木下鈴奈、荒浪和沙". ヤフオク! - 中古CD 「 SERVAMP - サーヴァンプ - 」 吸血鬼.... おた☆スケ. (2018年12月19日) 2019年1月14日 閲覧。 [ 前の解説] [ 続きの解説] 「荒浪和沙」の続きの解説一覧 1 荒浪和沙とは 2 荒浪和沙の概要 3 脚注
ドラマCD SERVAMP-サーヴァンプ- TVアニメ 2016/08/03 20:35 0 ピックアップ もっと見る パスタを器に変えてぱっくり。ボートに… 台風8号 東日本~東北地方 接近・上… 「ポイ」水鉄砲とセットで面白さ1億倍… 大島優子が"本当に悩んでいること" アルプスの少女ハイジに憧れた代償は大… これぞ日本の「カワイイ文化」! 360… 本日で「夏のPayPay祭」が終了! 最終… 古川未鈴、妊娠してから18キロ増の64キ… 大人の「実家暮らし」ダメですか…? … アクセスランキング 1 台風8号 東日本~東北地方 接近・上陸のおそれ 2 パスタを器に変えてぱっくり。ボートに乗ったカルボナーラの作り方【ネトメシ】 3 アルプスの少女ハイジに憧れた代償は大きかった。見晴らしのいい崖でブランコを楽しんでいた女性に起きた悲劇 4 「誰が責任とるんだ」「オリンピック止めろ!」怒号が飛び交った五輪開幕式の"場外" 5 古川未鈴、妊娠してから18キロ増の64キロに 出産直後に5キロ減予測するも青ざめる「全然減ってない……!? 」 6 命綱なしでバンジージャンプの25歳女性死亡、「飛んで」の合図を勘違いか(コロンビア) 7 大人の「実家暮らし」ダメですか…? 都会の「独身・実家暮らし」の本音 8 【速報】地下鉄で五輪批判のビラ散布した男逮捕 9 『ウマ娘』ブームの裏で急増する見学者のマナー違反。牧場側の本音は 10 《五輪で異例の摘発》「脱いでいるところが見えますよね」 年商3億近い人気風俗に"史上初の公然わいせつ罪"適用 コメントランキング もっと見る 1 2021/07/25 08:15 141 「BTSの誰が好き? 」全く興味のない質問に対する"最強の切り返しフレーズ" プレジデントオンライン 2 2021/07/24 23:05 137 ホビージャパン謝罪、編集者の"転売容認"発言に「あってはならないもの」 厳正に処分へ ORICON NEWS 3 2021/07/24 11:15 83 中国やアメリカと向き合うためには「日本+韓国 2億人経済圏」を検討すべきだ プレジデントオンライン 4 2021/07/25 15:52 79 『ウマ娘』ブームの裏で急増する見学者のマナー違反。牧場側の本音は 日刊SPA! 5 2021/07/24 08:12 76 韓国メディア「帝国主義の象徴である"君が代"が開会式で歌われた」 ゴゴ通信 6 2021/07/25 05:00 69 命綱なしでバンジージャンプの25歳女性死亡、「飛んで」の合図を勘違いか(コロンビア) テックインサイト 7 2021/07/24 17:00 67 「パパ活で100万頂けたよ!」SNSでパパからもらった金額を競い合う"頂き女子" のヤバすぎる手口 文春オンライン 8 2021/07/25 20:00 65 「誰が責任とるんだ」「オリンピック止めろ!」怒号が飛び交った五輪開幕式の"場外" 文春オンライン 9 2021/07/25 11:49 63 【速報】地下鉄で五輪批判のビラ散布した男逮捕 共同通信社 10 2021/07/24 22:05 63 五輪開会式 深夜の子ども出演が波紋…橋本聖子が4日前に任命 WEB女性自身 ニコニコインフォ もっと見る KAGAYA×Keiko×坂井滋和 最先端技術でデジタルアート制作|デジタル・コラボ・スタジオ制作発表生放送 「第165回芥川賞・直木賞」ニコニコ生放送×読書メーター×BOOK☆WALKER連動キャンペーン!
インタビュー ▼I Don't Like Mondays. リリース情報 5ヶ月連続シングル第3弾 「ENTERTAINER」 NOW ON SALE ※配信リリース 配信は こちら 5ヶ月連続シングル第2弾 「」 5ヶ月連続シングル第1弾 「モンスター」 ▼tricot リリース情報 ニュー・アルバム 『10』 【CD Only】 CTCR-96006/¥3, 000(税別) 【CD+DVD】 CTCR-96005/B/¥4, 000(税別) 【CD+Blu-ray】 CTCR-96004/B/¥5, 500(税別) [CD] 1. おまえ 2. サマーナイトタウン 3. WARP 4. 箱 5. 炒飯 6. あげない 7. 悪戯 8. 幽霊船 9. Laststep 10. 體 [DVD] ・悪戯(Music Video) ・メジャー1stアルバム「真っ黒」リリース記念ワンマンツアー"真っ白"at Zepp DiverCity 2020. 3. 14 無観客公演(メンバーによる副音声付) 1. 混ぜるな危険 2. 右脳左脳 3. よそいき 4. おもてなし 5. みてて 6. 秘蜜 7. 低速道路 8. E 9. ブームに乗って 10. ひと飲みで 11. 大発明 12. 爆裂パニエさん 13. あふれる 14. 順風満帆 15. なか 16. ワンシーズン 17. 危なくなく無い街へ 18. 真っ白 19. 真っ黒 (encore) 20. potage 21. 99. 974℃ 22. MATSURI [Blu-ray] ・右脳左脳(Music Video) ・メジャー1stアルバム「真っ黒」リリース記念ワンマンツアー"真っ白"at Zepp DiverCity 2020. 14 無観客公演(メンバーによる副音声付) ※DVDと同内容 【EPアナログレコード】 MT-TRCT-EP01/¥2, 000(税別) ※西武渋谷店、TOWER RECORDS渋谷店、AKASHIC RECORDSにて先行販売 [A Side] 悪戯 [B Side] 悪戯(inst)
14 / ID ans- 4047459 第一生命ホールディングス株式会社 年収、評価制度 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 非正規にしては給料は多いけれど、それなりに業務量が多かった。 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにく... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 基本的に残業をしない方針だけど、習熟度が浅い人は残業しても終わらない位の業務量で、残業申請しにくい雰囲気だった。 昇給は殆んどの契約社員はなかった。退職金は上位評価者しか貰えない。 その評価も実績第一で、新人に辛く当たって社員の覚えめでたい人が高評価だった。 投稿日 2019. 14 / ID ans- 4047415 第一生命ホールディングス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 金融システム企画 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業現場をはじめ、本社の企画管理部門や事務部門も正社員、契約社員でかなり女性比率が高い。女性の役員も登用が増えてきており、制度も充実していることから子供を持つ... 第一生命保険株式会社 本社部門（豊洲）の契約社員情報【イーアイデム】江東区の一般・営業事務求人情報（ID：A90729159069）. 続きを読む(全181文字) 【良い点】 営業現場をはじめ、本社の企画管理部門や事務部門も正社員、契約社員でかなり女性比率が高い。女性の役員も登用が増えてきており、制度も充実していることから子供を持つ女性にとってはかなり働きやすい環境だと言える。 女性躍進のため、女性の昇進が男性よりも早いように思われる。(その方の評価がかなり高いのかもしれないが。) 投稿日 2020. 03. 08 / ID ans- 4212721 第一生命ホールディングス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】女性が多い職場で、正社員の方は産休育休や時短制度が充実している。周りのサポート体制も雰囲気がよく、協力的。 【気になること・改善した方がいい点】 正社員は長... 続きを読む(全153文字) 【良い点】女性が多い職場で、正社員の方は産休育休や時短制度が充実している。周りのサポート体制も雰囲気がよく、協力的。 正社員は長く勤務できるようにいろいろと充実しているが契約社員はまだまだ制度が不足していて長く勤務したい、スキルアップしたい方にはおすすめできない。 投稿日 2015.
27 / ID ans- 810180 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 16時まで、17時までの雇用形態の契約社員は入社と同時に有給が20日付与されます。また夏季の特別休暇が2日あります。計画公休として年6日、フレックスホリデーとして2日(連... 続きを読む(全232文字) 16時まで、17時までの雇用形態の契約社員は入社と同時に有給が20日付与されます。また夏季の特別休暇が2日あります。計画公休として年6日、フレックスホリデーとして2日(連休として取得)、夏季に3日、年末年始に2日の計13日は年間に有給として消化するような取り組みがあります。部署によるのかもしれませんが、私のいるところは有給の自由度は低く、2ヶ月毎に1日で、 取れる日も制限され、部署内で被らないように取得しなければなりません。しかも1ヶ月以上前の事前申請です。 投稿日 2013. 27 / ID ans- 810162 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 将来が見えなくなったため退職しました。 派遣社員時代は、正職員と同等の仕事をさせてくれていたが、直接雇用の契約社員化してからは、あえて会議に出席させなかったり情報を与え... 続きを読む(全256文字) 将来が見えなくなったため退職しました。 派遣社員時代は、正職員と同等の仕事をさせてくれていたが、直接雇用の契約社員化してからは、あえて会議に出席させなかったり情報を与えなかったりして、同等ではない状況を作り、正職員化を阻止するような方針になったようだった。賃金に直結する人事評価も、現場の恣意的な評価が通るような管理ができていない状態で、契約社員はいつ切られるか雇用不安の中で業務を行っているためにモチベーションが上がらずミスも削減できなかった。上司のパワハラによって体を壊しかけたため、転職活動を始めました。 投稿日 2014. 29 / ID ans- 1137709 第一生命ホールディングス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 時短勤務やファミリーフレンドリー制度など女性に優しい制度が整っているし、しっかり活用されている。育休取得率も高く、復帰率も高いと思われる。定年まで働く先輩はたくさんいます... 第一生命 契約社員. 続きを読む(全225文字) 時短勤務やファミリーフレンドリー制度など女性に優しい制度が整っているし、しっかり活用されている。育休取得率も高く、復帰率も高いと思われる。定年まで働く先輩はたくさんいます。近年ダイバーシティの推進により女性の活用に積極的であり、上を目指すことも可能になるでしょう。そもそも女性が多い会社なので、とにくく恵まれていると思います。ただし、スタッフ社員(契約社員)はその限りではない。というか権利があったとしてもとしても、その時点で翌年の契約はないだろう… 投稿日 2014.
09. 08 / ID ans- 1532008 第一生命ホールディングス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 産休、育休の制度が整い、実際に多数の社員が利用している。子育てサポート企業の認定マークであるくるみんマークも取得している。さらに社員が時短勤務をする場合は、ス... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 産休、育休の制度が整い、実際に多数の社員が利用している。子育てサポート企業の認定マークであるくるみんマークも取得している。さらに社員が時短勤務をする場合は、スタッフ社員や契約社員がサポートとして部署に配属されることもあるので、周りの社員も働きやすい。オリエンタルランドのスポンサーでもあるので、少し割引があったりするのもうれしい。 特になし 投稿日 2020. 04 / ID ans- 4248454 第一生命ホールディングス株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 支社や営業所によるところがあるが、基本的に残業時間削減の方針があった。特に一般職社員や派遣社員、契約社員は18時を過ぎたあたりで上長から退社を促すような声をか... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 支社や営業所によるところがあるが、基本的に残業時間削減の方針があった。特に一般職社員や派遣社員、契約社員は18時を過ぎたあたりで上長から退社を促すような声をかけるような風土があったと思う。 基本的に18時30分で退社するような風土があり良かったが、就業時間内に終わらない仕事については早出で対応してほしいというような暗黙のルールがあった。 投稿日 2018. 02. 中途採用｜採用情報｜第一生命保険株式会社. 19 / ID ans- 2829829 第一生命ホールディングス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです システム変更で大幅に契約社員の削減が行われることになり退職した。 業務は基礎知識のない新人にイレギュラーな変更業務を任せるのでなかなか新人が育たない 。 同期15人... 続きを読む(全181文字) システム変更で大幅に契約社員の削減が行われることになり退職した。 同期15人はほぼ一年以内に退職。 計算高く産休を取ることに成功した同期のみ残っている。 人材を時間をかけて丁寧に育てるという考えがない。 正社員にはかなりお金をかけて研修などしていると感じられた。 投稿日 2015.
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