その人事は「報復人事」ではありませんか? 会社や組織内部における不公平な取扱いとして挙げられる報復人事。 2018年に起こった日大アメフト部のタックル問題でも、同大学の理事長の辞任を求める署名活動を行った教職員に対し、同理事長の手によって報復人事が進められているのではないかとも話題になりました。 今回は、 報復人事と適正人事の違いとは 不当な報復人事に遭った場合の対処 などについて徹底解説をしていきます。ご参考になれば幸いです。 弁護士相談実施中!
労基署が動かないときの対処法 最後に、「労基署が動いてくれない。」労働問題の対処法について、弁護士が解説します。 労基署が動いてくれないのは、あなたの相談が「取るに足らないもの」だからではなく、「労基署で最終的には解決できない。」からです。正しい解決方法で、労働問題を有利に解決しましょう。 5. 労働問題に強い弁護士の法律相談を利用する 相談だけで解決できるような軽微な労働問題の相談であっても、以上の解説を参考に「労基署は動かなそうだ。」と思う場合には、相談窓口としては弁護士が適切です。 弁護士は、次に解説する労働審判や裁判で解決できるかどうか、という視点から、労働問題に対して法的に有効なアドバイスをすることができます。 また、その労働問題の解決についてご依頼を受ける可能性もあるため、「簡単に解決できます!」、「絶対勝てます!」といった無責任な発言はしません。 5. 花巻労働基準監督署 労災課. 労働審判を利用する 労働相談をした結果、相談だけで解決しない場合、法的な解決手続は「労働審判」がオススメです。 労働基準監督署では、「あっせん」などの手続を勧められることが多いですが、あっせんは、会社が応じてくれなければ解決しない手続だからです。 労働審判では、裁判官を中心とする労働審判委員会が、申し立てられた労働問題について、法律に基づいて適切な判断をしてくれます。 5. 裁判を利用する 労働審判は、訴訟よりも簡易であり、スピードを優先した手続きです。 そのため、労働審判では解決できないほどの複雑かつ重大な労働問題は、時間をかけてでも訴訟で解決することをオススメします。 6. まとめ 今回は、「労基署は動いてくれない。」、「労基署は助けてくれない、役立たず。」といった、労働者のお悩みについて、弁護士が解説しました。 労働基準監督署(労基署)も、適切なケースにおいてうまく利用すれば、非常に心強い存在ですが、その利用方法、解決には限りがあります。 労働問題でお悩みの労働者の方は、労働問題に強い弁護士へ、お気軽に法律相談ください。 この記事を書いた人 最新記事 弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士法人浅野総合法律事務所(東京都中央区銀座)は、代表弁護士浅野英之(日本弁護士連合会・第一東京弁護士会所属)をはじめ弁護士5名が在籍する弁護士法人。 不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、近年ニュースでも多く報道される労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。 「労働問題弁護士ガイド」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - 労働問題に強い弁護士 - ブラック企業, 労働基準法, 労働基準監督署, 労働安全衛生法, 労基署, 安全配慮義務違反, 民事不介入 © 2021 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】
公開日:2020年1月30日 (当記事の内容は公開時点のものです) 監修:特定社会保険労務士 馬場栄 今週のピックアップ 【労務情報】 ◆ 管理監督者とは ◆ 管理監督者を巡る裁判 ◆ 中小企業において管理監督者は都市伝説?! ◆ 管理監督者に該当したとしても ◆ 最大リスクに備えて見直しを!
2 賃金台帳に労働日数、労働時間等が記載されていますか? 3 「管理監督者」にふさわしい「職務内容」「責任と権限」「勤務態様」「賃金等の待遇」を与えていますか? 4 何年も前に作成した就業規則をそのまま放置していませんか? 5 就業規則および36協定を各作業場に備え付けて全従業員に周知していますか? 6 法律で定められた所定の事項すべてが就業規則に網羅されていますか? 7 36協定を超える時間外労働が行われていませんか? 8 時間外労働の累計時間数を月の途中で把握できるようになっていますか? 9 労働条件通知書(雇用契約書)を作成・交付していますか? 10 労働条件通知書(雇用契約書)の内容について、法律で定められた所定の事項がすべて記載されていますか? 11 安全衛生管理体制(衛生管理者、産業医等の選任・届け出)に問題はありませんか? 12 安全委員会・衛生委員会を毎月開催して、その議事録を3年間保存していますか? 13 法定健康診断を実施して、その記録を5年間保存していますか? 14 長時間労働を行った者、健康診断で異常の所見ありと診断された者に対して必要な措置を講じていますか? 労働基準法における休憩時間の3大原則！与え方の注意点 - Jobrouting. 15 労災事故防止(注)のための労働安全衛生法令を順守していますか? (注)特に、建設業は墜落・転落災害防止、運送業は交通事故災害防止、製造業は挟まれ・巻き込まれ災害防止がポイントです。 目次へ戻る
では、労働基準法でいう「管理監督者」とは、どのような人を指すのでしょうか?
医療系国家資格である歯科衛生士。将来性のある医療系国家資格は魅力的だけど、その難易度は?と気になる方も多いかもしれません。 実際にどのくらい難しい資格なのでしょうか。 歯科衛生士になるための勉強中 歯科衛生士国家資格の平均合格率はどのくらい? 昨年度の歯科衛生士国家資格平均合格率は94%でした。近年の傾向としては95%前後を推移しています。医療系国家資格の平均合格率を比べてみると、どの資格も軒並み高いことがわかります。これは、医療系国家資格のレベルが低いのではなく、医療系国家資格を受けるための受験資格が厳しいからです。課せられた修業年数しっかり学び、実習を経て、単位を取得し卒業試験に合格して初めて受験資格が得られる。簡単に単位を付与したり合格を与えたりできる分野ではありません。 歯科衛生士の国家試験そのものは220点のうち6割の132点取れれば合格です。試験は選択回答式になっており、相対評価ではなく絶対評価なので、周りの受ける人がどんなに優秀であっても自分がしっかり点が取れていれば合格できます。国家試験前は各学校で対策授業が行われています。 3年間の学びの内容は難しい?
」って気持ちでした。 私の心の支えになったのは、2つ目の実習先の先生ですね。 ──先生ですか! 先生が「推し」のような存在で、ツーショット写真を待受の画像にしているくらいです。 試験前は先生の写真に向かって「どうか合格させてください」ってお祈りしてました(笑)。 ──神様のような存在になっていますね。「推し」になったのはとても優しかったとかですか? いや厳しかったですよ! 最初は厳しいだけと思っていたんですけど、だんだんいろんな一面が見えてきたんですよね。 実習先の先生って、実習生を怒ると大体あとに引きずるんですよ。でも推しの先生は全然引きずらなくて。 怒ったあとでもすぐ切り替えて「はい、じゃあこれやってね」みたいな感じなんです。なので怒られた側としても切り替えやすいですし、すごく取り組みやすかったです。 2つ目の実習先があって今の私がいるので、本当に感謝しています。 ──きっと推しの先生も合格を喜んでくれますね。ご自身の受験を振り返って「よくできたな」と思うポイントはどこですか? 歯科衛生士になるのは難しい？ |. うーん……。2ヶ月間という 短い期間でも集中して合格できたこと ですかね。 ──では反対に「改善できたな」と思う点は……? もちろん「 もっと前から勉強できれば良かった 」になります(笑)。 実習が終わってから1ヶ月ほどぐーたらしてしまったので、早く国試へ向けて切り替えできていたらな、と思います。 ──歯科衛生士の国家試験を控えている人へアドバイスをお願いします! 実習はしっかりやったほうがいいです。国試の問題にも実習の内容が出るので、 実習も国試の勉強だと思って取り組んでほしい です。 実習では毎日変わらない一日を過ごすのではなく、同じ治療でも先生によってやり方が違ったりするので「 なぜだろう 」を大切にしてください。しっかり記録して、わからないことは都度調べましょう! 国試の勉強では、わからない単語が出てきたらとりあえず調べたらいいと思います。難しい言い回しになっているだけで、実は知っているような簡単な単語だったりしますよ。 番外編 ─歯科衛生士にまつわる小話─ ──歯科衛生士さんって、みんな歯の模型持ってるんですか? 顎模型ですね! みんなマイ顎模型持ってますよ! あとカストも全員持ってます。 顎模型 器具を入れて滅菌する、カストと呼ばれるケース 実習のときは、こういうケースに道具を詰めて持って行く人が多いです。 ──そう言えば、歯科衛生士を受験する学生は、国試受かる前提で就活をするんですか?
「見学?面接?何から始めていいのかわからない…」 「学校から早く決めるように言われていて焦るけど時間がない」 「自分に合っている歯科医院がわからない」 なんてことありませんか? キャリアアドバイザーがお悩みやご希望を聞きながら、あなたに合った求人をご提案します! 履歴書のアドバイスや、面接対策もしていますよ! >シカカラDH求人のキャリアアドバイザーに相談したい方はこちら
そうですね。でも私は受かるか不安だったこともあって、しっかり合格がわかるまで就職しないでおこうと思っていました。 ──現在就職活動中なんですね。どんな歯科医院が良いとか希望はあるんですか? 人間関係を重視してますね。でもなかなか見えにくいですし、医院見学をしたとしても短時間で全部わかる訳ではないので難しいところです……! あ、求人探すときにはジョブメドレーも使ってますよ! ──ありがとうございます! 実習先のような良い医院が見つかることを祈っています! 新卒の歯科衛生士求人を探す
医療・介護・保育・美容業界での資格合格者に体験談を聞くこの企画。今回は、歯科衛生士の国家試験に合格したMさんにインタビュー。2ヶ月前から本格的に国試対策を始めたと言うMさんに、勉強法や使用したツールについて伺いました。 歯科衛生士とは? 歯科疾患の予防や口腔衛生の向上のため、歯や口腔をはじめとした健康づくりをサポートする専門職です。 歯科衛生士として働くには国家試験の合格が必要です。高等学校を卒業後、歯科衛生士の養成学校で必要なカリキュラムを修めることで受験資格を得られます。 なお、なるほどジョブメドレーでは、歯科衛生士の働き方や待遇などを紹介しています。こちらの記事もあわせてご覧ください。 > 歯科衛生士ってどんな仕事? なり方や給料、歯科助手との違いについて 話を伺ったのは21歳のMさん ──歯科衛生士になろうと思ったきっかけは何だったんですか? 私は高校では商業コースだったんですけど、進路で迷ったときに母から「 手に職をつけると良いんじゃない? 」ってアドバイスを貰って。 高校の先生に相談したら「歯科衛生士が良いんじゃないか」って勧められたんです。それで専門学校への入学を決めました。 歯科衛生士は更新がなくて、取得したらずっと使えるところも良いなと思いました! 歯科衛生士国家試験のための勉強法と国試対策 | シカカラDH＋プラス｜歯科衛生士のためのメディア【公式】. コロナの影響を受けた国試対策─アプリ・過去問・YouTubeを活用─ 取材はオンラインでおこないました ──2021年3月の国試に合格されていますが、どのくらいの時期から本格的に勉強を始めたんですか? 本格的に勉強を始めたのは 2020年の12月下旬から です。なので 本番2ヶ月前からの短期集中型 でした(笑)。 ──2ヶ月前ですか! でもそれには理由がありまして…… 新型コロナウイルスの影響で実習期間がズレてしまったんですよ ! 通常だと7月に実習が終わって、 2学期からは学校の授業も国試対策 になるんですが、実習が 8月~11月 にズレちゃったんです。 実習が終わっても1ヶ月くらいは国試の勉強へ切り替えができなくて……結局12月下旬からスタートしました。 ──コロナの影響で学校のスケジュール自体に大きな変化があったんですね。 厚生労働省から実習の代替措置が出ていたので学校によっては実習自体がなくなったところもあると思いますが、私の学校は実習にこだわっていました。 ──実習前の時期や実習中に国試の勉強をすることも?