時間厳守 時間を厳守することは、相手との信頼関係を保つために大切なことです。 出社時間や取引先への訪問時間、納品の期限など、仕事では時間を守らなければいけない場面が多々あります。時間厳守を維持できるよう、常に余裕を持った行動を心がけましょう。 万が一約束した時間に遅れそう場合は、早めの連絡が必須。遅れることに対するお詫びと理由、可能な限り具体的な数字で到着予定時間や提出予定日を伝え、相手に誠意を伝えましょう。 2. 清潔感のある身だしなみ 身だしなみを整えることは、エチケットだけではなく重要なビジネススキルの1つです。 相手に好印象を与えることは、信頼関係を築くための第一歩。特に身だしなみは最初に目に入る部分なので、気を配るようにしましょう。 身だしなみで重要なポイントは「清潔感」です。身につけるスーツや靴の手入れをこまめに行い、爪は長すぎないか、髪型に乱れがないかなども念入りにチェックしましょう。 3. 丁寧な言葉づかい ビジネスでは、どのような場面においても丁寧な言葉を使うことが基本です。特に尊敬語や謙譲語といった、敬語の基礎を学んでおくと良いでしょう。 「言葉」は、仕事をするうえで欠かせない重要なコミュニケーションツールです。より円滑な人間関係を築くためにも、相手を不快にさせない言選びを心がけましょう。 仕事をスムーズに進めるための5つの心構え ビジネスの現場では成果はもちろん、日々の仕事に取り組む姿勢も評価されています。仕事をスムーズに進めるために必要な心構えは、以下のとおりです。 1. 社会人としての心得 挨拶. 主体性を持って仕事をする 仕事をするにあたって、主体性を持つことが求められます。 「まだ新人だから」といつまでも受け身でいては、仕事に対する積極性が伝わりません。他人からの指示を待つだけではなく、立場や与えられた役割を考えたうえで、自ら物事に取り組む努力をしましょう。 2. 積極的に質問する 業務上で分からない点があるときにはそのままにせず、積極的に質問しましょう。不安なことを解決せず放置しておくと、大きな失敗やトラブルに繋がる恐れがあるからです。 なお、アドバイスを受ける際は素直で謙虚な姿勢を心がけ、仕事と真摯に向き合っている姿勢を見せましょう。同じ質問は繰り返さないよう、メモを取っておくことも大切です。 3. コミュニケーションを大切にする コミュニケーションを大切にすることも、仕事を円滑に進めるために重要です。 先述したように、仕事では上司や同僚、取引先など、多くの人と関わることになるため、コミュニケーションは欠かせません。 ただ話すだけでなく、基本的な挨拶や伝わりやすい話し方などを心がけ、相手への配慮や敬意を示しましょう。 4.
仕事に関係することを答える 答える内容は、仕事に関係することを選びましょう。 たとえば、「責任感」「信頼」など、仕事への姿勢が垣間見える回答がベターです。 「時間を守る」「約束を守る」といった当たり前のことや、趣味などの仕事に関係ないことを答えるのは、熱意を疑われる可能性があるため避けましょう。 2. 具体的な理由を添える ただ自分の考えを示すだけでなく、具体的な理由も添えましょう。論理的な思考力をアピールできます。 大学生活やアルバイトなど、具体的なエピソードを取り入れると説得力が増すでしょう。 3. どのように会社に貢献していきたいか伝える 社会人としての心構えを通し、どのように企業に貢献していきたいか伝えましょう。長々と言及せず、最後にさりげなく触れる程度に収めるのがベターです。 社会人としての心構えを答えるときの注意点 面接で社会人としての心構えを答える際は、以下の点に注意が必要です。 冗長にならないようにする 回答が冗長にならないように注意しましょう。 「社会人としての心構え」を面接で聞かれた際は、約30秒を目安に簡潔に答えるのがベターです。 個人的な願望が主体にならないようにする 仕事に対する姿勢を聞かれているため、個人的な願望が主体の回答は控えましょう。 たとえば、「福利厚生が充実している職場で働きたい」「お金を稼ぎたい」「プライベートと仕事は分けたい」など、待遇ばかりを気にするような内容は避けるのが無難です。 例文 私は社会人として相手との信頼関係を大切にしていこうと考えています。仕事を円滑に進めるためには、お互いへの信頼が不可欠だからです。大学のゼミでは、最初は衝突もあったものの徐々に打ち解け、協力して課題をこなせるようになりました。仕事でも相手との信頼関係の構築は大切なことだと思っています。この経験を御社でも活かし、一緒に働く方々と良好な関係を築いて成果を上げていきたいです。
新卒1年目の社会人です。 研修を終え、実際の業務が始まって数ヶ月が経ちました。 振り返ってみると、日々目の前の業務をこなすのに必死で、何かが身についた感覚がありません。 そのような後悔もあ... 何故、鬱病になる社会人は減らないんですか? 質問です。 僕は社会人一年目のものです。地銀につとめております。 僕の周りで早速二名の新卒が会社に来なくなりました。 また、一人は話しても反応がなくなりました。恐らく、彼も会社にこなく... 社会人で社交的な人を演じている人はいますか? 来春から社会人になります。私はもともと特定の人としか仲良くする性格ではなく、全く社交的ではありません。アルバイト経験もないんです。就活は社交的な人間を演じてなんとかなりましたし、そうしなきゃ就活... 新入社員の心得！社会人として輝くための6箇条｜フレマガ ～新社会人・新入社員をサポート～. 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
?仕事を楽しむためのコツ 会社から給料をもらっている自覚を持つ 前項でふれたように、給料をもらって働いているからには、会社に貢献することが社会人としての役目です。そのうえで自覚するべきことは、自分に対して会社が払っているコストです。 一般的に、新入社員を雇う際のコストは、給料の2~3倍といわれています。厚生労働省が発表した「令和元年賃金構造基本統計調査結果」によると、大学卒の平均初任給は21万です。一方、「2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」によると、新卒1人あたりの採用費平均は48万円という結果でした。数字を比較すると約2.
韓国語を覚えてみたいあなたへ 韓国語初めてでも安心! 教室に通わなくても、自分のペースで好きな時に、何でも繰り返し動画で学べるオンライン韓国語講座『はじめての韓国語基礎講座』 大手マスコミ各社で翻訳・通訳を行うプロが教えるオンライン講座はいかがですか? 韓国人の友達を作りたいユキエ 金玄玉 というわけで、今回は、韓国語での自己紹介についてお話ししようと思います。 簡単な例文も用意してますので、最後までしっかり読んでみてくださいね。 韓国人と日本人の自己紹介の違い 基本的には、日本語での自己紹介も、韓国語での自己紹介もそれほど大きな違いはありません。 名前やどこに住んでいるとか、仕事は何をやっているとか、日本でも一般的に使われる項目で概ね問題ありません。 ただ、お国柄といいますか、ちょっと注意というかびっくりしないでほしいことがあります。 こちらが自己紹介した際に、相手からもいろいろ聞かれることは日本でもよくあることではありますが、韓国人は日本人よりももっと親近感を出してくることが多いです。 どういうことかといいますと、日本人の場合、初対面の人であれば、あまりつっこんだことは聞いてこないことがほとんどですよね?
ミナを含めた9人全員で 「Feel Special」 を披露し、ファンを感動させました。 何度もメンバーと話し合い、支えられたことで回復していったミナ。今では、元気な姿を披露してくれます!今後も無理せず、頑張ってほしいですね。 「TWICE」ジョンヨンの活動休止理由は?治療?休養? 続いてジョンヨンが活動休止になった理由について見ていきましょう。 同じ事務所の妹分「NiziU」のミイヒが活動休止を発表した6日前の2020年10月17日に、TWICEのジョンヨンも 「健康上の理由でしばらく活動を休むことになった」 と活動休止を発表しました。 【NiziU】ミイヒの活動休止はいじめが原因?脱退するって本当? 【NiziU】ミイヒの活動休止はいじめが原因?脱退するって本当?
日本と韓国、同じアジアでお隣の国。国は違っても似ている部分がたくさんありますよね。 自己紹介の場面でも、定番項目は日本での自己紹介も韓国での自己紹介も大きな違いはありません。 名前、年齢、出身地、趣味、職業などなど・・・。 「ん?!年齢? ?」 そうです!韓国では当たり前です! 日本では自分から自己紹介で年齢を言うことってあまりないですよね。 むしろ言わない人の方が多くて、知り合ってから何カ月も経って「え!年上だったの? !」とようやく年齢を知ることも少なくないです。 でも韓国ではちょっと注意が必要です! 韓国では年齢による上下関係を重んじるので、相手の年齢に合った対応をするためにも、自己紹介で年齢を言うのが常識なのです。 今日は筆者が韓国在住中に感じた「日本人と韓国人の年齢に対する考え方の違い」と年齢に関する韓国語を一緒にご紹介していきます! 韓国語では言うのが常識?自己紹介で年齢を言ってみよう! 冒頭でも言った通り、韓国では自己紹介の際に年齢を言うことがマナーというか、常識となっています。 留学した当初は初めましての場面が多くて、自己紹介も何度もしましたが、韓国人に自己紹介をする時に年齢を言わないでいると、必ずと言っていいほど年齢を聞かれました。 筆者もこれに関しては留学したての頃は「初対面で年齢聞くって失礼じゃない?」とか「年齢ってそんなに重要?」とずいぶん困惑しましたが、やっぱり日本人と比べると韓国では上下関係を重視する文化なので習慣になっているみたいです。 そのため韓国では年齢によって言葉遣いや付き合い方が大きく変わってくるので、自己紹介で年齢を言えるようにしておきましょう! ①〇〇년생이에요. (〇〇ニョンセンイエヨ) 〇〇年生まれです 韓国での年齢がよくわからない時はひとまず生まれ年で言ってしまいましょう。 ※1990年生まれの人は「90년생이에요(90年生まれです)」となります。 ②한국 나이로 〇〇살이에요. (ハングン ナイロ 〇〇サリエヨ) 韓国の年で〇〇歳です みなさま日本と韓国では年の数え方が違うのはご存知でしょうか? 外国人が韓国での年齢を伝えるときに使えるのがこちらのフレーズです! 年齢の数え方が違う? 韓国では「数え年」 もしかして「満年齢」で年齢を伝えていませんか? 日本では年齢を「満年齢」で数えますよね? 韓国では違います! 韓国は「数え年」が使われているため、今の年齢+2で数えなければなりません。 (その時点で誕生日を迎えている場合は+1歳) なんだか損した気持ちになっちゃいますが、ここが日本と韓国の年齢に対する考え方の違い!