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)…もう30年前のリリースですな。 当時すでに、「スネークマンショー」で「怪優」的なイメージ「も」あった伊武雅刀のソロ・シングル。 「宇宙戦艦ヤマト」デスラー総統の声としてもすでに有名だった。 そんな俳優の「怪作」(笑)。 原曲…オリジナルは Sammy Davis Jr. なんだそうで。 ♪ Don't Blame The Children 伊武雅刀の全曲集CD "伊武のすべて" に製作の経緯が記載されているが、オリジナルは「十代の子供達に非行が目立つけれど、彼等が未来を作るのだ。大人は子供の鏡。ぜひ長い目でみてあげよう」という内容だとか。 それを伊武雅刀のキャラクターに合わせて改作(でしょう、これは)したのが当時若手放送作家だった秋元康。 伊武のすべて (2008) 歌詞というか語りの内容をどう捉えるか… リアルタイム…1983年だと、僕は…大学浪人中か(笑)。「スネークマンショー」はもちろん知っていたから、当然歌詞もギャグとして捉えていた。 でも、"伊武のすべて"のライナーにこんな伊武雅刀の直筆コメントが… 「本当に子供が嫌いなのか」…と、問う時点で現実と創作の違いが分からないと言っているようなもの。 そのことを「シャレの分からない」と言葉で伊武雅刀は表現している。 そして「私が本当に責めていたものが何だったのかを。」の「何」とは?
ホーム 伊武雅刀 子供たちを責めないで F B♭ F B♭ B♭ C/B♭ Am Dm Gm B♭/C C7 F 私は子供が嫌いです。 Dm 子供は幼稚で 礼儀知らずで B♭ 気分屋で B♭ 前向きな姿勢と 無いものねだり B♭/C 心変わりと 出来 C7 心で生きている F 甘やかすとつけあがり 放ったら F かすと悪のりする オジンだ Dm 入れ歯だ カツラだと Dm はっきり口に出して人をはやしたてる無神経 B♭ さ 私は B♭/C はっきりいって C7 "絶壁"です F Am 努力のそぶりも見せない 忍耐のかけらもない B♭ 人生の深みも 渋みも B♭ 何にも持っていない Am そのくせ 下から見上げるようなあの態度 火事の時は B♭ 足でまとい 離婚の時は悩みの種 B♭ いつも一家の問題児 Dm そんな御荷物みたいな そんな宅急便みたいな Dm そんな C 子供達が B♭ 嫌いだ B♭ 私は思うのです B♭ この世の中から Am 子供が G ひとりも G いなくなってくれたらと G 大人だけの世の中ならどんなによいことでしょう B♭/C 私は子供に生まれないでよかったと B♭/C 胸をなで下ろしています。 B♭ C/B♭ Am Dm Gm B♭/C C7 A 私は子供が嫌いだ A ウン!
作詞: 日本語詞:秋元康/作曲: Barnum・Reeve 従来のカポ機能とは別に曲のキーを変更できます。 『カラオケのようにキーを上げ下げしたうえで、弾きやすいカポ位置を設定』 することが可能に! 曲のキー変更はプレミアム会員限定機能です。 楽譜をクリックで自動スクロール ON / OFF 自由にコード譜を編集、保存できます。 編集した自分用コード譜とU-FRETのコード譜はワンタッチで切り替えられます。 コード譜の編集はプレミアム会員限定機能です。
最後に何か質問はありますか? (逆質問) 面接の終わりに何か質問はないかと聞かれることがあります。いわゆる 逆質問 です。 逆質問は 会社への熱意を確かめること と、会 社とのミスマッチを極力減らすこと を目的としてされることが多いです。逆質問を求められたときに質問をしないと、会社への熱意が疑われ、全体として悪い評価になってしまいかねません。 会社を深く理解する質問や、会社で貢献していきたいという思いを感じさせるような質問をしてみてください。ただし、調べればわかるような質問をしてしまうと逆効果なので、ご注意を。 【逆質問】 面接の逆質問で押さえるべきポイントとは? 22. 最後に一言ありますか? 面接の終盤では、逆質問に加え、自ら一言伝えたいことを伝えられる時間を設けられることがあります。ここで 何も言わないのはご法度 。何も伝えなければ、企業に対する熱意がないのだと判断されかねません。 面接を通して感じたことや企業に対する思い、面接の時間をとってもらったことに対するお礼等を必ず伝えるようにしてください。 【最後に一言】 面接で「最後に一言ありますか?」と聞かれたときの答え方 面接で答えに詰まってしまったときは・・ 抽象的な質問ばかりで即座に答えを出せない・・ 意表な質問がきて、言葉に詰まってしまった・・ 面接をしていると、用意していない質問が来ることもしばしば。答えに詰まった焦りから、本来の落ち着きを失ったという方も少なくないでしょう。 そのように答えに窮したときは、深呼吸をし、しかるべき対処をしましょう。答えが詰まったときの対処法について以下にまとめてあるので、是非参考にしてください。 【質問に困ったら】 【面接】答えられない質問に焦らないために Matcher(マッチャ―)を使って面接対策 面接を練習するには、実際に社会人に会い、自分に対し質問してもらうのが一番です。しかし、まわりに 面接対策 をお願いできる社会人がいないという方も少なくないのではないでしょうか? そこでおすすめしたいのが Matcher(マッチャ―) 。 所属大学や学年に関係なく 、気軽にOB訪問をできるMatcherを使えば、面接対策をお願いすることができます。 【社会人の所属企業例(一部)】 ゴールドマン・サックス証券、マッキンゼー、Google、三菱商事、電通、日本テレビ、P&G、味の素、サントリー、トヨタ自動車、オリエンタルランド、任天堂、リクルート、集英社、AGC、SONY、全日本空輸、外務省、DeNA、メルカリなど 約5000社 面接対策以外にも自己分析など幅広い就活相談を行うことができます。Matcherで効率よく就活を進めてください。 社会人に会いに行く(無料)
▼2022年卒向け詳細情報▼ 【調査概要】※人事アンケート 調査期間:2018年8月30日 調査サンプル:1~5年以内に新卒採用を担当したことがある人事担当者221人 調査協力:株式会社ジャストシステム 【調査概要】※先輩アンケート 調査期間:2018年8月29日~9月3日 調査サンプル:1社以上内々定が出た経験のある大学4年生392人 調査協力:株式会社ジャストシステム ——————————————————- 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。 【監修】峯 陽子先生 約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業での社員研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。 ——————————————————- 記事作成日:2018年9月28日