わからなければ聞けばいいという思考の人は、実は何も考えてない。質問を質問で返すと、そんな人でもちゃんと自分で考えるお話 便利な道具があれば、それを定番として使うように 周りに頼れる人 がいれば、その人に 「自然に依存」 してしまうもの これについては以前、 自発的な教育とは何か?
おしゃべりが上手な子、自分の気持ちを伝えるのが苦手な子、いろいろなタイプのお子さんがいますよね。これからの時代に確実に求められるのは、「 自分の考えを論理的に相手に伝える能力 」です。しかし、『小学生からのロジカルシンキング』(SBクリエイティブ)の著者・苅野進氏は、それらの能力を大人になってから身につけるのは難しいといいます。 そこで重要なのが、 子どものころから家庭で「 思考の型 」を持たせるように心がけること。 その型をつくるのに効果的なのが、 「 仮説を立てる練習 」 だそうです。 最近の入試では、「自分の意見を書きなさい」というように、問題解決能力を試す問題が増えてきています。完璧な正解はないものの、頭の中でどのようにして物事を組み立てて、論理的な思考で問題を解決できるか、ということが評価されるようになってきているのです。その能力は「仮説を立てること」でぐんぐん伸びていきます。 たとえば、突然「 今日の夜ごはんは何だと思う? 」と聞くとします。そこで子どもが「 えー、わからないよ 」と答えて終わってしまうようでは、深い思考力を身につけることができません。 「今日の夜ごはんは何だと思う?」 「わかった、カレーだ!」 「どうしてそう思うの?」 「昨日は肉じゃがだったでしょ? あまった材料でカレーが作れるよ」 「うーん、ハンバーグかな」 「テストでいい点を取ったから、ごほうびに大好きなハンバーグを作ってくれると思って」 「コロッケ!」 「きのう山盛りのコロッケを食べる夢を見たんだもん」 小学校低学年くらいでは、まだまだ論理的な仮説は立てられません。 たとえ子どもの答えが論理的でなかったとしても、「仮説を立てる」という 思考の型を育てることが重要 です。 どんな答えでも、親は「なるほど、そういう理由なんだね」と返してあげれば大丈夫です。 親の質問力を高めるテクニック ベネッセ教育総合研究所の小泉和義さんは、日常生活を通じて 親自身の子どもへの 「質問力」を高めること が重要 だといいます。そのためにも、次の2つのポイントを押さえておきましょう。 1. 保護者自身が好奇心を持って質問する 相手の気持ちに寄り添って「共感」することがコミュニケーションのベースです。子どもが話をしてきたら、興味を持ってしっかりと聞いてあげましょう。 2. 質問には質問で返す 子どもに「今日のおやつはなに?」と聞かれて「シュークリームよ」と答えるのではなく、「さてなんでしょう?」と聞き返してみてください。子どもが発したひとつの質問をうまく活かし、複数の質問を生み出すのがコツです。日常の中に子どもが質問する機会をたくさん作ることが、子どもの好奇心を広げる下地になります。 また、子どものこころのコーチング協会代表理事・和久田ミカ氏は、 「 親子の信頼関係の土台は、親が日頃から子どもの話をていねいに聞くこと 」 と述べています。 6歳ぐらいまでの子どもは、まだ経験が少ないので自分の気持ちをうまく言葉で表現できないことがあります。(中略)親が質問し、子どもが考えて答えを出す会話のキャッチボールをすることで、"抽象的"な言葉を"具体的"な言葉に落としこむことができ、何をすればいいか見通しをつけることができます。 (引用元:ママノート| 親の「質問力」で、子どもの考える力が伸びる! 質問に質問で返すなぁーっ. )
11月 4, 2018 6月 11, 2020 こんな事をするバカと関わってても良いことは一切ありませんね どうも!数々のブラック企業を転々とした経験を持つAtusiです! 仕事をしていた時に、どうしてもわからないことがあって上の人に聞いた時に、質問を質問で返すようなバカって結構何処にでもいると思います 新人時代に わい「この申請書って○○さん宛に送ればいいですか?」 先輩「お前はどうすればいいと思う?」 わい「いやルール聞きたいだけなんですけど」 先輩「どんなルールならいいと思う?」 って出来事がありまして、その後この先輩にだけは何も質問しなくなりました。 — しゃべリク (@shabe_recruit) 2018年10月28日 ツイッターでも時々こんな感じで話題になりますし、私だけじゃないんだなって感じましたね 結論から言ってしまえばこんな事を言うバカな連中と関わっても全く良いことがありませんし、むしろ積極的に見捨てて切り捨てて関わりを避けるべきクソ人種なんですよね なので今回はこのように質問を質問で返すマヌケとはどうして関係を切るべきなのかということについて記事を書いていこうかと ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ! ・ウズキャリ(別名・UZUZ) 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 質問に質問で返すのは失礼ですか？ -近年、『質問に質問で返すのは失礼- 会社・職場 | 教えて!goo. 詳細はコチラにて!取材してきました! ・ウズキャリIT こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です 一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら! IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと! ・ウズウズカレッジCCNAコース こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら!
© 東洋経済オンライン 質疑応答で、想定外の質問にしどろもどろしないためには? (写真:xiangtao / PIXTA) プレゼン資料はしっかりと時間をかけて準備するけれど、質疑応答は出たとこ勝負で……そんな方は意外に多いものです。自分のペースで進められるプレゼンは完璧でも、質疑応答でしどろもどろになったり、思わぬ失言をしてしまうと、うまくいったプレゼンテーションよりも、そちらの印象が強く残りがちです。思わぬ方向から飛んでくる質問を鮮やかに切り返せたら、きっと一目置かれるはず。今回はそんな質疑応答のテクニックをご紹介します。 質疑応答を恐れる日本人 私はプレゼンテーション研修の講師をしているため、多くの方のプレゼンテーションを間近で聞く機会が多いのですが、あるとき、日本人と外国人では質疑応答の対応に大きな違いあることに気がつきました。 プレゼンが終了し質疑応答の時間が来たときに、海外のスピーカーは「Any question? (質問はありますか?
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