【経験自体はどうでもいい? !】 結論から言うと、 「スターバックスで働いていました。」 この事実が就活に役立つという噂は間違いです。 社会人から見れば、アルバイトというのはお金を稼ぐ為ツールとしての認識が強く、 働いていたこと自体はなんら就活ではアピールになりません。 むしろアルバイトで仕事がデキるからといって仕事も同じようにこなせると考えている人に対して、「アルバイトと社会に出てからの仕事を一緒にしてもらっては困る」という社会人の方々も多くいます。 ということは噂はウソだったのでしょうか? 【どんな人間かを人事は見る!】 正確に言うと、噂は半分本当、半分ウソということになります。 アルバイト経験自体を評価してもらおうとするのは間違っていますが、 「アルバイト経験の中で得られたもの」は大いに評価されることでしょう! 同じことじゃん!とツッコみたくなるでしょうが、これが全く違うことなんです。 ある企業の社長からこんなお話を伺いました。 『就活生の多くは、自分はこれだけ凄いことをしてきました!って事実だけを主張したがるけど、こっちからしたら何をやってきたかなんてどうでもいいんだよ。どんな人間かを知りたいんだよ。どんな考え方をして、どう動いたかを聞きたいのに、そこが分かっていないやつが本当に多い!』 これはアルバイトに限らず言えることです。 人とは違う凄いことをしている人が就職活動で成功するとよく言われますが、 正確に言えば、「人よりも沢山考えて、大胆に動く人が成功する」のではないでしょうか? その点で言えば、バイトにおいて常に自分なりに考えて行動に移していた人は当然良い仕事ができていたでしょうし、社会に出てからも活躍する人材になるでしょう! ではなぜスターバックスがとりわけ就活に有利だと取り沙汰されるのでしょうか? 就活に有利なアルバイトって？人事担当者の評価ポイントを解説！ | ゼロワンインターンマガジン. 【「スタババイトが好印象」の理由はその「自主性」にあった!】 ~あの神対応はマニュアル仕様じゃない!~ スターバックスのバイトには接客マニュアルがないことをご存知でしたか? ではなぜ、スタバの店員からあんなにもおもてなし精神を感じるのでしょうか? それは個々人が「接客とはなにか」を自分で考えて行動するからです。 スタバにはサービスの基本というものが3つあるそうです。 ・対話や状況から客の気持ちを察し「接する」 ・客の状況に気が付き、ニーズを考え「発見する」 ・客と対話をし、行動をという形にし「対応する」 この基本を自ら考えて行動に移すことから、あの神対応は生まれているのですね。 ~目標をもって働くことの楽しさを知ることができる~ スターバックスで働き続けると、様々な役職につくことができるのだそうです。 ・バリスタトレーナー (新人教育) ・ブラックエプロン (コーヒーの専門家) ・シフトスーパーバイザー (店舗経営にも携わる一責任者) 自分の店舗をもっと良くするため、そして自分のスキルアップのためにはどうしたらよいのかを考えて働くことができる環境がそろっているんです!
ただ結論から言うと、「 所属するだけで就活に有利になるバイトはありません 」。 新卒採用で面接官が見ているのは、結局のところ、 "就活生の人柄"や"将来性"、"入社意欲" で、経験・スキルが重視される『中途採用』とは違い、 未経験が前提の『新卒採用』では、職務経歴が採用に与える影響力はそこまで大きくありません 。 ただ、スターバックスで働いた経験のある学生に人事担当者が好感を持つのは事実です。 なぜなら、①「スターバックスで働いている」=「お客様に対する基本的なマナーやホスピタリティが備わっているのでは?」と期待できたり、②スターバックスで働くことで、その学生さん自身が "人に好印象を与える受け応えができるようになっているから"なんですね。 「就活に有利なバイト」=「基本マナー・接客術・根気・仕事術などを学べるバイト」(=自分を成長させてくれるバイト) 『 就活に有利なバイト 』とは、所属するだけで有利になるバイトではありません。 働くことで自分自身を成長させてくれるバイトのこと なんです!
ホテルで働いてマナーを磨く!ホテルバイトを流す 10位:塾講師のバイト おすすめバイト指数 : 働きやすさ : 就職有利度 : 塾講師といえば、かつての受験戦争でお世話になった人も多いのではありませんか?
カナミ どんなジャンルのお仕事でも、コミュニケーション能力はあって損はなし。 他のカフェ(タリーズコーヒー など)でもバイトをしていましたが、コミュニケーションを上げるような研修はありませんでした。( >>参考記事 ) 総じて、就職面接で1番有利になったバイト経験は、「スターバックス」でした。 そんなスタバで働いていた私が編み出した「転職面接を脈アリにさせる方法」はこちら!↓ >>転職面接を【脈あり】にさせる方法5選!面接官、惚れさせてやんよ 転職面接を【脈あり】にさせる方法5選!面接官、惚れさせてやんよ まとめ:スタバのバイトはどんな経験よりも就職に有利になる 就職活動において強いのは 「圧倒的コミュニケーション能力」 だと、私は思います。 そこを磨くには、 スタバのバイトが1番 というのが個人的な意見。 詳しいスタバのバイト体験談は、以下記事で少し語っています。 >>カフェバイトの比較を5店舗した結果【転職体験談vol. 6】 その他お得な経験が得られるバイトはこちら。 【答え】就活に有利なバイト経験は大手企業【社会人もバイトでOK】 最後に、元スタバ店員の私が、簡単にできる(呪文なし)ハズレのないカスタマイズ記事もどうぞ! ▼フラペチーノカスタマイズ 【元スタバ店員おすすめ】フラペチーノの簡単カスタマイズ5選 ▼ホットカスタマイズ 【超簡単】元スタバ店員おすすめ!ホットドリンクのカスタマイズ5選 ぜひ参考にしてください♪ トップへ戻る - 仕事図鑑 - カフェ, スタバ, バイト, 面接対策
・所属しているだけで有利に働くアルバイト先はない。 ・「何を頑張ったか」より「どう頑張ったか」が重要。 ・自分の成長に直結し、定量的に目標が定められているアルバイトはおすすめ。 ・アルバイトをしていないからといって就活で不利に働くことはない。 アルバイトと就活の関連性については多くの方が疑問に感じていることと思います。その反面、時給の良さや待遇だけでアルバイト先を決めている人が多いのも現実です。 これからはアルバイト先を決める際、は時給や待遇だけでなく「成長」や「養える力」を意識しながら選んでみてはいかがでしょうか!
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