」(理解)に変えて、習得 ・シーン別・体験指導で実践的 ・「ビデオ撮影」によリ自分の問題点を明らかに ◇会 場 東京都内のセミナールーム ◇参加費 39, 000円/1名(税別) 2014manners ------------------------------ ---- 【メールの表示について】 このメールは等幅フォントを使用し、 横幅全角35文字以上の設定で 正しく表示されるように作成しております。 また、本メールマガジンより生じる損害・トラブルにつきましては 一切の責任を負いません。 □発行元 株式会社クイック『世界の人事部(R)』編集部 ■URL □ご意見・お問い合わせ 掲載された記事・情報を許可なく転載することを固く禁じます。 Copyright(C)2014 QUICK CO., LTD. All rights reserved このメールマガジンは『まぐまぐ!』 を 利用して発行しています。 ◎中国・米国・日本の人事労務レポート『世界の人事部(R)』 のバックナンバー・配信停止はこちら ⇒ 0000293575/
【メーカー】日置電機株式会社「お寺合宿研修」 1935年創業の電機計測器メーカーの老舗です。 日置電機の有名な新入社員研修として、お寺での合宿研修が挙げられます。日置電機は企業理念の一つとして"人間性の尊重"を掲げており、成長のための機会を可能な限り与えていくと公言しています。お寺での合宿研修はその一環として行われているものです。同期の新入社員と共同生活を行うことで、仲間意識の醸成や絆を深めることを目的としています。 またお寺という非日常空間で座禅やハイキングに取り組むことで、自分自身を見つめ直す効果や、学生から社会人へ意識の切り替える効果も見込まれています。 日置電機株式会社 4. 【商社】株式会社大塚商会 他「5社合同マナー実習」 IT・オフィス用品の大手商社の一角です。新人研修は内定式のある10月からおよそ1年〜1年半という長期にわたり行われます。 大塚商会は商社という特性上、営業職の割合が非常に多いです。営業が商談相手に与える印象には非常に気を遣っており、ビジネスマナー関連の研修には特に力を入れているようです。 そのマナー研修の一環として、大塚商会、伊藤忠テクノソリューションズ、日立ソリューションズ、フューチャーアーキテクト、ACCESSの5社合同でマナー実習が行われているとのこと。 一般的なマナー研修は社内で完結していまい、あまり実践的とはいえません。一方でこの合同実習では、協力他社へ実際に営業をしに行く実践的なカリキュラムをとるため、ほとんど本番と同様の実習を行うことができます。マナー実習を受けた新入社員は、後日訪問先の人事からフィードバックシートを受け取れる仕組みです。 アポイントの電話から実際の訪問までを新入社員のみで行うため、営業スキルを学ぶ場としても活用されているようです。 株式会社大塚商会 5. 【小売】株式会社アップガレージ「漫才研修」 中古車・バイク・その他関連用品のリユース販売を行なっている企業です。 この企業の研修で有名なのが、「漫才研修」です。人気バラエティー番組やお笑いライブを監修する現役の放送作家による講義のもと、新入社員同士でコンビを組み、実際に漫才を考えて社長や講師の前で発表するという内容を持ちます。 アップガレージは接客や営業が中心のため、対人コミュニケーションが重視されます。お客様を楽しませる技術や笑わせる技術は、営業や接客業として持っておくと強いスキルでしょう。「漫才研修」はそのような能力をつけるのにうってつけの新人研修カリキュラムです。 株式会社アップガレージ 6.
さて、春は始まりの季節です。新入社員にも会社の一翼を担って大きな一歩を踏み出してほしいと願う人事、教育担当者の方も多いのではないでしょうか。 そんな中、「社外で新入社員に研修を受けさせたいんだけど、種類が多すぎてどの研修に依頼すればいいのか分からない」、「安くないお金を払って失敗はしたくないし…」など、新入社員研修の依頼先についてお悩みではないでしょうか。 『教育担当者必見!新入社員研修とは?無駄な研修を減らすための注意点』 でも触れたように、新入社員研修を実施する際は、「なんのために新入社員研修を受けてもらうのかを明確にすること」が極めて大切であると言えます。 では、その 目的を果たすために協力してくれるプロフェッショナル、一流の研修会社はどこなのか? 単純に研修を行うのではなく、自社に適切な実施目的、内容から考えてくれる会社、信頼できる会社に依頼したい!
必見!凄まじい韓国の新人社員研修 韓国と言えば、少数の財閥企業が経済を牛耳っていること、そして激しいスパルタ教育がというイメージがあります。そんな韓国の「財閥企業」の「スパルタ教育」は一体どんなものなのでしょうか。 つらい行軍と軍隊式訓練、合気体操、陶器制作、新製品の開発、社会奉仕、海外研修まで........ サムソン、 LG 、 SK 、 ハンファ、 現代重工業、 CJ 、大宇証券、テシン証券、 LG 投資証券、 LG 生活健康などを見てましょう。 148キロの行軍?
新卒一括採用をしている多くの企業では、毎年4〜5月にかけて新人研修が行われています。新人研修ではビジネスマナーや仕事の進め方、ビジネスにおける思考法など、企業社会で生きていく上で大切なことを教育されるでしょう。 しかし、新人研修がうまく機能せず、新入社員の成長を促せていない企業も多く存在します。 そこで今回は、効果を挙げている有名な新人研修カリキュラムの事例を10個ご紹介します。本記事で挙げる新人研修を参考に良質な研修カリキュラムを組み、新入社員をデキるビジネスマンに進化させてください! 参考になる、企業の新人研修10選 1. 海外研修の目的は「日本にはない感覚」を未来の自分の糧にすること｜コラム｜ヤマチユナイテッド 100VISION経営. 【メーカー】TDK株式会社「世界一○○な竹とんぼ研修」 1935年創業の老舗の総合電子部品メーカーです。この企業では4月から約1ヶ月間、合宿での新人研修が行われます。 TDKは電子部品メーカーという特性上、新入社員の研修はモノつくり講座が中心です。そのカリキュラムの中で「世界一○○な竹とんぼ」をコンセプトに、3秒以上滞空する竹とんぼを作るというものがあります。製品の開発計画書からプロトタイプの作成、工程管理から設計審査まで、実際の製品制作と同様の工程をとり、非常に実務的な内容が教育されます。 また、ただ単によく飛ぶ竹とんぼを作るだけではなく、原材料となる竹をいくらで仕入れ、原価から小売価格を設定し販売するというマネジメント部分まで一貫して行われます。モノつくりの全行程を学べるため、どの部署に配属されても役に立つカリキュラムでしょう。 TDK株式会社 2. 【メーカー】株式会社カネカ「"ハイテク"研修」 カネカは1949年創業の化学製品メーカーです。カネカは1987年から現在まで、3泊4日の「ハイテク研修」と呼ばれるものを新入社員に課しています。 ハイテク研修とは「はいくつばってテクテク歩く」の略であり、特定のチェックポイントを通りながら約20〜30kmの道のり踏破するというグループオリエンテーリングです。スマートフォンや時計の類は全て没収され、地図や定規、タコ糸などの小道具を頼りに目的地を目指します。 事前に所定のコースをグループごとに策定し、チェックポイントの通過時間を決めます。チェックポイントの目標通過時間との乖離が最も少なかったグループが勝利となります。 大事なのは、一番早く踏破したグループではなく、目標時間との乖離が少なかったグループの勝利という点です。各々の歩くスピードの管理や、時計の代替となるものの開発、グループ目標時間の一本化など、様々な要素を考慮する必要があります。またその中でグループ内の意見衝突が発生するため、意見をまとめる力が非常に求められます。 この研修を通して、カネカは「複数の人間が作る葛藤の処理を学んでほしい」と述べています。 株式会社カネカ 3.
三井ショッピングパークカード《セゾン》とETCカードの同時発行 ETCカードについて 三井ショッピングパークカード《セゾン》とETCカードを郵送で受け取る 三井ショッピングパークカード《セゾン》とETCカードを店頭で受け取る(最短即日発行) 店頭でカード受け取りに必要なもの 店頭でカード受け取りができる場所 ●三井ショッピングパークカード《セゾン》とETCカード同時発行が可能(最短即日発行) 三井ショッピングパークカード《セゾン》とETCカードを2枚同時にお申し込み、発行が可能です。 お申し込みからカード発行、お渡しまで最短即日で対応できるため、急に必要になった場合にも対応できます。 ●ETCカードも発行料無料・年会費永久無料 年会費が永久無料なので、たまにしか車を運転されない方であっても、お出かけに備えて作っておくと便利な一枚です。 現金で高速道路料金をお支払いするよりも高速料金が安くなるので、定期的に有料道路を利用される方にもおすすめです。 ●防犯的に安心なクレジットカードとETCカード分離型 クルマの中に置き忘れたり紛失しやすいため、クレジット機能のついた三井ショッピングパークカード《セゾン》は財布に入れたままにできる、ETC専用カード分離型になっています。 ●ETC2. 0に対応しています。 ETC2. 0対応の車載器にセゾンETCカードを挿入いただくだけで、特別な設定、お手続きをすることなくETC2.
5%~ 年会費 永年無料 3, 240円(税込) プレミアアメリカンエキスプレスカードの場合 ETCカード 永年無料 家族カード 設定なし。 海外旅行傷害保険 付帯なし。 国内旅行傷害保険 付帯なし。 締め日・支払日 月末締め/翌々月4日支払い ショッピング保険 設定なし。 盗難保険 盗難保険あり。
最短即日発行三井ショッピングパークカードセゾン審査と評判 | ららぽーと、ラゾーナ川崎プラザでオトク、その他駐車場割引あり!
5%とそこまで高くありませんので、相性は良いとは言えません。 電子マネーへのチャージをする予定の方は他のカードも合わせて検討すると良いと思います。なお、nanaco及び楽天Edyへのチャージではポイントは付与されませんので注意が必要しましょう。 電子マネー種類 対応 モバイルSuica チャージ可能 (ポイント付与対象) PASMO チャージ不可 SMART ICOCA チャージ可能 (ポイント付与対象) nanaco チャージ可能 (ポイント付与対象外) WAON チャージ不可 楽天Edy チャージ可能 (ポイント付与対象外) ここはマイナス MSP系列以外の店舗での優待はなし その他一般加盟店舗でのポイント還元率は0. 5%となります。 そのため、MSP系列専用のクレジットカードとして利用して、メインでは他のクレジットカードを利用することをおすすめします。 家族カードの設定がない 家族カードを発行することはできなくなっています。 家族カード目的で作ることのに最適なカードとは言えません。おそらく駐車場料金等の優待を維持するのが難しいのだと思います。 海外旅行保険が付帯されていない 年会費は無料ですが、各種旅行保険は付帯されていません。今は年会費無料のクレジットカードでも海外旅行保険が付帯されていることが多いので少し残念です。 旅行傷害保険が必要であれば、プレミア・アメリカン・エキスプレス・カードか他のクレジットカードを選択してもいいかもしれません。 比較対象のクレジットカード 比較対象となるクレジットカードはありません。ららぽーとでの割引優待を狙うのであればこのカード一択となります。 合わせて持ちたいカード エポスカード 即日発行対応!! 三井ショッピングパークカードはお得？アウトレットでもっとお得な活用方法 | ナビナビクレジットカード. 年会費無料の人気カードです。全国のマルイでカードの即日受け取りを行うことができます。マルイでの優待に加えて、カラオケや飲食店での優待も充実しています。自動付帯の海外旅行傷害保険も素晴らしいです。 楽天カード 元祖高ポイント還元率の人気カードは今も健在です。常時1. 0%の還元率を誇っています。楽天グループやENEOS等での利用でさらにポイント付与率が上がります。家族カードの発行にも対応していて三井ショッピングパークカードの弱みを全てカバーすることが可能です。 JCB EITカード ジェイシービーが発行しているプロパーカードです。リボ払い専用のクレジットカードとなっていますが、スペックの高さから人気があります。毎月の支払額を限度額まで引き上げておくのが活用のポイントです。自動付帯の海外旅行傷害保険、オシャレな券面デザインと魅力が盛り沢山の一枚です。 スペック情報 カード名 三井ショッピングパークカード≪セゾン≫ カード発行会社 株式会社クレディセゾン 発行期間 最短即日発行 国際ブランド VISA Mastercard JCB American Express ポイント還元率 0.
16桁の受付番号 (「受付完了メール」に記載されている"16桁の番号") 2.
楽天カード マイナポイント 申し込み、確認、付与 は? dカード マイナポイント 登録、携帯料金、子供、コンビニ は? 三井住友カード 締め日、支払日、確定日 は? 西友5パーセントオフ 対象外は? シネマイレージ 年会費、登録、更新方法 は? au PAY カード 締め日、支払日、引き落とし は? セゾンアメックスゴールド 永久年会費無料、ラウンジ、一休 は? ウォルマートカードとセゾンカードの違い セゾンカード 締め日、支払日、変更は? PASMO マイナポイント 申し込み、受け取り、エラー、セブン銀行は? JCBカード 締め日、支払日、確定日、引き落とし日 は? ヤフーカード 締め日、支払日、確定日、引き落とし日は?