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Mon, 08 Jul 2024 06:54:04 +0000

監修弁護士 弁護士法人 天音総合法律事務所 正木絢生 (第一東京弁護士会所属) 交通事故のケガが原因で欠勤や遅刻をし、収入減があった場合、休業損害を請求することができます。会社から給料を受け取っている人が休業損害を請求する際は、保険会社に休業損害証明書の提出が必要です。 ここでは、休業損害証明書の提出の流れと、実際の記入例を使った書き方をご紹介しています。 目次 休業損害証明書が必要な人、提出の流れ はじめに、休業損害証明書の提出が必要な人と不要な人、書類の入手方法、書類の作成者、提出先などを整理していきましょう。 事故後に休業損害証明書が必要なのは誰? 休業損害証明書を提出する必要があるのは、会社などの雇用主から給料を受け取っている人です 。 会社員(サラリーマン)、パート、アルバイトが当てはまります。 パートで週に数日働いている主婦、アルバイトをしている学生、フリーターも欠勤で収入減があれば、休業損害証明書を提出して休業損害を請求しましょう。 自営業(個人事業主)や会社経営者は、雇用主がいませんので休業損害証明書は不要です。 自営業の場合は、休業損害証明書の代わりに 確定申告書の写し や 診断書 を用意します。 専業主婦が主婦休損を請求する場合も休業損害証明書は必要ありません。 休業損害証明書は誰が書く? 休業損害証明書は、 書類を会社に渡し、労務や総務の担当者に書いてもらいましょう 。 社内に担当者がいない場合は、社長に書いてもらうこともあるようです。 作成後、保険会社から会社に内容の確認で連絡がいくこともありますので、会社に依頼するのが面倒だったり、頼みづらい環境だったりしても、自分で記入してはいけません。 会社が非協力的で、休業損害証明書をどうしても書いてくれないときは、 給料明細 や タイムカード 、 診断書 などの資料を用意して請求することもできます。 その際は、弁護士などの専門家に相談して手続きを進めましょう。 休業損害証明書はどこで入手し、提出する?

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通院で仕事を休んだら|休業損害の請求で知っておきたい基礎知識 - 交通事故慰謝料コム

交通事故 により、仕事に出られなくなるほどの怪我を負ってしまうと、その間の収入はどうなってしまうのだろうか、と心配になる方もいらっしゃると思います。 しかし、このような事態になっても心配する必要はありません。 交通事故により休業を余儀なくされた被害者は 「休業損害」 を受け取ることができます。 但し、治療中において、休業損害を支払うかどうかは保険会社の任意の対応になります。 しかし、被害者がパートやアルバイトである場合にも休業損害を受け取ることができるのでしょうか。また、休業損害を請求する場合、必要となる書類はどのようなものなのでしょうか。 そこで今回は、交通事故による休業損害を請求する際に必要となる証明書や、パートやアルバイトへの補償について、解説していきたいと思います。 1 「休業損害」とは?

1.休業損害について (1)休業損害 休業補償とはどのようなものでしょうか? たとえば交通事故でムチ打ち症になり、頸に痛みがでました。 そこで ①整形外科や整骨院で治療を受けた ②治療をするためにお仕事を休んだ ③仕事を休んだので収入が減少した この3つの条件を満たすと収入の減少を補償する休業損害が認められます。 だから ・整形外科や整骨院で治療を受けたが、仕事を休まなかった ・仕事は休んだが、整形外科や整骨院で治療を受けなかった ・仕事は休んだが収入の減少はなかった という場合、休業損害は認められません (2)収入減少が認められる期間はいつまでか? 怪我の治療のために仕事を休み休業補償が認められたとしても、いつまで仕事を休めるのでしょうか? 休業損害が認められるのは、交通事故による怪我の ①「治癒」(ちゆ)・・・「怪我が治った状態のこと」、「完治したこと」 ②「症状固定」・・・「ある程度まで怪我が回復した状態だがそれ以上改善が認められないこと」 までの間、被害者が仕事を休み、収入減少した場合です。 なお、症状固定は、病院や整骨院で先生から指導される場合や、保険会社との話し合いで決まります。 治癒または症状固定となると以後、怪我の治療として仕事を休んでも休業損害は認められません。 (3)休業損害が認められる人、認められない人 休業損害は、だれでも認められるものではありません。 仕事を持っている人に休業損害が認められます。 仕事を持っているとは ①サラリーマンやOL ②個人事業主 をしている人を言います。 だから、仕事をしていない ・無職者 ・幼児、生徒、学生 には、休業損害が認められません。 だけど 例外として主婦(主夫)には、休業損害が認められています。 交通事故の受傷の治療を受けても収入の減少がない人には、休業損害が認められません。 例えば ・銀行や郵便局のなどの利息で生活している人 ・地主、家主など不動産収入で生活している人 ・会社・団体の役員 ・年金生活者 (4)休業損害はいくらまで認められるのか?

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