となりのヤングジャンプ 恋愛/ラブコメ 更新日: 2019年1月19日 お気に入り登録 作品情報 作者:稲葉みのり ジャンル:恋愛 掲載媒体:となりのヤングジャンプ ストーリー 源光海は「女子よりかわいい」という理由で、女子にいじめられた過去を持つ18歳。大学入学を機に生まれ変わろうと決めた光海は、源氏物語の研究者である叔母・香子に、「現代の光源氏」を目指せと言われて…!? 「源君物語」の掲載情報 この作品はとなりのヤングジャンプで3話無料配信されています。 この作品の更新予定は未定です 管理人 「源君物語」をとなりのヤングジャンプで読む 最新話を読む - となりのヤングジャンプ, 恋愛/ラブコメ - 稲葉みのり
通常価格: 588pt/646円(税込) 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】源光海は「女子よりかわいい」という理由で、女子にいじめられた過去を持つ18歳。大学入学を機に生まれ変わろうと決めた光海は、源氏物語の研究者である叔母・香子に、「現代の光源氏」を目指せと言われて…!? 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】「現代の光源氏」への第一歩として決められたターゲットは3つ年上の従姉・朝日。光海は、彼女の身も心も開かせることができるのか? さらに、叔母・香子の思惑通り、新たな美女も現れて…! 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】"葵の上"イメージの高め美女・桐山葵。高飛車でファザコンなVIPお嬢様のハートを、身の程知らずに迫る光海の熱意が…!? そして、女性恐怖の原因を作った同級生女子も登場! 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】純朴で気立ての良い18歳・花田千里。花散里を彷彿とさせる癒し系女子を前に舞い上がる光海。"普通の彼氏彼女"を目指して始まった一か月限定のお試しお付き合いの行方は…!? 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】一か月の期限を迎える花田との交際期限。香子から光海があらたに接触を指示された相手はなんと中学時代の教育実習生…!? 六条御息所を彷彿させる彼女の特徴とは…。 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】六条の強い愛で体に不調をきたしてしまった光海。リハビリに訪れた海で出会った女子は今までとは打って変わって年下の…? 更に大学購買部の悩めるお姉さん・瀬見も登場!! 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】オープンキャンパスでアルバイトをすることになった光海。浴衣姿で高校生にも女の子に見紛われた光海は、一念発起してトレーニングに励む。張り切りすぎて倒れた光海を助けてくれたのは…!? 【デジタル版限定! [第1話] 源君物語 - 稲葉みのり | となりのヤングジャンプ. デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】"夕顔"を彷彿させるインストラクター・常夏夕。ついに彼女の心を掴み、結ばれた光海だったが、幸せの絶頂に水を差す存在が現れ…!? 異性をしのぐ美しさを誇る「ミスコン編」も展開!!
通常価格: 588pt/646円(税込) 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】美人歯科医・源内先生攻略へ最終局面!! 次なる女性紹介の前に、旧知の女性たちとのアルバイトで一触即発。そして10人目は、"あの人"とうり二つの女子高生…!? 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】"箱入り女子高生"玉鬘るりに迫る影──。好色の野獣・黒髭の魔の手から、光海は彼女を守れるのか!? そして香子さんから告げられる11人目は──まさかの月子!? 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】引越しを機に告白を決めた朝日…に新居でまさかの事態発生!? 月子編もクライマックス! 研究に参加して早一年、例の彼女も久々登場。そして遂に、月子と朝日が――卒業します。 通常価格: 613pt/674円(税込) 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】ラブホへ取材に来た光海と月子。緊張する月子のため、光海がまさかのサプライズ!? 香子の誕生日に懐かしのあの娘も大集合! そして12人目は、幼さ残す無口な彼女…。 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】光海の実の母・桐乃の眠る地を訪れた光海と香子。感傷に浸る光海に突然の出会いが!? 遂に登場した13人目は田舎育ちの純朴娘!! 温泉、花火、バイト、滝行!? 大学2度目の夏休みはラブコメ王道展開へ!! 【デジタル版限定! デジタル着色により一部シーンがフルカラーに!! 】純朴田舎娘・明石夢告との住み込みバイト。縮まる二人の距離はいよいよ臨界点へ――!? 遂に明らかになる14人目と研究の真意とは…? 大人気現代光源氏プロジェクト。ここに完結! !
公開日: / 更新日: 合人社計画研究所の評判や口コミはどうなの?
株式会社合人社計画研究所の愚痴, 噂, 自慢, 会社情報 最新の愚痴一覧 最新の噂一覧 最新の自慢一覧 会社情報 会社名 株式会社合人社計画研究所 正式名称 正式名称カナ 住所 広島市中区袋町4番31号 合人社広島袋町ビル 電話番号 設立 昭和55年1月 業種名 不動産業 事業内容 分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画・立案と管理・運営受託、建築設計・監理、公園緑地設計、地域環境計画 代表者名 福井 滋 資本金 3億円(純資産の部合計117億6000万円(グループ合計)) 売上 333億8440万円(2016年3月グループ合計) 関係会社 顧客, 取引先 従業員数 256名(男子155名、女子101名 2016年10月時点) 平均年齢 給与 福利・厚生 休日 URL 命令, 処分等 2016/11/30 警備業法に基づく行政処分(広島県) 閲覧回数 1, 120 社長情報 社長名 社長のあゆみ 1. 0点(3点満点。1人が評価) 評価する コメント 年収情報
05. 25 / ID ans- 4847758 株式会社合人社計画研究所 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 派遣社員 営業アシスタント 【良い点】 派遣から契約社員から、全国的に退職率がかなり高いので、「ハイハイやっぱりね」程度の反応で解放されるのは助かった。 本社... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 本社が一括で担当していた全国管理物件の複雑な経理業務を、各都道府県の支店が行うことになった。しかしこの際にろくな説明も細かな引継もなかった。お客様の資産を専門知識なしに管理させる理不尽さと無責任さに呆れ、退職を決意。 投稿日 2021. 11 / ID ans- 4677940 株式会社合人社計画研究所 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 慢性的な人手不足なので、手を挙げれば未経験の仕事であっても任ゆせてもらえる。 トップダウン100%の会社のため、本社へ... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 トップダウン100%の会社のため、本社への報告業務が多くありました。顧客満足度を満たすより本社の所長の意向を満たすことのほうが、優先されていました。また、マイナスポイント制度により、個人の賞与が減らされていました。 フロントスタッフはすぐ辞める傾向にあり、引き継ぎ等がうまくいっていなかった。前任者のミス等も引き継いだ時点で、自分の責任として追求されることが多々ありました。 投稿日 2019. 合人社 苦情 クレーム ディスポーザー汚泥処理. 05 / ID ans- 3556626 株式会社合人社計画研究所 退職理由、退職検討理由 50代 男性 契約社員 販促企画・営業企画 【気になること・改善したほうがいい点】 私の場合契約社員でしたが、5年間勤めてマンションの居住者様からも信頼を頂き工事実績も年間平均4000万円くらい上げていましたが、突... 続きを読む(全218文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 私の場合契約社員でしたが、5年間勤めてマンションの居住者様からも信頼を頂き工事実績も年間平均4000万円くらい上げていましたが、突然、契約終了月の3日前に紙1枚持ってこられて来月いっぱいで契約終了ですといわれ、そのときは目の前が真っ暗になりました。同僚や、事務員さんも「どうして辞めるの?」と不思議がっていましたが、契約社員ばかりで、長く勤めている人がいないのはなのはこういうことかと感じました。 投稿日 2018.
合人社計画研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(323件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 323 件 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 今までの職歴を教えてください。 【印象に残った質問2】 長所・短所を教えてください。 【面接の概要】 面接自体は特に変わった内容に... 続きを読む(全446文字) 【印象に残った質問1】 面接自体は特に変わった内容について聞かれてることはないが、話し方・話を聞く態度など、その人がどのように受け答えをしてコミュニケーションをとっているかを見ている気がする。 【面接を受ける方へのアドバイス】 2018年頃から事務員全員にマンション経理を担当することになったので、簿記を持っていると有利かもしれません。(持っていなくても大丈夫) また管理業務主任者・宅建を持っていると一気に有利になると思います。 ただし事務員はSPIと社内テストがあり、SPIは規定の点数(言語・非言語合わせて約半分? )が必要になるため、面接がよくてもSPIで落とされることがよくあります。若干点数が足りない程度なら、本社に稟議書を上げて採用になるケースも多々あり。 支店としてはその人材が欲しくても、SPIを突破しないと本社で採用としないためなかなか事務員が増えません。 投稿日 2019. 09. 24 / ID ans- 3962499 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 40代後半 男性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 仕事の取り組み方 何に気を付けて、仕事をしてきたか。 仕事柄、人と接触する事が多いのでコミ... 続きを読む(全286文字) 【印象に残った質問1】 仕事柄、人と接触する事が多いのでコミュニケーション能力を確かめる質問が多い。後は今までにどの様な仕事をしてきたか?その内容に付いての質問。仕事をしていた時に、トラブルが有った時の対応。 人と接する仕事なので、清潔感、身だしなみは重要。当たり前ですが、髪型や服装はシンプルに。後は、質問に対して冷静にテキパキ対応出来るかを見られているので、自信が無くてもおどおどしないで自信が有るようにはっきりと回答する。 投稿日 2017. 株式会社合人社計画研究所従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 11. 06 / ID ans- 2718096 株式会社合人社計画研究所 面接・選考 男性 契約社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 応募の動機 活かせると感じるスキル 業種の特徴として、コミュニケーション能力が必要になりま... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 業種の特徴として、コミュニケーション能力が必要になりますので、そこを重点的に確認がなされます。 営業経験があれば、印象は良いと思いますが、事務経験だけでは、実務となった際につらいと思います。 コミュニケーション能力をアピールした方が良いです。 クレーム産業ですので、対応力が求められます。 その辺のアピールが有効と思います。 投稿日 2017.
12. 18 対応が悪いです。 まずは電話対応が滅茶苦茶に悪いです。内容を一通り話した後『担当者にお繋ぎします』と言って10分くらい待たされて、挙げ句の果てに『一から説明してください』あれだけ詳しく話したのに。わけがわかりません。最終的には『管理人に聞いてくれ』と仕事を投げられました。 また、以前、倒木で建物被害があった際、ずっと放置されていたので苦情を直接言ったら、タメ口で反論してきました。 ここの管理は勿論最低ですが、社会人としても最悪だと感じます。 管理会社の対応のせいでマンションの評価も下がるのは本当どうかと思います。 色んなマンションに住みましたが、過去最低レベルに最悪でした。 FRYさん 投稿日:2020. 02 フロント対応に難あり 一にも二にもフロントの人柄と能力に尽きる。自分の、引いては社の損になることはしたがらないというか…有り体に言ってしまえば、ケチです。修繕費、積立費は割高に取られ、そのくせ提案される各種工事費用はどれだけ中で抜かれているのか、というお値段。やってくるのは明らかな下請け業者。どうなっているのかとフロントマンに問い合わせてみても、まともな返答が返ってこないばかりか、恫喝気味に声を荒げられる始末。営業に苦情を訴えても、こちらからも芳しい返事はなし。当たる人にもよるのだとは思いますが、なんとも言い難いですね。 じゅじゅまるくさん 投稿日:2020. 03. 01 丁寧な作業が嬉しい! マンションの掃除を任せてもらっているのですが、専門スタッフの方が階段や通路の花壇まで毎回丁寧に掃除してくれるので助かります。細かい汚れや見えるか見えないかのキズを見落とさずキレイにしてくれるので住人からの評判も高く、清潔感を常にキープし続けられるのが嬉しいです。また、スタッフの方々が訪問する度に笑顔であいさつをかかさずしてくれるのでこちらも気分が良くなります。常に住人の方の気持ちを一番に考えているのがみてとれるので、ここを選んで良かったと思います。これからも引き続きよろしくお願いします。 おいちさん 投稿日:2019. 05. 28 最近伸びてきた総合管理会社 マンションの管理だけでなく最近は立体駐車場などもメンテナンスできる会社です。 私は以前立体駐車場メーカーの社員でしたのでその事しか分かりませんが、メーカーではなくいわゆる自立系会社と同じなので、機械の最後まで面倒が見られるかは少し疑問なところはあります。 今のところは現状維持させるのが限界だと思いますが、とにかく自社で全てを見て行こうと言う姿勢は感じられます。この会社は今CMでも流れてますが、数年後には大手有名管理会社より良い総合管理会社になるかもしれませんので、これからの実績を見て判断されると良いと思います。 ひなたさん 投稿日:2020.