Try new things, Find new innovations. 私達は農業と地域資源を軸に地域の未来へ 繋がる産業に成ればと2010年に 50年以上休眠 状態だった大嶺酒造を復活させました。 OPEN 直売所・カフェ 月曜ー日曜:10〜17時
日本酒/群馬の地酒 <水芭蕉 の正規特約店>0278-72-3121 特A地区産の契約栽培山田錦を50%まで精米し、贅沢に使って造られた逸品。 白桃や洋梨のような華やかな吟醸香。 まろやかで軽快、優しい味わいが魅力です。余韻を楽しみつつ、きレのよさもあります。 冷やしてワイングラス等でフルーティーな香味をお楽しみ下さい。 蔵元:永井酒造(群馬県川場村) 原料米:山田錦(兵庫県三木別所地区産)100% 精米歩合:50% 日本酒度:+2 アルコール度数:15度 容量:720ml 商品説明 日本酒/群馬の地酒 <水芭蕉>特約店瀧澤0278-72-3121特A地区産の契約栽培山田錦を贅沢に使って造られた逸品。 白桃や洋梨のような華やかな吟醸香。 まろやかで軽快、優しい味わいが魅力です。余韻を楽しみつつ、きレのよさもあります。 冷やしてワイングラス等でフルーティーな香味をお楽しみ下さい。 商品仕様 製品名: 水芭蕉 翠(すい)純米大吟醸 720ml永井酒造 JANコード: 4974635152037 メーカー: 永井酒造
豊かな自然に囲まれ、環境面も申し分ないことから、日本酒造りに最適な条件が揃っているとされている群馬県。 「水芭蕉」などの有名銘柄が造られていることもあり、日本酒ファンの中にも注目している人がいる地域なのではないでしょうか?
1の事業者が誕生することになります。 また、新会社は、楽天ならびに三井物産が積極的に事業展開を推進している、成長著しいアジア地域への展開を目指します。さらに、米国LinkShare Corporationが既に欧米で提供しているサービスと連携することで、統一ブランド「LinkShare(リンクシェア)」による世界初のグローバル・アフィリエイトサービスプロバイダーとなります。今後、グローバル展開をしている広告主に対し、一元的なサービスを世界各国で提供する体制が整います。 (注1)2008年度(2008年4月-2009年3月)のアフィリエイト市場規模は、前年度比20. 2%増の813億円に達し、2009年度も2008年度比16. リンクシェア・ジャパンの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 7%増の949億円と予想されており、EC市場の成長に併せ、2012年度には1, 235億円まで拡大する見込みです(矢野経済研究所推計)。 (注2)リンクシェア・TGアフィリエイト・楽天アフィリエイトの3サービスを合計した流通総額。 2.合併会社の概要 (予定) 1) 合併期日 2010年5月1日 2) 商号 リンクシェア・ジャパン株式会社 3) 本社所在地 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル9F 4) 経営体制 代表取締役会長 島田亨 代表取締役共同社長 小宮山晋太郎 取締役共同社長 津田圭吾 5) 主要株主 楽天 36. 25% 三井物産 36. 25% LinkShare Corporation 27. 5% 6) 従業員数 202名 7) 事業内容 アフィリエイト・マーケティング事業を中心とする インターネット広告・マーケティング事業 ※ なお、5月1日以降、各サービス・ブランド(リンクシェア、TGアフィリエイト)は 当面継続して提供されます。 以上 ※ここに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。最新の情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
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楽天株式会社(楽天マーケティングジャパン事業部<リンクシェア・ジャパン㈱>) のメンバー なにをやっているのか 楽天マーケティング(リンクシェア・ジャパン株式会社)とは?
1 年収事例: そんなにはもらってないと聞いているが、業績が落ちているわけでもないので、... 広告、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンクシェア・ジャパン 2. 3 年収事例: 400万 給与制度の特徴: ボーナス年2回 TOEIC800取れていない... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクシェア・ジャパン 3. 0 年収事例: 中途1年目 営業未経験 360万。 給与制度の特徴: 残業代40時間込み... 事務、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、リンクシェア・ジャパン 10年以上前 4. 1 年収事例:400万円。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクシェア・ジャパン 1. 8 年収事例:30歳、リーダー、年収600万、ストックオプションが30万程度。 給与制度... 合併・分社前のトラフィックゲートへの回答 回答日 2015年09月06日 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクシェア・ジャパン 3. 会社概要：楽天マーケティングジャパン：リンクシェア・ジャパン株式会社. 5 年収事例:入社2年目、28歳、マネジャー、600万円。 給与制度の特徴:年間に2回昇... 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リンクシェア・ジャパン 3. 6 年収事例:30歳 営業職 年収600万円程度 給与制度の特徴:年俸制、賞与あり... 営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リンクシェア・ジャパン 2. 9 年収事例: 29歳 520万円位 給与制度の特徴: 若い会社なので、早ければ28位で... 回答日 2010年11月27日 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、リンクシェア・ジャパン 給与制度・昇給等についての特徴:厳格な昇給制度となっているが、昇格しにくい制度にもな... 営業、営業アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リンクシェア・ジャパン 3. 4 給与制度: 月給が決まっており、残業代と交通費別途支給 評価制度: 定期的に評価の見... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクシェア・ジャパン 2. 5 給与制度: 給与は管理者との目標設定における数字の達成率による部分が多いので、 担当... マーケティング、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リンクシェア・ジャパン 給与制度の特徴: 評価制度: 定量 目標に対して達成度がどのくらいかに応じて、賞与が... リンクシェア・ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リンクシェア・ジャパンの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
?」 コロナ禍によって新たなオフィス戦略を模索する企業が急増している。本レポートでは、従業員数1, 000人以上の国内企業を中心とした経営層を対象にアンケート調査を実施。経営層が考える「コロナ禍に適応したオフィス環境」について紐解いた。 3 未来への道のり: アジア太平洋地域のロジスティクスセクター コロナは、アジア太平洋地域の不動産投資、需要、賃料、およびキャピタルバリューに影響を与えた。しかし、好調なセクターが1つある。それはロジスティクスだ。本レポートでは、アジア太平洋地域のロジスティクスセクターへの投資拡大を牽引し続ける主なトレンドを明らかにする。 新型コロナウイルスがオフィスワーカーに与えた影響に関するサーベイレポート vol. 2 在宅勤務でオフィスという「場」の価値を再評価する動きが始まり、ミレニアル世代を中心にオフィス回帰のニーズが上昇。 13 従業員の ストーリー 社会人としてのキャリアは、1社目はインフラ系大手ゼネコンの不動産開発部門で社会人キャリアをスタートし、2社目として入社した大手国内不動産サービス会社で10年間勤務した後に、2016年にJLLに入社しました。前職では、再開発事業や売買仲介からM&Aなど様々な経験しました。 キャリア目標を 達成させる もしあなたが不動産業界にキャリアを求めており、素晴らしい同僚に支えられて世界中の優れたクライアントと仕事をしたいと考えているならば、是非ご連絡下さい。
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