つくれぽ15000件★. やっぱりコレ!.!. とろとろ卵の甘じょっぱい親子丼*. ☆栄養士のれしぴ☆. 親子丼 by 瀬尾幸子 - 管理栄養士監修のレシピ検索・献立作成:おいしい健康 - シニア. 親子丼. エネルギー 664 kcal. 食塩相当量 3. 2 g. 親子丼 by おいしい健康 - 管理栄養士監修のレシピ検索・献立作成:おいしい健康 - 糖尿病. エネルギー 388 kcal. 食塩相当量 1. 6 g. 親子丼のレシピ 全5品 - 管理栄養士監修のレシピ検索・献立作成:おいしい健康. 和食 主食 親子丼. 超美味しい「最強レシピ」シリーズ最強の親子丼のレシピ。ヘルシーで人気のあるダイエットレシピから、お手軽・簡単なお弁当のおかずなど、一品料理を紹介する管理栄養士監修の美味しくてからだにいい健康レシピサイトです。 基本の親子丼のレシピ。ヘルシーで人気のあるダイエットレシピから、お手軽・簡単なお弁当のおかずなど、一品料理を紹介する管理栄養士監修の美味しくてからだにいい健康レシピサイトです。 簡単 すぐにできちゃう 親子丼 by かごちゃー - 管理栄養士監修のレシピ検索・献立作成:おいしい健康 - 高血圧. 簡単 すぐにできちゃう 親子丼. エネルギー 355 kcal. 材料 (1人分). とんかつ. 1枚. 卵. 2個. 玉ねぎ. 1/4個. 水. 80ml. 【つくれぽ14981件】 親子丼 by 栄養士のれしぴ 【人気1位&殿堂入り】 今回検索した中で親子丼第1位の人気レシピがコチラ↑ とっても美味しい基本の親子丼のご紹介。 材料: 卵、ご飯、鶏もも肉、玉ねぎ、三つ葉、だし汁、醤油、みりん、酒、砂糖、紅生姜 めんつゆで簡単! レシピ制作:管理栄養士、料理家 杉本 亜希子 材料(2人分) シシャモ 8〜10尾 玉ネギ 1/4〜1/2個 <合わせ酢> 作り置き甘酢 100ml 作り方. ☆親子丼☆ ☆栄養士のれしぴ☆. 1. 鶏もも肉はそぎ切りに、玉ねぎは5mm幅の薄切りにします。. 2. 小さめのフライパンにAを入れて中火で煮立たせます。. 鶏もも肉を加え、5分ほど煮ます。. 3. 玉ねぎを加え、更に5分ほど火が通るまで煮て、火を消します。. Bの水溶き片栗粉を加え、とろみを付けます。. 今回検索した中で親子丼第1位の人気レシピがコチラ↑ クックパッドの人気料理人「栄養士のれしぴ」さんが作る親子丼。 つくれぽ数は驚異の1万超えで、現在14981件の殿堂入りレシピ。 主な材料は、鶏もも肉・卵・玉ねぎの3 殿堂入りレシピ つくれぽ3000件 鶏肉の旨味たっぷり コクのある簡単美味... 材料: 鶏肉(もも肉)、うどん、長ねぎ、 水、 塩、 鶏がらスープのもと、 こしょう 楽天レシピの親子丼を主役にした献立ページ。「主菜、副菜、汁物」の3テーマで彩り・栄養・味付けのバランスがばっちりな献立を管理栄養士監修で提案しています。今日の献立の参考に!
☆親子丼☆ by ☆栄養士のれしぴ☆ 【クックパッド】 簡単おいしいみんなのレシピが306万品 | Recipes, Rice bowls recipes, Food
TOP 親子丼のレシピ概要 基本の お料理まとめ記事 より、玉ネギ入りの基本の親子丼の作り方のご紹介です。動画での作り方が見たい方は こちら よりご覧ください。 By 【管理栄養士監修済み】お料理まとめ 材料 1人分 2人分 3人分 4人分 栄養素 <1人分換算> エネルギー 975kcal 使用する調理器具 このレシピを見ている人は以下のレシピも見ています 管理栄養士監修 ヘルシーな献立 簡単&定番の献立
ダイエットに ヘルシー高野豆腐で親子丼 エネルギー 414 kcal 食塩相当量 2. 0 g めんつゆを使った時短レシピ。つゆを含んだ高野豆腐と玉ねぎの甘みがおいしい一品です。 このレシピの栄養価 あなたの食事基準に合わせた 栄養価のグラフが表示されます すべての栄養価 (1人分) コレステロール 204 mg 煮物や麺類の残り汁など、実際には食さないと想定される栄養価は、上記リストから除いてあります。 材料 1 人分 使用量 買い物量 (目安) 高野豆腐 玉ねぎ 卵 水 めんつゆ ごはん ※ 使用量は野菜の皮、肉・魚の骨や内臓を取り除いたもので、食べられる部分の分量を表示しています。 ※ 買物量は廃棄される部分も含んだ分量を表記しています。例: あさり(殻付き)の場合 使用量40g 買物量100g 作り方 高野豆腐をたっぷりの水で戻し、一口大に手でちぎります。玉ねぎを5mm幅に切ります。 レシピの続きを 見てみませんか? このレシピに使われている食材について あなたにあった 食事の献立が作れます 献立の 栄養計算ができます 気になるレシピを 保存できます
「親子丼」献立のコツ お手軽に食事を作りたいときだけでなく、忙しいときにもピッタリの「親子丼」! 材料を混ぜ合わせて電子レンジに入れるだけ! !時間差で卵を入れればトロトロの親子丼も作れます!電子レンジを使いこなして、普段の食事も楽チンにしてしまいましょう♪ 簡単献立 節約献立 栄養満点献立 一人分にも対応可!! ポイント 一人分からでも作れる親子丼です!作り過ぎて残ってしまう心配がないのがうれしい一品☆また、めんつゆで味付けをするのでとっても楽チンです! 副菜にはひじきのごま和えを作ります。こちらもレンジで作れる簡単献立♪野菜の水気はしっかり拭き取ってから合わせると味も薄まらず◎! 親子丼 レシピ 栄養士. 汁物には大根、にんじん、インゲンのお吸い物を。大根とにんじんは、細めの千切りにすれば火の通りも早くなり、あっという間に出来上がります! 他のおすすめ献立 卵は混ぜ過ぎないこと!! 卵をとろとろに仕上げるこちらの親子丼のポイントは、卵を混ぜ過ぎないこと!!さらに、鶏肉を小さめに切ることで、火の通りが早くなるので、卵もとろとろに仕上げることができます!! 副菜には紫キャベツのさっぱり漬けを。ビニール袋に入れて軽く揉み込むだけなのでとっても簡単!まな板も包丁も不要なので片付けも楽チンです♪ 汁物にはにんじん、玉ねぎ、わかめのみそ汁を作ります。 この献立アドバイスをくれた管理栄養士 古賀 圭美(こが たまみ)さん 管理栄養士。十文字学園女子大学を卒業後、給食管理、食品の企画・開発などの業務に携わり、独立。また「人と人をつなぐごはん」をテーマに「たまごはん」の活動も行う。「たまごはん」ではカフェや料理教室を開催。 関連する献立 バックナンバー
働きたいという思い があるか確認するためにこの質問をされます。 スシローに対しての思いやスシローで働きたいと思ったきっかけのエピソードがあればそれを踏まえて回答しましょう。 働きたいという気持ち を素直にしっかり伝えるのがポイントです。 回答例:私はスシローのおすしが大好きです。いつもスシローで美味しいおすしを食べて幸せな気持ちになります。お店で働いている方はいつも楽しそうに働いていて、とても良い気持ちで食事ができました。私も大好きなスシローで働いて、私が感じたように他の人たちにも良い気持ちで食事をしてもらい、スシローを好きになってもらいたいと感じ、働きたいと思いました。 (2)希望シフトはいつですか? バイト面接でよく聞かれる質問・答え方例[決定版] | マイベストジョブの種. 人が足りない時間帯に入ってくれるか・たくさんシフトに入ってくれるか を確認するために聞かれます。 希望シフトは 募集要項の条件を満たした日数 を伝えてください。曜日や時間は絶対出勤できない曜日と時間があれば必ず伝えてください。 基本的にいつでも働けるのであればそのことを伝えることで 採用の可能性は高くなります 。シフトに関してお店に協力することも伝えればより良いです。 回答例:希望シフトは週3日以上を希望します。曜日は17時以降でしたらいつでも可能です。お店が忙しい時期などは出勤日数を増やすこともできます。臨機応変に希望シフトは対応したいと考えています。 (3)通勤方法と、通勤時間はどれくらいですか? 通勤手当の不正を起こされないよう先に 通勤手段 を確認します。 通勤方法や通勤時間は 正しい情報を伝えましょう 。学生で学校から出勤する場合があればそのことも必ず伝えるようにしましょう。 回答例:私の最寄り駅は〇〇駅なので通勤時間は電車で20分です。 (4)アルバイト経験はありますか? アルバイトの経験がある人には 経験を生かせるか 、経験がない人は どこまで頑張れるか の確認を行います。 これまでにアルバイトをしたことない人は正直にアルバイト経験がないことを伝え、スシローの バイトに対するやる気 を一緒に話しましょう。 アルバイト経験がある人は そのアルバイトの経験でいかせること をアピールすると良いです。アルバイト経験がある人は、過去のアルバイトを辞めた理由を聞かれることがあるのでしっかり答えられるようにしておきましょう。 あるいは、過去に部活動を長く続けてきた経験があるのであれば、 継続性を伝える上で具体的な材料 になるでしょう。 回答例:アルバイトの経験はありませんが、中学・高校は6年間部活を続けてきたため、継続力はあるタイプです。スシローなら自分も成長することもできると思い、働きたいと考えました。スシローに来てくれるお客様に楽しいお食事の時間を提供する一員となって頑張りたいと思っています。 (5)今何をされていますか?
アパレルのバイト 私は「アパレルのアルバイト」を経験して、商品の魅力を見つける能力を培いました。 お客様に洋服を買ってもらうためには、その洋服の魅力を見つけることから始まります。自分が心から良いと思えなければ、お客様におすすめできません。そのため、それぞれの洋服のアピールポイントを見つけ、お客様に伝えるように心がけていました。 御社のマーケティング部に入ったあかつきには、自社商品の良さを誰よりも理解し、お客様へ自信をもって届けられるように努力していきたいです。 【想定追加質問】 ⇨商品の良さはどうやって見つけますか? 塾講師のバイト 私は学生時代に「塾講師のアルバイト」をしていました。 塾講師のアルバイトでは、それぞれの生徒がどうすれば成績が上がるのか常に意識して働いていました。生徒の成績はそれぞれで、成績が良くない子もなかにはいました。そこで私はなぜ成績が上がらないのか、その生徒の得意な科目や苦手な科目を洗い出し、徹底的に分析したのです。 分析した結果をアドバイスしたことで、生徒のモチベーションも向上し成績を上げることに成功しました。そして、勉強に興味を持つという好循環が生まれたのです。入社後も塾講師のアルバイトで身につけた分析力を活かし、プロジェクトを成功に導きたいです。 【想定追加質問】 ⇨生徒を分析する際に苦戦したことは何かありますか? ブライダルのバイト 私は「ブライダルのアルバイト」で緊張感への対応力を身につけました。 ブライダルのアルバイトでは、基本的に配膳サービスを担当していました。サービスの仕事自体に特別な技術はいりませんが、結婚式という人生の一大イベントの現場には独特な緊張感がありました。 少しの失敗も許されないシチュエーションを多く経験したので、緊張感あるシーンでも平常心で物事を進められるようになりました。社会人になると緊張するシーンの連続だと思います。ブライダルのアルバイト経験で培った平常心で、常にベストなパフォーマンスを発揮できるように努めます。 【想定追加質問】 ⇨平常心を保つためにどのようなことに気をつけますか? バイト面接でよく聞かれる質問のまとめ | フロムエーしよ!!. ⇨なぜブライダルのアルバイトをしようと思ったのですか? コールセンターのバイト 私は「コールセンターのアルバイト」を経験することで、ビジネスマナーと対応力を身につけました。 コールセンターではお客様と顔を合わさずに、コミュニケーションを交わします。顔を合わせないからこそ言葉遣いや状況に応じた対応力が大切と感じ、人一倍勉強を重ねました。その結果、どのようなお客様に対しても、適切に対応できる能力が身につきました。 ビジネスマナーや対応力は入社後も求められる能力です。今後もこの能力をさらに伸ばし、どのような相手に対しても失礼のない適切な振る舞いができるようにしたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨クレーム処理をするときに気をつけたことはありますか?
面接ではこれまでのアルバイト経験を聞かれる機会が多くあります。ゼミやサークルとは違い、アルバイトは誰もが経験していることではありません。 そのため、回答が難しいと感じる方も多くいます。ではアルバイト経験について、どのような回答をすると印象に残るのでしょうか?
アルバイトの面接ではウソのないよう答えれば大丈夫ですが、言い方によって印象は変わります。より良い印象を与え、うまく回答するために、どんなことが聞かれるのか、どんな答え方が良いのかの参考にしてみてください。 高校生は併せてこちらの記事もCheck!
コーヒーショップのバイト 私は「コーヒーショップでアルバイト」をしていました。 そのコーヒーショップではお店のメニューを決めるという貴重な経験ができました。私が勤めていたコーヒーショップはカップルのお客様が多かったのですが、カップルに向けたメニューが少ないことに気付いたのです。すぐに店長に相談し、デザートをみんなで考案しました。結果的にカップルのお客様のリピート率があがり、売上に貢献できました。 お客様のニーズに気付き、それに適したサービスを提供するのは、入社後も必要になってくると思います。コーヒーショップでのアルバイト経験を活かして、お客様の喜ぶサービスを提供して御社に貢献したいと思います。 【想定追加質問】 ⇨顧客ニーズに気付くためにどのようなことが必要ですか? カフェのバイト 私は「カフェのアルバイト」を経験してきました。 カフェのアルバイトでは、新人の育成に力を入れていました。2年半勤めていた私は、新人に業務を教える担当に任命されました。新人育成で気をつけていたのは「相手を尊重しすぎない」ことです。 相手を尊重することも大切ですが、尊重しすぎてしまうと新人が育たなくなってしまいます。指導するときははっきりと改善すべき点を伝えるなど、メリハリをつけて接することを心がけていました。この心がけは、入社後も必要になってくると感じています。相手を尊重しつつ自分の意見もしっかり伝えながら、良いチームワークを築きたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨新人への具体的なアドバイスを教えて下さい。 ⇨新人教育をしていた際に難しいと思ったことは何ですか? ファストフードのバイト 私は「ファストフードのアルバイト」を経験しました。 ファストフードは、アルバイトのなかでも一般的な仕事のため、誰にでもできるものだと思われがちです。しかし実際は、現場での高いコミュニケーション能力が必要とされる仕事のため、他のスタッフとのチームワークを大切するようにこころがけました。 他のスタッフに積極的に声をかけ、自分の意見だけではなく相手の意見を引き出すことで、全員が働きやすい環境を作ることができました。入社後はコミュニケーション能力を発揮するシーンがたくさんあると思います。ファストフードでの経験を活かして、優れたチームを作りたいです。 【想定追加質問】 ⇨コミュニケーションを交わすうえで、気をつけていることは何ですか?
面接で良く聞かれる質問と確認しておくこと アルバイトの面接では、以下のことが確認できるようにしましょう。採用担当者から聞かれなかった場合は、自分で聞いて、採用後の認識祖語がないように準備すると良いです。 □ 希望のシフト(週何日、何時) / 勤務開始可能な日 □ 志望動機・自己PR / バイト経験 / 前のバイトを辞めた理由 □ 希望の仕事内容 □ 交通費の支給・条件 □ 試用期間の有無とその期間の時給 □ 面接の結果がいつか・連絡方法 どうしよ…。バイト面接で答えにくいこと、聞きにくいこと ふいをつかれた質問をされて、とっさにとまどったり、不機嫌な表情をすると印象ダウン。また、適当に答えて、働き始めてから「面接ではできると言っただろう」などと言われないよう、しっかり対策をしましょう。 希望しない「シフト」を提示された 都合がつかない場合は、理由を明確に説明して断ります。代わりの日程を提案できると良いでしょう。 「その時間は、授業があるため、難しいです。○○や○○なら調整しやすいですが、いかがでしょうか。」 掛け持ちでバイトしているか?と聞かれたら。 自分から言う必要はないが、シフト調整で影響する場合は、話しておくほうがスムーズ。 「コンビニで週3日ほどアルバイトをしており、平日2日の夕方からと、土日どちらか1日入っています」 求人に記載されている時給が違う・・・? なぜ求人情報にある時給と違いのか、理由を聞きましょう。試用期間や研修期間などという事情がある場合があります。納得いかなければ、辞退もOKです。 「募集内容にある条件で応募したのですが、申し訳ありません。今回は辞退させてください。」 試用期間の期限と時給 バイト先によっては試用期間を設けているところも。求人広告に「試用期間あり」と書かれている場合は、期間とその間の時給を確認しておきましょう。 「試用期間ありと書かれていたのですが、期間がどれくらいになりますか?また、その間の時給についても教えて下さい」 (似たお店が近くにあるけど)その店を応募した理由 そのお店への思いや、やりたい仕事、あるいはシフト等の条件が希望に近い、初めに見つけたのがこちら、など。 「初めに見つけた募集がこちらのお店で、仕事内容やシフトも希望に近いため、応募しました。」 掛け持ち応募しているか?と聞かれたら 他のバイトにも同時に応募してるかどうか聞かれたら、正直に答えたほうがいいでしょう。採用を辞退する場合や、保留させてもらう場合に事後報告となると、印象も悪くなります。 「はい。実はもう一社面接を受けております」