6万 ~ 19. 0万円 平成14年 久留米 大学 医学部医学科卒業 平成14年~ 久留米 大学 病院勤務 平成16年~ 久留米 大学 医学部内科学講座心臓... 勤務) 平成17年~ 国立 病院機構 九州 医療センター勤務 循環...
02. 07 / ID ans- 2802817 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 秘書 【良い点】 医療、教育の現場で働くことができるので、社会貢献度は高い職場ではないでしょうか。 以前までは毎年更新で予算がある限り雇... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 以前までは毎年更新で予算がある限り雇用できましたが、法律の改訂で5年以上雇用すると無期契約にしなければならならなくなったので、大学の規定で5年経つと一旦退職させられます。半年あければ再雇用も可能ですが、長く働き続けることができる職場ではなくなっています。 投稿日 2017. 08 / ID ans- 2600365 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 団体職員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 安定している。年々コンスタントに昇給していく。平均やや上の印象。 ただ、実力がきちんと反映されているかは議論の余地があ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 ただ、実力がきちんと反映されているかは議論の余地があると感じる。研究成果などを出していても年齢による昇給を上回れない。また、会社で働いている同級生の給与と比べてしまうと悲しくなる。極端な例だが、税金だけでそれ以上はらっていると言われた。 投稿日 2016. 12 / ID ans- 2111299 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代前半 男性 非正社員 研究・開発(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アカデミアなので、時間的に束縛されることはないが、裁量勤務制なので、労働時間は長く、休みもほとんど無い。ただし、大学院生の論文指導、研究指導は自分の専門が生か... 九州大学｜芸術工学部・大学院芸術工学府・大学院芸術工学研究院. 続きを読む(全234文字) 【良い点】 アカデミアなので、時間的に束縛されることはないが、裁量勤務制なので、労働時間は長く、休みもほとんど無い。ただし、大学院生の論文指導、研究指導は自分の専門が生かせるという意味ではやりがいはある。また、学会での発表や招待講演など、はやりがいがある。国際誌へアクセプトされるとその反響もあり、その達成感は多の職種ではなかなかあり得ないであろう。 パーマネントポジションが少なく、そのポジションを得ることは極めて困難である。 投稿日 2016. 01 / ID ans- 2097473 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与の額については公務員に準じるため,不満は感じませんでした。また,賞与も年2回支給されるため,年収の面においては任期制の雇用であっても満足のいくものであった... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 給与の額については公務員に準じるため,不満は感じませんでした。また,賞与も年2回支給されるため,年収の面においては任期制の雇用であっても満足のいくものであったと感じます。業績や実績が直接的に給与に反映されるような制度はないように思えましたが,勤続年数が長くなれば自ずと給与も上がるような仕組みにはなっています。 投稿日 2020.
11 / ID ans- 2069974 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代前半 男性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 アルバイトなので、正規雇用の方の詳しい事情に関してはよくわかりませんが、アルバイト生として平均的な自給形態だと思います。また、大学構内でのアルバイトになるので... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 アルバイトなので、正規雇用の方の詳しい事情に関してはよくわかりませんが、アルバイト生として平均的な自給形態だと思います。また、大学構内でのアルバイトになるので、勉強や研究および部活やサークルとの兼ね合いもスムーズにできると思います。また、販売スタッフのアルバイトでは、友人に会うこともできるので、楽しい職場だと思います。 特にありません。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4722565 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 教師 【良い点】 フレキシブルな制度、フレックスに働ける環境が整備されており老若男女問わず能力のある人材が働ける職場であると考えます。周囲の人たちも個々の職場環境をより良くしよ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 フレキシブルな制度、フレックスに働ける環境が整備されており老若男女問わず能力のある人材が働ける職場であると考えます。周囲の人たちも個々の職場環境をより良くしようと日々検討、改善活動を行なっており、とても働きがいのある職場であると感じております。 特には御座いません。国立大学法人である所以であると考えております。 投稿日 2020. 国立大学法人九州大学の求人 - 福岡県 福岡市 南区 高宮 | Indeed (インディード). 06. 13 / ID ans- 4330655 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 評価は良くも悪くも他の人とあまりかわりません。本当にがんばったごく一部の人のみがいい点数がつきますが、給料や昇格にはほとんど影響内容に感じます。年収はあまり高... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 評価は良くも悪くも他の人とあまりかわりません。本当にがんばったごく一部の人のみがいい点数がつきますが、給料や昇格にはほとんど影響内容に感じます。年収はあまり高くありませんし、長く勤めてもそんなに大きく変わりません。 がんばればきちんと評価されて、給料もあがるような評価体制であればもっとみんなやる気が出ると思います。 投稿日 2021.
国立大学法人九州大学 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(44件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 44 件 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規の 契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、その他の手当ては... 続きを読む(全171文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、その他の手当てはありません。評価制度については担当教授の評価で任期が延長されたり、他のプロジェクトに割り当てられたりします。年収面については雇用形態によりますが、金額面で影響はありません。 投稿日 2020. 11. 21 / ID ans- 4560479 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 【良い点】 大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している人も多かった。... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している人も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 フルタイムの非正規雇用は交通費が支給されないため、交通費は自己負担な上に、税制上の優遇も受けられない。雇用上限があるため、3年か5年で雇い止めになり、退職金もないので、あくまでも他の仕事が見つかるまでの繋ぎとしか考えられない。 投稿日 2019. 01. 31 / ID ans- 3546117 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代後半 女性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも年功序列で在職年数が上がれば仕事ができなくても仕事をしなくても年収はあがる。 組織が非常に大きく、管理体制... 国立大学法人 九州大学 採用. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 組織が非常に大きく、管理体制が混沌としている。結局いろんな責任者がたくさんいるので、逆に誰も責任を取らなくて良いシステムとなってしまっている。結果的には教育や仕事のレベルなど個々の常識や裁量で差が出てきてしまっている。 投稿日 2018.
大学時代に印象の残ったできごとから何を考えたか 看護部長、師長二人計3人の面接官... 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 看護部長、師長二人計3人の面接官 看護部長の穏やかな世間話から始まり、看護に対する思いや自分の常日頃の行動や考え方など、内面や性格を探る面接であった。はきはきと笑顔でいれば大丈夫です。主に部長が質問し、師長は何か私が答える度にチェックシートみたいなものにチェックをいれていました。 投稿日 2012. 28 / ID ans- 585032 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代後半 女性 非正社員 秘書 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 秘書としてどうやって貢献していくか? 給料が低いがやっていけるか? 面接はひとりづつ。教授と助教授と現役秘... 国立大学法人 九州大学病院別府病院. 続きを読む(全171文字) 【印象に残った質問1】 面接はひとりづつ。教授と助教授と現役秘書が面接官。スキルはとくにこれといったものがいるわけではないが、英語能力、パソコン能力、一般常識が必要。また、誰にでも愛想よくにこにこしていたほうがよい。清楚な感じがよい。 投稿日 2011. 28 / ID ans- 254365 国立大学法人九州大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(20件)
12. 07 / ID ans- 4580917 国立大学法人九州大学 面接・選考 30代後半 女性 非正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 私の場合、声をかけていただいた状況での転職でしたので、面接らしい面接はありませんでした。お茶をいただいて世間話をして"これからよろしくね"で終了... 続きを読む(全294文字) 【印象に残った質問1】 私の場合、声をかけていただいた状況での転職でしたので、面接らしい面接はありませんでした。お茶をいただいて世間話をして"これからよろしくね"で終了でした。 聞かれたのは"お給料、いくらいる? "、これだけでした。ストレートすぎて引きました。 たぶん桁違いに高い金額を請求しなければ"わかった"の一言で交渉終了です。 私の場合、特殊な例だと思いますので参考にならないかもしれません。でも公募がなくても特別なスキルがあれば、ポストを作ってくれるんだということが分かりました。独自性・ユニークなスキルやプレゼン能力はウリになります。 投稿日 2015. 01 / ID ans- 1388124 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代後半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 普段の職場ではどのようなところに工夫するか? 国立大学法人 九州大学：文部科学省. 海外に行く予定はありますか? 面接の雰囲気はとても穏やかで、... 続きを読む(全178文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気はとても穏やかで、面接官全員がやさしい感じがします。研究職希望で、研究員として横暴した 特に重視される点としては人間性かもしれません。スキルとして、どのように計画し、どのような考えることが重要らしいです。 投稿日 2015. 02. 02 / ID ans- 1326351 国立大学法人九州大学 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接がなかったため答えられません。 面接なし、完全にコネでしたので答えられません。 コネ社会です。 所定... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 所定の論文数を満たしていること(研究者として最低限のことができます) 企業や国からどの程度お金を引き出してこれるか?
はじめに 国立大学法人「九州大学」は、本拠地(大学本部/キャンパス)は、福岡県福岡市にあり、1911年(明治44年)に設置された国立大学です。 国立大学法人「九州大学」の入試の偏差値は、学部によって変わりますが、55~67.
オーガニックの液体堆肥 MOO&PLANT 自然の力で、土をゆっくり回復させます。 乳牛のふん尿を長期発酵熟成させた、100%自然成分のため安心して使用できます。 無臭のため、花壇からプランターまでどこで使用しても気になりません。 ▼コメント ・植物の生長に欠かせない有用な成分→有用な成分とは? バジルの剪定 バジル栽培に必要な剪定 バジルに必要な剪定は、摘芯と切り戻しの2つあります。 ①摘芯:脇芽を出させる役割があります。 枝の先にある葉を摘むことで、左右から葉が成長し、株も大きくなります。 ・摘芯の方法:草丈が20cmほどまで生長したら側芽の生長を促すためにも摘芯を行います。 地面から2~3節目の少し上をカットします。 ②切り戻し:伸び過ぎた茎を整理します。 摘芯によって増え過ぎた茎を調整するために、密集した葉茎を摘み取ります。 生育期間中に切り戻しをすることで、長く栽培を楽しむことができますよ。 風通しを良くするために、傷んだ茎や葉が混み合っている部分をカットしていきます。 ・剪定時のポイント、留意点:花が咲いてしまうと固くなってしまうため、花芽が見えたら切り戻しを行い、柔らかい葉が出てくるようにします。 切り戻しのタイミングは、7月上旬頃が良いでしょう。 剪定した葉は料理などに使用できますよ。 バジルの増やし方 バジルをもっと増やしたい!来年も育てたい!という方必見! バジルは、「種の採取」「挿し木」の二つの方法で増やしていくことができます。 種 花が終わった後に種を結ぶバジル。 その種を採取して、次の種まきで増やしていきましょう。 ・種の採取時期:9月ころ ・種の採取方法: バジルの花はとても小さく、気付かないうちに種がこぼれていることがあります。 確実に種を採取するつもりでいる場合は、開花期が終わる前に不織布やネット袋で包むか、種が熟す直前に花穂ごとカットして乾燥させましょう。 ・採取時の留意点、注意点:種を無事採取したら、乾燥させる必要があります。 茶封筒などの通気性のある袋に入れて管理しておき、翌年春にその種を植え付けましょう。 挿し木(挿し芽) バジルは種だけでなく、挿し木(挿し芽)で増やすこともできます。 摘芯した茎を挿し木にすれば、効率よく数を増やすこともできますよ。 挿し木とは、切り取った茎から根を生やして、別の株として育てていく方法です。 ・挿し木(挿し芽)のタイミング(時期):4月~7月ころ。 ・挿し木(挿し芽)の留意点、注意点:挿し木をする際は、病気にかからないようにするためにも清潔なものを使用して作業をすすめましょう。 ・挿し木(挿し芽)の方法(土に挿す場合) 1.
収穫したバジルの葉っぱは洗って水気を切り、重ならないようキッチンペーパーに並べます 2. 500wの電子レンジで1分半くらい加熱します。取り出してまだ乾いてないようなら20秒~30秒刻みで加熱します 3. パリパリに乾燥したら、あら熱を取ります 4. 乾いたら、すり鉢などで粉状に砕きます。面倒な場合はキッチンペーパーごと手でくしゃくしゃと砕くだけでも良いです。 5. 密閉できるビンなどに入れて保存します 関連する植物 オレガノの育て方 シソ科 難易度 ★☆☆☆☆ バジル同様、チーズやトマトと相性のよいハーブです。
さまざまなシーンで使えるミント ミントには、鎮静作用や消化を助ける働きがあるので、お休み前のリラックスタイムにおすすめ。寝る前などに、ホットミルクに乾燥したミントの葉を入れると、驚くほどスーッと眠れるのでぜひ試してみてください。 ミントの香りには、防虫・抗菌作用もあるので、夏のガーデニング用の虫除けスプレー作りに活用してもよいでしょう。
趣味時間Youtubeチャンネルです。 ガーデニング、DIY、ストレッチなど、今日からできるインドア趣味動画がたくさん!! ここをクリック→ チャンネル登録お願いします! TOP > 園芸 > 家庭菜園 > 「ハーブの女王」ホーリーバジルの魅力と育て方 家庭菜園 関連キーワード ホーリーバジル(holy basil)は、サンスクリット語で「比類なきもの」を意味する「トゥルシー(tulsi)」とも呼ばれていて、癒やしの効果があるとされています。 ホーリーバジルは、インドの伝統医学「アーユルヴェーダ」で「不老不死の霊薬」として5000年にわたって用いられているハーブです。 古くから、ホーリーバジルのドライハーブは虫よけとして、貯蔵穀物に混ぜて用いられていました。 インドでは、ホーリーバジルは「死神を寄せ付けない」として、現在も、家の周りや中庭に植えられています。 ホーリーバジルは、ドライのものもフレッシュなものも、粉末にしたものも、ハーブティーにしたり、料理に使ったり、ギーに混ぜるなどして用いられるほか、虫刺されにつけたり、入浴剤に使うなど、日常的に多用されています。 ホーリーバジルはどんなバジル?普通のバジルと違うの?
バジルの一種・ホーリーバジルは、健康維持に役立つ作用がある「ハーブ」で、様々な用途があります。人気があるハーブですので、自宅で育ててみたいと思っている人も多いのではないでしょうか? この記事では、ホーリーバジルの育て方・育て方のポイントについて、詳しく紹介します。 ホーリーバジルとは? ホーリーバジル(英名Holy basil)の原産地は、ネパール、インド、オーストラリア。シソ科メボウキ属の植物です。ホーリーバジルの別名・トゥルシーは、サンスクリット語で「比類なきもの」を意味し、5000年以上前から聖なる植物として人々に崇められてきた歴史のある植物。インドの伝統医学・アーユルヴェーダでは「不老不死の霊薬」とされています。バジルといえば、こちらが思い浮かぶ方が多いかもしれませんね。 ピザやパスタなどイタリア料理には欠かせない「スイートバジル」です。バジルは交配しやすい植物で、世界中に150種類以上あるのですが、全種類が食用可能。今回は、その中の1つ、ホーリーバジルを徹底分析していきます! バジルの育て方とは？プランターでも栽培できる！おすすめの肥料や用土をご紹介 -. ホーリーバジルの特徴 ピザやパスタに使われるスイートバジルと比べると、ホーリーバジルは、強い香りとスパイシーな風味が特徴です。食べられる部分は、葉・茎・種子です。基本的には、ホーリーバジルだからといって、○○にしか合わない、ということはなく、スイートバジルを使うのと同様に使っていただいて大丈夫!