小説家になろう 異世界で手に入れた生産スキルは最強だったようです。 ~【創造】&【器用】のダブルチートで無双する~ 【コミカライズ連載開始!&書籍版2巻が発売中!】 ブラック企業で酷使された俺は、終電で不思議な夢を見た。 「勇者、魔王、賢者、どれがお望みですか?」 面倒なのでぜんぶ断ったら、なぜか、チートスキル付きで異世界に転移させられた。 【創造】、それは俺だけに与えられた、チートアイテムを次々に生み出すスキル.... 著者: 遠野九重 2021. 02. 02 2021. 01 2021. 01. 31 2021. 30 【書籍化・1月発売!】役立たずと言われたので、わたしの家は独立します! 【2021年1月9日、KADOKAWAブックスより書籍化します!】辺境伯の令嬢フローラリアは、第一王子クロフォードから婚約破棄を突き付けられる。その理由は無実の罪、しかも最後には「俺の前から永遠に立ち去れ、役立たずの辺境貴族が!」と家ごと罵倒されてしまう。……あの、王子様? うちの家って西からの魔物.... 2021. 04 2020. 08. 03 2020. 02 2020. 01 2020. 07. 31 小説家になろう
」 転生して999回失敗した悪役令嬢アイが、心から願う事だった。 噂によれば、キスって凄く気持ち良いらしいけど、 どんな感じだろう・・・( ̄▽ ̄)デヘヘヘ ヨダレを垂らしながら妄想する >>続きをよむ 最終更新:2020-12-14 19:06:09 7020文字 会話率:39% 連載 もし、人生をやり直せるとしたら、何をやりたいですか? 私は、 ・私を裏切った者 ・私から大切な物を奪った者 ・私を死に追いやった者 この人達をギャフンと言わせたい、いや私の力で言わせて見せる( ̄ー ̄)‼キラーン そして、将来王様になる >>続きをよむ 最終更新:2020-11-22 07:38:46 48886文字 会話率:48% 完結済 夜会で突然婚約者に乱暴に婚約破棄を宣言された侯爵令嬢オティリエ。事態をすんなりと受け入れた彼女は友人アントワネットと帰路につくのだが、アントワネットの様子がどうも変…?中性的な美少女アントワネットが隠していた秘密とは? ※婚約破棄要素少なめ >>続きをよむ 最終更新:2020-09-06 17:28:06 4366文字 会話率:53% 完結済 ツイッターのトレンドでパワー・アントワネットってのを見てつい・・・ 最終更新:2020-06-24 22:39:07 2732文字 会話率:73% アクション 連載 ひょんなことから特殊な力を手に入れる普通の高校1年生「環 ユウキ」 彼はその力を時に正しく、時に間違えながら不幸に襲われる人々を救ったり、殺しちゃったり⋯⋯? なんだこのざっくりしすぎた最悪につまらなそうなあらすじは! 果たして >>続きをよむ 最終更新:2019-10-19 19:58:56 16142文字 会話率:58% コメディー 完結済 母と息子の不毛な会話です。 最終更新:2019-09-16 12:00:00 200文字 会話率:90% 完結済 母と息子の不毛な会話です。明日が群馬県民の日なのは本当です。 最終更新:2018-10-27 15:00:00 会話率:89% ハイファンタジー 完結済 アントワネット・エドウィンは貧乏侯爵家の令嬢。借金で山奥に住むことになったが、そこはアントワネットにとって楽園だった。 もふもふな精霊たちと田舎でスローライフを楽しむために、戦う? 最終更新:2019-07-06 09:51:10 966文字 エッセイ 完結済 読み専な私はつまらない作品を前にし、自分で書いてみることにした。 最終更新:2017-06-26 20:00:00 549文字 会話率:15% 完結済 とってもお腹が空いています。 最終更新:2017-05-09 17:53:51 会話率:100% 完結済 「パンがなければ、お菓子を食べればいいじゃない」 前世でマリー・アントワネットに憧れていた少女、マリアは「悪役令嬢」になるために父親にあるお願いをする。 「私は悪役令嬢になって、素敵な王子様と結婚するんだ」 という彼女の夢はいかに・・・?
>>続きをよむ 最終更新:2017-02-23 22:11:14 1566文字 ノンジャンル 完結済 あらすじなんて結滞なものはありませんが、僕の書いたエッセイもとい、詩のような詞でございます。 最終更新:2013-03-27 16:21:02 766文字 会話率:8% 検索結果:アントワネット のキーワードで投稿している人:22 人
奥田英朗の魅力とは?
著者が野球観戦を目的に地方球場を旅するエッセイです。そこに流れる空気が実にゆるく、つい何度も手にしてしまう不思議な魅力があります。野球が好き、そして、旅に出たいと思っているけれどなかなかそれが叶わないあなたに、ぜひお薦めしたい本です。 角川グループパブリッシング オリンピックの身代金 オリンピックは必要ない? これは以前の東京オリンピックの話。根柢にある警備や日本の組織が一般市民に与えるものが何かよくわかりました。開催ににぎわうだけでなく、底辺にある問題、それがよく表れていたと思います。長編でボリュームありですが、オリンピック開催前に読んでおきたい本です。 4位 サウスバウンド 話のテンポが小気味良く、主人公とその周りのキャラクターが皆魅力的であっと言う間に読み終えた。 ハッピーエンドではない奥田英朗作品を読みたいならこれ 自己責任を取りたくないばっかりに、どんどん深みにはまっていく様を、なんだか自分の身に起きているように感じました。そんな、ほうっておけない気持ちのまま、ページをめくるのが止まらなくなります。終盤の各人物の錯乱振りも、心理的に無理なく見事に描かれていました。 小さなつまずきが地獄の入り口 奥田英朗の作品は何冊か読みましたが、どれもスピード感があり、面白さでも群を抜いていると思います。本書はその中でも一番スピード感があり面白かったです。 幻冬舎 ナオミとカナコ ドラマも楽しめる犯罪小説! オクダワールドに駄作なし!その中で、本作を傑作中の傑作と絶賛するファンもいる程 です。日常が非日常になり、どんどんストーリーに惹き込まれてしまう。 奥田英朗の長編作品のおすすめ商品比較一覧表 商品画像 1 幻冬舎 2 講談社 3 講談社 4 講談社 5 角川グループパブリッシング 6 光文社 7 光文社 8 講談社 商品名 ナオミとカナコ 最悪 邪魔 サウスバウンド オリンピックの身代金 野球の国 純平、考え直せ ウランバーナの森 特徴 ドラマも楽しめる犯罪小説! 小さなつまずきが地獄の入り口 ハッピーエンドではない奥田英朗作品を読みたいならこれ 3年かけた大作 オリンピックは必要ない? なんJでも人気の奥田英朗による野球エッセイ! 幹部の命を奪うまでの3日間 奥田英朗のデビュー作 価格 832円(税込) 946円(税込) 2052円(税込) 972円(税込) 1943円(税込) 540円(税込) 626円(税込) 734円(税込) ページ数 558 656 454 672 524 244 305 352 発売日 2017/4/11 2002/9/13 2001/4 2014/10/15 2008/11/28 2005/3/20 2013/12/5 2017/7/14 映像化 2016/1/14 2001/3/30 2015/9/2 2007/10/6 2013/11/30 - 2018/9/22 - 文学賞 本屋大賞(30位) このミステリーがすごい!
内定者懇親会は新卒にとって社会人の第一歩 内定者懇親会は入社意思がある人はもちろん、内定承諾を躊躇している人にも価値のある飲み会です。 同期と交流を深められる 先輩社員から貴重な話が聞ける 会社の内側を観察できる これから社会に羽ばたく新卒にとって 沢山のメリット があると言えるでしょう。 面接選考の時とは異なり、よりフランクに会社と接することができるのも魅力です。新たな出会いのキッカケになるイベントなので、 緊張する必要はありません 。 はじめての懇親会では、マナーが行き届かずミスをしてしまうこともあるでしょう。誰しもはじめは失敗してしまうものですね。 NG:懇親会=絶対気を抜けない場所 OK:懇親会=学んだスキルを試せる場所 上記のように、視点を変えて挑戦するだけで多くの収穫が得られるはずです。ぜひ、楽しむことを念頭に置いて、内定者懇親会を満喫してみてくださいね。 企業側もあなたのミスを探す目的で懇親会を開いてるわけじゃないわ☆まずはしっかりと楽しむこと♪そしてこの日を境に徐々に社会人としての自覚を持っていけばいいわよ♡頑張ってね!
2021年4月の入社がとっても楽しみですね! テックファーム株式会社では一緒に働く仲間を募集しています リモートで内定者懇親会をやってみた! デザインやエンジニアリングに関する社内外のイベントに関して ご紹介します。
内々定者3-4名 対 先輩社員1名 のグループに分かれて、少人数で自由にお話いただく時間です。1ターム15分で、内々定者は来ている先輩社員全員と15分ずつグループで話していただきます。 事前に内々定者にどんな先輩社員と話してみたいかヒアリングし、希望に沿える4名の先輩社員に協力してもらいました。(皆さん快諾いただき、ありがとうございます。) BIGLOBEでは現在在宅勤務を推奨しているため、今回協力してくれた先輩社員も全員在宅勤務の状態で参加してくれました。 内々定者からは色々な年代の社員、自分と似た境遇(キャリアの描き方や、地方から上京している等)の社員やこういった業務に取り組んでいる社員と話してみたい!等と様々な要望がありました。 先輩社員が全体のルームに参加し、グループに分かれる前の様子 Zoomのブレイクアウトルーム機能を用いて、グループを分けます。リアル開催の場合は事務局が見守る中、自由に歓談いただく座談会を予定していましたが…。オンライン開催ということで、より内々定者と先輩社員に本音で話していただけるよう、事務局はあえてグループの会話には参加しませんでした! 15分という時間が長い/短いと両方の意見があったり、オンラインでの座談会は初めての試みだったので改善点は多々あります。 しかし、内々定者の皆さんからは「色んな先輩社員と話せて、不安が払しょくできた」「幅広い年代の社員の方と話すことで、より具体的な働くイメージが沸いた」といった大変嬉しい声を聞くことができました♪ いかがでしたでしょうか。内々定者懇親会についての紹介はこちらで終了です。 内々定者の今後とBIGLOBEの採用について ここからは、2021卒入社予定の内々定者の今後のスケジュールについて紹介します。 次に内々定者が集まるのは10月の内定式です。まだ一度も全員でリアルの場に集まれたことが無いので可能であれば本社で開催としたいですが…まだ未定です。 10月以降については、内定者コミュニティサイトを活用し、オンライン上で課題に取り組んでいただく予定です。 これらについてもBIGLOBE Styleで報告できるタイミングがあったらお伝えできればと思いますので、ぜひ皆さまご期待ください★ 最後に、2022卒向けの新卒採用についてですが、2020年12月ごろスタート予定です! スタートに先駆けて新卒採用Webサイトをオープン予定ですので、準備が整い次第またお知らせさせていただきます♪ 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。 ↓↓BIGLOBEでは中途採用も行っています。↓↓ 様々な職種で募集をしておりますので、 BIGLOBEに少しでも興味を持っていただけたなら… ぜひご覧になってください。
しっかり選考をして内定を出した人材だからこそ、内定辞退は防ぎたいところでしょう。 新卒採用の場合、内定から入社までの期間が比較的長いため対策としてできることは多いはずです。そのひとつとして、今回は「 内定者懇談会 」に注目してみました。 この会社に入社したいという内定者の意欲を掻き立てるような懇談会になるように、 オンライン開催とオフライン開催のおすすめ内容 をピックアップします! 内定者懇談会とは まず内定者懇談会について説明します。 内定者懇談会は、企業の先輩社員と内定者が顔を合わせる場として設けている事が多いでしょう。その目的には、 内定者と先輩社員との交流や内定者同士の交流があり、どちらも内定フォローとして欠かせないものです。 注意しておきたい点は、 先を急ぎ過ぎて入社前提となるような内容ばかりにしないこと。 まずは社員との信頼関係や仲間意識を築き、内定者同士の関係が深まるようなことから始めましょう! オンライン開催おすすめ内容 4選 現在の状況では多くの人が集まる場を設けることは、なかなか難しいかもしれません。 しかし、インターネットの時代だからこそできる内定者懇談会もあります。WEB会議のシステムを使用すれば、 オンライン開催 でも充実の懇談会が叶います。おすすめの内容や企画を見ていきましょう。 先輩社員と少人数懇談会 オンライン上では少人数(3~5人)での懇談会がおすすめです。 特に先輩社員との懇談会となれば、少人数の方が質問をぶつけやすい雰囲気を作れるでしょう。会社の事について知ってもらうきっかけになるはずですが、懇談会では内定者から質問しにくいこともあります。 そういった場合を想定して、事前に質問しにくいだろうという内容をいくつか決めて、先輩社員に話してもらうというのも良さそうです。そうすることで入社後のイメージも湧きやすくなるでしょう。 ユニークな自己紹介 内定者懇談会では内定者同士が初対面ということもあるでしょう。そこで、自己紹介の仕方にも工夫を凝らしてみては? 内定者懇親会 質問集. クイズ形式にしてもらったり、好きなものの絵を描いてもらって紹介してもらったり、内定者に事前に連絡して準備してもらっておくと、スムーズな運びになります。 ゲームを取り入れる オンライン懇談会に、ゲームを取り入れてみてはいかがでしょうか。 ゲームの内容は様々ありますが、チーム制を組んだゲームだと内定者同士の事も良く知ることができ、人事担当者や社員も一緒に盛り上がることができます。また、 今後一緒に働いていく者同士の仲間意識を感じられるでしょう。 ランチタイムも兼ねてみよう 以前は食事会も兼ねて内定者懇談会を行なっていた企業もあるのではないでしょうか。 その代わりに 宅配サービスを利用して、企業から内定者の自宅に出前を届けるという計らいをしてみるのもおすすめです。 またお菓子などもOKとしておけば、内定者の緊張感も和らぐでしょう。 関連記事 各企業、在宅勤務やオンラインサービスを利用するようになってきている中「内定者懇親会」もオンラインで行う企業が増えています。 そこで本日のテーマは、新卒採用の『オンライン内定者懇親会、他社事例と学生の声』!
内定者懇談会というものがあります。雰囲気を知りたいです。 質問日 2020/12/05 回答数 2 閲覧数 18 お礼 0 共感した 0 会社によります。基本的には会社が内定者に辞退されないよう、入社前に安心させるものなので、不安に思わなくていいと思います。 具体的な内容は、リアルなのかオンラインかにもよります。 回答日 2020/12/05 共感した 0 社員や役員も参加して、ステーキ食べたり、立食パーティーだったり、懇親の機会です。重々しいものではありません。 回答日 2020/12/05 共感した 0
自己紹介後の質問タイムの他に、「抜き打ちクイズタイム」を挟む 自己紹介、ただするだけでは、聞き流してしまうこともありますよね。 時間配分としては、自己紹介+質問でお一人あたり15分ほど。 スライドのおかげか持ち時間ぎりぎりまで、質問があがってきて、準備した私としては一安心でした。 ただ、これだけだとマンネリ化してしまうかも?と思い、 質問タイムの他に、 皆さんには事前のお知らせなしで「ここでいきなりクイズです!」として、 自己紹介の中で話題になったことに関するクイズを実施しました。 自分に関連する内容や、興味がある箇所はしっかり覚えているものの、 「あれ?さっきそれ言ってた記憶はあるんだけど・・なんやったっけ・・? !」となりながら、 内定メンバーで一致団結して答えを導いてくれました! リモートでの開催では、グループワークがしづらい点が気になっていましたが、 クイズをすることで、参加者全員が一体感を持って取り組んでもらうことができました。 リモートでは、会話の途中でしばし無表情になってしまうことも多く、 リアクションも取りづらいので、話している側は「みんなに聞こえているのか?」 「興味を持ってもらえているのか?」と不安になりますよね。 そうすると、さらに全体が発言しにくくなり、緊張感漂う時間になりかねません。 (私はネガティブなので「わー!面白くない話を延々してすみません💦! !」と焦ってしまいます笑) なので、冒頭に、お互いに心地よい雰囲気を作るために、この3つのルールを共有しました。 ① なるべく笑顔を! ② うんうんと相槌を ③ えー!とリアクションを! これを聞き手がやってくれるだけで、話し手は必要以上の緊張感を持つことなく、 のびのびと話ができますよね! 冒頭にルールを共有したことで、時間が進むにつれて皆さんの表情がどんどん豊かになり、 和気あいあいとした雰囲気を作ることができました。 最後に 長々とお話しましたが、自己紹介スライドにこんな項目を入れればよかった、 内定メンバー3人のグループワーク時間を作ればよかった、 悩みや不安を引き出す工夫をもっとすればよかった、などなど、次回への課題は山積みです! 内定者懇親会 質問 自己紹介. 今後も、定期面談、先輩社員との座談会などを予定しているので、ノウハウを蓄積し、 入社後のフォローに生かしていきたいと思います!