8% 対決ZONEロゴ停止から突入する。 滞在中のボタンPUSHなどで、漢の頂ZONEに格上げするパターンも確認。 「漢の頂ZONE」 ●パターン別・信頼度 トータル…67. 5% ZONE予告の最上位パターン。 リーチ後のボタン予告などから突入し、図柄テンパイ後は対決リーチへ発展する。 「猛烈ストック予告」 変動開始時にサブ液晶にタイマーが表示され、0:00に到達できれば突入。 突入後はボタンを押して、連続予告や激アツ予告をストックする。 「俺の歴史連続予告」 リーチ後に漢気乱打が停止すると発生。 連続するほど図柄の色が緑<赤<金に変化していき、図柄テンパイ後は対決リーチへ。 「マチ子お色気予告」 ●パターン別・信頼度 トータル…45. 2% どんな場面でもマチ子先生の登場は大チャンス!? リーチ後予告 「番長語録連続予告」 リーチ後に画面が割れると発生。 番長の名言が完成すれば対決リーチに発展!? 「番長ミッション」 リーチハズレ後に発生し、ボタンを押す演出に成功すれば番長PVリーチに発展。 「薫ミッション」 リーチハズレ後に薫のあおりから発生。 ボタンPUSHに成功で特訓予告へ突入する。 「ライバル襲来連続予告」 リーチ後のシャッターなどから発生。 ボタンPUSHが発生し、選択したパネルに対応した対決リーチに発展。 また、牡丹は連続予告、マチ子先生はマチ子お色気予告に対応している。 リーチ 絶頂対決リーチ 変動中にK・G・Mの文字が出現し、絶頂のロゴが停止すると発展。 鏡との激戦が繰り広げられる大当り濃厚の超激アツリーチ。 対決リーチ・信頼度 【対戦相手と種目の法則性が存在!! 】 「ノリオ」 バドミントン<調理実習<めんこ(強対決) 「サキ」 めんこ<バドミントン<バスケットボール(強対決) 「チャッピー」 大相撲<ラグビー<バドミントン(強対決) 「マダラ」 調理実習<大相撲<ラグビー(強対決) 「厳」 調理実習のみ ●パターン別・信頼度 弱対決/トータル…10. 0% 弱対決(星3個以上)/トータル…20. 0%以上 強対決/トータル… 71. 0% 強対決/ノリオ…60. 8% 強対決/サキ…76. 0% 強対決/チャッピー…61. 1% 強対決/マダラ…80%以上 強対決/厳…80%以上 対決は大きく分けて弱対決(星2. 5〜3、マダラのみ星3. 5)と強対決(星3.
0% 設定2…1. 0% 設定3…1. 0% 設定4…1. 0% 設定5…10. 0% 設定6…10. 0% 青7昇格時に鏡が登場する確率に設定差アリ。 10倍の設定差が設けられているため、確認できれば設定5以上の期待度が大幅にアップする。 「V入賞時のランプ」 ●出現割合 V入賞時にボタンを押すと台枠のイルミランプが点灯。 色で設定を示唆しており、青は偶数設定ほど出現しやすく、黄は奇数設定ほど出現率が高い。 赤や虹に光れば高設定が濃厚だ。 設定4以上濃厚演出まとめ リザルト画面でダイトモボタンのOKを押した際に表示される大当り履歴画面の色に注目。 遊技前の高設定濃厚演出の出現を確認できる優れものだ! 「頂JUDGE終了画面」 「連チャン中の大当り終了画面」 大当り中や右打ち中は設定示唆演出の宝庫!! 高設定をとりこぼさないためにも、要チェック! 「V入賞時のイルミランプ」 ・赤……設定4以上濃厚 ・虹……設定6濃厚 遊タイム 非搭載 ユーザー口コミ・評価詳細 P押忍!番長2 一覧へ 3. 33 たつ 3. 50 トモ 3. 17 Watal 3. 83 カズ シリーズ機種 PA押忍!番長2 導入開始日: 2019/05/20(月) CRぱちんこ押忍!番長 漢の極み 導入開始日: 2018/10/01(月) CRぱちんこ押忍!番長 99ver. 導入開始日: 2017/08/07(月) CRぱちんこ押忍!番長 導入開始日: 2017/01/10(火) この機種の関連情報 特集 パチンコ・パチスロのメーカー… 大チャンスのサインとなる激アツ柄。… パチンコ パチスロ 【押忍!番長】番長シリーズ〜… 初代『押忍!番長』から現在絶賛稼働… 動画 【5回目の登場で大きな動きが!? 】女王道 35回 〜玉ちゃん〜… 【P押忍!番長2】翔の新台最速全ツッパ#7 <最新台の最速ホー… ブログ 9/9〜9/15の超絶ラッキ… フォー・チュンチュン 番長2推定設定56稼動結果i… ハヤタ君 8/19〜8/25の超絶ラッ… 6/17〜6/23の超絶ラッ… フォー・チュンチュン
実はもう探し終わっていて……ちょうど先週内定を貰いました! 今の単発パートを辞めて、来月から小規模多機能型の施設で働く予定です。 ──そうだったんですね! 発達障害プロジェクト カキコミ板に寄せられた声 - 過去のカキコミ板 | NHKハートネット. おめでとうございます! またしても新しい施設形態ですね。 そうなんです(笑)。 結果的には未経験の施設形態になりましたが、今までの経験をふまえて、 働き方 を見て決めました。 勤務時間が9時~17時、看護師が既に2人いるので人員にも余裕がありますし、利用者さんも30人ほどです。有料老人ホームのときは50人の入所者さんを看護師2人で見ていたので、人の少なさで苦労することはなさそうです。 あとはオンコール当番なしの求人で探しました(笑)。年齢に合わせて無理なく長く続けられればと思っています。 ──人間関係も良好そうですか? そうですね。 今回は紹介会社を使って応募したんですが、担当者と事前に「今までの経験」や「希望する職場環境」について面談をしたんです。 その担当者が面接にも同席してくれて。そのおかげもあって、事業所の方にいろいろと職場の話を聞けたので「ここならきっと大丈夫だろう」って安心できました。 ──改めて、看護師として復帰することを決めた理由を教えてください。 一度看護を離れたことで「看護師としての存在意義」に気付いて、大変なこともあるけど やっぱり看護師として働きたい と思ったからです。 一般の単発パートも経験したうえで原点に返って、 「せっかく取得した資格だし活かそう!」 と思いました。 今の看護現場に求める改善点とは ──看護師として復帰されるHさんですが、現場で「もっとこうなって欲しい」と思うことはありますか? 自分の経験をふまえると、やっぱり 人にもっと余裕が欲しい ですね。 人員が足りていれば気持ちにも余裕が出てきますし、気持ちに余裕ができれば「忙しくてイライラしてしまう」「気持ちに余裕がなくて当たってしまう」などの人間関係のギスギスも多少はなくなるんじゃないかなって思います。 年齢を重ねると体力が落ちることもあって、なおさら人に余裕がないと感じますね。もちろんほかの職種でも言えることだと思いますが。 プライベートではお花や料理が好きなHさん ──人員を増やすためにも、どうしたら潜在看護師が戻ってくるのでしょう? 既にやっていますが、定期的に 「現場復帰を支援する研修」 をやることでしょうか……でもそういった研修を受けるのは、既に 「現場に戻ると決めた人」 だと思うんですよ。 例えばアメリカだと一定期間ごとに看護師免許の更新が必要なんですが、日本でも免許の更新制度を設ければ、現場復帰を考えるきっかけになったり、研修を受けるきっかけになったりするんじゃないでしょうか。 そういった 「タイミングを作る」 ことが大切なのかなと思います。看護の現場は2年でも離れると、かなりのブランクに感じてしまうので。 ──コロナ禍で潜在看護師の必要性が語られていることについてはどう思いますか?
「健康観察・服薬管理・先生(医師)への報告」など基本的な仕事は病院でも施設でも変わらないです。 有料老人ホームでは基本的な仕事にプラスして、介護スタッフ向けに「急変時対応の研修」をやりました。 あとは病院のように常に先生がいるわけではないので、急変時に先生を呼ぶかの判断も求められましたね。そしてその日に対応した報告書をまとめる……。 病院より有料老人ホームのほうが業務の種類が多かったし、かといって他職種のスタッフと手分けできる内容でもなかったので大変でした。 それぞれの職場を辞めた理由──10年間の潜在期間を経て、未経験の職場へ挑戦 ──結婚と妊娠を機に病院を退職されていますが、出産後に病院へ復帰することは難しかったんですか? 復帰もできたんですが、主人の仕事が転勤を伴うものだったんです。 病院に復帰してもいずれは転勤で辞めてしまう可能性が高かったので、結婚のタイミングで退職しました。 職場への不満はなかったので、もし主人が私の地元で転勤なしの仕事をしていたら、病院勤務を続けていたかもしれませんね。 ──なるほど。病院を辞めてからは育児に専念されていたんですね。 はい。上の子が4歳のときに下の子が産まれて、下の子の小学校入学までの 10年間 、育児に専念していました。 子どもがある程度大きくなったら保育園に預けて働く選択もあったんですけどね。当時は「しっかり育児に専念しよう!」と思っていたので働きませんでした。 それで下の子が小学校へ入学したタイミングで、次は訪問看護で働くことを決めました。 ──10年潜在したあとに、復帰する職場が未経験の「訪問看護」というのは不安じゃなかったですか? 少し不安でしたが、前から訪問看護をやってみたいなと思っていたんです。 育児中に見たニュースで訪問看護の仕事を紹介していて「こんな働き方もあるんだ。やってみたいな」って漠然と。 それで縁あって訪問看護ステーションで働く知人から「やってみない?」と声をかけてもらって。 ステーションの所長は事業所をいくつか立ち上げてきたベテランで、いろいろと丁寧に教えてもらえました。 ──10年のブランクがあると、手技の感覚を取り戻すのが大変じゃなかったですか? 最初は緊張したんですけど、いざやり始めると自然と病院勤務時代の感覚が蘇りました。復帰する看護師向けの手技研修が家の近くでもやっていたんですが、利用せずに済みました。 それから約10年間、訪問看護の仕事を続けることができましたね。 ──10年も続いた職場を離れてしまった理由は何だったのでしょうか?
さまざまな苦労を乗り越えながらも長年看護師として働いてきたHさん。これまでに2度、看護の現場から離れ「潜在看護師」となった経験があります。今までの経歴を振り返りながら、看護師の仕事を続けられた理由や潜在看護師になったきっかけ、そして現場に求める改善点についてお話を伺いました。 潜在看護師とは? 看護師免許を持ちながら、現職の看護師として働いていない人のことを指します。2012年時点で、看護職員就業者数は 約154万人 、潜在看護師は 約71万人 と言われています。 潜在看護師になる主な理由 ・ライフステージの変化…結婚や出産、育児、介護など ・職場環境…人間関係や労働条件、責任の大きさや技術進歩に対する不安など ・健康状態…身体的、精神的な健康状態が不安定など 参考:厚生労働省| 看護職員の現状と推移 お話を伺ったのは57歳の潜在看護師Hさん ※取材は感染症対策に十分に配慮し実施しました ──本日はよろしくお願いいたします! まずは簡単にプロフィールを教えてください。 東北出身の57歳で、首都圏在住です。看護師免許を取得して35年になります。 子どもが2人いますが、独り立ちしているので今は主人と2人で暮らしています。 ──ありがとうございます。ご自身はどんな性格だと思いますか? おっとりしていると思います。看護師は気が強い人が多いから、私みたいなタイプは珍しいほうなんじゃないかな。 周りに強く言えないとか、働いているときは性格で苦労した部分もあります。 ──なるほど。あとで詳しく聞かせてください! 身近だった看護師の仕事──看護師を目指した理由とこれまでの経歴 ──そもそも看護師を目指したきっかけは? 母から「とにかく資格を取れ!」と言われていて。 母自身が看護助手をしていたんですが資格や免許を持っていなくて、やっぱり免許を持っている看護師と比べると、できる業務の範囲が狭かったり昇給が難しかったりして苦労したらしいんです。だから女性が働くにはなにかしら資格があったほうがいいって。 ──数ある資格の中でも看護師を選んだのは? 私の叔母2人と従姉妹が看護師だったんですよ! 身近な仕事だったので、看護師を選びました。 ──看護師になってから今までの経歴について教えてください。 ざっくりとこんな感じです。潜在看護師の期間は、育児をしていた頃と今ですね。 看護学校を卒業後、地元の病院に就職しました。4年ほど勤務して結婚と妊娠を機に退職。 約10年育児に専念したあと、訪問看護ステーションで10年ほど勤務。 そのあと有料老人ホームに転職して4年ほど働いて、新規施設の立ち上げメンバーとして異動し、3年ほど勤務しました。 それからクリニックへ転職して数ヶ月勤務。人間関係でメンタルがきつくなって退職と同時に看護師の仕事からも離れました。 今は派遣会社に登録して、看護とは関係のない一般の単発パートを2年ほどやっています。 ──いろいろな施設形態を経験されていますが、お仕事内容は異なるのでしょうか?