9. 5[Sat]~10. 18[Sun] そごう美術館 福岡展 2020. 12. 12[Sat]~2021. 1. 31[Sun] 北九州市立美術館分館 ▼「ショーン・タン展~どこでもないどこかへ~」 ▼横浜山手フランス雑貨「ラメゾンドレイル」
展覧会ランキング 大阪市立住まいのミュージアム(大阪くらしの今昔館) | 大阪府 掌(てのひら)の建築展 開催中[あと25日] 2021年7月10日(土)〜8月29日(日) おすすめレポート ご招待券プレゼント 学芸員募集 [延長]パナソニック汐留美術館 学芸員募集 [パナソニック汐留美術館] 東京都 長崎歴史文化博物館 学芸員募集 [長崎歴史文化博物館] 長崎県 たばこと塩の博物館 学芸員募集 [たばこと塩の博物館] 歴史学芸員(正規職員)募集(公益財団法人静岡市文化振興財団) [静岡市文化振興財団事務局及び静岡市役所歴史文化課 ※ただし、期中に(仮称)静岡市歴史文化施設への変更あり。 ※採用後の人事異動により配置先が変更される場合がある。] 静岡県 音楽専門員(正規職員)募集(公益財団法人静岡市文化振興財団) [静岡音楽館] ニュース 特集 おすすめコンテンツ
ショーン・タンの世界展 どこでもないどこかへ(石ノ森萬画館) - YouTube
ショーン・タンの長編絵本「アライバル」は全128ページで一切、文字がない。にもかかわらず夢中で「読んで」しまう。表情やしぐさに、登場人物たちが担う物語を読み取ろうとするからだ。 物語の基盤は移民の歴史と思われるが、その経験がなくても気持ちは理解できる。違う世界に来た不安、思いを伝える難しさ。タンは、その悩みは芸術家にも共通すると語っているし、例えば企業内で人事異動を経験した人なども同じだろう。 感情をリアルに伝えるために、タンは現実の言葉を使わず、また移民史を詳細に調べた。作品には、米国に上陸して手続きに並ぶ前世紀の移民の姿や、不景気にほんろうされる庶民を描いたイタリア映画「自転車泥棒」(1948年)を思わせる場面もあり、歴史に取材したこれらの枠組みが幻想的な物語を支える。 2008年の「遠い町から来た話」では、かつて北オーストラリアで真珠産業に従事した日本人をモチーフにした。彼らの眠る墓地から着想したという。タンは絵画やアニメなど日本文化に影響を受けたと語るが、その作品には常に、言葉や文化を超えた部分で通じ合おうとする心が感じられる。 展覧会は、絵本原画や習作、映像や立体など約130作品でタンの生み出す世界を紹介する。
5時間くらい見ておいても良いですね。「アライバル」と「セミ」をざっと見ましたが、もう少し、他の絵本もゆっくり見たかったなぁと思います ・鑑賞時間は50分くらいでした。 (6) 美術館メモ ・写真撮影は禁止です。 ・ミュージアムショップがあり、いわさきちひろさんの作品をモチーフとした絵ハガキやグッズ等が販売されています。また、企画展のショーン・タンさんの作品や絵ハガキ(190円税抜き)もあります。今回は、ショーン・タンさんの絵ハガキを購入しました。 ・館内にはカフェもあり、お子様向けの図書室等、結構、楽しむ場所があります。今度はカフェでゆっくりしたいです。(カフェは16:30まで。訪問時は、一杯でした) (7) 行くきっかけ(情報源等) 「ほぼ日刊イトイ新聞」(ほぼ日)の糸井重里さんの日々のエッセイ「今日のダーリン」で、このショーン・タンさんの展覧会について書かれていたのを読んで、見に行こうと思いました。いわさきちひろさんの展覧会は昨年東京ステーションギャラリーでも見ていたので、一度は来てみたいと思っていた美術館でもあり、今回の展覧会を見に行きました。 II.
この記事を書いた人 最新の記事 植村 遥 三重県出身の画家。油絵を軸に活動する。ドローイング制作や画集制作も行う。 Uemura Haruka Oil painter who live in Japan. Mainly fabricate oil painting work. Drawing work, Art book.
社会保険料:月の途中で退社⇒入社したときは「二重払い」になるの? 会社や日常生活で必要な行政手続き・税金・社会保険などをわかりやすく解説します。 更新日: 2020年7月19日 公開日: 2017年8月16日 今回は、転職するときに気になる 「月の途中で退社→入社したときの社会保険料(健康保険・厚生年金)はどうなるのか?」 「 二重で払う必要があるのか? 」を、年金事務所に問い合わせて確認してみましたので、良かったら参考にしてみてください^^ 月の途中で退社→入社した場合、社会保険料はどうなるの? 社会保険料(健康保険・厚生年金)は、 「月末に在籍している会社で保険料を納める」 ことになっていますので、月の途中で退社→入社した場合は、その月の社会保険料(健康保険・厚生年金)は新しく入社した会社で納めることになります。 例えば、10月10日にA社を退社し、その後、10月20日にB社に入社した場合、 10月分の社会保険料(健康保険・厚生年金)はB社で納める ことになります。 ですが、10月分の給与明細を見ると、A社とB社の両方で社会保険料(健康保険・厚生年金)が引かれているということもあると思います。 この場合は次の①~②を確認してください。 ①A社とB社の両方で引かれている場合は? まず、A社で引かれた社会保険料(健康保険・厚生年金)は 何月分 になるのか?を確認してください。 一般的に、社会保険料(健康保険・厚生年金)は、前月分を翌月の給与から差し引く会社が多く、差し引かれている社会保険料(健康保険・厚生年金)は、前月分という場合があるからです。 なので、この場合は、A社でもB社でも社会保険料(健康保険・厚生年金)を納めることになります。 ②10月分がA社とB社の両方で引かれている場合は? ＜国民健康保険＞月の途中で加入orやめたときの保険料の支払いは？. この場合は二重で社会保険料(健康保険・厚生年金)を支払っていることになりますので、A社から10月分の社会保険料(健康保険・厚生年金)を返してもらうことができます。 手続きについては、本人が直接A社に連絡を入れ、返金手続きをするようにしてください。 このように、月の途中で転職した場合で、同じ月の社会保険料(健康保険・厚生年金)を二重で支払っている場合は、前に勤めていた会社に返金請求をすることができますが、 二重で支払うことになる 場合もあります! 次の項目で確認していきましょう。 同月内に入社→退社した場合 本来、社会保険料(健康保険・厚生年金)は、 「月末に在籍している会社で保険料を納める」 ことになりますが、例外もあります。それは、 「同じ月に入社→退社をした場合」 です。 同じ月に社会保険の資格を取得して喪失することを 「同月得喪」 と呼び、 「同月得喪」の場合は、月の途中で退社しても、その月(1ヶ月分)の社会保険料(健康保険・厚生年金)を納める ことになります。 例えば、10月1日にA社に入社し、10月15日にA社を退社した場合、同じ月に社会保険の資格を取得→喪失しているので、10月(1ヶ月分)の社会保険料(健康保険・厚生年金)を納める必要があります。 ここで、私が個人的に気になったのが、退社したあとの保険料です。先ほどの例の続きで見ていくと、A社を退社したあと月の途中で国保か再び社保に加入することになりますが、このとき保険料はどうなるのか?
国民健康保険や社会保険料の重複・二重払いは返金される?
国民健康保険 よくある質問 ページ番号 1003237 更新日 平成27年3月21日 会社の健康保険も国保も加入した月分から料金(税金)が計算される仕組みです。 原則として脱退した場合は、脱退した月分の料金は、かからないようになっています。 注意1:例外として、加入した月と脱退した月が同月の場合、会社の健康保険と国保では料金計算方法が、異なっています。 会社の健康保険…一月分の料金が、かかる仕組みとなっています。 国保…料金はかからない仕組みとなっています。 注意2:健康保険料と国保税のお支払いの時期が重なる場合があります。 一定の納期(1回から9回)で支払う国保税と、月単位で支払う健康保険料との違いにより、支払いの時期が重なる場合があります。
ミツモアで事業者を探そう! ミツモアは、完全無料、すべてWeb完結のシステムで、社労士さんと直接チャットでやり取りをすることができます。気軽に気になることを確認してから、直接会ったり、仕事を依頼したりできる簡単で便利なプラットフォームです。 また、チャット開始の際には、見積もり金額を含めたメッセージが届きますので、料金やサービス内容の問い合わせまで自然に行うことができます。隙間時間にスマホで社労士さん探しをしてみてください。
退職後も社会保険に加入しつづけるには?
国民健康保険と社会保険の二重払いや重複はなぜ起こる?
9% 介護保険該当(40~64歳)11. 63% 全額 折半額 320, 000 310, 000~330, 000 31, 680 15, 840 37, 216 18, 608 340, 000 330, 000~350, 000 33, 660 16, 830 39, 542 19, 771 (1)毎月の健康保険料 夫の月収は総支給額で312, 500円なので、報酬月額は上の表の上段「310, 000~330, 000」に該当します。標準報酬月額でいえば320, 000円の等級になります。年齢は40歳で介護保険第2号被保険者に該当するため、健康保険料の全額は 320, 000円×11. 社会保険料や国民健康保険料は二重払いになることがある！ | 転職活動-JOBHUNTING. 63%=37, 216円 となります。この額を事業主と折半するため、夫個人の負担額は 37, 216円×1/2=18, 608円 これが毎月夫個人が負担する健康保険料です。 (2)賞与の健康保険料 賞与に係る保険料額は、賞与額から1, 000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に保険料率を乗じた額となります。夫の賞与は1回あたり625, 000円なので、 625, 000円×11. 63%×1/2=36, 343.