最初に何回もそういうことがあると、人というのは「第一印象」が強いのでなかなか挽回が難しいのです。 「あいつはよくミーティングに遅刻するヤツ」と思われると、その後きちんと定刻に参加するのをずっと続けないと印象は塗り替えられません。 遅刻さえしなければ、それについて言われることもありませんし、黙々とミーティングに参加されればいいのでは。 あと、「きわめて常識的な服装」とはどんなものでしょうか? 会社会社でカラーがあるのでなんともいえませんが、自分がこれでいいと思ってても、他の人はそうでない場合がありますよ。 なかなか面と向かって「その服装どうなの?」と言ってくれる人はいません。思っててもです。 まあ接客業でないそうなので、そうそううるさく言われるものではないでしょうけど。 他の先輩(女性の方)に何気なく「私の服装注意されちゃいましたけど、イマイチよくわかんなくて。どんなのがいいんですかね~?」と軽い感じで相談してみてはどうでしょう。 トピ内ID: 5751828298 辛子明太子 2009年4月12日 01:36 こういう時の確実な対処方法 今後、先輩にゴチャゴチャ言わせないよう完璧に業務を遂行する これに限るってところでしょうかね。 「努力します」ってレベルじゃなくて、「絶対やってやる!」って感じで。 成功者はどんな悪シチュエーションも良い転機に変えてしまうものです 先輩のチャチャの有無に関わらず、絶対自分のためになるので いい機会だと思ってやってみましょうよ。 完璧にやれれば、先輩に話しかける隙を与えずにすむと思いますよ。 そしてこれは余談ですが、 先輩はあなたが気になって仕方ない=もしかして好きなんじゃ?
ああ言えばこう言う、こう言えばああいう。 こちらからの指示に、「はい、わかりました。」とすませることができない、言い返してくる部下に頭を悩まされていますか? 何かと口答えをしてくる部下。 どう対処するのが良いのでしょうか。 その言い返しは本当に聞く必要のないもの? まず、しっかりと確認しておきたいこと。 その言い返してくる部下の言い返しは本当にただの言い返し? 確かに管理職である自分の指示や発言に対して素直にはい!わかりました!と言われたら気持ち良いものです。 でも、あなたもいつも正しいわけではないですよね? 「粗探し」の意味。指摘したがりの心理と対処法｜「マイナビウーマン」. そして正しいかどうかはあなたが決めることではなくてあくまで周りが評価することです。 その部下の言い分や言い返しが本当にただの煩わしいものなのか、振り返って考えて見てください。 管理職のあなたからすれば、その部下へ威圧的に叱責することは簡単です。 でももしその部下の言い返しの受け取り方を間違っていたとしたら、それはもっと大きな問題になります。 誰も声をあげない職場は避けるべき 言い返してくる部下、確かにいい気持ちはしません。 でも、部下を黙らせることが果たして良いことなのでしょうか? 言い返してくる部下を疎ましく思うことは、心理的にはわかりますが、組織の発展のためには必ずしも正しいとは思えません。 逆を言えば部下が立場が上の人間に対しても意見ができる環境であるとも言えると思うのです。 人と人が関わり合い、知恵を出して刺激しあって組織は活性化していくものです。 なので、部下が言い返してくるというその事実は、ある意味あなたは良い職場環境を作ることができている管理職でもあるのではないでしょうか。 部下全員を黙らせることになってしまったら、それこそその組織が発展することをやめて死んでしまいます。 そんなチーム望みませんよね?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 12 (トピ主 1 ) 2009年4月11日 06:32 ひと 私はある技術系の職業のもの(女、20代後半)です。 今の職場に来て2年目ですが、2年うえの先輩(男)に、いちいち細かくいわれてうんざりしています。 具体的には、朝ミーティングがあるのですが、そのミーティングに数分遅れてしまったことが数回ありそのときにその人に注意されました。 自分でもまずかったと反省し早めにくるようにしたのですが、それ以降もじろじろ私をみて、あさ早くつきすぎたために、他の上司の手伝いをしていてミーティングに数秒送れたときも、わざわざ(私の仕事場と、その人の仕事場は別の場所なのに)やってきて、「はやくこいといっただろう」と文句を言ってきたり(そのときは上司が言い訳してくれましたが、その人は勘違いについて誤りはしませんでした)、 遅刻のことだけでなく、きわめて常識的な服装をしていても「その服で仕事をするなんてどうなの??
だとか、 そんな考え方しか出来ないからダメなんだ! と言う人がいますが、今回はそんなことを言いたいわけでもないし、言うつもりもありませんので議論はしません。 ただ僕が言いたいのは、 相手や自分の都合やメリットを抜きにして、自分のことを本気で叱ってくれたり指摘してくれたりする存在がいるのなら、絶対に大切にした方が良い! ということです。 今日はそんなお話し。 急に不機嫌になる人いませんか? あなたの周りにも、何の前触れもなく何もしていないのに急に不機嫌になる人がいませんか?
」 僕はちょっと戸惑いながら言いました。 「 とりあえず店に入って話そう 」 友人はそう言って、昼間から営業している居酒屋に入っていきました。 もちろん大事な話しということだったので、食事もアルコールも頼まず、ソフトドリンクだけ注文しました。 「 Non太、お前ちょっとそっちに座れ 」 5人全員が神妙な面持ちです。 そしてこんな座り方になりました。 居酒屋では座敷に通されましたが、僕1人対友人5人という対面で座ることになりました。 友人「 こんな風に呼び出されることに何か心当たりとかってないの? 」 僕「 心当たりって? 」 友人「 分からへんねやったら単刀直入に言うけど、お前何でそんなすぐキレんの?ほんまに異常やで? 」 僕「 はぁ?何やねんそれ? 」 すぐにキレてしまうことに、その当時から自覚がありました。 完全に図星で心当たりのあった僕は、またいつものクセで指摘されたことに腹を立てキレそうになります。 友人は続けました。 友人「 そういうとこ。またすぐ不機嫌になるやろ 」 友人「 そうやって自分に都合が悪くなったらすぐキレたり、自分のことしか考えへん行動をするとこやで 」 友人「 お前がどれだけ楽しい奴でもみんなもううんざりしてるねん!少しは反省して考えろよ! 」 友人「 お前がほんまは根は良い奴で友情を大事にする奴ってことは、ここにいる全員が知ってるで 」 友人「 でもな、お前のそういう性格がこれからも続くんやったら、俺たちはこの先ずっと一緒にはいられへんのじゃないかって思ってん 」 友人「 俺たちはお前とこれからもずっと友達でいたいし、楽しく過ごせたらいいなと思ってる 」 友人「 どうでもいい奴やったらこんな指摘はしーひんしそっと距離を置いていくだけやけど、お前とそんな関係になっていくのはイヤやったから話したよ 」 友人「 間違ったことを言えない関係なんてイヤやし、ちゃんと言える関係で友達でいたいと思ってる 」 友人「 俺らが言ってること分かる?
おそらくですが、思い浮かべたのは同級生とか、同期ですよね。 自分より格上にマウントを取ることなんてないですし、逆に自分より格下にマウントを取ってもむなしいだけ。 つまり「マウント目的で他人のミスを指摘する先輩」がいたら、 その人はあなたを同レベルのライバルと認定しているというわけ。 あなたが優秀だから、追い越されるのを恐れているのかもしれません。 そう思えれば揚げ足取りのような指摘をされても「この先輩はぼくに追いつかれるのが怖いんだ…」とちょっと同情できるようになります。 対処法③:あなたが他の分野で成果を出す 「細かいミスを指摘してくる先輩」を不快に思うのは、「あなたは劣っていますよ」と潜在意識に刷り込まれるから。つまり自己肯定感が傷つくから。 だからこそ、他のフィールドで成果を出して自己肯定感を高く保つことが大事。 もし仮にあなたがサッカーの日本代表選手だったら、 職場の先輩に小言を言われてイライラするでしょうか? たぶんイライラしないですよね。「職場とかいう狭い世界で生きてるやつが何か言ってらあ」ってなると思います。 もしあなたが橋本環奈と結婚してたら、 絶対イライラしないですよね。 「俺は橋本環奈を落とした男だぞ」と自信MAXでいられますよね。 つまりどういうことかと言うと、 あなたが職場とか部活みたいな狭いコミュニティにしか身を置いていないから、そのコミュニティ内の評価だけで自己肯定感が揺さぶられるというわけ。 結論、他の分野で成果を出す努力をしよう! ぼくのイチオシは副業。 副業で月5万円でも稼いでいれば「会社外での市場価値はぼくの方が高いんですけどね」と余裕を保てます。 会社で小言を言われて消耗するなら、副業で努力しまくって自己肯定感を高め、心の安定を手に入れるのもアリだと思います。 努力すれば誰でも月5万円くらい稼げるので、参考にどうぞ。↓ 「他人のミスを指摘する人」に消耗しない方法まとめ というわけで、橋本環奈と結婚したら、世の中の嫌なことが何もかも気にならなくなるんじゃないかな~と思いました。 以上になります。
国民に求められることとは? 」と題して寄稿しました。 [HARBOR BUSINESS Online] 本学が参画する「大学コンソーシアム市川産官学連携プラットフォーム」が産官学で連携し、地域社会の発展に貢献する学生を育成することを目的に京成電鉄株式会社、東京ベイ信用金庫、千葉県税理士会市川支部と包括協定を締結したこと、同プラットフォーム代表の原科学長のコメントが紹介されました。 [市川よみうり] 4日 本学が、自然エネルギーユーザー企業ネットワークによる、政府と電気事業者に対する再生可能エネルギー発電の利用拡大に関する提言に賛同したことが紹介されました。 [共同通信社][b-dot][OVO][47NEWS][Yahoo! ニュース][exciteニュース][BIGLOBEニュース][mixi][So-net][Rakuten Infoseek News][きらやか情報ステーション][Amebaニュース][GIGA PARK][ニコニコニュース][LIMIA] 田中信一郎基盤教育機構准教授が、論点のコーナーで「最長政権 首相のレガシーは」として、寄稿しました。 [毎日新聞][毎日新聞(大阪)][毎日新聞(Web)] 田中信一郎基盤教育機構准教授が、菅義偉官房長官の発言が批判を浴びている件について、公共政策分野の知見からコメントしました。 [HUFFPOST] サービス創造学部生がオンラインで開催した「CUC Chiba Sports Summit 2020」の様子が紹介されました。番組ではプロデューサー・司会を務めたサービス創造学部2年沢井美帆さんとお客様対応責任者を務めた同学部2年大岩玲衣さんがオンライン出演し、イベントの工夫や苦労、学んだことについて、インタビューに答えました。 [ジモト応援!
通学時間はどのくらい? 通学中は何してる? 田中信一郎 千葉商科大学 ツイッター. A8. 徒歩と電車で50分かかります。電車では予備校の音声授業を携帯にダウンロードして勉強しています。先生の雑談が気になってなかなか集中できないんですけどね(笑)。 ※千葉商科大学へのアクセス方法を確認する 目標を決め、時間の使い方も考える A9. The University HUBです。ちょっと暗くて音楽が流れている、雰囲気のあるラウンジのようなワークスペース。ゆったりと勉強がしたいときは図書館じゃなくてこっちを利用します。パソコンも多く、ディスカッションスペースもあるのが魅力だと思います。 A10. 大学に進学して、自分のことを決めてくれる人がいなくなり自分自身で決めることばかりになったと感じています。瑞穂会に入ろうと決めたのも、誰かから勧められたわけでもなく僕自身です。また、大学四年間で資格を取ると決め、そのために時間をどう使ったらいいのかも考えるようになりました。
新商品あり お気に入り登録して最新情報を手に入れよう! 田中信一郎 | プロフィール | 【HMV&BOOKS online】は、本・雑誌・コミックなどを取り扱う国内最大級のECサイトです!田中信一郎に関する最新情報・アイテムが満載。CD、DVD、ブルーレイ(BD)、ゲーム、グッズは、コンビニ受け取り送料無料!いずれも、Pontaポイント利用可能!お得なキャンペーンや限定特典アイテムも多数!支払い方法、配送方法もいろいろ選べ、非常に便利です!田中信一郎ならHMV&BOOKS online! !
玉置百合子 (国際教養学部 国際教養学科2年) 得意な英語をさらに伸ばして生かしたいと思った Q1. 大学を選ぶときに決め手となったポイントは? A1. 私は地元が市川なのでCUCにはもともと親近感を感じていました。小さい頃から英語を習っていたこともあり、留学に興味があったので国際教養学部ができたと聞いてこの大学を選びました。 ※国際教養学部のカリキュラムについて詳しくはこちら Q2. オープンキャンパスは何校くらい行った? A2. 4校です。大学というもののイメージが湧かなかったので複数参加しました。英語を学べる大学を中心に、教育分野にも興味があったので教育学部のある大学のオープンキャンパスにも参加しました。 ※オープンキャンパスについて詳しくはこちら Q3. 大学進学で不安に思ったことは? A3. 知り合いが一人もいない中で大学生活がスタートしたので、友だち関係が不安でした。ですが、国際教養学部は先輩後輩の仲も良く、友だちもすぐにできましたよ。 この学校には個性を表現している学生が多いです Q4. 一番効果的だった勉強法は? A4. センテンスの暗記です。単語の暗記はもちろん大切ですが、英語のフレーズを覚えておくことでとっさの会話のときにとてもスムーズにやりとりができます。一年生の夏にグアムで行われたプログラムに参加し、実践することで成果を実感しました。 Q5. 大学受験の準備で一番大事なことは何? A5. 私は推薦入学だったのですが、英語はコミュニケーションの手段であり、ゴールではないということを大切にしていました。テストで高い点数を取るのはもちろんですが、話せる英語が大事だと思っています。 大学に入ってわかる能動的になることの大切さ Q6. Amazon.co.jp: 政権交代が必要なのは、総理が嫌いだからじゃないーー私たちが人口減少、経済成熟、気候変動に対応するために : 田中信一郎: Japanese Books. 千葉商科大学の学生はどんな人が多い? A6. 気さくで親しみやすく、個性的です。ヘアカラーやファッションで個性を表現している人もいます。私とはまったく考えの違う人と出会えることが楽しいです。 Q7. 一番おもしろい授業は? その理由は? A7. ネイティブの先生から学ぶ英語の授業はもちろん、国際教養概論や演習などグループワークができる授業もおもしろいです。みんなで話し合ってプレゼンを作り上げるのも楽しいですし、それに結果が付いて来れば達成感もみんなで分かち合えます。 ※国際教養学部の学びについて詳しくはこちら Q8. 通学時間はどのくらい?
最終更新日: 2021. 07.