そしてキャンプサイト周辺にはトイレ・炊事棟が各1カ所ずつしかないので、 ★1や★2の場所が人気 だと思います。ただ、★2は本当にトイレのド真ん前なので、混雑時には落ち着けないかも・・・。こちらに関しては、 利用者が少ない時期限定でおすすめ 。 そして キャンプを静かに楽しみたい方 には、 ★3の場所がおすすめ です。あまり最奥すぎると、トイレ・炊事棟まで結構歩くことになってしまいますので。折り合いをつけて、 この辺りがベストかな と思います。 そして最後に、 ひとつ気づいたこと があるのでご報告。 ポポがトイレ前エリアでキャンプをしていた時、 マップに印を付けた場所にある 木が風で猛烈に揺れていました 。一方、ポポがテントを立てた場所は ほぼ無風 。つまり、 地形的に風の通り道になりやすい場所 なのだと思います。 湖畔沿い&駐車場から近くて良い場所だと思ったのですが、 利用する際は注意してください 。 キャンプをする時、 強風はとても危険 ですからね。テントやタープが壊れたり、 最悪ケガをする こともありますので。 側溝にいたカニ 以上、ポポでした。 ▼旅の参考に!キャンプ日記もあります 雨キャンプを強行!伊佐ノ浦公園(長崎)1泊2日の旅行記 ▼キャンプ場周辺の観光・グルメ情報まとめ 【長崎県│西海市エリア】キャンプついでに楽しめる名所・グルメまとめ
シャワールーム シャワールームは予約制で公園入口の 受付のログハウスのところにあります! サイト選び しばらく公園で子供達と遊び いよいよサイトを決めます。 ついに自分の陣地を とらねば・・・ 一度設置すると、移動が困難ですので 慎重にサイトを選びます! 伊佐ノ浦キャンプ場サイト 中央広場 中央広場 トイレや炊事棟が近くとても広いです。 広大なフィールドが取り放題です。 迷います! 駐車場前 炊事棟やトイレまで20m 奥湖畔側 炊事棟やトイレまでがとても遠いです。 しかし、中央広場と違い 湖が目の前にありますし、 まったく人がいないので 静かなキャンプをしたい人はここがイイのでは! ソロキャン だったら私はここに張りますね! ここを!キャンプ地とする! 手前湖畔側 中央広場から離れて 炊事棟やトイレからも遠い 湖畔手前の斜面の下を今日のキャンプ地とします! なぜ、便利地を離れたのか? ただ、家族だけでゆったりと 一日を過ごしたかったからです。 設置 荷卸し 荷降しを家族総出で行います。 子供達には、0. 002秒で 戦力外通告 を 出しました! しかし、斜面の為めっちゃ降ろしにくい・・・ 疲れたのでおやつです! メンチカツ 今回のおやつは 長崎県川棚町の超有名 川下精肉店 の メンチカツ! 超絶旨し! もぐもぐタイム おやつの時間におとなのドリンクを嗜む! 風景も相まって、格別です。 今回は嫁さんが、気合が入ってて 子供達とサックサクと テントを立ててくれました! EXドーム 自称、クラッシクキャンパーの私 キャンプギアは往年の物ばかりです。 本日選んだテントはコールマンの 『EXドーム』 もう、20年前のものです! 前室と後室があり 非常に便利でなかなか手放せません! 伊佐の浦キャンプ場 混雑具合. また絶版品ですので貴重なのです! ※そろそろ限界が来てますが… もうシームテープが剥がれてきていますが 大切に使用しています。 40代~50代の先輩方からは 『なつかしいな~~』 とよく 声をかけていただけるギアでもあります。 燻製 嫁さん達がテントを準備している間に 私は燻製作りに勤しみます。 一緒に燻すのは、 『OPNEL #8』 柄の部分をイイ感じにしたいので・・・ 今回は、サクラとリンゴのチップを ミックスでスモークしました! まぁ、おおかた準備が終わったので 伊佐ノ浦探索に行きます! 探索するには、チャリンコが一番!
こんにちは、ポポです。 今回は、 長崎県西海市 にある 伊佐ノ浦公園 に行ってきました。場内について画像付きでレポートします。 こちらのキャンプ場の特長は以下の通りです。 ダム湖畔 のキャンプ場 全面フリーサイト 予約不要 ! 伊佐ノ浦公園 | 観光スポット | 【公式】長崎観光/旅行ポータルサイト ながさき旅ネット. 今回、ポポが行った日が 悪天候 だったため、 写真が全て 暗~い です。が、 実際の景観は7割増し と思って見てください! というわけで、紹介記事へいってみましょー 注意 この記事は2019年7月時点の情報です。最新の情報は直接キャンプ場へお問い合わせください。 基本情報 名称/所在地 伊佐ノ浦 いさのうら 公園 長崎県西海市西海町中浦南郷1133-48 標高 163m 営業期間/休業日 通年営業/定休日なし 予約方法/予約開始日 キャンプの利用に関しては、 予約が不要 です。 予約なしで行けるキャンプ場はなかなかない ので、 これは 嬉しい です。 ポポ 思い立ったらすぐ行ける! コテージ・バンガローの利用は、電話で 1年前 から予約受付開始です。 詳細情報 場内マップ 伊佐ノ浦公園は、 伊佐ノ浦ダム湖 に沿って 1周5. 2kmの遊歩道 がある広大な公園です。 キャンプ以外にも、 サイクリング 、 バスフィッシング 、 ペダルボート 、 バードウォッチング 、 川遊び などを楽しむことができます。 キャンプサイトについて 湖畔沿い にある 芝生 の フリーサイト です。 車の乗り入れは不可 で、近くの駐車場に車を停めます。 また、連休などの 混雑時にのみ開放されるエリア もあります。 ポポ 各サイトについては、記事後半で詳しく紹介します!
ポポ 体験交流センター (管理棟) の前に、飲料の自動販売機があります。 また、炊事棟の間にも飲料の自動販売機がありました。 展望台 キャンプサイトの近くにある展望台です。 展望台は坂の上にあります。 展望台からの景色です。ダム湖と並ぶコテージが見えます。 キャンプサイトやバンガローも見えます。 テントサイトの詳細情報 湖畔沿いのキャンプサイト キャンプサイトは 湖畔沿い にあります。 マップで白い斜線を付けてある場所 でキャンプを楽しむことができます。 けっこう広いため、ポポ独自に4エリアに分けて紹介していきます。 A:藤棚エリア まずは、 湖畔沿いの藤棚があるエリア です。写真のように、藤棚が東屋のようになっています。 全体的に細長いエリアです。 湖の向こう側には、コテージが並んでいます。 B:トイレ前エリア 続いて、 トイレ前エリア です。 もっといいネーミングはなかったのか? と自分に問うても、他案が何も出てきませんでした。 ポポ と言いつつも、 トイレ・炊事場に近くて便利 だったので、ポポはこちらにテントを設営しました!
キャンプ場紹介 2021. 02. 長崎県西海市伊佐ノ浦公園キャンプ場 | 家族でキャンプへ出掛けよう. 03 2021. 01. 22 基本情報 住所 長崎県西海市西海町中浦南郷1133-48 TEL 0959-37-9511 申込方法 予約不要 当日現地にて受付 サイト種類 公園利用1人100円(美化協力金) フリーサイト 持込テント1張1泊1, 100円 チェックイン 12:00 チェックアウト 10:00 HP 設備 管理棟・炊事場・トイレ・コテージ・バンガロー・自販機・スワンボート・レンタサイクル 周辺施設 温泉 大江戸温泉物語西海橋コラソンホテル 🚘で22分 コンビニ ヤマザキYショップサイカイ 🚘で8分 スーパー 直売所よかところ 🚘で8分 遊ぶところ 西海橋公園 🚘で21分 マップ YOUTUBE動画 伊佐ノ浦公園案内図 引用: 広大な河畔公園の中に、様々なアクティビティがある。 体験交流センター(管理棟) キャンプをはじめ、コテージやバンガローなどの受付もこちらで行う。中では手作りの民芸品やキャンプに必要な薪や軍手などの販売もしてある。 サイクリング 伊佐の浦ダム周辺1周5.
A :望ましいのは、貴社の閲覧状況と同様に、 UI ・リンク・リッチコンテンツ類も含めて、審査側でもブラウザにて閲覧可能な Web ページと関連ファイル一式ですが、難しいようでしたら画面のキャプチャーを、画像または PDF で入れてください。 Q: 郵便か宅配便で応募する 紙社内報部門と特別部門について。申込書と企画応募用紙は、出力した紙を送付 するだけでもいいですか? A :お手数ですが、送付とは別に、 メールでデータのご送信もお願いいたします。 費用について Q:昨年と応募費用は変わりましたか? A :変わりません。基本は 1 企画につき 30, 000 円(税別)です。 紙社内報部門 1冊子、Web/アプリ社内報部門 媒体全体、特別部門は、 1 媒体につき5 0, 000 円(税別)です。 インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門のみ、本年度は無料となります。 Q:支払い方法はどのようになりますか? A : 4 月下旬頃に請求書を発送しますので、締切日(2021年5月30日)までにお振り込みをお願いいたします。 審査について Q: 審査員 はどのような経歴の人たちですか? 「社内報アワード2021」コンクール 応募受付スタート | ウィズワークス. A :社内報担当経験者をはじめ、多数の社内報に携わってきたライターやデザイナー、優れた経営目線を持つ企業広報コンサルタント、社内報の知見を備えた雑誌編集者、 Web ディレクター、映像制作プロデューサーなど、各部門ともインターナルコミュニケーション分野の専門家を揃えています。 Q:どの審査員に見てほしいか、指定はできますか? A :公平性を期すために、指定はできません。 Q:審査はどのように行われますか? A : 1 企画(または1媒体)につき 3 人の審査員が 審査 します。 1 人持ち点 100 点で審査し、 3 人の平均点が審査結果となります。 ※インターナルコミュニケーション・プロデューサー部門は、審査方法が異なります。この後の項目をご覧ください。 Q:昨年、「1冊子」に応募した号に掲載した企画を「特集・単発企画」にも応募したら、審査結果が異なりました。どうしてですか? A :「1冊子」と「特集・単発企画」では、審査の着眼点が異なるためです。各部門の審査項目を こちら でご確認いただき、応募書類の記入の参考になさってください。 Q:入賞基準を教えてください。 A :本年度より、全部門共通で 90点以上 がゴールド賞、 80点以上 がシルバー賞、 70点以上 がブロンズ賞となります。 Q:インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門の審査は、どのように行われますか?
当社はウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード 2020 紙社内報部門 1冊子(19ページ以下)」においてブロンズ賞を受賞しました。 当社内報は、「社内報によって『会社と社員を活性化したい』とスタートしたプロジェクトチームの熱意」が評価されました。
目次 (項目名クリックで飛びます) 応募条件・方法について Q:締切を少し延ばしてもらうことはできますか? A:公平性を期すために、 3月31日(水)必着 厳守でお願いいたします。 Q:応募数に上限はありますか? A:ありません。対象の期間中に発行された社内報の企画や媒体ならば何企画、何媒体でも応募可能です。 ※インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門のみ、1社1応募とさせていただきます。 Q:1冊丸ごとの審査はしてもらえませんか? ウィズワークス株式会社主催「社内報アワード 2020」にてブロンズ賞を受賞しました | NEWS | 株式会社 丸順. A :「 紙社内報部門」の「 1冊子 」「 Web/アプリ社内報部門」の「媒体全体」 にご応募ください。 ※発行社内報の年間単位での審査をご希望の場合は、ウィズワークス株式会社がご提供する「 社内報診断 」をご利用ください。 Q:2021年4月発行の企画は応募できませんか? A :基本的には 2020 年 4 月から 2021 年 3 月発行分までが審査対象となりますが、企画内容上のご都合がある場合は、事務局に ご相談 ください。 Q:入賞作品を、表彰式の閲覧コーナーや「 社内報ギャラリー 」で展示するのは、必須ですか? A :そのようにお願いいたします。社内報全体のレベルアップ、ナレッジ共有のために、ぜひご協力ください。 Q:同じ発行号で複数企画を応募する場合は、提出物は1セットでもいいですか? A :企画ごとに 1 セットをお願いします。同じ発行号で 3 企画をご応募いただく場合は、 3 セットをお願いいたします。 Q:申込書にある「従業員数」は、どこまでを含めますか? A :「社内報の配布対象」の人数としてください。 Q:申込書に「他媒体との役割のすみ分け」という項目がありますが、「他媒体」とは具体的に何を指しているのでしょうか。 A :社内報(社内を対象としたメディア)で複数の媒体を発行している場合、例えば紙媒体とWeb媒体を出しているとしたら、「紙媒体は取材を中心としたストーリー性のある記事が中心、Web媒体はニュースを分かりやすくなるべく速く配信する」といった、役割の違いをご記載ください。 ページトップ(目次)に戻る 応募部門について 紙社内報部門 Q:特集を3回に分けて掲載する企画は、「 特集・単発企画 」と「 連載・常設企画 」のどちらになりますか? A :「 特集・単発企画 」にご応募ください。 Q:応募要項の特集部門に記載がある「合計ページ数の部門にご応募ください」とはどういう意味ですか?
"目的が明確な社内報"の存在が組織を良くする 社内報アワードを受賞する企業の共通点 -ウィズワークスさんが主催されている『社内報アワード』の概要について教えてください。 社内報アワードは、2002年に「NOMAプレスサービス」として一般社団法人日本経営協会が始めました。その後、事業の休止を受けて「全国社内報企画コンペティション」の名称にてウィズワークスが社内報コンクールの事業を継承し、2016年より「社内報アワード」と改称して今に至ります。昨年からは授賞式もオンライン実施に移行しています。 この社内報アワードを開催する目的は大きく二つあります。一つ目は、受賞した企業のナレッジを共有することで、社内報に関わる人たちのスキルを底上げし、社内報業界を盛り上げること。二つ目は、賞を設けてランキングで発表することにより、社内報担当者のモチベーションアップに貢献することです。 -これまでに社内報アワードで受賞した企業には、どのような特徴がありましたか? 受賞企業に共通しているのは、 「何のためにこの企画を考えたのか?」というのが明確 になっていることです。 ある金属メーカーさんは、M&A後に各社の風土が障壁となって、うまく融合できていないという課題を抱えていました。実際に行ったアンケート調査で、「自分の会社を他者に紹介したいと思える」と回答した社員がたったの5%しかいなかったほど深刻でした。そこで同社の社内報担当者は、社風を良くしなければ業績も落ちると考え、このアンケート結果や社員の生の声を社内報で公開したんです。その結果、社員の方々は「この会社は信頼できる」と感じたらしく、そこから具体的に現状課題を解決するためのプロジェクトも立ち上がっていきました。 この企画の良かったところは、 目の前の課題から目を背けず真正面から向き合い、会社をよくするためにどうしたらいいかを、社員を巻き込みながら考えた ことです。反対に良くない企画の例は、会社からの通達事項を伝えるだけのもの。そうならないためにも、企画の意図が明確であることが大切ですし、社員の態度変容まで促せる施策は素晴らしいと思います。 社内報の必要性に会社の規模は関係ない -社内報担当者が抱えている課題はどういったものが多いですか?
株式会社日立ハイテクフィールディングは、2017年10月25日、ウィズワークス株式会社が主催する社内報アワード2017の社内報部門 特集・単発企画 8ページ以上でグランプリを受賞しました。 社内報アワードについて ウィズワークス株式会社のシンクタンク・社内報総合研究所(旧称:ナナ総合コミュニケーション研究所)が中心となって開催している、全国規模の社内報の「企画」のコンクールです。2002年のスタート以来、年々支持を集め規模を拡大しており、2018年の応募総数は191社/520企画に。